雇傭關(guān)系證明書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME雇傭關(guān)系證明書合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章雇傭關(guān)系基本信息第一條款雇傭關(guān)系類型第二條款雇傭起始日期第三條款雇傭結(jié)束日期第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作職責第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息時間安排第三條款加班規(guī)定第五章工資與福利第一條款工資計算方式第二條款工資支付時間第三條款社會保險與公積金第四條款福利待遇第六章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境要求第二條款安全生產(chǎn)要求第三條款應急預案第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第八章解除合同第一條款合同解除情形第二條款解除合同程序第三條款解除合同經(jīng)濟補償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責任第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署雙方代表合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章雇傭關(guān)系基本信息第一條款雇傭關(guān)系類型第二條款雇傭起始日期第三條款雇傭結(jié)束日期第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作職責第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息時間安排第三條款加班規(guī)定第五章工資與福利第一條款工資計算方式第二條款工資支付時間第三條款社會保險與公積金第四條款福利待遇第六章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境要求第二條款安全生產(chǎn)要求第三條款應急預案第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第八章解除合同第一條款合同解除情形第二條款解除合同程序第三條款解除合同經(jīng)濟補償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責任第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署雙方代表_________________________________甲方（簽名）：_________________________________乙方（簽名）：_________________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：項目進度控制說明：為確保項目按時完成，甲方應制定詳細的項目進度計劃，并及時向乙方提供項目進度更新。乙方應按照甲方要求的時間節(jié)點完成各項工作，如有延誤，乙方應向甲方說明原因，并采取相應措施加快進度。2.第二附加條款：項目變更管理說明：項目實施過程中如遇變更，甲方應提前與乙方溝通，并共同制定變更方案。變更方案應明確變更內(nèi)容、影響、費用及責任劃分。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更項目內(nèi)容。3.第三附加條款：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、質(zhì)量、安全等方面。乙方應積極配合甲方進行監(jiān)督，不得拒絕或隱瞞。4.第四附加條款：甲方提供資源說明：甲方應按照合同約定，及時向乙方提供項目所需的資源，包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)支持等。如因甲方原因?qū)е沦Y源延遲提供，甲方應承擔相應責任。5.第五附加條款：甲方責任承擔說明：在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，甲方應承擔全部或部分責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方自主權(quán)說明：乙方在項目實施過程中，有權(quán)根據(jù)項目需求和技術(shù)標準，調(diào)整工作計劃和方法。乙方應確保調(diào)整后的方案符合合同要求，并及時向甲方匯報。2.第二附加條款：乙方進度保障說明：乙方應確保項目按期完成，如因乙方原因?qū)е马椖垦诱`，乙方應承擔全部責任，并支付違約金。3.第三附加條款：乙方質(zhì)量保證說明：乙方應確保項目質(zhì)量符合合同約定和行業(yè)標準。如因乙方原因?qū)е马椖抠|(zhì)量問題，乙方應負責整改，并承擔由此產(chǎn)生的全部費用。4.第四附加條款：乙方人員管理說明：乙方應負責項目團隊的管理，包括人員招聘、培訓、考核等。乙方應確保團隊成員具備完成項目所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。5.第五附加條款：乙方保密義務說明：乙方應遵守合同保密條款，對項目相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介職責說明：第三方中介應按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成合同履行過程中的各項工作，包括但不限于項目評估、協(xié)調(diào)溝通、爭議解決等。2.第二附加條款：中介費用說明：第三方中介的收費標準、支付方式及支付時間應明確約定。中介費用由甲方和乙方按照合同約定分擔。3.第三附加條款：中介責任說明：第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應承擔相應責任。4.第四附加條款：中介保密義務說明：第三方中介應遵守合同保密條款，對項目相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方泄露。5.第五附加條款：中介變更說明：如需變更第三方中介，甲方和乙方應協(xié)商一致，并通知對方。中介變更后，原中介的職責和責任由新中介繼承。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的項目進度計劃2.項目變更記錄3.項目資源清單4.乙方工作計劃及進度報告5.乙方人員名單及資質(zhì)證明6.中介服務協(xié)議7.保密協(xié)議8.合同履行過程中的相關(guān)文件及記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供項目所需資源。認定：甲方未按照合同約定的時間向乙方提供項目所需資源，經(jīng)乙方催告后仍未提供。