2024年學校清潔工崗位職責與待遇聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校清潔工崗位職責與待遇聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責3.工作時間3.1工作時間安排3.2休息日及節(jié)假日安排4.工作地點5.工作內(nèi)容5.1基本工作內(nèi)容5.2特殊工作要求6.工作標準與質量要求7.工作待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3其他福利待遇8.社會保險及公積金8.1社會保險8.2公積金9.考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同期限11.1合同簽訂期限11.2合同續(xù)簽條件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：學校地址：市區(qū)路號法定代表人：1.2合同乙方姓名：身份證號碼：住址：市區(qū)路號第二條聘用崗位2.1崗位名稱學校清潔工2.2崗位職責2.2.1負責學校教學樓、辦公樓、宿舍樓等區(qū)域的日常清潔工作；2.2.2負責學校公共區(qū)域、教室、辦公室、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生打掃；2.2.3負責學校垃圾的清理和分類；2.2.4負責學校綠化帶的維護和保潔；2.2.5負責學校環(huán)境衛(wèi)生的巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時上報；2.2.6負責學校設施設備的清潔與維護；2.2.7完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間3.1工作時間安排乙方每日工作時間：8小時/天，每周工作5天，具體工作時間為8:0016:00；3.2休息日及節(jié)假日安排乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點學校內(nèi)第五條工作內(nèi)容5.1基本工作內(nèi)容5.1.1每日負責教學樓、辦公樓、宿舍樓等區(qū)域的地面、墻壁、窗戶的清潔；5.1.2每日負責教室、辦公室、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生打掃；5.1.3每日負責學校公共區(qū)域的垃圾清理和分類；5.1.4每日負責學校綠化帶的維護和保潔；5.1.5每日負責學校環(huán)境衛(wèi)生的巡查；5.1.6每日負責學校設施設備的清潔與維護；5.2特殊工作要求5.2.1乙方需按照甲方要求使用清潔工具和清潔用品；5.2.2乙方需遵守學校的安全規(guī)定和操作規(guī)程；5.2.3乙方需服從甲方的工作安排和調(diào)遣。第六條工作標準與質量要求6.1乙方需按照甲方提供的清潔標準進行工作；6.2乙方需保證工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，無異味、無垃圾；6.3乙方需定期對工作區(qū)域進行消毒處理；6.4乙方需保證清潔工具和清潔用品的整潔、衛(wèi)生。第七條工作待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元；7.2獎金及補貼7.2.1乙方每月可獲得元獎金，獎金發(fā)放條件由甲方制定；7.2.2乙方每月可獲得元交通補貼；7.2.3乙方每月可獲得元住房補貼；7.3其他福利待遇7.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；7.3.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇；7.3.3乙方享有國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇。第八條社會保險及公積金8.1社會保險8.1.1甲方負責為乙方繳納國家規(guī)定的五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；8.1.2乙方按照國家規(guī)定繳納個人應繳納的社會保險費用；8.1.3社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)等按照國家及地方相關政策執(zhí)行。8.2公積金8.2.1甲方負責為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行；8.2.2乙方按照國家規(guī)定繳納個人應繳納的住房公積金費用。第九條考核與評價9.1考核方式9.1.1甲方每月對乙方的工作進行一次考核；9.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質量、工作效率等方面；9.1.3考核結果作為乙方工資、獎金發(fā)放的依據(jù)。9.2評價標準9.2.1工作態(tài)度：積極主動，遵守工作紀律；9.2.2工作質量：達到甲方規(guī)定的清潔標準；9.2.3工作效率：按時完成工作任務；9.2.4安全意識：遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。第十條違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應付款項的%；10.1.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按約定完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；10.2.2乙方違反合同約定離職的，應提前天向甲方提出書面申請，否則應支付違約金，違約金為一個月工資。第十一條合同期限11.1合同簽訂期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；11.2合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方均同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；12.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；12.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年學校清潔工崗位職責與待遇聘用合同》中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務機構等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方需要通過第三方進行人員招聘、選拔或背景調(diào)查；2.1.2乙方需要第三方提供咨詢服務、技能培訓或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.1.3甲方或乙方在履行合同時，需要第三方提供資金、技術或其他形式的協(xié)助。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身過錯導致合同履行受阻或造成損失，其賠償責任不超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；3.1.2第三方在提供中介服務時，因未履行適當審查義務導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不超過中介服務費用的%；3.1.3第三方在提供咨詢服務時，因咨詢意見錯誤導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不超過咨詢費用的%。