公司用車管理制度范例（2篇）

公司用車管理制度范例5.1車輛使用申請與審批1）員工在使用公司車輛前，應(yīng)提前向部門經(jīng)理提交書面申請，詳細(xì)說明用車目的、預(yù)計(jì)使用時(shí)間、預(yù)計(jì)行駛路線等信息，并需獲得上級主管的批準(zhǔn)。2）部門經(jīng)理應(yīng)審閱并批準(zhǔn)用車申請，同時(shí)將批準(zhǔn)文件轉(zhuǎn)交車輛管理部門存檔。5.2車輛調(diào)度與分配1）車輛管理部門根據(jù)批準(zhǔn)的用車申請和車輛的可用狀態(tài)，進(jìn)行公正合理的調(diào)度和分配。2）優(yōu)先保障公務(wù)用車，同時(shí)優(yōu)化短途出行和多人共用的安排。5.3用車記錄與歸還1）員工在使用車輛前，需詳細(xì)填寫用車登記表，包括用車日期、起止時(shí)間、行駛里程、燃油消耗等信息。2）使用完畢后，員工應(yīng)按時(shí)歸還車輛，并確保車輛清潔、油量充足。5.4車輛保養(yǎng)與維護(hù)1）車輛管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的定期保養(yǎng)和維護(hù)工作，員工需配合執(zhí)行，并遵守規(guī)定的保養(yǎng)程序。2）在使用過程中，員工應(yīng)注意正確操作，防止因不當(dāng)使用導(dǎo)致的車輛損壞或故障。5.5違規(guī)行為處理1）如員工在使用公司車輛期間違反相關(guān)規(guī)定，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)處罰，可能包括警告、績效扣分、暫停使用公司車輛等措施。以上為公司用車管理制度的詳細(xì)規(guī)定，旨在規(guī)范車輛的申請、調(diào)度、使用記錄、歸還等流程，以確保公司車輛的安全、高效運(yùn)作。公司用車管理制度范例（二）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)用車活動，提升車輛管理效率，確保員工出行安全，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)所有用車行為，涵蓋企業(yè)自有機(jī)動車及租賃車輛。第三條公司車輛管理遵循公平、公正、透明原則，確保合規(guī)運(yùn)營，有效利用車輛資源。第四條車輛管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行具體管理職責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門用車管理承擔(dān)首要責(zé)任。第五條員工在使用企業(yè)車輛時(shí)，必須遵守相關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全，合理使用車輛資源。第二章用車適用范圍與申請程序第六條公司車輛的使用范圍包括但不限于工作需求、公務(wù)出差及特殊接待等。非工作需要，員工不得擅自使用公司車輛。第七條員工需提前填寫《企業(yè)車輛使用申請表》，經(jīng)直接上級審批同意后，提交車輛管理部門審核。第八條車輛管理部門收到申請后，依據(jù)車輛狀況及申請情況決定是否批準(zhǔn)使用。如有特殊情況，可向高級管理層請示。第三章用車責(zé)任與安全第九條使用車輛的員工應(yīng)按指定路線和時(shí)間行駛，未經(jīng)許可不得擅自變更路線或超速。如需變更，需事先獲得車輛管理部門批準(zhǔn)。第十條員工駕駛車輛時(shí)應(yīng)確保安全，禁止酒后駕駛、疲勞駕駛及違反交通規(guī)則的行為，不得以公司車輛從事非法商業(yè)活動。第十一條如發(fā)生交通事故，員工應(yīng)立即報(bào)警并通知車輛管理部門，配合處理相關(guān)事宜。因員工違規(guī)導(dǎo)致的事故，員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條員工使用車輛期間，應(yīng)保持車內(nèi)環(huán)境整潔，禁止吸煙、亂丟垃圾等行為。第四章費(fèi)用管理第十三條公司車輛產(chǎn)生的各類費(fèi)用由車輛管理部門統(tǒng)一管理并支付，員工不得私自支付或報(bào)銷。第十四條出差期間的用車費(fèi)用由出差部門或項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)，需提供有效發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行報(bào)銷。第十五條如發(fā)現(xiàn)員工私自使用公司車輛或以公司名義擅自參與商業(yè)活動，將追究其責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五章違規(guī)與處罰第十六條違反本規(guī)定者，公司將根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效、暫停使用公司車輛等。第十七條對于違反交通法規(guī)、發(fā)生交通事故等嚴(yán)重違規(guī)行為的員工，將依法交由公安機(jī)關(guān)處理，并依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第六章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，對以往的用車行為不具追溯力。第十八條所有企業(yè)員工在使用公司車輛時(shí)，即視為同意并遵守本規(guī)定。第