2024版企業(yè)人力資源服務合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)人力資源服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.合同雙方2.1甲方法人信息2.2乙方法人信息3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述3.2服務范圍說明4.服務期限與交付4.1服務期限4.2服務交付時間5.服務費用與支付5.1費用構成5.2支付方式5.3付款期限6.服務質(zhì)量與標準6.1質(zhì)量要求6.2標準執(zhí)行7.服務驗收與爭議解決7.1驗收標準7.2爭議解決方式8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人力資源服務”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理、績效管理等人力資源相關服務。1.1.2“服務期限”指本合同約定的乙方提供人力資源服務的起止日期。1.1.3“服務費用”指甲方按照本合同約定支付給乙方的費用。1.1.4“保密信息”指本合同涉及的所有技術、商業(yè)秘密及其他甲方認為需要保密的信息。1.2合同解釋1.2.1本合同條款的任何解釋應以中文為準，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。2.合同雙方2.1甲方法人信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方法人信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述（1）招聘服務：協(xié)助甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）培訓服務：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓計劃、培訓課程設計、培訓實施等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定、調(diào)整薪酬福利政策，進行薪酬福利核算等。（4）員工關系管理：協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等。（5）績效管理：協(xié)助甲方建立績效管理體系，進行績效評估、績效反饋等。3.2服務范圍說明乙方提供的服務范圍包括但不限于上述內(nèi)容，具體服務內(nèi)容以雙方另行簽訂的服務協(xié)議為準。4.服務期限與交付4.1服務期限本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服務交付時間乙方應按照甲方需求，在約定的時間內(nèi)完成人力資源服務的交付。5.服務費用與支付5.1費用構成（1）招聘服務費；（2）培訓服務費；（3）薪酬福利管理服務費；（4）員工關系管理服務費；（5）績效管理服務費。5.2支付方式甲方應按照本合同約定，在服務完成后支付乙方相應費用。5.3付款期限甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應費用。6.服務質(zhì)量與標準6.1質(zhì)量要求乙方提供的人力資源服務應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，滿足甲方需求。6.2標準執(zhí)行乙方應按照雙方約定的服務標準，確保服務質(zhì)量。8.保密條款8.1保密信息（1）甲方提供的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息；（2）乙方在服務過程中獲取的甲方內(nèi)部管理信息、客戶信息等；（3）雙方約定需要保密的其他信息。8.2保密義務雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.違約責任9.1違約行為（1）任何一方未按本合同約定履行其義務；（2）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息；（3）任何一方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定標準；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）如違約行為導致合同解除，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。10.合同變更與解除10.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化需要變更；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。10.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約導致合同解除；（4）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1通知方式（1）書面通知；（2）通過雙方約定的電子郵箱或傳真發(fā)送。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供者、審計機構等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方委托第三方提供專業(yè)服務；（2）甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，由第三方參與合同履行；（3）第三方作為見證人或擔保人參與本合同。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方在合同履行中的責任和義務，應按照其與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議或相關法律法規(guī)執(zhí)行。15.3.2第三方的責任不替代甲乙雙方的責任，甲乙雙方仍需各自承擔合同約定的責任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備完成相關服務的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。16.1.3甲方應將第三方介入的情況及時通知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利履行其職責。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務質(zhì)量符合合同要求。16.2.3乙方應將第三方介入的情況及時通知甲方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定（1）第三方提供服務的性質(zhì)和風險；（2）甲乙雙方約定的責任范圍；（3）第三方自身的能力和資質(zhì)。17.2第三方責任限額的約定17.2.1甲乙雙方應在合同中約定第三方責任限額，并明確責任限額的計算方式。17.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.3第三方責任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中造成損失的，應承擔合同約定的責任限額。17.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確新第三方的責任和義務。18.2第三方退出第三方因故退出合同履行，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。19.第三方介入的合同附件本合同附件中應包含第三方介入的相關協(xié)議和文件，包括但不限于第三方服務協(xié)議、第三方責任限額協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司信息表要求：包含甲方公司的基本信息、組織架構、聯(lián)系方式等。說明：用于乙方了解甲方公司背景，便于提供針對性服務。2.乙方公司信息表要求：包含乙方公司的基本信息、服務資質(zhì)、專業(yè)能力等。說明：用于甲方評估乙方是否具備提供所需服務的資質(zhì)和能力。