2024年度教育行業(yè)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育行業(yè)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、住所、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人1.3派遣員工姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、住址第二條派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納第四條工作條件及福利待遇4.1工作條件4.2福利待遇4.3休息休假第五條派遣員工的責(zé)任和義務(wù)5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度5.2履行工作職責(zé)5.3維護(hù)公司利益5.4保守公司秘密第六條派遣單位的責(zé)任和義務(wù)6.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作崗位6.2保障派遣員工的合法權(quán)益6.3按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬6.4按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第七條違約責(zé)任7.1派遣員工違約責(zé)任7.2派遣單位違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任第八條合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同的通知及程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2合同生效及修改10.3合同份數(shù)及生效日期第十一條合同附件11.1派遣員工基本信息表11.2工作崗位說(shuō)明書11.3福利待遇明細(xì)表11.4其他附件第十二條合同簽署12.1雙方代表簽字12.2合同生效日期第十三條合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的合同效力第十四條合同解除及終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除及終止的條件14.2勞動(dòng)關(guān)系解除及終止后的待遇處理14.3其他處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]住所：[派遣單位詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2勞務(wù)派遣單位名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]住所：[勞務(wù)派遣單位詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.3派遣員工姓名：[派遣員工姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]第二條派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]2.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]2.3工作時(shí)間[工作時(shí)間安排，如：每天8小時(shí)，每周工作5天]第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付周期]3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金種類及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]3.3工資支付時(shí)間及方式[工資支付時(shí)間，如：每月15日支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬]3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及繳納單位]第四條工作條件及福利待遇4.1工作條件[提供的工作條件描述，如：辦公設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等]4.2福利待遇[具體福利待遇描述，如：帶薪休假、節(jié)日福利等]4.3休息休假[休息休假規(guī)定，如：每周休息日、年休假等]第五條派遣員工的責(zé)任和義務(wù)5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度[具體要求，如：不得違反勞動(dòng)紀(jì)律、保守公司秘密等]5.2履行工作職責(zé)[工作職責(zé)的具體要求]5.3維護(hù)公司利益[維護(hù)公司利益的義務(wù)]5.4保守公司秘密[保密事項(xiàng)及保密期限]第六條派遣單位的責(zé)任和義務(wù)6.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作崗位[勞動(dòng)條件和崗位的具體要求]6.2保障派遣員工的合法權(quán)益[保障權(quán)益的具體措施]6.3按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬[支付勞動(dòng)報(bào)酬的保證]6.4按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的保證]第七條違約責(zé)任7.1派遣員工違約責(zé)任[具體違約情形及違約責(zé)任，如：擅自離職、泄露公司秘密等]7.2派遣單位違約責(zé)任[具體違約情形及違約責(zé)任，如：未按時(shí)支付工資、未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件等]7.3第三方違約責(zé)任[第三方違約情形及違約責(zé)任，如：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付工資等]第八條合同的解除和終止8.1合同解除條件8.1.1派遣員工單方面解除合同的條件8.1.2派遣單位單方面解除合同的條件8.1.3勞務(wù)派遣單位單方面解除合同的條件8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止8.2.2因法定情形終止8.2.3因雙方協(xié)商一致終止8.3解除和終止合同的通知及程序8.3.1通知期限8.3.2通知方式8.3.3程序要求第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.1.4訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1協(xié)商程序9.2.2調(diào)解程序9.2.3仲裁程序9.2.4訴訟程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)9.3.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3.3人民法院第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1派遣員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有10.1.2派遣員工不得將公司商業(yè)秘密泄露給第三方10.2合同生效及修改10.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.3合同份數(shù)及生效日期10.3.1合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份10.3.2合同生效日期為[具體日期]第十一條合同附件11.1派遣員工基本信息表11.2工作崗位說(shuō)明書11.3福利待遇明細(xì)表11.4其他附件[根據(jù)實(shí)際情況列出其他附件名稱]第十二條合同簽署12.1雙方代表簽字12.1.1派遣單位代表簽字12.1.2勞務(wù)派遣單位代表簽字12.2合同生效日期[合同生效的具體日期]第十三條合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)合同履行中不可預(yù)見的情形13.2變更程序13.2.1提出變更申請(qǐng)13.2.2雙方協(xié)商13.2.3簽訂變更協(xié)議13.3變更后的合同效力13.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力13.3.2變更后的合同條款優(yōu)先適用第十四條合同解除及終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除及終止的條件14.1.1合同解除條件14.1.2合同終止條件14.2勞動(dòng)關(guān)系解除及終止后的待遇處理14.2.1工資結(jié)算14.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移14.2.3補(bǔ)償金支付14.3其他處理事項(xiàng)14.3.1辦理離職手續(xù)14.3.2返還公司財(cái)產(chǎn)14.3.3保密義務(wù)的延續(xù)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等，具體指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2保證其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性；2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.1.4不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2第三方權(quán)利2.