2024年二零二四年度照管員崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度照管員崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1照管員基本信息1.2被照管人員基本信息1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.照管員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作時間與地點2.4工作要求與標(biāo)準(zhǔn)3.照管員權(quán)益保障3.1工資待遇3.2工作保障3.3休息休假3.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效時間4.2協(xié)議終止條件4.3協(xié)議續(xù)簽5.違約責(zé)任5.1照管員違約責(zé)任5.2被照管人員違約責(zé)任5.3協(xié)議雙方共同違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2爭議解決地的法律適用9.其他9.1協(xié)議附件9.2協(xié)議修改9.3協(xié)議生效條件10.協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序10.3協(xié)議解除后的處理11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件的責(zé)任13.協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)13.1照管員的權(quán)利義務(wù)13.2被照管人員的權(quán)利義務(wù)13.3協(xié)議解除后的責(zé)任14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止14.3協(xié)議終止后的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1照管員基本信息1.1.1姓名：___________1.1.2性別：___________1.1.3年齡：___________1.1.4身份證號碼：___________1.1.5聯(lián)系電話：___________1.1.6家庭住址：___________1.2被照管人員基本信息1.2.1姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3年齡：___________1.2.4身份證號碼：___________1.2.5聯(lián)系電話：___________1.2.6家庭住址：___________1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.3.1照管員聯(lián)系方式1.3.1.1聯(lián)系電話：___________1.3.1.2電子郵件：___________1.3.2被照管人員聯(lián)系方式1.3.2.1聯(lián)系電話：___________1.3.2.2電子郵件：___________第二條照管員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述照管員負責(zé)被照管人員的日常生活照料、安全保障和心理支持等工作。2.2具體工作內(nèi)容2.2.1生活照料：負責(zé)被照管人員的飲食、起居、洗漱等日常生活事務(wù)。2.2.2安全保障：確保被照管人員在照管期間的人身安全，預(yù)防意外傷害。2.2.3心理支持：關(guān)注被照管人員的心理狀態(tài)，提供必要的心理疏導(dǎo)和情感支持。2.3工作時間與地點2.3.1工作時間：每天8小時，每周工作6天，休息1天。2.3.2工作地點：被照管人員居住地。2.4工作要求與標(biāo)準(zhǔn)2.4.2照管員應(yīng)具備一定的醫(yī)療常識和緊急情況處理能力。2.4.3照管員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第三條照管員權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1月工資：人民幣___________元。3.1.2工資支付方式：每月____日支付。3.2工作保障3.2.1照管員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。3.2.2照管員享有意外傷害保險。3.3休息休假3.3.1每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.3.2年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1公司提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。3.4.2照管員可根據(jù)自身情況申請參加相關(guān)培訓(xùn)。第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議生效時間：自雙方簽字之日起生效。4.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。4.3協(xié)議續(xù)簽：協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1照管員違約責(zé)任5.1.1照管員未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致被照管人員遭受損失的，照管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2照管員違反保密條款，泄露被照管人員信息的，照管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2被照管人員違約責(zé)任5.2.1被照管人員違反協(xié)議約定，導(dǎo)致照管員遭受損失的，被照管人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2被照管人員違反保密條款，泄露照管員信息的，被照管人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3協(xié)議雙方共同違約責(zé)任5.3.1協(xié)議雙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息范圍6.1.1被照管人員的個人信息、健康狀況、生活習(xí)慣等。6.1.2公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密義務(wù)6.2.1協(xié)議雙方對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.2.2照管員在協(xié)議終止后，仍需遵守保密義務(wù)。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1仲裁委員會：___________7.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。7.3爭議解決程序7.3.1協(xié)議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請。7.3.2仲裁委員會在收到仲裁申請后____日內(nèi)組成仲裁庭。7.3.3仲裁庭應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。第八條法律適用8.1協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他9.1協(xié)議附件照管員職責(zé)說明書被照管人員基本情況表照管服務(wù)記錄表其他雙方認為需要作為協(xié)議附件的文件。9.2協(xié)議修改9.2.1本協(xié)議的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后生效。9.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面的修改。第十條協(xié)議生效條件10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。第十一條協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.1.1協(xié)議期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；11.1.4其他法律規(guī)定或雙方約定的解除條件。11.2協(xié)議解除程序11.2.1協(xié)議解除需書面通知對方，并明確解除日期；11.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。第十二條通知與送達12.1通知方式郵寄：通過掛號信方式寄送至對方提供的地址；傳真：通過傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。12.2送達地址12.2.1照管員送達地址：___________12.2.2被照管人員送達地址：___________12.3送達時間12.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達；12.3.2如通過郵寄方式，自掛號信投遞之日起視為送達。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。13.2不可抗力事件的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，協(xié)議雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；13.