第四條第三方責權利界定4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；4.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲方或乙方的工作進行監(jiān)督和評價。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為甲方聘請的服務提供者，應服從甲方的管理；5.1.2第三方在履行合同時，應遵守甲方的規(guī)章制度；5.1.3第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應自行承擔責任。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為乙方服務的提供者，應尊重乙方的合法權益；5.2.2第三方在提供服務時，應考慮乙方的實際需求；5.2.3第三方因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。第六條第三方介入合同的變更6.1如因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；6.2變更協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入合同的解除7.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方均有權解除合同；7.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同時，應提前通知甲乙雙方，并承擔相應的法律責任。第八條第三方介入合同的其他規(guī)定8.1本合同中關于第三方介入的條款，不適用于因不可抗力導致合同無法履行的情形；8.2本合同中關于第三方介入的條款，不改變甲乙雙方在合同中的權利義務關系；8.3本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等個人信息。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的背景和資質。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方的身份證正反面復印件，確保信息真實有效。說明：身份證復印件用于驗證乙方的身份信息。3.附件三：乙方健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事清潔工作。說明：健康體檢報告用于確保乙方具備從事清潔工作的基本條件。4.附件四：乙方社會保險繳納憑證要求：提供乙方繳納社會保險的憑證，證明乙方已按照合同約定繳納社會保險費用。說明：社會保險繳納憑證用于驗證乙方已履行社會保險繳納義務。5.附件五：乙方工作服及清潔工具清單要求：列出乙方所需的工作服及清潔工具種類、數(shù)量等信息。說明：工作服及清潔工具清單用于明確乙方在工作中所需配備的物品。6.附件六：甲方提供的清潔標準及操作規(guī)程要求：詳細列出甲方對清潔工作的具體要求和操作規(guī)程。說明：清潔標準及操作規(guī)程用于規(guī)范乙方的工作行為，確保工作質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務。責任認定標準：乙方每延遲一天完成工作任務，應向甲方支付元違約金。示例說明：若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成教室清潔工作，甲方有權要求乙方支付元違約金。2.違約行為：乙方在工作中發(fā)生安全事故。責任認定標準：乙方因自身原因導致安全事故，應承擔全部責任；若事故由第三方原因造成，乙方應承擔相應責任。示例說明：若乙方在清潔過程中不慎摔倒受傷，應由乙方自行承擔醫(yī)療費用。3.違約行為：乙方未按約定使用甲方提供的清潔工具及清潔用品。責任認定標準：乙方擅自更換或損壞甲方提供的清潔工具及清潔用品，應賠償相應損失。示例說明：若乙方故意損壞甲方提供的清潔工具，應賠償甲方購買新工具的費用。4.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。責任認定標準：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方在清潔工作中違反交通規(guī)則，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按約定時間支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付款項的%。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付元違約金。全文完。2024年學校清潔工崗位職責與待遇聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱及地址1.2清潔工姓名及身份證信息2.崗位職責2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3工作區(qū)域2.4工作標準3.工作待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及公積金3.4休假制度4.工作紀律4.1出勤要求4.2工作態(tài)度4.3安全規(guī)定5.合同期限5.1起止時間5.2合同續(xù)簽6.違約責任6.1學校違約責任6.2清潔工違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.其他約定事項10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除后的處理13.1勞動關系終止13.2賠償及補償14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責詳細說明14.2附件二：工作考核標準14.3附件三：社會保險及公積金明細14.4附件四：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱：學校1.2學校地址：省市區(qū)街道號1.3清潔工姓名：1.4清潔工身份證號碼：056782.崗位職責2.1工作內(nèi)容：負責學校公共區(qū)域的日常清潔、衛(wèi)生、消毒工作，包括但不限于教室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間、走廊等。2.2工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)學校安排調(diào)整。2.3工作區(qū)域：學校所有公共區(qū)域。2.4工作標準：按照學校制定的工作標準和衛(wèi)生要求，確保工作區(qū)域干凈、整潔、無異味。3.工作待遇3.1基本工資：每月人民幣3000元，按月支付。3.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，可獲得年終獎金和加班津貼。3.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策，為清潔工購買社會保險和住房公積金。3.4休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.工作紀律4.1出勤要求：嚴格遵守學校作息時間，不得遲到、早退、曠工。4.2工作態(tài)度：保持敬業(yè)精神，積極主動完成工作任務，服從學校安排。