2024版藥店店長勞動合同及慢性病管理服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版藥店店長勞動合同及慢性病管理服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.合同雙方基本信息2.1藥店名稱2.2藥店地址2.3藥店法定代表人2.4店長姓名2.5店長身份證號碼2.6聯(lián)系方式3.店長職位描述3.1職位性質3.2職責范圍3.3工作地點3.4工作時間3.5假期安排4.店長薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.店長培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓考核5.4發(fā)展機會6.慢性病管理服務協(xié)議概述6.1協(xié)議名稱6.2協(xié)議編號6.3協(xié)議簽訂日期6.4協(xié)議生效日期6.5協(xié)議期限7.慢性病管理服務內容7.1服務對象7.2服務范圍7.3服務標準7.4服務流程8.服務考核與獎懲8.1考核指標8.2獎勵措施8.3懲罰措施9.信息保密與知識產(chǎn)權9.1保密內容9.2保密期限9.3知識產(chǎn)權歸屬10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1通知方式13.2附件13.3合同份數(shù)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024版藥店店長勞動合同1.2合同編號：2024010100011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.合同雙方基本信息2.1藥店名稱：藥店2.2藥店地址：市區(qū)街道號2.3藥店法定代表人：2.4店長姓名：2.5店長身份證號碼：3.店長職位描述3.1職位性質：全職3.2職責范圍：3.2.1負責藥店日常經(jīng)營管理3.2.2確保藥品質量與安全3.2.3負責藥品采購與庫存管理3.2.4管理藥店員工，提高員工素質3.2.5負責藥店營銷與推廣活動3.3工作地點：藥店3.4工作時間：周一至周日，每天8小時3.5假期安排：3.5.1帶薪年假：每年10天3.5.2國家法定節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行4.店長薪酬及福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結果，最高可達基本工資的20%4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納4.4帶薪年假：每年10天4.5其他福利待遇：4.5.1員工體檢4.5.2節(jié)日福利4.5.3生日禮品5.店長培訓與發(fā)展5.1培訓內容：5.1.1藥品知識培訓5.1.2管理能力培訓5.1.3營銷技巧培訓5.1.4法規(guī)政策培訓5.2培訓方式：線上培訓、線下講座、內部培訓5.3培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得培訓證書5.4發(fā)展機會：5.4.1內部晉升5.4.2跨部門交流5.4.3參加行業(yè)交流活動6.慢性病管理服務協(xié)議概述6.1協(xié)議名稱：慢性病管理服務協(xié)議6.2協(xié)議編號：2024010100026.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日6.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效6.5協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止8.服務考核與獎懲8.1考核指標：8.1.1藥品銷售業(yè)績8.1.2藥品質量與安全8.1.3顧客滿意度8.1.4員工管理8.1.5藥店運營成本控制8.2獎勵措施：8.2.1達到或超過考核指標的，給予績效獎金8.2.2對做出突出貢獻的，給予額外獎勵8.3懲罰措施：8.3.1違反藥品質量管理規(guī)定，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動合同8.3.3嚴重違反藥店規(guī)章制度，給予警告、罰款或解除勞動合同9.信息保密與知識產(chǎn)權9.1保密內容：9.1.1藥店的商業(yè)秘密9.1.2藥店的客戶信息9.1.3藥店的經(jīng)營策略9.2保密期限：自合同終止之日起3年內9.3知識產(chǎn)權歸屬：9.3.1店長在工作期間創(chuàng)作的與藥店業(yè)務相關的知識產(chǎn)權歸藥店所有9.3.2店長有權使用藥店提供的知識產(chǎn)權10.合同解除與終止10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2店長因健康原因無法繼續(xù)履行合同10.1.3店長違反合同約定，藥店有權解除合同10.2解除程序：10.2.1雙方書面通知對方10.2.2在解除前，店長應妥善處理手頭工作10.3終止條件：10.3.1合同期限屆滿10.3.2藥店因經(jīng)營不善或政策調整而終止經(jīng)營10.4終止程序：10.4.1雙方書面確認合同終止10.4.2店長應結清所有工資、獎金等費用11.違約責任11.1違約情形：11.1.1店長未按合同規(guī)定履行職責11.1.2藥店未按合同規(guī)定支付工資、獎金等11.1.3雙方未履行保密義務11.2違約責任承擔：11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方損失11.2.2違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的所有費用11.3違約賠償：11.3.1藥店未支付工資、獎金等，應按合同規(guī)定支付滯納金11.3.2店長違反保密義務，應賠償藥店因保密信息泄露造成的損失12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1雙方協(xié)商解決的，可自行選擇地點12.2.2仲裁解決的，應選擇具有管轄權的人民法院12.2.3訴訟解決的，應向合同簽訂地人民法院提起12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內協(xié)商解決12.3.2協(xié)商不成的，可向爭議解決機構提出申請13.其他約定13.1通知方式：13.1.1雙方應以書面形式相互通知13.1.2通知送達時間為送達后的第3個工作日13.2附件：13.2.1藥店規(guī)章制度13.2.2慢性病管理服務協(xié)議13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內容符合法律法規(guī)14.2合同附件：14.2.1藥店規(guī)章制度14.2.2慢性病管理服務協(xié)議14.3合同解釋權：14.