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，協(xié)議雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議相關(guān)義務(wù)；13.2.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。第十四條協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2協(xié)議終止14.2.1協(xié)議期滿或解除后，協(xié)議自動終止；14.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，因特定目的而被協(xié)議雙方或一方邀請介入?yún)f(xié)議履行過程中的個人、組織或機構(gòu)。1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介方、監(jiān)管機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重協(xié)議雙方的合法權(quán)益。2.1.2第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。2.1.3第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的信息和資料。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定和實際情況，提出合理的建議和意見。3.第三方介入的程序3.1第三方的邀請3.1.1協(xié)議雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請第三方介入。3.1.2協(xié)議雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請函，明確第三方介入的目的、范圍、期限和條件。3.2第三方的接受3.2.1第三方在收到邀請函后，應(yīng)在____日內(nèi)作出是否接受邀請的決定，并以書面形式通知協(xié)議雙方。3.3第三方的參與3.3.1第三方接受邀請后，應(yīng)按照協(xié)議約定和雙方要求，參與協(xié)議的履行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與照管員的關(guān)系4.1.1第三方對照管員的職責(zé)履行進行監(jiān)督和評估，但不對照管員直接進行管理。4.1.2照管員應(yīng)積極配合第三方的工作，如實提供相關(guān)信息。4.2第三方與被照管人員的關(guān)系4.2.1第三方對被照管人員的狀況進行關(guān)注，但不對被照管人員進行直接干預(yù)。4.2.2被照管人員應(yīng)尊重第三方的工作，積極配合第三方進行相關(guān)評估和檢查。4.3第三方與協(xié)議雙方的關(guān)系4.3.1第三方與協(xié)議雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由協(xié)議雙方在協(xié)議中約定，并在第三方接受邀請時予以確認。5.2.1第三方因自身原因造成的直接經(jīng)濟損失；5.2.2第三方因違反協(xié)議約定造成的間接經(jīng)濟損失；5.2.3第三方因違反法律法規(guī)造成的損失。6.第三方的退出6.1第三方在協(xié)議履行過程中，如因自身原因或協(xié)議約定的事由，可向協(xié)議雙方提出退出請求。6.2第三方退出后，應(yīng)將相關(guān)資料和事項移交給協(xié)議雙方或指定的其他第三方。7.本合同的修改與補充7.1本合同如有第三方介入，協(xié)議雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行協(xié)商，并在必要時對本合同進行修改或補充。7.2修改或補充后的合同內(nèi)容應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.照管員職責(zé)說明書詳細規(guī)定照管員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等。2.被照管人員基本情況表記錄被照管人員的個人信息、健康狀況、生活習(xí)慣等。3.照管服務(wù)記錄表記錄照管員在照管過程中提供的服務(wù)內(nèi)容、時間、結(jié)果等。4.協(xié)議簽訂確認書協(xié)議雙方簽字確認協(xié)議內(nèi)容，作為協(xié)議生效的證明。5.第三方介入邀請函協(xié)議雙方或一方邀請第三方介入時使用的正式文件。6.第三方介入?yún)f(xié)議協(xié)議雙方與第三方就第三方介入的具體事宜達成的書面協(xié)議。7.違約通知函協(xié)議一方在另一方違約時發(fā)出的書面通知，要求對方采取改正措施。8.爭議解決協(xié)議協(xié)議雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。9.不可抗力事件證明證明發(fā)生不可抗力事件的文件，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.其他相關(guān)文件協(xié)議雙方認為需要作為附件的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.照管員違約行為及責(zé)任認定1.1照管員未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致被照管人員遭受損失的，照管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2照管員違反保密條款，泄露被照管人員信息的，照管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3示例：照管員未按照規(guī)定對被照管人員進行日常照料，導(dǎo)致被照管人員受傷，照管員應(yīng)賠償醫(yī)療費用。2.被照管人員違約行為及責(zé)任認定2.1被照管人員違反協(xié)議約定，導(dǎo)致照管員遭受損失的，被照管人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2被照管人員違反保密條款，泄露照管員信息的，被照管人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3示例：被照管人員未經(jīng)照管員同意，擅自泄露照管員個人信息，被照管人員應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方違反保密條款，泄露協(xié)議雙方信息的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3示例：第三方在評估過程中泄露協(xié)議雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償損失。4.協(xié)議雙方違約行為及責(zé)任認定4.1協(xié)議雙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2協(xié)議雙方違反保密條款，泄露對方信息的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3示例：協(xié)議一方未按時支付照管員工資，導(dǎo)致照管員生活困難，協(xié)議方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年二零二四年度照管員崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期5.協(xié)議簽訂雙方二、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間5.工作地點6.工作條件三、權(quán)益保障1.工資待遇2.工作保障3.休假制度4.社會保險5.培訓(xùn)與晉升6.工作環(huán)境與安全四、工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核方式3.考核周期4.考核結(jié)果應(yīng)用五、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件4.合同解除程序六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用八、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.協(xié)議附件九、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效范圍十、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除后果十一、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止后果十二、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.工資待遇明細表3.休假制度明細表4.社會保險明細表5.培訓(xùn)與晉升計劃十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署方式十四、協(xié)議附件清單1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：休假制度明細表4.附件四：社會保險明細表5.附件五：培訓(xùn)與晉升計劃合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年二零二四年度照管員崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2.