2024版建筑工地勞務(wù)派遣用工勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工地勞務(wù)派遣用工勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.勞動派遣用工的基本情況2.1派遣用工崗位2.2派遣用工期限2.3派遣用工人數(shù)3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點說明4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇規(guī)定6.勞動安全與衛(wèi)生6.1勞動安全規(guī)定6.2衛(wèi)生防護(hù)措施7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止的條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律法規(guī)適用14.2合同爭議解決方式14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方法定代表人：_________________1.1.3甲方住所：_________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________________1.2.2乙方法定代表人：_________________1.2.3乙方住所：_________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________2.勞動派遣用工的基本情況2.1派遣用工崗位2.1.1崗位名稱：_________________2.1.2崗位職責(zé)：_________________2.1.3崗位要求：_________________2.2派遣用工期限2.2.1派遣起始日期：____年__月__日2.2.2派遣終止日期：____年__月__日2.2.3合同期限：_________________2.3派遣用工人數(shù)2.3.1派遣用工人數(shù)：_________________3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容描述3.1.1主要工作內(nèi)容：_________________3.1.2輔助工作內(nèi)容：_________________3.2工作地點說明3.2.1工作地點：_________________3.2.2工作地點變更情況：_________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.1.1工作時間：_________________4.1.2工作班次：_________________4.2休息休假制度4.2.1休息日安排：_________________4.2.2法定節(jié)假日安排：_________________4.2.3休息休假天數(shù)：_________________5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1基本工資：_________________5.1.2計時工資：_________________5.1.3薪資支付周期：_________________5.2福利待遇規(guī)定5.2.1社會保險：_________________5.2.2住房公積金：_________________5.2.3其他福利：_________________6.勞動安全與衛(wèi)生6.1勞動安全規(guī)定6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件6.1.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，確保自身安全6.2衛(wèi)生防護(hù)措施6.2.1甲方應(yīng)提供必要的衛(wèi)生防護(hù)用品6.2.2乙方應(yīng)正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因重大過失導(dǎo)致合同解除7.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同解除7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2乙方退休、死亡或者喪失勞動能力7.2.3甲方依法終止勞動合同8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的_____%作為違約金。8.1.2甲方未按約定提供勞動保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_____%。8.2.2乙方因違反勞動紀(jì)律被甲方解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密事項9.1.1乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年__月__日起生效。11.2合同變更程序11.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.合同解除與終止的條件12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。12.1.2乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1附件一為乙方所派崗位的具體職責(zé)和要求。13.2附件二：工資支付憑證13.2.1附件二為乙方工資支付的相關(guān)憑證。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1附件三為與合同履行相關(guān)的其他文件。14.其他約定事項14.1法律法規(guī)適用14.1.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。14.2合同爭議解決方式14.2.1合同爭議解決方式如前文所述。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同于____年__月__日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)或相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他組織。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入旨在確保勞務(wù)派遣用工的合法合規(guī)，提高用工效率，保障勞動者權(quán)益。2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任范圍2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，對乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬支付等。2.1.2第三方應(yīng)對乙方在派遣期間的人身安全和健康負(fù)責(zé)。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣____萬元，超過該限額的部分，由甲方承擔(dān)。2.3責(zé)任免除2.3.1第三方對因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任免除。2.3.2第三方對因乙方違反合同約定或自身過錯導(dǎo)致的責(zé)任免除。3.第三方權(quán)利3.1收費權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)按照約定收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)按照約定收取相關(guān)手續(xù)費、管理費等費用。3.2監(jiān)督權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的責(zé)任劃分4.1.1甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、費用支付等承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2第三方對乙方在派遣期間的人身安全和健康承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方與第三方的責(zé)任劃分4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的管理和監(jiān)督。4.2.2乙方對自身在派遣期間的行為承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入時的額外條款5.1甲方與第三方的服務(wù)協(xié)議5.1.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，并作為本合同的附件。