4.3安全規(guī)定：遵守學校安全規(guī)定，注意個人安全，確保工作區(qū)域安全。5.合同期限5.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同續(xù)簽：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.違約責任6.1學校違約責任：如學校未按時支付工資，應向清潔工支付違約金，違約金為應支付工資的20%。6.2清潔工違約責任：如清潔工因個人原因提前解除合同，應提前一個月向學校提出書面申請，并賠償學校因此遭受的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向學校所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構：本合同爭議解決機構為學校所在地人民法院。8.合同解除8.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.1.2清潔工因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；8.1.3學校因工作需要調(diào)整工作崗位，清潔工無法適應；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序：解除合同需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：清潔工在履行崗位職責過程中知悉的學校機密信息、商業(yè)秘密等；9.2保密期限：保密期限自合同解除之日起三年。10.其他約定事項10.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.2.1崗位職責詳細說明；10.2.2工作考核標準；10.2.3社會保險及公積金明細。11.合同生效11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期：2024年1月1日。12.合同變更12.1變更條件：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序：變更協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1勞動關系終止：合同解除后，雙方勞動關系終止。13.2賠償及補償：如因解除合同造成對方損失的，應根據(jù)損失情況予以賠償。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責詳細說明；14.2附件二：工作考核標準；14.3附件三：社會保險及公積金明細；14.4附件四：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、審計、評估等。15.2.1合同履行過程中需要專業(yè)評估或鑒定；15.2.2雙方協(xié)商解決爭議時需要第三方調(diào)解；15.2.3合同履行過程中出現(xiàn)技術難題需要第三方協(xié)助；15.2.4法律法規(guī)要求必須由第三方介入的情況。16.第三方的責任16.1第三方的責任限額：第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額不得超過甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的10%。16.2第三方的責任范圍：第三方僅在其專業(yè)范圍內(nèi)提供意見、建議或服務，對因第三方意見、建議或服務導致的損失，甲乙雙方不承擔責任。17.第三方的權利17.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成相關工作。17.2第三方有權根據(jù)自身專業(yè)判斷，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和指導。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2甲方應保證第三方介入工作不影響本合同的履行；18.1.3甲方應支付第三方合理的費用。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2.2乙方應配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；18.2.3乙方應支付第三方合理的費用。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入的具體事宜。19.2第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋第三方的工作進展和問題。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應確保本合同的履行不受影響。20.第三方介入的終止20.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應共同確認工作成果，并簽署終止介入?yún)f(xié)議。20.2如第三方介入工作未能達到預期目標，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可依據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或相關法律法規(guī)進行解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責詳細說明要求：詳細列出清潔工的日常工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。說明：此附件用于明確清潔工的工作職責和考核標準，確保雙方對工作要求有清晰的認識。2.附件二：工作考核標準要求：制定具體的工作考核指標，包括清潔質量、工作效率、工作態(tài)度等。說明：此附件用于評估清潔工的工作表現(xiàn)，確保工作質量符合學校要求。3.附件三：社會保險及公積金明細要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。說明：此附件用于明確清潔工的社會保險和公積金待遇，確保其權益得到保障。4.附件四：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章要求：明確合同簽訂的具體日期，并附上甲乙雙方的簽字和公章。說明：此附件用于證明合同的生效和雙方的認可。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、責任范圍、費用支付等。說明：此附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保各方權益得到保障。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1清潔工遲到、早退或曠工；1.2清潔工未按標準完成工作；1.3清潔工違反工作紀律，造成安全事故；1.4學校未按時支付工資；1.5學校未提供必要的勞動保護用品；1.6第三方介入過程中出現(xiàn)失誤，造成損失。2.責任認定標準：2.1清潔工遲到、早退或曠工，每次扣除當月工資的10%；2.2清潔工未按標準完成工作，根據(jù)損失情況賠償；2.3清潔工違反工作紀律，造成安全事故，承擔相應法律責任；2.4學校未按時支付工資，每逾期一天，支付當月工資的1%作為違約金；2.5學校未提供必要的勞動保護用品，承擔相應責任；2.6第三方介入過程中出現(xiàn)失誤，按照合同約定的責任限額進行賠償。示例說明：1.清潔工因個人原因未按標準完成清潔工作，導致教室衛(wèi)生不合格，學校經(jīng)評估損失為500元，清潔工需賠償500元。