協(xié)議目的：明確照管員的崗位職責(zé)，保障照管員的合法權(quán)益，促進雙方共同發(fā)展。3.協(xié)議適用范圍：適用于本年度公司所有照管員。4.協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.協(xié)議簽訂雙方：甲方（公司名稱）與乙方（照管員姓名）。二、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述：乙方負責(zé)對甲方指定的場所進行日常照管，確保場所的安全、整潔和正常運營。2.工作內(nèi)容：包括但不限于場所巡查、設(shè)備維護、清潔衛(wèi)生、安全監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行，確保工作質(zhì)量。4.工作時間：每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.工作地點：甲方指定的場所。6.工作條件：甲方提供必要的工作條件和安全保障。三、權(quán)益保障1.工資待遇：乙方工資按月支付，具體金額參照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.工作保障：甲方為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位，保障乙方的工作權(quán)利。3.休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.培訓(xùn)與晉升：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵乙方提升自身能力，并依據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行晉升。6.工作環(huán)境與安全：甲方確保乙方工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。四、工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進行考核。2.考核方式：定期進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.考核周期：每季度進行一次考核。4.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將直接影響乙方的工資待遇和晉升機會。五、合同變更與解除1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；d.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。3.合同解除條件：如一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方。4.合同解除程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。六、違約責(zé)任1.違約情形：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的20%。4.違約處理：違約處理方式由雙方協(xié)商確定，可包括調(diào)解、仲裁或訴訟。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決程序：協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)：雙方可約定爭議解決的機構(gòu)，如仲裁委員會。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。八、其他約定1.保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工資待遇明細表、休假制度明細表、社會保險明細表、培訓(xùn)與晉升計劃等。九、協(xié)議生效1.生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.生效范圍：本協(xié)議對雙方具有法律約束力。十、協(xié)議解除1.解除條件：如一方違約或發(fā)生其他協(xié)議約定的解除條件，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.解除程序：一方解除本協(xié)議應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.解除通知：解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。4.解除后果：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、協(xié)議終止1.終止條件：本協(xié)議到期或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議終止。2.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止通知：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.終止后果：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。十二、協(xié)議附件清單1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：休假制度明細表4.附件四：社會保險明細表5.附件五：培訓(xùn)與晉升計劃十三、協(xié)議簽署1.簽署主體：甲方（公司名稱）與乙方（照管員姓名）。2.簽署日期：____年____月____日。3.簽署地點：____。4.簽署方式：雙方簽字蓋章。十四、合同方簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：____________年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.條款一：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。說明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)調(diào)整時能夠靈活應(yīng)對，同時保障乙方在調(diào)整過程中的合法權(quán)益。2.條款二：甲方應(yīng)定期對乙方進行工作評價，評價結(jié)果作為乙方績效考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。說明：此條款旨在提高乙方的責(zé)任感和工作積極性，同時確保甲方的管理效率。3.條款三：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施和培訓(xùn)。說明：此條款強調(diào)甲方對乙方安全責(zé)任的承擔(dān)，以保障乙方的人身安全。4.條款四：甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的社會保險權(quán)益，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。說明：此條款確保乙方在合同期間的社會保險權(quán)益得到充分保障，提高乙方的福利待遇。5.條款五：甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說明：此條款旨在提高乙方的工作能力，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.條款一：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作調(diào)整申請，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。說明：此條款保障乙方在個人發(fā)展需求時，能夠向甲方提出合理的工作調(diào)整請求。2.條款二：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.條款三：乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并予以考慮。說明：此條款鼓勵乙方積極參與公司管理，為甲方提供有益的建議。4.條款四：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提供合理的薪酬調(diào)整方案，甲方應(yīng)予以考慮。說明：此條款保障乙方在合同期內(nèi)能夠獲得合理的薪酬待遇。5.條款五：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，助力乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。說明：此條款旨在幫助乙方在職業(yè)發(fā)展過程中獲得甲方的支持和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.條款一：第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。說明：此條款確保第三方中介在提供服務(wù)過程中的合法性。2.條款二：第三方中介應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方之間的糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。說明：此條款明確第三方中介在解決糾紛時的職責(zé)和原則。3.條款三：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密。