5.2乙方與第三方的派遣協(xié)議5.2.1乙方與第三方簽訂的派遣協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，并作為本合同的附件。6.第三方介入時的說明6.1第三方介入的流程6.1.1甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。6.1.2第三方按照服務(wù)協(xié)議與乙方簽訂派遣協(xié)議。6.1.3第三方開始對乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。6.2第三方介入的變更6.2.1任何一方需要變更第三方介入的，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，方可進(jìn)行變更。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行7.1.1第三方介入后，本合同條款繼續(xù)有效。7.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。7.2合同終止7.2.1合同終止的條件和程序按照本合同約定執(zhí)行。7.2.2第三方介入終止后，本合同繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入后的爭議解決方式如本合同約定。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)如本合同約定。9.其他9.1本合同對第三方介入的修正條款為附加條款，與原合同具有同等法律效力。9.2本合同對第三方介入的修正條款未盡事宜，按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)描述乙方所派崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。應(yīng)包括崗位的工作環(huán)境、工作條件、工作地點等信息。應(yīng)由甲方或第三方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括工資支付的時間、金額、支付方式等信息。應(yīng)由甲方或第三方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.附件三：社會保險繳納憑證詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括社會保險的繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。應(yīng)由甲方或第三方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。4.附件四：住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括住房公積金的繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。應(yīng)由甲方或第三方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)描述甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。應(yīng)由甲方與第三方簽訂，并經(jīng)乙方確認(rèn)。6.附件六：乙方派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)描述乙方與第三方之間的派遣關(guān)系、派遣期限、派遣費用等。應(yīng)由乙方與第三方簽訂，并經(jīng)甲方確認(rèn)。7.附件七：勞動安全與衛(wèi)生管理制度詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括勞動安全與衛(wèi)生管理的各項規(guī)定、措施和應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)由甲方或第三方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。應(yīng)由甲方與乙方簽訂，并經(jīng)第三方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或福利待遇。甲方未按約定提供勞動保護(hù)或改善勞動條件。乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律。第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，金額為工資總額的_____%。乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_____%。第三方違約：應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為_____%。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的10%作為違約金。示例二：乙方違反勞動紀(jì)律，被甲方解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為工資總額的5%。示例三：第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作，第三方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為服務(wù)費用總額的5%。全文完。2024版建筑工地勞務(wù)派遣用工勞動合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍第二章勞動者信息2.1勞動者基本信息2.2勞動者身份證件2.3勞動者健康狀況第三章工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度第五章工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險和住房公積金第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約責(zé)任范圍9.3違約責(zé)任處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：勞動保護(hù)措施11.3附件三：工資支付表第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同變更與補(bǔ)充程序第十四章合同簽署與附件14.1合同簽署人14.2合同附件清單14.3合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》1.2合同簽訂目的1.2.1明確派遣單位和用工單位、勞動者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.2.2保障勞動者的合法權(quán)益1.2.3促進(jìn)建筑行業(yè)勞務(wù)派遣用工的規(guī)范化管理1.3合同適用范圍1.3.1適用所有建筑工地勞務(wù)派遣用工第二章勞動者信息2.1勞動者基本信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3出生日期2.1.4身份證號碼2.1.5聯(lián)系方式2.2勞動者身份證件2.2.1身份證原件及復(fù)印件2.3勞動者健康狀況2.3.1健康證明2.3.2體檢報告第三章工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.2.1具體工作內(nèi)容3.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點3.3.1用工單位名稱3.3.2工地地址第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作制度4.1.2工作班次4.2休息時間4.2.1休息日安排4.2.2節(jié)假日安排4.3休假制度4.3.1年假4.3.2事假4.3.3病假第五章工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資5.1.2獎金5.1.3其他津貼5.2工資支付方式5.2.1支付周期5.2.2支付方式5.3社會保險和住房公積金5.3.1社會保險繳納比例5.3.2住房公積金繳納比例第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.1.