2.學校因財務問題，未能按時支付清潔工工資，逾期10天，需支付清潔工工資的10%作為違約金。全文完。2024年學校清潔工崗位職責與待遇聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1學校基本信息1.2清潔工基本信息2.聘用性質與期限2.1聘用性質2.2聘用期限3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間5.崗位職責5.1崗位要求5.2崗位職責具體要求6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.工作紀律與保密8.1工作紀律8.2保密要求9.考核與獎懲9.1考核標準9.2獎懲措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他權利義務13.2其他約定事項14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1學校基本信息1.1.1學校名稱：學校1.1.2學校地址：省市區(qū)路號1.1.3學校法定代表人：1.2清潔工基本信息1.2.1清潔工姓名：1.2.2清潔工性別：男1.2.3清潔工身份證號碼：056781.2.4清潔工聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用性質與期限2.1聘用性質2.1.1本合同為全日制勞動合同。2.1.2清潔工在合同期內(nèi)為學校提供全日制勞動服務。2.2聘用期限2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容3.1.1負責學校教學樓、宿舍樓、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的日常清潔工作。3.1.2負責學校綠化區(qū)域的日常維護和清潔工作。3.2工作范圍3.2.1清潔工作范圍包括但不限于：掃地、拖地、擦窗、清理垃圾、消毒等。3.2.2遵循學校相關規(guī)章制度，確保工作質量。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1清潔工每日工作時間8小時，每周工作5天。4.1.2工作時間為上午8:00至下午12:00，下午13:00至17:00。4.2休息時間4.2.1清潔工享有國家法定節(jié)假日、周末休息。4.2.2學校可根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間，但需提前通知清潔工。5.崗位職責5.1崗位要求5.1.2清潔工應具備基本的清潔技能和常識。5.2崗位職責具體要求5.2.1按時完成分配的清潔任務，保證工作質量。5.2.2保持工作區(qū)域整潔，無雜物堆積。5.2.3遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1清潔工基本工資為每月人民幣2000元。6.1.2基本工資按月支付。6.2獎金及補貼6.2.1清潔工享有國家法定節(jié)假日加班工資。6.2.2清潔工享有高溫補貼、取暖補貼等福利。6.3工資支付方式6.3.1工資每月10日前支付至清潔工指定賬戶。6.3.2工資支付方式為銀行轉賬。7.社會保險與福利7.1社會保險7.1.1學校依法為清潔工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.2社會保險繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇7.2.1清潔工享有國家法定節(jié)假日、周末休息。7.2.2清潔工享有帶薪年休假。7.2.3清潔工享有學校組織的各類培訓機會。8.工作紀律與保密8.1工作紀律8.1.1清潔工應嚴格遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排。8.1.2清潔工應保持工作區(qū)域整潔，不得隨意堆放物品。8.1.3清潔工不得在工作時間從事與工作無關的活動。8.2保密要求8.2.1清潔工不得泄露學校內(nèi)部信息和學生隱私。8.2.2清潔工在離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得將學校信息用于其他目的。9.考核與獎懲9.1考核標準9.1.1學校將對清潔工的工作表現(xiàn)進行定期考核。9.1.2考核內(nèi)容包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。9.2獎懲措施9.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的清潔工，學校將給予獎勵。9.2.2對違反工作紀律的清潔工，學校將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1清潔工因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學校。10.1.2學校因清潔工嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定，有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。11.違約責任11.1違約情形11.1.1清潔工未按時完成工作任務，影響學校正常秩序。11.1.2清潔工泄露學校信息，損害學校利益。11.2違約責任11.2.1清潔工違約，應承擔相應的違約責任。11.2.2學校違約，應按照合同約定承擔相應責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1勞動爭議仲裁委員會為爭議解決機構。13.其他約定13.1其他權利義務13.1.1清潔工應按照學校要求，參加相關培訓。13.1.2學校應保障清潔工的合法權益。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同終止。14.2.2因合同解除或終止條件成就，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務等服務的法人、自然人或其他組織。1.2.1提供招聘中介服務，協(xié)助甲乙雙方完成清潔工的招聘工作。1.2.2提供培訓服務，對清潔工進行專業(yè)技能和職業(yè)道德培訓。1.2.3提供技術服務，對清潔設備進行維護和保養(yǎng)。1.2.4提供咨詢服務，就合同履行過程中的相關問題提供專業(yè)意見。2.第三方的責權利2.1第三方的責任2.1.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務的義務。2.1.2第三方因自身原因導致服務質量不符合約定的，應承擔相應的違約責任。2.1.3第三方在提供中介服務時，如存在虛假宣傳、誤導甲乙雙方等行為，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方配合其完成服務所需的必要工作。2.3第三方的義務2.3.1第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方介入時的額外條款3.1.1第三方介入的具體服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。3.1.2第三方介入的服務質量標準。3.1.3第三方介入的服務爭議解決方式。3.2甲乙雙方應明確約定，第三方介入的服務費用由誰承擔。4.第三方的責任限額4.1.1第三方提供服務的性質和風險程度。4.1.2第三方提供服務的市場價值。4.1.3第三方自身的風險承受能力。4.2.1第三方的責任限額。4.2.2超出責任限額部分的賠償方式。4.2.3第三方