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準14.4合同附件清單：14.4.1藥店規(guī)章制度14.4.2慢性病管理服務協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、關聯(lián)方或其所屬公司。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責，并保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.2.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4第三方的選擇與變更：15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。15.4.2第三方如需變更，應提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任：16.1.1甲方應保證第三方的選擇符合合同要求，并對第三方的行為負責。16.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方履行職責。16.1.3甲方應承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的責任：16.2.1乙方應保證第三方的選擇符合合同要求，并對第三方的行為負責。16.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方履行職責。16.2.3乙方應承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、合同約定和行業(yè)標準確定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。17.1.3若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方的損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方負責，甲方有權要求第三方履行合同義務。18.1.2第三方在履行職責過程中，若造成甲方損失，甲方有權要求第三方賠償。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方負責，乙方有權要求第三方履行合同義務。18.2.2第三方在履行職責過程中，若造成乙方損失，乙方有權要求第三方賠償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在履行職責過程中，若造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應按照各自的責任比例承擔損失。18.3.2若第三方的行為導致甲乙雙方之間的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商或爭議解決機制解決。19.第三方的保密義務19.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。19.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。20.第三方的解除條款20.1若第三方在履行職責過程中，出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除與第三方的合作。20.2第三方在履行職責過程中，如需提前終止合同，應提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥店規(guī)章制度要求：詳細列出藥店的管理制度、工作流程、獎懲措施等，以規(guī)范藥店運營。說明：此附件作為合同的一部分，對店長和藥店員工的日常行為具有約束力。2.慢性病管理服務協(xié)議要求：明確慢性病管理服務的具體內容、服務流程、服務質量標準等。說明：此附件作為合同的一部分，對店長在慢性病管理服務中的職責和權利義務有詳細規(guī)定。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方的名稱、職責、權利、義務、責任限額等。說明：此附件作為合同的一部分，對第三方在合同履行過程中的地位和責任有明確規(guī)定。4.藥品采購合同要求：詳細列出藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、驗收標準等。說明：此附件作為合同的一部分，對藥品采購的具體事項有詳細規(guī)定。5.員工培訓計劃要求：詳細列出培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓考核等。說明：此附件作為合同的一部分，對員工培訓的具體安排有明確規(guī)定。6.藥品質量與安全記錄要求：詳細記錄藥品的質量檢測數(shù)據(jù)、安全事件、處理措施等。說明：此附件作為合同的一部分，對藥品質量與安全有詳細記錄。7.藥店運營報表要求：定期提供藥品銷售、庫存、成本、利潤等運營數(shù)據(jù)。說明：此附件作為合同的一部分，對藥店的運營狀況有詳細反映。8.患者滿意度調查報告要求：定期進行患者滿意度調查，并提交調查報告。說明：此附件作為合同的一部分，對藥店服務質量有評價。9.第三方資質證明要求：提供第三方合作方的相關資質證明，如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。說明：此附件作為合同的一部分，確保第三方具備履行合同的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1店長未按合同規(guī)定履行職責。1.2藥店未按合同規(guī)定支付工資、獎金等。1.3第三方未按合同規(guī)定履行職責。1.4甲乙雙方未履行保密義務。1.5藥店違反藥品質量管理規(guī)定。2.責任認定標準：2.1店長未按合同規(guī)定履行職責，應承擔違約責任，賠償藥店損失。2.2藥店未按合同規(guī)定支付工資、獎金等，應承擔違約責任，支付滯納金。2.3第三方未按合同規(guī)定履行職責，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失。2.4甲乙雙方未履行保密義務，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.5藥店違反藥品質量管理規(guī)定，應承擔違約責任，賠償患者損失。3.