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2依據(jù)合同約定享受相應(yīng)的權(quán)利；2.2.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第三條第三方介入的程序及方式3.1第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)另一方同意，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.2第三方介入方式3.2.1提供咨詢服務(wù)；3.2.2進(jìn)行技術(shù)服務(wù)；3.2.3進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；3.2.4協(xié)助合同履行。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因其自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；4.2.2責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的[百分比]%。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任；5.1.2甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有權(quán)利；5.1.3甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任；5.2.2乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有權(quán)利；5.2.3乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與派遣員工的劃分5.3.1第三方不直接對(duì)派遣員工承擔(dān)責(zé)任；5.3.2派遣員工對(duì)第三方提供的服務(wù)享有權(quán)利；5.3.3派遣員工應(yīng)通過(guò)甲方或乙方與第三方進(jìn)行溝通。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同履行方式6.2.1第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；6.2.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作；6.2.3合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更條件7.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更；7.1.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力等因素。7.2合同變更程序7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；7.2.2簽訂變更協(xié)議。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件8.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的解除；8.1.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)合同解除條件。8.2合同解除程序8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；8.2.2簽訂解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工基本信息表要求：包括姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄派遣員工的基本情況，便于合同管理和工作安排。2.工作崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格、工作職責(zé)等。說(shuō)明：用于明確派遣員工的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.福利待遇明細(xì)表要求：列明工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：用于明確派遣員工的福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保合同執(zhí)行。5.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保變更合法有效。6.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。7.勞動(dòng)關(guān)系解除證明要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)關(guān)系解除的事實(shí)，便于辦理相關(guān)手續(xù)。8.其他附件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)附件，如培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、擅自離職、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除一定比例的工資或賠償損失。示例：若派遣員工未按時(shí)到崗，每次扣除當(dāng)日工資的[百分比]%。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件、泄露員工隱私等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：若派遣單位未按時(shí)支付工資，每次支付未支付工資的[百分比]%作為違約金。3.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件、泄露員工隱私等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：若勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付工資，每次支付未支付工資的[百分比]%作為違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：若第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，每次支付合同金額的[百分比]%作為違約金。全文完。2024年度教育行業(yè)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方政府相關(guān)政策1.3教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定第二章合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息2.3勞務(wù)派遣人員基本信息第三章合同期限3.1合同期限約定3.2合同期限變更3.3合同終止條件第四章工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)要求4.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3加班加點(diǎn)規(guī)定5.4假期規(guī)定第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整機(jī)制第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3醫(yī)療保險(xiǎn)7.4生育保險(xiǎn)7.5養(yǎng)老保險(xiǎn)7.6失業(yè)保險(xiǎn)7.7工傷保險(xiǎn)第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十章其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3違反保密協(xié)議的處理10.4合同附件第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理第十二章合同解除與終止后的待遇12.1解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.3解除與終止后的其他待遇第十三章合同附件13.1合同附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2合同附件二：崗位說(shuō)明書13.3合同附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序14.2合同備案要求14.3合同解除與終止后的備案程序合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.2地方政府相關(guān)政策1.2.1地方政府頒布的關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)政策文件1.3教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定1.3.1教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)1.3.2教育行業(yè)相關(guān)政策規(guī)定第二章合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1派遣單位名稱2.1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名2.1.3注冊(cè)地址2.1.4聯(lián)系電話2.2用工單位基本信息2.2.1用工單位名稱2.