2025進(jìn)修人員管理制度

2025進(jìn)修人員管理制度合同編號(hào)：__________鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，擬對(duì)部分員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)的培訓(xùn)；乙方具備提供此類培訓(xùn)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方向乙方委托培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對(duì)象1.2學(xué)員名單及培訓(xùn)需求詳見附件。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，為學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)課程，包括（但不限于）：（1）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（2）實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)；（3）管理知識(shí)培訓(xùn)；（4）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。2.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)地考察等多種方式相結(jié)合。2.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求和學(xué)員人數(shù)，提供培訓(xùn)費(fèi)報(bào)價(jià)，詳見附件。3.2甲方應(yīng)按照乙方提供的報(bào)價(jià)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間等事宜，雙方另行協(xié)商確定。四、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)保證學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)到甲方的預(yù)期效果。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)員的培訓(xùn)成績、培訓(xùn)反饋等材料。4.3甲方對(duì)培訓(xùn)成果有異議的，乙方應(yīng)在接到通知后__個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方提出的合理要求進(jìn)行整改。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議的有效期為____年，自簽訂之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日附件：學(xué)員名單及培訓(xùn)需求附件：培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)單一、附件列表：1.學(xué)員名單及培訓(xùn)需求

2.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)

2.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果

3.乙方未按照約定保密信息

4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用

5.甲方未按照約定提供學(xué)員名單及培訓(xùn)需求三、法律名詞及解釋：1.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。

2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。

3.培訓(xùn)成果：指學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)后所取得的知識(shí)、技能等方面的提升。

4.保密期限：指雙方約定保守合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并協(xié)商解決后續(xù)培訓(xùn)事宜。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在合理時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)成果，并根據(jù)實(shí)際情況追究違約責(zé)任。3.問題：乙方未按照約定保密信息

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取措施停止泄露、消除影響。4.問題：甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用

解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并追究違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定提供學(xué)員名單及培訓(xùn)需求

解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方在合理時(shí)間內(nèi)提供學(xué)員名單及培訓(xùn)需求。五、所有應(yīng)用場