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.1.2安全防護(hù)用品6.1.3工作環(huán)境改善6.2職業(yè)健康檢查6.2.1定期健康檢查6.2.2特定工種健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.1用工單位安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.2勞動者安全生產(chǎn)責(zé)任第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.1.1競業(yè)限制地域7.1.2競業(yè)限制行業(yè)7.2競業(yè)限制期限7.2.1競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.3.1競業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.3.2補(bǔ)償支付方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞動者解除合同條件8.1.2用工單位解除合同條件8.1.3派遣單位解除合同條件8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2勞動者退休8.2.3勞動者死亡8.2.4合同約定終止8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同通知8.3.2合同解除手續(xù)8.3.3終止合同手續(xù)第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.1.1勞動者違約責(zé)任9.1.2用工單位違約責(zé)任9.1.3派遣單位違約責(zé)任9.2違約責(zé)任范圍9.2.1違約責(zé)任具體內(nèi)容9.3違約責(zé)任處理9.3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.2違約責(zé)任追究程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1提交爭議材料10.3.2爭議審理10.3.3爭議裁決第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：勞動保護(hù)措施11.3附件三：工資支付表第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同解除條件12.2.1合同解除的條件12.3合同解除程序12.3.1提出解除合同12.3.2審核解除合同12.3.3辦理解除合同手續(xù)第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1合同變更的觸發(fā)條件13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1補(bǔ)充條款的內(nèi)容13.3合同變更與補(bǔ)充程序13.3.1提出變更或補(bǔ)充13.3.2審核變更或補(bǔ)充13.3.3辦理變更或補(bǔ)充手續(xù)第十四章合同簽署與附件14.1合同簽署人14.1.1派遣單位代表14.1.2用工單位代表14.1.3勞動者本人14.2合同附件清單14.2.1附件一：工作職責(zé)14.2.2附件二：勞動保護(hù)措施14.2.3附件三：工資支付表14.3合同簽署日期14.3.1派遣單位簽署日期14.3.2用工單位簽署日期14.3.3勞動者簽署日期[派遣單位代表簽字][派遣單位蓋章][日期][用工單位代表簽字][用工單位蓋章][日期][勞動者本人簽字][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任明確條款1.1.1甲方應(yīng)確保用工單位提供的勞動條件符合國家規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益。1.1.2甲方應(yīng)對派遣勞動者的工作環(huán)境、安全防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作安全。1.1.3甲方應(yīng)定期對派遣勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其工作能力。1.2甲方費用承擔(dān)條款1.2.1甲方承擔(dān)派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費用。1.2.2甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。1.2.3甲方承擔(dān)因派遣勞動者在工作中發(fā)生意外事故而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。1.3甲方違約責(zé)任條款1.3.1若甲方未按照合同約定支付派遣勞動者工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3.2若甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致勞動者人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3.3若甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任明確條款2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供合格的派遣勞動者。2.1.2乙方應(yīng)對派遣勞動者的職業(yè)技能、健康狀況進(jìn)行審核，確保其符合用工單位的要求。2.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。2.2乙方費用承擔(dān)條款2.2.1乙方承擔(dān)派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費用。2.2.2乙方負(fù)責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。2.2.3乙方承擔(dān)因派遣勞動者在工作中發(fā)生意外事故而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。2.3乙方違約責(zé)任條款2.3.1若乙方未按照合同約定提供合格的派遣勞動者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.2若乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.3若乙方未按照合同約定支付派遣勞動者工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和派遣勞動者之間的關(guān)系，確保合同履行。3.1.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保派遣勞動者的權(quán)益得到保障。3.2第三方中介費用條款3.2.1第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先在合同中明確。3.2.2第三方中介的收費方式應(yīng)在合同中約定。3.3第三方中介違約責(zé)任條款3.3.1若第三方中介未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.2若第三方中介在履行職責(zé)過程中泄露派遣勞動者個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介協(xié)調(diào)條款3.4.1第三方中介應(yīng)協(xié)助解決甲方、乙方和派遣勞動者之間的爭議。3.4.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督合同履行過程中的合規(guī)性，確保各方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)2.勞動保護(hù)措施3.工資支付表4.甲方責(zé)任明確條款5.乙方責(zé)任明確條款6.第三方中介責(zé)任條款7.第三方中介費用條款8.第三方中介違約責(zé)任條款9.爭議解決協(xié)議10.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付派遣勞動者工資。認(rèn)定：通過工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證明。2.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。認(rèn)定：通過工作環(huán)境檢查、勞動者投訴等證明。3.違約行為：乙方未按合同約定提供合格的派遣勞動者。認(rèn)定：通過勞動者工作表現(xiàn)、技能考核等證明。4.違約行為：乙方未按合同約定履行其他義務(wù)。認(rèn)定：通過合同條款、勞動者投訴等證明。5.違約行為：第三方中介未按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：通過合同條款、各方反饋等證明。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：用人單位將勞動者派遣至其他單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，用工單位向派遣單位支付勞務(wù)費用。2.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。4.違約金：因違約行為而產(chǎn)生的金錢賠償。5.爭議解決：解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣勞動者在工作中發(fā)生意外事故。