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名2.2.3注冊(cè)地址2.2.4聯(lián)系電話2.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.3.1姓名2.3.2性別2.3.3出生日期2.3.4身份證號(hào)碼2.3.5聯(lián)系電話第三章合同期限3.1合同期限約定3.1.1合同期限為一年3.1.2合同起始日期3.1.3合同終止日期3.2合同期限變更3.2.1合同期限的延長(zhǎng)3.2.2合同期限的縮短3.3合同終止條件3.3.1勞務(wù)派遣人員提出解除合同3.3.2用工單位或派遣單位單方面解除合同的條件第四章工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.1.1具體工作內(nèi)容4.1.2工作量及要求4.2崗位職責(zé)要求4.2.1崗位職責(zé)4.2.2技能要求4.3工作地點(diǎn)與時(shí)間4.3.1工作地點(diǎn)4.3.2工作時(shí)間安排第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間制度5.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2休息休假規(guī)定5.2.1法定休息日5.2.2公休假日5.2.3年休假5.3加班加點(diǎn)規(guī)定5.3.1加班加點(diǎn)條件5.3.2加班加點(diǎn)工資計(jì)算5.4假期規(guī)定5.4.1事假5.4.2病假5.4.3產(chǎn)假5.4.4陪產(chǎn)假第六章工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.2基本工資支付時(shí)間6.2獎(jiǎng)金與津貼6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.2津貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)6.3工資支付方式6.3.1工資支付周期6.3.2工資支付方式6.4工資調(diào)整機(jī)制6.4.1工資調(diào)整條件6.4.2工資調(diào)整程序第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間7.2福利待遇7.2.1住房公積金7.2.2企業(yè)年金7.2.3企業(yè)福利7.3醫(yī)療保險(xiǎn)7.3.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例7.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇7.4生育保險(xiǎn)7.4.1生育保險(xiǎn)繳納比例7.4.2生育保險(xiǎn)待遇7.5養(yǎng)老保險(xiǎn)7.5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例7.5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7.6失業(yè)保險(xiǎn)7.6.1失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例7.6.2失業(yè)保險(xiǎn)待遇7.7工傷保險(xiǎn)7.7.1工傷保險(xiǎn)繳納比例7.7.2工傷保險(xiǎn)待遇第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣單位違約責(zé)任8.1.2用工單位違約責(zé)任8.1.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方協(xié)商解決8.2.2仲裁解決8.2.3訴訟解決8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1協(xié)商程序8.3.2仲裁程序8.3.3訴訟程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞務(wù)派遣人員解除合同條件9.1.2用工單位解除合同條件9.1.3派遣單位解除合同條件9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止9.2.2合同雙方協(xié)商一致終止9.2.3因法定事由終止9.3解除與終止程序9.3.1解除合同通知9.3.2終止合同手續(xù)第十章其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.1.1隱私信息收集和使用10.1.2隱私信息保護(hù)措施10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3違反保密協(xié)議的處理10.3.1保密協(xié)議內(nèi)容10.3.2違反保密協(xié)議的責(zé)任10.4合同附件10.4.1合同附件一：保密協(xié)議10.4.2合同附件二：其他相關(guān)文件第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同備案11.2合同變更程序11.2.1變更通知11.2.2變更內(nèi)容確認(rèn)11.3合同解除與終止后的處理11.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第十二章合同解除與終止后的待遇12.1解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付12.2解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.2.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)12.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇銜接12.3解除與終止后的其他待遇12.3.1其他福利待遇的處理第十三章合同附件13.1合同附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2合同附件二：崗位說(shuō)明書13.3合同附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序14.1.1雙方協(xié)商14.1.2簽訂合同14.2合同備案要求14.2.1備案機(jī)構(gòu)14.2.2備案手續(xù)14.3合同解除與終止后的備案程序14.3.1解除備案14.3.2終止備案勞務(wù)派遣人員簽名：日期：用工單位代表簽名：日期：派遣單位代表簽名：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的合同履行1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求，對(duì)勞務(wù)派遣人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方，并確保乙方有合理的時(shí)間安排。1.1.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督用工單位的合同履行情況，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。1.2甲方主導(dǎo)的合同變更1.2.1甲方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。1.2.2甲方主導(dǎo)的合同變更，包括但不限于崗位調(diào)整、工作內(nèi)容調(diào)整、工作時(shí)間調(diào)整等。1.3甲方主導(dǎo)的合同解除1.3.1甲方在合同履行期間，如因用工單位原因需要解除合同，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。1.3.2甲方主導(dǎo)的合同解除，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的合同履行2.1.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保派遣人員符合用工單位的要求。2.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣人員的在崗情況，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等。2.2乙方主導(dǎo)的合同變更2.2.1乙方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并書面通知甲方。2.2.2乙方主導(dǎo)的合同變更，包括但不限于派遣人員的調(diào)整、工作內(nèi)容調(diào)整等。2.3乙方主導(dǎo)的合同解除2.3.1乙方在合同履行期間，如因甲方原因需要解除合同，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。2.3.2乙方主導(dǎo)的合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及用工單位之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。