違約責任示例：3.1店長未按時完成銷售任務，應承擔違約責任，賠償藥店經(jīng)濟損失。3.2藥店未按時支付店長工資，應承擔違約責任，支付滯納金。3.3第三方未按時提供慢性病管理服務，應承擔違約責任，賠償患者損失。3.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償對方損失。3.5藥店銷售過期藥品，應承擔違約責任，賠償患者損失。全文完。2024版藥店店長勞動合同及慢性病管理服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.職位及工作內容4.1店長職位描述4.2職責范圍4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.慢性病管理服務協(xié)議7.1服務內容7.2服務標準7.3服務流程7.4責任與義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效13.合同附件13.1附件一：慢性病管理服務協(xié)議13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[店長姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[甲方法定代表人或負責人姓名]乙方：[乙方本人]1.3住所地甲方：[甲方住所地]乙方：[乙方住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期[簽訂日期]3.合同期限3.1合同起止時間自[合同起始日期]至[合同終止日期]3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。4.職位及工作內容4.1店長職位描述乙方擔任甲方指定藥店店長，負責藥店的日常運營和管理。4.2職責范圍（1）貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律法規(guī)；（2）負責藥店的日常經(jīng)營管理，確保藥品質量和服務質量；（3）組織藥店員工培訓，提高員工業(yè)務水平；（4）管理藥店庫存，確保藥品供應充足；（5）處理顧客投訴，維護顧客權益；（6）完成甲方交辦的其他工作任務。4.3工作地點[藥店具體地址]5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每日工作時間為[工作時間]，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。5.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定，并提前通知乙方。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2獎金及提成乙方可獲得與銷售業(yè)績掛鉤的獎金和提成，具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定。6.3社會保險及住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）交通補貼；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）培訓機會。7.慢性病管理服務協(xié)議7.1服務內容乙方應負責藥店的慢性病管理服務，包括但不限于：（1）慢性病患者用藥指導；（2）慢性病健康咨詢；（3）慢性病用藥跟蹤服務；（4）慢性病相關教育活動。7.2服務標準乙方應按照國家相關標準和規(guī)范，提供高質量的慢性病管理服務。7.3服務流程乙方應建立健全慢性病管理服務流程，確保服務質量和效率。7.4責任與義務（1）嚴格遵守國家相關法律法規(guī)；（2）確保慢性病管理服務的質量和安全；（3）積極與患者溝通，了解患者需求；（4）保護患者隱私。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方因個人原因導致藥店經(jīng)營不善，影響甲方利益的；（4）乙方違反合同約定，擅自離職的。8.2違約責任承擔（1）乙方未履行工作職責，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償損失；（3）乙方因個人原因導致藥店經(jīng)營不善，甲方有權要求乙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失；（4）乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。8.3違約金計算違約金按乙方當月工資的[違約金比例]計算。9.保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密保密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術資料等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]，或離職之日起[保密期限]。9.3違反保密義務的責任乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因故解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止合同的情形。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應就有關事項進行協(xié)商，并達成一致意見。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，也可選擇仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決的具體程序按照所選解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：慢性病管理服務協(xié)議13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有法律約束力。14.4本合同如有修改、補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要介入合同關系中的個人、企業(yè)或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、審計機構等。15.2第三方介入條件（1）介入事項符合本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定；（2）介入事項不違反國家法律法規(guī)和社會公共利益；（3）介入事項不損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并簽訂相關協(xié)議；（2）第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的責任、權利和義務；（3）第三方介入后，甲乙雙方應配合第三方履行相關職責。