3.服務協(xié)議要求：詳細列明雙方約定的服務內(nèi)容、服務期限、費用、交付標準等。說明：作為本合同的補充文件，具體規(guī)定了雙方的權利和義務。4.第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用、交付標準等。說明：作為本合同的補充文件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務和責任。說明：保護雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.付款憑證要求：提供甲方支付乙方服務費用的憑證。說明：作為甲方履行付款義務的證明。7.服務驗收報告要求：詳細記錄服務實施過程中的關鍵節(jié)點、驗收結(jié)果等。說明：作為服務質(zhì)量驗收的依據(jù)。8.違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為的認定、責任認定及處理措施。說明：作為處理違約行為的重要文件。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。10.合同終止協(xié)議要求：詳細記錄合同終止的原因、終止日期、雙方責任等。說明：作為合同終止的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：（1）未按時支付乙方服務費用；（2）提供虛假信息，影響乙方服務質(zhì)量；（3）擅自變更服務內(nèi)容，導致乙方無法履行合同。1.2乙方違約：（1）未按時完成服務；（2）服務質(zhì)量不符合約定標準；（3）泄露甲方保密信息。1.3第三方違約：（1）未按時提供所需服務；（2）服務質(zhì)量不符合約定標準；（3）泄露甲方保密信息。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付乙方服務費用，導致乙方無法正常開展工作。乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。3.2乙方在提供服務過程中，泄露甲方商業(yè)秘密。甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。3.3第三方未按時提供所需服務，導致甲方業(yè)務受到影響。甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版企業(yè)人力資源服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述3.2服務范圍3.3服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款時間5.服務質(zhì)量要求5.1服務標準5.2質(zhì)量控制5.3質(zhì)量保證6.保密條款6.1保密義務6.2保密措施6.3保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件修改12.合同附件12.1附件一：服務內(nèi)容明細12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系方式：____________________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源服務的內(nèi)容、范圍、費用、期限等事項，以保障雙方的合法權益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述（1）招聘服務；（2）培訓服務；（3）薪酬福利管理服務；（4）勞動關系協(xié)調(diào)服務。3.2服務范圍（1）根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試；（2）為甲方員工提供職業(yè)培訓、技能提升等服務；（3）協(xié)助甲方制定、實施薪酬福利制度；（4）協(xié)助甲方處理勞動關系糾紛、員工投訴等事宜。3.3服務期限本合同服務期限為自____年____月____日至____年____月____日。4.服務費用及支付方式4.1服務費用乙方提供的人力資源服務費用為人民幣____元整。4.2支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付乙方首期服務費用人民幣____元；（2）甲方于每個服務季度結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付當季服務費用人民幣____元。5.服務質(zhì)量要求5.1服務標準（1）招聘服務：確保招聘過程公開、公平、公正，確保招聘質(zhì)量；（2）培訓服務：確保培訓內(nèi)容與甲方需求相符，確保培訓效果；（3）薪酬福利管理服務：確保薪酬福利制度符合國家法律法規(guī)，確保員工滿意度；（4）勞動關系協(xié)調(diào)服務：確保處理勞動關系糾紛及時、有效。5.2質(zhì)量控制乙方應建立完善的質(zhì)量控制體系，確保服務質(zhì)量達到合同約定的標準。5.3質(zhì)量保證乙方保證在服務期限內(nèi)，提供的服務質(zhì)量符合合同約定。6.保密條款6.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及涉及到的商業(yè)秘密負有保密義務。6.2保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。6.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準的；（3）甲方未按合同約定支付服務費用的；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；（5）任何一方違反合同約定的保密義務的。8.2違約責任承擔（1）如乙方未按合同約定提供服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）如乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準，甲方有權要求乙方進行整改，直至達到合同約定的標準；（3）如甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付全部費用，并按逾期付款天數(shù)支付違約金；（4）如任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等；（5）如任何一方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。8.3違約責任賠償違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決機構應按照其規(guī)定程序進行爭議解決。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。11.其他約定事項11.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同附件效力合同附件的內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同附件為準。11.3合同附件修改合同附件的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。12.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性和可追溯性。13.合同簽署日期及地點本合同于____年____月____日____時____分在____地簽署。14.合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而參與其中，提供相關服務或協(xié)助的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、專業(yè)顧問等。15.2第三方介入方式（1）乙方根據(jù)甲方的需求，引入第三方提供特定服務；（2）甲乙雙方共同決定引入第三方，以協(xié)助合同履行；（3）第三方作為獨立第三方，根據(jù)合同約定提供咨詢服務。