3.1.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保其服務(wù)的專業(yè)性。3.2第三方中介的收費(fèi)3.2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并提前與甲方、乙方協(xié)商一致。3.2.2第三方中介的收費(fèi)應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同的一部分。3.3第三方中介的責(zé)任3.3.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2第三方中介在合同履行過(guò)程中，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介的合同解除3.4.1第三方中介在合同履行期間，如因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前與甲方、乙方協(xié)商一致。3.4.2第三方中介解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決3.5.1第三方中介在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。3.5.2第三方中介的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.崗位說(shuō)明書3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資、未按照合同約定提供工作內(nèi)容、未按法定程序解除合同等。乙方違約行為：未按照合同約定派遣符合要求的人員、未按時(shí)支付工資、未按法定程序解除合同等。第三方中介違約行為：未履行中介職責(zé)、泄露保密信息、未按法定程序解除合同等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介違約行為：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過(guò)程中對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款或履行義務(wù)產(chǎn)生分歧時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)給予對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商，要求甲方按合同約定支付工資，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：乙方派遣不符合要求的人員。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的人員，如乙方拒絕，可解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施保護(hù)泄露的保密信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育行業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。2.勞務(wù)派遣公司與教育行業(yè)單位簽訂勞務(wù)派遣合同。3.勞務(wù)派遣公司與教育行業(yè)單位及第三方中介簽訂三方協(xié)議。4.勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。5.勞務(wù)派遣公司與用工單位簽訂用工協(xié)議。全文完。2024年度教育行業(yè)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（派遣單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)教育行業(yè)的快速發(fā)展，為了滿足用人單位對(duì)人力資源的需求，甲方作為勞務(wù)派遣單位，與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“教育行業(yè)”指從事教育教學(xué)、教育管理、教育研究、教育培訓(xùn)等活動(dòng)的單位或個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。（2）派遣期限：指乙方在甲方安排下，為用工單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和用工單位的需求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和用工單位的財(cái)產(chǎn)，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方安排下，到指定用工單位工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方和用工單位的要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因故離職，且甲方同意終止合同。（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止的具體事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方在派遣期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)及教育行業(yè)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，甲方將支付乙方基本工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）加班費(fèi)：乙方在加班期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）其他福利：根據(jù)雙方約定，甲方將支付乙方其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月的固定日期支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將在每月的固定日期繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）加班費(fèi)：甲方將在加班發(fā)生的次月支付乙方加班費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金到賬無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，核對(duì)金額無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的1%。（2）甲方未按照約定提供工作機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為乙方實(shí)際損失金額的13倍。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的12倍。（2）乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的12倍。8.3賠償金額和方式違約金的支付方式為一次性支付，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如因新冠疫情導(dǎo)致合同無(wú)法履行，屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在派遣期間接受培訓(xùn)、考核的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留（1）在保密條款中，甲方保留對(duì)乙方保密內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和追究權(quán)。（2）在合同終止條款中，甲方保留對(duì)乙方離職后一定期限內(nèi)行為的規(guī)定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和需求。（2）乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的要求，積極配合工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：簽字：_________________________日期：_________________________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：簽字：_________________________日期：_________________________甲方（派遣單位）蓋章：_________________________日期：_________________________乙方（被派遣勞動(dòng)者）蓋章：_________________________日期：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)6.勞務(wù)派遣協(xié)議7.用工單位相關(guān)證明材料8.合同修改和補(bǔ)充文件9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。b.未按約定提供工作機(jī)會(huì)。乙方違約：a.未按時(shí)完成工作。b.違反保密義務(wù)。c.擅自離職。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用或提供工作機(jī)