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責任（1）第三方在介入本合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務；（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方在介入過程中，如違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獨立行使合同項下的權利；（2）第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行合同項下的義務；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間，應當明確各自的職責、權利和義務，避免責任不清；（2）第三方在介入本合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益；（3）第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商或法律途徑解決。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義本合同中的第三方責任限額是指第三方因介入本合同而可能產(chǎn)生的法律責任，其最高賠償限額。17.2第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂相關協(xié)議時，根據(jù)第三方介入事項的性質、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風險等因素，共同協(xié)商確定；（2）第三方責任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方應承擔的最高賠償限額。17.3第三方責任限額的調整（1）如第三方責任限額在本合同履行期間發(fā)生變化，甲乙雙方應重新協(xié)商確定；（2）第三方責任限額的調整應以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。18.第三方介入合同的獨立性18.1第三方介入合同第三方介入合同是指甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方介入本合同關系的協(xié)議。18.2第三方介入合同的獨立性第三方介入合同是獨立于本合同的，但與本合同具有關聯(lián)性。第三方介入合同的簽訂、履行、變更和終止，不影響本合同的效力。18.3第三方介入合同的履行第三方介入合同的履行，應當遵循合同約定，同時兼顧本合同的履行。第三方在介入合同中產(chǎn)生的權利義務，由第三方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：慢性病管理服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定慢性病管理服務的具體內容、服務流程、服務質量標準、雙方的權利和義務等。說明：本附件為服務協(xié)議的具體內容，是合同的重要組成部分。2.附件二：崗位說明書詳細要求：詳細描述店長崗位的職責、工作內容、工作標準、任職資格等。說明：本附件為崗位說明書，用于明確店長的工作職責和任職條件。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件為社保和公積金繳納明細，用于明確甲乙雙方的社會保障責任。4.附件四：工資及福利待遇明細詳細要求：詳細列出乙方的工資結構、獎金提成比例、福利待遇等。說明：本附件為工資及福利待遇明細，用于明確乙方的收入和福利。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定乙方在合同履行期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：本附件為保密協(xié)議，用于保護甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同解除及終止流程詳細要求：規(guī)定合同解除或終止的條件、程序、通知方式等。說明：本附件為合同解除及終止流程，用于明確合同解除或終止的相關規(guī)定。7.附件七：爭議解決機制詳細要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構及程序。說明：本附件為爭議解決機制，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方因個人原因導致藥店經(jīng)營不善，影響甲方利益；乙方擅自離職；第三方在介入合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲方損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，甲方應提供相關證據(jù)證明乙方或第三方的違約事實；違約責任的大小根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)和造成損失的程度確定；違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、停止侵權行為等。3.示例說明：示例一：若乙方未按時完成藥品盤點，導致庫存差異，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。示例二：若第三方在提供服務過程中泄露甲方客戶信息，甲方有權要求第三方停止侵權行為，并賠償損失。示例三：若乙方因個人原因擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。全文完。2024版藥店店長勞動合同及慢性病管理服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.藥店名稱1.2.店長姓名1.3.法定代表人姓名1.4.法定代表人職務1.5.合同簽訂日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.店長崗位職責3.1.藥店日常運營管理3.2.藥品采購與質量管理3.3.員工招聘與培訓3.4.藥店市場營銷3.5.慢性病管理服務4.店長薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.休假待遇4.4.社會保險及公積金5.慢性病管理服務協(xié)議5.1.慢性病管理服務范圍5.2.慢性病管理服務內容5.3.