15.3第三方責權利（1）第三方應按照合同約定提供相應服務，并對其服務質(zhì)量和效果負責；（2）第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬；（3）第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方有權拒絕甲乙雙方不合理的要求。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關系：第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方對其服務質(zhì)量的監(jiān)督；（2）第三方與乙方的關系：第三方應與乙方保持良好溝通，乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導；（3）第三方與其他方的責任劃分：第三方僅對自身提供服務的行為負責，不承擔甲乙雙方之間因合同履行而產(chǎn)生的責任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙方責任（1）甲方應確保第三方介入的合法性，并對第三方提供的信息和資料的真實性負責；（2）乙方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并對第三方的工作進行監(jiān)督。16.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，以第三方提供服務時的市場價格為基準；（3）第三方責任限額不包括因不可抗力導致的責任。17.第三方變更17.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。17.2第三方變更責任（1）第三方變更前，原第三方應繼續(xù)履行合同約定的義務；（2）第三方變更后，新第三方應接替原第三方履行剩余的合同義務；（3）第三方變更不影響本合同的繼續(xù)履行和甲乙雙方的權益。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方因自身原因或經(jīng)甲乙雙方同意退出。18.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應完成合同約定的所有工作；（2）第三方退出后，甲乙雙方應按照合同約定結(jié)算相關費用；（3）第三方退出不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容明細詳細列明乙方提供的人力資源服務的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓課程、薪酬福利方案等。2.附件二：服務費用明細詳細列明乙方提供各項服務的費用構成，包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、薪酬福利管理服務費等。3.附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及涉及到的商業(yè)秘密的保密義務和保密措施。4.附件四：第三方服務協(xié)議如引入第三方，詳細列明第三方的服務內(nèi)容、費用、責任和權利。5.附件五：變更協(xié)議如合同內(nèi)容需變更，詳細列明變更的具體內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果和變更后的合同條款。6.附件六：違約責任確認書如發(fā)生違約行為，詳細列明違約事實、違約責任和賠償金額。7.附件七：爭議解決協(xié)議如發(fā)生爭議，詳細列明爭議解決的方式、機構和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準的；（3）甲方未按合同約定支付服務費用的；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；（5）任何一方違反合同約定的保密義務的。2.責任認定標準：（1）乙方未按合同約定提供服務，導致甲方損失的，乙方應賠償甲方實際損失；（2）乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準，導致甲方損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和可得利益損失；（3）甲方未按合同約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金比例為_____%；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等；（5）任何一方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。3.違約行為示例：（1）乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導致甲方錯過最佳招聘時機，甲方因此遭受損失；（2）乙方提供的培訓課程內(nèi)容與甲方需求不符，導致員工培訓效果不佳，甲方因此遭受損失；（3）甲方未按合同約定支付服務費用，導致乙方無法及時獲得報酬；（4）乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，給甲方造成經(jīng)濟損失；（5）甲方將乙方商業(yè)秘密泄露給第三方，給乙方造成經(jīng)濟損失。全文完。2024版企業(yè)人力資源服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃與配置3.2招聘與選拔3.3培訓與發(fā)展3.4績效管理3.5員工關系管理3.6薪酬福利管理4.服務期限4.1服務起始時間4.2服務終止時間4.3服務期限延長5.服務費用5.1費用總額5.2費用構成5.3費用支付方式5.4費用調(diào)整6.服務交付6.1服務交付時間6.2服務交付方式6.3服務交付地點7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他條款12.1法律適用12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“人力資源服務”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、員工關系管理、薪酬福利管理等各項服務；（2）“保密信息”指涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他可能對甲方產(chǎn)生不利影響的信息；（3）“違約”指合同一方違反合同約定，未履行其應盡義務的行為。1.2解釋（2）本合同中“本合同”指本合同及所有附件；（3）本合同中“甲方”指本合同簽訂方甲方的法定代表人或授權代表；（4）本合同中“乙方”指本合同簽訂方乙方的法定代表人或授權代表。2.合同雙方2.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.2乙方基本信息乙方名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.服務內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃與配置（1）分析甲方組織結(jié)構、崗位需求等；（2）制定招聘計劃，組織實施招聘活動；（3）根據(jù)甲方需求，對候選人進行篩選、評估；（4）協(xié)助甲方進行員工入職、離職手續(xù)辦理。3.2招聘與選拔（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集、篩選簡歷；（3）組織面試；（4）提供候選人背景調(diào)查、資格審核等服務。3.3培訓與發(fā)展（1）制定培訓計劃；（2）組織培訓活動；（3）提供培訓資料；（4）跟蹤培訓效果。3.4績效管理（1）制定績效管理制度；（2）組織績效評估；（3）提供績效改進建議。3.5員工關系管理（1）處理員工投訴、申訴；（2）協(xié)調(diào)勞動關系；（3）提供勞動法規(guī)咨詢。3.6薪酬福利管理（1）制定薪酬福利制度；（2）核算員工薪酬；（3）辦理員工福利事宜。4.服務期限4.1服務起始時間：____年____月____日4.2服務終止時間：____年____月____日4.3服務期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務期限。5.