說明：此條款保障甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密不受泄露。4.條款四：第三方中介應(yīng)按照雙方約定收取服務(wù)費用，并出具正規(guī)發(fā)票。說明：此條款明確第三方中介的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.條款五：第三方中介在服務(wù)期間，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款確保第三方中介在服務(wù)過程中對甲乙雙方權(quán)益的保護。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：休假制度明細表4.附件四：社會保險明細表5.附件五：培訓(xùn)與晉升計劃6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。認定：根據(jù)崗位職責(zé)說明書和工作考核結(jié)果認定。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資。認定：根據(jù)工資待遇明細表和銀行轉(zhuǎn)賬記錄認定。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供社會保險。認定：根據(jù)社會保險明細表和社保繳納記錄認定。4.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)與晉升機會。認定：根據(jù)培訓(xùn)與晉升計劃和個人晉升記錄認定。5.違約行為：雙方未按照協(xié)議約定解決爭議。認定：根據(jù)爭議解決協(xié)議和協(xié)商記錄認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及工作中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方將爭議提交人民法院進行審理的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責(zé)理解不明確。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細的崗位職責(zé)說明書，并定期對乙方進行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：雙方在爭議解決過程中無法達成一致。解決辦法：可尋求第三方中介或法律機構(gòu)的協(xié)助，以公正、公平的方式解決爭議。4.問題：乙方在工作過程中發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施處理事故，并按照相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部照管員崗位的招聘與合同簽訂。2.公司與第三方中介的合作關(guān)系建立。3.公司內(nèi)部員工與公司的勞動合同履行。4.公司內(nèi)部員工與公司的薪酬福利管理。5.公司內(nèi)部員工與公司的爭議解決。全文完。2024年二零二四年度照管員崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（照管服務(wù)提供方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（照管服務(wù)接受方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方實際情況進行約定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：照管員：指乙方根據(jù)甲方要求，負責(zé)甲方指定范圍內(nèi)財產(chǎn)、物品、人員等的照管工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋崗位職責(zé)：指照管員在照管過程中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)范圍，包括但不限于安全巡查、秩序維護、應(yīng)急處置等。權(quán)益保障：指甲方為乙方提供的與照管工作相關(guān)的權(quán)益保障措施，包括但不限于薪酬待遇、社會保險、勞動保護等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供照管服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，并按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對不符合要求的行為提出整改意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行照管員崗位職責(zé)，確保照管區(qū)域內(nèi)安全有序。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的財產(chǎn)、物品，防止遺失、損壞或被盜。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方指定的照管區(qū)域。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定時間內(nèi)完成照管工作，并接受甲方監(jiān)督和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補救措施或補救措施無效；3.國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；4.其他雙方約定的終止條件。6.3終止程序1.一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方；2.雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議；3.出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止條件時，任何一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理雙方財產(chǎn)、物品等事宜；2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中涉及的費用構(gòu)成如下：1.基本工資：按照乙方所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.崗位津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)，甲方將給予相應(yīng)的崗位津貼。3.社會保險：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.其他福利：包括但不限于法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式1.每月15日為支付工資日，甲方應(yīng)將乙方上一個月的基本工資、崗位津貼等費用支付給乙方。2.社會保險費用按照國家規(guī)定繳納，甲方將按時足額繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間，及時支付乙方費用。7.4支付章件1.甲方支付乙方費用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。2.乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)在收到憑證后的三個工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的1%計算，自逾期之日起計算。2.若甲方未提供必要的勞動保護措施，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定履行照管員崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)、物品損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財務(wù)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例本合同約定的不可抗力實例包括地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方作為照管員，其崗位性質(zhì)不允許轉(zhuǎn)讓。2.本合同涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理疑問進行解釋。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有同等法律效力，與原合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，就合同履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于照管員崗位職責(zé)與權(quán)益保障的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（照管服務(wù)提供方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_________________________日期：_________________________乙方（照管服務(wù)接受方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_________________________日期：_________________________附件：1.照管員崗位職責(zé)說明書