房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)2025年

房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的房地產(chǎn)公司，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方向乙方支付月固定工資人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方根據(jù)甲公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，享有年終獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶(hù)資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方工作簡(jiǎn)歷

4.甲方公司章程

5.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告

6.甲方公司組織架構(gòu)圖

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

9.甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度

10.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶(hù)資源等。

3.乙方違反保密義務(wù)，未按照約定進(jìn)行信息保密。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及年終獎(jiǎng)金。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.甲方：指聘用方，即房地產(chǎn)公司。

2.乙方：指受聘方，即房地產(chǎn)公司總經(jīng)理。

3.總經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。

4.聘用期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字（或蓋章）之日起至約定終止日期止。

5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的月固定工資及年終獎(jiǎng)金等。

6.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶(hù)資源等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。

7.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付給甲方的一個(gè)月工資作為違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)合理解釋?zhuān)追接袡?quán)解除本協(xié)議。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。

3.甲方未支付乙方工資及年終獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及年終獎(jiǎng)金，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作條件，如甲方拒不改善，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為一家房地產(chǎn)公司，需要聘請(qǐng)一位總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)