服務費用5.1費用總額：____元5.2費用構成：（1）人力資源規(guī)劃與配置費用：____元；（2）招聘與選拔費用：____元；（3）培訓與發(fā)展費用：____元；（4）績效管理費用：____元；（5）員工關系管理費用：____元；（6）薪酬福利管理費用：____元。5.3費用支付方式：甲方應按本合同約定的時間和金額向乙方支付服務費用。5.4費用調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整或市場價格變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。6.服務交付6.1服務交付時間：乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)完成各項服務。6.2服務交付方式：乙方以電子文檔、書面報告等形式向甲方交付服務成果。6.3服務交付地點：甲方指定地點。7.保密條款7.1保密信息：本合同中涉及甲方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密義務：雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）甲方未按合同約定支付費用的；（3）一方違反保密條款，泄露對方保密信息的；（4）一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責任（1）對于乙方未按合同約定提供服務的，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔相應的違約責任；（2）對于甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權要求甲方支付逾期付款的滯納金，并承擔相應的違約責任；（3）對于違反保密條款泄露保密信息的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）對于任何一方違反合同約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。8.3違約賠償違約方應按照實際損失賠償對方，包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構仲裁，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）合同目的無法實現(xiàn)。10.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前____天書面通知對方。合同自通知到達對方之日起解除。10.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利義務；（2）合同解除后，乙方應向甲方返還已支付的服務費用中未提供服務部分的費用；11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件（1）服務明細表；（2）保密協(xié)議；（3）其他雙方約定的附件。12.3其他約定（1）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期____年____月____日13.2簽署地點________13.3簽署代表甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同效力本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供特定服務而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入情形（1）根據(jù)本合同的需要，甲乙雙方可邀請第三方介入，以協(xié)助完成特定服務或履行合同義務；（2）在爭議解決過程中，經(jīng)雙方同意，可邀請第三方作為仲裁人或調(diào)解人介入；（3）根據(jù)法律、法規(guī)或政策要求，必須由第三方介入的情況。15.3第三方責任（1）第三方介入本合同后，應遵守本合同的相關規(guī)定，承擔相應的責任；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應承擔賠償責任；（3）第三方在介入本合同過程中，如違反法律法規(guī)或侵害他人合法權益，由第三方自行承擔相應法律責任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽署相應的合作協(xié)議或服務合同。16.2第三方資質(zhì)甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。16.3第三方費用第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或服務合同中明確。16.4第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系由雙方合作協(xié)議或服務合同約定，甲方應確保第三方按照合同約定履行義務。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系由雙方合作協(xié)議或服務合同約定，乙方應確保第三方按照合同約定履行義務。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關系由各自合作協(xié)議或服務合同約定，各方應明確各自的權責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失時，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）責任限額的具體金額；（2）責任限額的計算方式；（3）責任限額的適用范圍。18.3責任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。18.4責任限額的履行第三方在承擔賠償責任時，應按照約定履行責任限額，超出部分由第三方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務明細表詳細列出本合同約定的各項服務內(nèi)容、服務標準、服務期限和費用。2.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務的違約責任。3.第三方合作協(xié)議如第三方介入，雙方與第三方簽訂的詳細合作協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。4.第三方資質(zhì)證明第三方介入時，第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。5.第三方服務報告第三方完成服務后，向甲乙雙方提交的服務報告，包括服務內(nèi)容、服務成果、存在問題及改進建議。6.招聘與選拔記錄乙方提供的人才招聘與選拔記錄，包括候選人簡歷、面試記錄、背景調(diào)查報告等。7.績效評估報告乙方提供的員工績效評估報告，包括評估標準、評估結(jié)果、改進措施等。8.薪酬福利方案乙方提供的薪酬福利方案，包括薪酬結(jié)構、福利政策、調(diào)整機制等。9.員工關系管理記錄乙方提供的員工關系管理記錄，包括員工投訴、申訴處理記錄、勞動爭議調(diào)解記錄等。10.爭議解決協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付費用的；（2）乙方未按合同約定提供服務的；（3）第三方違反合作協(xié)議，造成合同履行障礙或損失的；（4）一方違反保密條款，泄露對方保密信息的；（5）一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.責任認定標準（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的合理間接經(jīng)濟損失；（3）違約方應承擔違約責任，支付違約金；（4）違約方應承擔違約責任，承擔因違約行為給對方造成的其他損失。3.違約責任示例說明（1）示例：甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的滯納金，并承擔相應的違約責任。（2）示例：乙方未按合同約定提供招聘服務，導致甲方招聘計劃延誤，乙方應賠償甲方因此遭受的合理間接經(jīng)濟損失。全文完。