2025育兒嫂雇傭合同

2025育兒嫂雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：___________________乙方（育兒嫂）：________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其子女提供育兒服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2除非一方提前終止本合同，否則合同期滿后雙方未提出異議的，本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第二條乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照看甲方子女，確保其安全、健康和愉快成長(zhǎng)。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方子女提供日常生活照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。2.4乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，遵守甲方的家庭規(guī)定。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境，確保乙方的工作順利進(jìn)行。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)利和尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗或惡意攻擊。3.4甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)，保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第四條乙方義務(wù)4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。4.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，不得損壞甲方家中的財(cái)物。4.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用甲方子女進(jìn)行非法活動(dòng)。第五條工資及待遇5.1本合同約定的工資為每月人民幣_(tái)___元，每月支付一次。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.3乙方的工作時(shí)間每日不超過(guò)____小時(shí)，每周不超過(guò)____天。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)在甲方家中獲悉的隱私和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同及有關(guān)情況外，雙方不得向第三方披露本合同內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的工資的____倍。7.2若乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方搬離甲方家中。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：_______________________乙方（育兒嫂）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：_______________________附件：工資及服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表一、附件列表：1.工資及服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付乙方工資和服務(wù)費(fèi)用，或支付的工資和服務(wù)費(fèi)用低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約行為。2.乙方違反本合同的約定，未認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行育兒職責(zé)，或損害甲方家中的財(cái)物，或泄露甲方家庭成員的隱私和機(jī)密信息的，視為違約行為。3.甲方未按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)，或安排乙方工作時(shí)間超過(guò)法定的每日和每周工作時(shí)間的，視為違約行為。4.乙方未遵守甲方的家庭規(guī)定，或利用甲方子女進(jìn)行非法活動(dòng)的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供育兒服務(wù)的家政人員。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間建立的一種勞務(wù)合同關(guān)系。3.工資：指甲方按照本合同約定支付給乙方的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指乙方按照甲方的要求在法定工作時(shí)間之外提供額外勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約金：指違反本合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按時(shí)支付工資；協(xié)商不成的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行育兒職責(zé)：甲方可以與乙方溝通指出問(wèn)題，要求乙方改正；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可以解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方家庭成員的隱私和機(jī)密信息：甲方可以解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，甲方可以依法追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方安排乙方工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)當(dāng)調(diào)整乙方的作息時(shí)間，補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)；甲方不改正的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有子女的家庭，需要聘請(qǐng)乙方為其子女提供育兒服務(wù)。2.乙方為具備育兒經(jīng)