慢性病管理服務標準5.4.慢性病管理服務費用6.藥店管理制度6.1.藥店規(guī)章制度6.2.員工行為規(guī)范6.3.藥品采購與銷售管理6.4.藥品質量管理7.違約責任7.1.店長違約責任7.2.藥店違約責任7.3.違約責任追究程序8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決程序8.3.爭議解決地點9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除通知10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期10.3.合同生效地點11.合同附件11.1.藥店管理制度11.2.慢性病管理服務協(xié)議11.3.其他相關文件12.合同變更12.1.合同變更條件12.2.合同變更程序12.3.合同變更通知13.合同解除后的權利義務13.1.解除合同后的薪酬待遇13.2.解除合同后的社會保險及公積金13.3.解除合同后的其他權利義務14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2店長姓名：1.3法定代表人姓名：1.4法定代表人職務：總經(jīng)理1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)藥店經(jīng)營狀況及店長表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.店長崗位職責3.1藥店日常運營管理：負責藥店日常經(jīng)營管理，確保藥店正常運營。3.2藥品采購與質量管理：負責藥品采購，確保藥品質量，滿足顧客需求。3.3員工招聘與培訓：負責藥店員工招聘、培訓和績效考核。3.4藥店市場營銷：負責藥店市場推廣活動，提高藥店知名度。3.5慢性病管理服務：負責慢性病患者的健康管理，提供個性化用藥建議。4.店長薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)藥店經(jīng)營業(yè)績和店長個人績效，每月最高可達人民幣5,000元。4.3休假待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假及帶薪休假。4.4社會保險及公積金：按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.慢性病管理服務協(xié)議5.1慢性病管理服務范圍：針對高血壓、糖尿病等慢性病患者提供健康管理服務。5.2慢性病管理服務內容：包括患者病情評估、用藥指導、健康講座等。5.3慢性病管理服務標準：參照國家相關標準執(zhí)行。5.4慢性病管理服務費用：由藥店承擔，不另行向患者收取費用。6.藥店管理制度6.1藥店規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和藥店內部規(guī)章制度。6.2員工行為規(guī)范：要求員工遵守職業(yè)道德，尊重顧客，提供優(yōu)質服務。6.3藥品采購與銷售管理：確保藥品采購渠道正規(guī)，銷售過程合規(guī)。6.4藥品質量管理：嚴格執(zhí)行藥品質量管理規(guī)定，確保藥品安全有效。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：在爭議發(fā)生之日起30日內，雙方應盡力通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。9.合同解除9.1.1店長嚴重違反藥店規(guī)章制度；9.1.2藥店經(jīng)營狀況嚴重惡化，導致無法繼續(xù)履行合同；9.1.3店長因個人原因無法履行合同義務；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：解除合同前，一方應提前30日書面通知另一方，并說明解除原因。9.3合同解除通知：解除通知應以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字或蓋章確認。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月2日。10.3合同生效地點：合同簽訂地，即市區(qū)。11.合同附件11.1藥店管理制度：詳見附件一。11.2慢性病管理服務協(xié)議：詳見附件二。11.3其他相關文件：詳見附件三。12.合同變更12.1.1法律法規(guī)、政策調整；12.1.2藥店經(jīng)營策略調整；12.1.3雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序：變更合同內容應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。12.3合同變更通知：變更通知應以書面形式發(fā)出，并注明變更內容。13.合同解除后的權利義務13.1解除合同后的薪酬待遇：解除合同后，藥店應支付店長至合同解除之日的工資和獎金。13.2解除合同后的社會保險及公積金：解除合同后，藥店應繼續(xù)繳納店長至合同解除之日的社會保險及住房公積金。13.3解除合同后的其他權利義務：雙方應按照合同約定，妥善處理解除合同后的其他權利義務。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可；15.1.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.1.3第三方的介入應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.2第三方責任：15.2.1第三方在介入本合同事項時，應嚴格按照甲乙雙方的要求和約定行事，不得擅自變更或損害甲乙雙方的合法權益。15.2.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，應由第三方自行承擔。15.2.3第三方在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的工作范圍、職責、權利義務及費用等。16.1.2甲乙方應確保第三方具備履行職責的能力和條件。16.1.3甲乙方應監(jiān)督第三方的工作進展，確保其按照約定履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：本合同中，第三方的責任限額如下：17.1.1第三方在介入本合同事項過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額為人民幣萬元。17.1.2第三方在介入本合同事項過程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導致甲乙雙方損失的，其責任限額為人民幣萬元。18.第三方與其他