2024版企業(yè)人力資源服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務內(nèi)容和范圍3.1人力資源服務內(nèi)容3.2服務范圍3.3服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3支付時間4.4付款條件5.服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控與評估5.3質(zhì)量改進措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除和終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：人力資源服務協(xié)議12.2附件二：服務項目清單12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關文件13.合同簽署及生效13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同生效時間14.合同附件內(nèi)容14.1附件一：人力資源服務協(xié)議內(nèi)容14.2附件二：服務項目清單內(nèi)容14.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容14.4附件四：其他相關文件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人/授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人/授權代表姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源服務的具體內(nèi)容、范圍、費用及雙方的權利義務，以保障雙方合法權益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。第三條服務內(nèi)容和范圍3.1人力資源服務內(nèi)容（1）招聘服務：包括人才搜尋、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）培訓服務：包括員工培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。（3）薪酬福利管理：包括薪酬設計、福利方案制定、社會保險及公積金繳納等。（4）員工關系管理：包括員工溝通、勞動爭議處理、員工關系維護等。3.2服務范圍乙方在甲方指定的范圍內(nèi)提供人力資源服務，具體范圍為：[具體服務范圍描述]第四條服務費用及支付方式4.1服務費用乙方提供人力資源服務的費用為人民幣[金額]元整，具體費用構成如下：[具體費用構成描述]4.2支付方式甲方應按照本合同約定支付服務費用，支付方式為：[具體支付方式描述]4.3支付時間甲方應在每個服務周期結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付相應費用。4.4付款條件甲方應在支付服務費用前，向乙方提供相應的付款憑證。第五條服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準[具體服務質(zhì)量標準描述]5.2質(zhì)量監(jiān)控與評估乙方應定期對服務質(zhì)量進行監(jiān)控和評估，并將評估結(jié)果報告甲方。5.3質(zhì)量改進措施如服務質(zhì)量不符合約定標準，乙方應采取有效措施進行改進，并及時通知甲方。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容、服務內(nèi)容、業(yè)務信息及甲方員工信息等負有保密義務。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]止。6.3保密責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。7.2違約責任（1）支付違約金：[具體違約金數(shù)額]；（2）賠償損失：賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔其他違約責任：如法律規(guī)定的其他違約責任。第八條合同解除和終止8.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權解除本合同：（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在[具體期限]內(nèi)改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同雙方約定的其他終止條件成就；（3）因法定原因?qū)е潞贤瑹o效或被撤銷。8.3合同解除和終止程序任何一方解除或終止合同時，應提前[具體期限]書面通知對方，并說明解除或終止合同的理由。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構仲裁機構：[具體仲裁機構名稱]法院：[具體法院名稱]9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構或法院另有裁決。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需以書面形式?jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。第十一條其他約定事項11.1不可抗力因不可抗力事件導致合同無法履行或履行不符合約定的，雙方互不承擔責任。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件清單12.1附件一：人力資源服務協(xié)議12.2附件二：服務項目清單12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關文件第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署時間本合同自[具體日期]簽署。13.2合同簽署地點本合同在[具體地點]簽署。13.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件內(nèi)容14.1附件一：人力資源服務協(xié)議內(nèi)容[附件一具體內(nèi)容]14.2附件二：服務項目清單內(nèi)容[附件二具體內(nèi)容]14.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容[附件三具體內(nèi)容]14.4附件四：其他相關文件內(nèi)容[附件四具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、供應商、審計機構、法律顧問等。1.2責任第三方在合同執(zhí)行過程中，其行為產(chǎn)生的責任由其自行承擔。第二條第三方介入的情形2.1介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行、提供專業(yè)意見或服務。2.2介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）作為合同執(zhí)行過程中的顧問或咨詢服務提供者；（2）作為合同履行過程中的中介方；（3）作為合同履行的監(jiān)督或?qū)徲嫏C構；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中所述“責任限額”是指第三方因履行合同或提供相關服務而可能產(chǎn)生的賠償責任的上限。3.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、服務內(nèi)容、服務期限等因素確定。3.3責任限額條款（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任。（2）第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。（3）第三方責任限額不適用于因不可抗力事件造成的損失。第四條第三方權利義務4.1第三方權利（1）第三方有權按照合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同。4.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量和效果。