解決辦法：及時啟動應(yīng)急預(yù)案，保障勞動者安全，并按照法律規(guī)定處理賠償責(zé)任。2.問題：用工單位對派遣勞動者不滿意。解決辦法：與用工單位溝通，調(diào)整派遣勞動者的工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工地勞務(wù)派遣用工2.物業(yè)管理、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域勞務(wù)派遣用工3.臨時性、輔助性工作的人力資源配置4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的人力資源調(diào)整全文完。2024版建筑工地勞務(wù)派遣用工勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞務(wù)派遣人員）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬將部分崗位工作外包給乙方，乙方同意按照甲方要求，派遣勞務(wù)派遣人員至甲方工作。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方提供的崗位需求，從事相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣人員：指乙方根據(jù)甲方要求，派遣至甲方工作的人員。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方提供的崗位需求，從事的具體工作。（3）工資待遇：指乙方在甲方工作期間，按照國家及地方規(guī)定，享受的工資及福利待遇。（4）社會保險：指乙方在甲方工作期間，依法參加的社會保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作安排、崗位調(diào)整、培訓(xùn)等。（2）甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方在甲方工作期間的人身安全，提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，依法參加社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的_________地點工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，從事甲方安排的工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方辭職或被甲方辭退；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（2）乙方辭職或被甲方辭退，應(yīng)按照國家及地方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，并結(jié)清與甲方有關(guān)的工資、福利待遇等款項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家及地方規(guī)定，乙方每月的基本工資為人民幣_________元。（2）加班費：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。（3）獎金：乙方在完成甲方工作任務(wù)或達(dá)到甲方規(guī)定的工作目標(biāo)時，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付獎金。（4）社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（5）住房公積金：甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（6）其他費用：乙方在甲方工作期間，甲方還應(yīng)支付乙方其他合理費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月的_________日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月基本工資。（2）加班費、獎金等其他費用：在乙方完成相關(guān)任務(wù)或達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的_________日前。（2）加班費、獎金等其他費用：在乙方完成相關(guān)任務(wù)或達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付乙方費用的具體條款如下：（1）甲方應(yīng)在支付前核實乙方的工作業(yè)績及考勤情況；（2）甲方支付的工資、獎金等費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤；（3）甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，不得以現(xiàn)金形式支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）未按時足額支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%；（2）未按約定提供工作條件的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）其他違約行為的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）未按時完成工作任務(wù)或達(dá)不到工作要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）其他違約行為的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方其他應(yīng)當(dāng)保密的事項。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項，保密期限自本合同簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）不得將保密內(nèi)容用于與甲方無關(guān)的場合；（3）離職后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可協(xié)商一致選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方工作期間；（2）合同約定的保密期限未滿；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進(jìn)行調(diào)整；（2）對乙方的工作績效進(jìn)行考核；（3）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。13.2特殊權(quán)力保留（1）在乙方違反合同規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施；（2）在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或造成甲方重大損失時，有權(quán)解除本合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）遵守國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同；（2）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）共同維護(hù)工作場所的安全和秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流工作情況；（2）相互提供必要的工作信息和資料；（3）共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同作出任何補(bǔ)充或修改。16.3增減條款本合同增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：乙方（勞務(wù)派遣人員）：（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方入職登記表4.社會保險繳納明細(xì)5.住房公積金繳納明細(xì)6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.不可抗力事件證明9.爭議解決協(xié)議10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為合同中約定的支付時間，甲方未按期支付。未提供工作條件：認(rèn)定依據(jù)為合同中約定的工作條件，甲方未能提供或未及時提供。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為保密條款，甲方泄露乙方或乙方的商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同中約定的任務(wù)完成時間，乙方未按時完成。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為保密條款，乙方泄露甲方或甲方的商業(yè)秘密。