2025公司獨立董事聘任協議

2025公司獨立董事聘任通用協議合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任獨立董事事項達成如下協議：一、獨立董事的基本情況1.1乙方姓名：__________1.2乙方性別：__________1.3乙方出生年月：__________1.4乙方身份證號碼：__________1.5乙方聯系方式：__________1.6乙方住址：__________1.7乙方任職資格：__________1.8乙方學歷：__________1.9乙方專業(yè)背景：__________1.10乙方工作經歷：__________二、獨立董事的任期2.1乙方任期為__________年，自雙方簽訂本協議之日起計算。2.2乙方任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方擔任獨立董事，雙方應簽訂新的協議。2.3乙方在任期內的行為應符合法律法規(guī)、公司章程和甲方對獨立董事的要求。三、獨立董事的權利與義務（1）根據法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定，參加董事會會議，并對公司重大事項發(fā)表獨立意見；（2）獲得甲方支付的獨立董事津貼；（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和資料；（4）查閱甲方相關文件和資料，了解甲方業(yè)務和財務狀況；（5）向甲方提出建議和意見；（6）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權利。（1）遵守法律法規(guī)、公司章程，忠實履行獨立董事職責；（2）保密甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益；（4）不得利用內幕信息進行證券交易；（5）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務。四、獨立董事的薪酬4.1甲方應支付給乙方的薪酬為每年__________元人民幣（稅前），按月支付。4.2乙方應按國家稅收政策繳納個人所得稅。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2如果乙方在任期期內嚴重不履行職責，甲方有權提前解除本協議。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。6.2如果協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證復印件4.乙方聯系方式證明5.乙方專業(yè)資格證明6.乙方工作證明7.乙方稅收居民身份證明8.乙方保密協議9.乙方肖像權授權書10.其他與乙方任命相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定出席董事會會議2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益4.乙方利用內幕信息進行證券交易5.乙方未按約定履行獨立董事職責6.甲方未按約定支付乙方薪酬7.甲方未提供乙方必要的工作條件和資料8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.獨立董事：指在董事會中獨立于公司管理層，代表股東利益，對董事會決策進行監(jiān)督和制約的董事。2.任期：指獨立董事在甲方擔任職務的期限。3.薪酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資、獎金等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.內幕信息：指涉及甲方公司的尚未公開并對公司股票價格有重大影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和地點沖突：提前溝通，協調乙方的時間安排，或提供遠程工作條件。2.乙方不熟悉甲方業(yè)務：甲方提供必要的培訓和資料，幫助乙方盡快熟悉業(yè)務。3.乙方泄露商業(yè)秘密：違約金賠償，解除合同，必要時采取法律手段追究責任。4.甲方未支付薪酬：協商解決，如協商無果，乙方有權解除合同并索賠。5.甲方未提供工作條件：協商解決，如協商無果，乙方有權解除合同并索賠。五、所有應用場景：1.甲方為上市公司，需要聘請獨立董事履行監(jiān)督職責。2.甲方為非上市公司，為完善公司治理