（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供者與接受服務者之間的關系，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供者與接受服務者之間的關系，乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。5.3第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方的關系為獨立第三方，其責任由其自行承擔，合同雙方對第三方的行為不承擔責任。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更程序第三方介入后，如需對合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽字蓋章。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應包括但不限于：（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方責任限額的調(diào)整；（3）第三方權利義務的調(diào)整；（4）其他相關條款的調(diào)整。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第九條約定的爭議解決方式。7.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構同本合同第九條約定的爭議解決機構。第八條第三方介入后的合同終止8.1終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同第八條約定的合同終止條件。8.2終止程序第三方介入后的合同終止程序同本合同第八條約定的合同解除和終止程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務協(xié)議詳細要求：詳細列出人力資源服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用、服務質(zhì)量標準、保密條款等。附件說明：本附件為人力資源服務的主要協(xié)議內(nèi)容，是合同的核心部分。2.附件二：服務項目清單詳細要求：詳細列出乙方將提供的服務項目，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。附件說明：本附件用于明確乙方應提供的服務項目，確保雙方對服務內(nèi)容有清晰的認識。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同執(zhí)行過程中應遵守的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。附件說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保信息安全和合同履行。4.附件四：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同簽署證明、付款憑證、服務質(zhì)量評估報告、爭議解決相關文件等。附件說明：本附件用于證明合同執(zhí)行過程中的各項活動，為爭議解決提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用。責任認定：甲方應按照合同約定的支付時間支付服務費用。如未按時支付，應向乙方支付逾期付款利息，并承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用。2.違約行為：乙方未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定：乙方應按照合同約定的服務質(zhì)量標準提供服務。如服務質(zhì)量不符合標準，乙方應采取改進措施，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。如泄露，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。4.違約行為：合同一方未按約定解除或終止合同。責任認定：合同一方應按照合同約定的解除或終止條件履行義務。如未按約定解除或終止合同，應承擔相應的違約責任。5.違約行為：合同一方故意或重大過失導致合同無法履行。責任認定：合同一方故意或重大過失導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。6.違約行為：合同一方未按約定提交相關文件或資料。責任認定：合同一方應按照合同約定提交相關文件或資料。如未按時提交，應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此產(chǎn)生的合理費用。全文完。2024版企業(yè)人力資源服務合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊地址及辦公地址1.4注冊資本及經(jīng)營范圍1.5乙方資質(zhì)證明文件2.合同標的及服務內(nèi)容2.1人力資源服務類型2.2服務范圍及地域2.3服務期限2.4服務數(shù)量及標準2.5服務費用及支付方式2.6服務費用的調(diào)整機制2.7服務質(zhì)量的保證措施3.雙方權利和義務3.1甲方權利3.2甲方義務3.3乙方權利3.4乙方義務3.5雙方保密義務3.6雙方爭議解決方式4.服務交付及驗收4.1服務交付方式4.2服務驗收標準4.3服務驗收程序4.4服務驗收期限4.5服務驗收不合格的處理5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密期限5.3保密義務5.4保密信息的使用范圍5.5違約責任6.違約責任6.1違約情形及認定6.2違約責任的承擔6.3爭議解決方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件10.1附件一：人力資源服務明細表10.2附件二：服務費用明細表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人或授權代表：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方法定代表人或授權代表：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話號碼]1.3注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]甲方辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]乙方辦公地址：[乙方辦公地址]1.4注冊資本及經(jīng)營范圍甲方注冊資本：[甲方注冊資本]甲方經(jīng)營范圍：[甲方經(jīng)營范圍]乙方注冊資本：[乙方注冊資本]乙方經(jīng)營范圍：[乙方經(jīng)營范圍]1.5乙方資質(zhì)證明文件乙方資質(zhì)證明文件編號：[資質(zhì)證明文件編號]乙方資質(zhì)證明文件名稱：[資質(zhì)證明文件名稱]乙方資質(zhì)證明文件有效期：[有效期]2.合同標的及服務內(nèi)容2.1人力資源服務類型乙方提供的人力資源服務類型：[服務類型，如招聘、培訓、薪酬福利等]2.2服務范圍及地域乙方提供的人力資源服務范圍：[服務范圍，如全國、特定地區(qū)等]乙方提供的人力資源服務地域：[具體服務地域，如城市、省份等]2.3服務期限合同服務期限：[起始日期]至[終止日期]2.4服務數(shù)量及標準乙方提供的人力資源服務數(shù)量：[服務數(shù)量，如人數(shù)、課時等]乙方提供的人力資源服務標準：[服務標準，如服務質(zhì)量、完成時間等]2.5服務費用及支付方式乙方提供的人力資源服務費用：[服務費用總額]支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付周期：[支付周期，如每月、每季度等]2.6服務費用的調(diào)整機制服務費用調(diào)整依據(jù)：[調(diào)整依據(jù)，如物價指數(shù)、市場行情等]調(diào)整頻率：[調(diào)整頻率，如每年、每季度等]2.7服務質(zhì)量的保證措施乙方保證服務質(zhì)量的措施：[措施，如設立質(zhì)量監(jiān)控部門、定期回訪客戶等]3.雙方權利和義務3.1甲方權利甲方的權利包括但不限于：[具體權利，如選擇服務、監(jiān)督服務質(zhì)量、要求乙方改正等]3.2甲方義務甲方的義務包括但不限于：[具體義務，如支付服務費用、提供必要資料、配合乙方工作等]3.3乙方權利乙方的權利包括但不限于：[具體權利，如按約定提供服務、收取服務費用、維護自身權益等]3.4乙方義務乙方的義務包括但不限于：[具體義務，如提供合格服務、遵守法律法規(guī)、保護甲方隱私等]3.5雙方保密義務雙方均應遵守保密義務，對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密。3.6雙方爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。4.服務交付及驗收4.1服務交付方式4.2服務驗收標準甲方對乙方提供的服務進行驗收，驗收標準為：[驗收標準，如服務質(zhì)量、完成時間等]4.3服務驗收程序甲方驗收程序為：[驗收程序，如提供驗收報告、提出異議等]4.4服務驗收期限甲方驗收期限為服務交付之日起[天數(shù)]內(nèi)4.5服務驗收不合格的處理若服務驗收不合格，乙方應在收到驗收報告之日起[天數(shù)]內(nèi)進行整改，直至合格。如逾期未整改，甲方有權要求乙方承擔相應責任。5.保密條款5.1保密信息定義保密信息包括但不限于：[保密信息內(nèi)容，如技術數(shù)據(jù)、客戶信息等]5.2保密期限保密期限為自合同簽訂之日起至[具體時間]止5.3保密義務雙方均應遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.4保密信息的使用范圍保密信息僅限于合同履行過程中的使用，不得用于其他目的。5.5違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.違約責任6.1違約情形及認定違約情形包括但不限于：[違約情形，如未按時提供服務、服務質(zhì)量不合格等]6.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.3爭議解決方式違約爭議的解決方式同第3.6條。7.爭議解決7.1爭議解決方式爭議解決方式同第3.6條。7.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會]。7.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。8.合同解除8.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方發(fā)生重大違法行為，損害對方利益；（3）一方破產(chǎn)、解散或者喪失獨立承擔民事責任能力；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序解除合同應提前[天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除原因。8.3合同解除后的處理（1）甲方應向乙方支付已提供服務的相應費用；（2）乙方應返還甲方已支付的預付款項；（4）雙方應按照約定處理合同解除后的其他事宜。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。9.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.4合同終止日期合同終止日期為[具體日期]。10.合同附件10.1附件一：人力資源服務明細表附件一應詳細列明乙方提供的人力資源服務內(nèi)容及數(shù)量。10.2附件二：服務費用明細表附件二應詳細列明乙方提供的人力資源服務的費用構成及支付方式。10.3附件三：保密協(xié)議附件三應包含雙方就保密事項的詳細約定。11.合同變更11.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同變更程序合同變更應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應明確、具體，并作為合同附件。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決對于本合同未約定的事項，雙方應友好協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。14.合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行人力資源招聘、培訓等；（2）提供技術服務，如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等；（3）提供法律咨詢、風險評估等；（4）提供審計服務，如財務審計、合規(guī)審計等。16.甲乙雙方引入第三方時的額外條款16.1引入第三方前的協(xié)商甲乙雙方在引入第三方前，應充分協(xié)商，明確第三方的作用、職責、費用及雙方的權利義務。16.2第三方資質(zhì)要求引入的第三方應具備相應的資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等。16.3第三方合同簽訂甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合同，明確第三方的責任、義務和權利。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方因履行合同義務而產(chǎn)生的責任，甲乙雙方約定的責任承擔上限。17.2責任限額約定甲乙雙方應在合同中約定第三方的責任限額，包括但不限于：（1）第三方直接對甲方造成的損失；（2）第三方因違反合同約定而導致的甲方損失；（3）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的間接損失。17.3責任限額的計算方法責任限額的計算方法如下：（1）根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容、費用及第三方提供的具體服務，確定責任限額；（2）責任限額應考慮甲乙雙方的合理預期及市場行情。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方為服務接受方。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方應遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權益；（2）第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件當?shù)谌浇槿霑r，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方書面通知第三方；（3）第三方確認或提出異議；（4）協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議或變更合同。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭議解決機構協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。20.3爭議解決費用第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費用，由責任方承擔，或由甲乙雙方協(xié)商分擔。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）第三方因故無法繼續(xù)履行合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同終止事宜；（2）甲乙雙方書面通知第三方；（3）第三方確認或提出異議；（4）協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議。22.第三方介入的其他事項22.1第三方信息保密第三方應遵守合同約定，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。22.2第三方行為規(guī)范第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權益。22.3第三方變更第三方如需變更，應提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。22.4第三方責任承擔第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務明細表詳細要求：包括但不限于服務項目、服務內(nèi)容、服務時間、服務人員、服務費用等。說明：該明細表用于明確雙方的服務內(nèi)容和費用，作為合同附件。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：包括但不限于服務費用總額、支付方式、支付周期、調(diào)整機制等。說明：該明細表用于明確雙方的服務費用及其支付細節(jié)，作為合同附件。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密信息的定義、保密期限、保密義務、違約責任等。說明：該協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，作為合同附件。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書、相關許可證等。說明：該證明文件用于證明第三方具備提供相應服務的資格，作為合同附件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的詳細內(nèi)容，作為合同附件。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細要求：包括但不限于終止原因、終止日期、雙方簽字蓋章等。說明：該協(xié)議用于記錄合同終止的詳細內(nèi)容，作為合同附件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：該協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和費用，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用；乙方未按約定提供人力資源服務；第三方泄露甲方商業(yè)秘密；雙方未履行保密義務；任何一方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約程度和給對方造成的損失承擔相應責任；損失賠償應包括直接損失和間接損失；直接損失包括但不限于實際經(jīng)濟損失、合同約定的賠償金等；間接損失包括但不限于商譽損失、市場份額損失等。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法按時支付供應商款項，乙方因此遭受損失。甲方應承擔乙方因此產(chǎn)生的利息損失及違約金。示例二：乙方未按約定提供人力資源服務，導致甲方無法按時完成項目。乙方應承擔甲方因此遭受的延誤損失及違約金。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失。第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版企業(yè)人力資源服務合同5本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式第二條合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的第三條服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述3.2服務范圍3.3服務期限第四條服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款時間4.4付款方式變更第五條服務質(zhì)量與標準5.1服務質(zhì)量5.2服務標準5.3質(zhì)量保證第六條違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條合同變更與補充9.1合同變更9.2合同補充9.3變更與補充程序第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3生效與終止時間第十一條其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋11.3其他約定事項第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的權利義務12.2費用結(jié)算12.3知識產(chǎn)權歸屬第十三條合同附件13.1附件一：服務內(nèi)容明細13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂時間與地點14.1簽訂時間14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人或授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人或授權代表姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的甲乙雙方根據(jù)國家相關政策，本著平等互利、誠實信用的原則，共同簽訂本合同，旨在明確甲方的人力資源服務需求及乙方提供人力資源服務的權利義務，確保人力資源服務的順利開展。第三條服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述（1）招聘服務（2）培訓服務（3）薪酬福利管理服務（4）員工關系管理服務3.2服務范圍（1）招聘服務：乙方將根據(jù)甲方需求，負責招聘、篩選、面試等工作，協(xié)助甲方招聘合適人才。（2）培訓服務：乙方將為甲方提供各類培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。（3）薪酬福利管理服務：乙方將協(xié)助甲方進行薪酬福利設計、調(diào)整、發(fā)放等工作。（4）員工關系管理服務：乙方將為甲方提供員工關系咨詢、溝通、調(diào)解等服務。3.3服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[終止日期]止。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用甲方應按照乙方提供的服務內(nèi)容及收費標準支付服務費用。4.2支付方式（1）每月[支付日期]前支付當月服務費用；（2）按季度或年度支付服務費用。4.3付款時間甲方應在約定的時間內(nèi)支付服務費用，逾期未支付的，乙方有權按日收取滯納金。第五條服務質(zhì)量與標準5.1服務質(zhì)量乙方應確保提供的人力資源服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.2服務標準（1）招聘服務：準確招聘到符合甲方需求的優(yōu)秀人才；（2）培訓服務：培訓課程內(nèi)容豐富、實用，提高員工綜合素質(zhì)；（3）薪酬福利管理服務：確保薪酬福利發(fā)放及時、準確；第六條違約責任與爭議解決6.1違約責任（1）若乙方未能按照合同約定提供服務質(zhì)量，甲方有權要求乙方承擔違約責任；（2）若甲方未能按照合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均應予以保密。7.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。7.3違約責任若一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的違約責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行；（3）一方經(jīng)另一方同意，自愿解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）合同解除后，合同目的已實現(xiàn)或無法實現(xiàn)。8.3解除與終止程序（1）一方要求解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務；（3）合同解除或終止后，雙方應就合同履行情況進行清算，并妥善處理遺留問題。第九條合同變更與補充9.1合同變更（1）合同內(nèi)容變更：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；（2）合同主體