2.違約行為：乙方未按期完成項目。3.違約行為：乙方提供的工作成果不符合合同約定。認定：乙方提供的工作成果存在質(zhì)量問題，經(jīng)甲方檢驗后不符合合同約定的質(zhì)量標準。4.違約行為：第三方中介泄露項目信息。認定：第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，向第三方泄露項目信息。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。2.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同雙方約定對特定信息進行保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員流動性大，影響項目進度。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，制定人員穩(wěn)定措施，如提供培訓、提高薪酬等。2.問題：甲方提供的資源質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應要求乙方對資源進行檢驗，如不合格，甲方應提供合格的替代資源。3.問題：第三方中介服務不力。解決辦法：甲方和乙方應與第三方中介協(xié)商，如協(xié)商不成，可解除中介服務協(xié)議。五、所有應用場景：1.項目合作：適用于甲方和乙方共同完成某項項目。2.中介服務：適用于第三方中介為甲方和乙方提供服務。3.保密合作：適用于涉及保密信息的合作項目。4.勞務派遣：適用于乙方派遣人員到甲方工作。雇傭關(guān)系證明書1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點第二章雇傭關(guān)系第一條款雇傭崗位第二條款雇傭期限第三條款工作時間與休息時間第四條款工作地點第五條款工作職責第三章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款加班工資計算第四條款薪酬支付方式第四章工作條件第一條款辦公環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款安全生產(chǎn)第五章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償計算第七章解除合同第一條款合同解除條件第二條款解除合同程序第三條款解除合同后的待遇第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第九章法律適用第一條款適用法律第二條款爭議解決法律適用第十章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達方式第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同修改第一條款修改程序第二條款修改效力第十三章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第十四章其他第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同未盡事宜合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方1.1雇主方：[雇主名稱]，住所地：[雇主地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2雇員方：[雇員姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第三條款合同簽訂地點3.1本合同簽訂地點為[簽訂地點]。第二章雇傭關(guān)系第一條款雇傭崗位2.1雇員方被雇傭擔任[崗位名稱]。第二條款雇傭期限2.2本合同期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。第三條款工作時間與休息時間2.3雇員方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時間]小時。2.4雇員方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息時間。第四條款工作地點2.5雇員方的工作地點為[工作地點]。第五條款工作職責2.6.1[職責一]；2.6.2[職責二]；2.6.3[職責三]。第三章薪酬待遇第一條款基本工資3.1雇員方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。第二條款獎金及津貼3.2.1[獎金及津貼一]；3.2.2[獎金及津貼二]。第三條款加班工資計算3.3雇員方加班工資按國家規(guī)定計算。第四條款薪酬支付方式3.4雇員方的薪酬每月[支付日期]支付，支付方式為[支付方式]。第四章工作條件第一條款辦公環(huán)境4.1雇主方為雇員方提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境。第二條款工作設(shè)備4.2雇主方為雇員方提供必要的工作設(shè)備。第三條款安全生產(chǎn)4.3雇主方應確保生產(chǎn)安全，為雇員方提供必要的安全防護措施。第五章保密條款第一條款保密范圍5.1雇員方對本公司的商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款保密期限5.2保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。第三條款違約責任5.3雇員方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第六章違約責任第一條款違約情形6.1本合同約定的違約情形包括但不限于：6.1.1雇員方未履行工作職責；6.1.2雇員方違反保密義務；6.1.3雇主方未按時支付薪酬。第二條款違約責任承擔6.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：6.2.1支付違約金；6.2.2恢復原狀；6.2.3賠償損失。第三條款違約賠償計算6.3違約賠償?shù)挠嬎銟藴拾凑諊蚁嚓P(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第七章解除合同第一條款合同解除條件7.1本合同解除條件包括但不限于：7.1.1雇員方提出解除合同；7.1.2雇主方提出解除合同；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款解除合同程序7.2.1提出解除合同的一方應提前[提前通知期限]書面通知對方；7.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；7.2.3需辦理相關(guān)手續(xù)的，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。第三條款解除合同后的待遇7.3.1雇員方應按照合同約定辦理工作交接；7.3.2雇主方應按照國家規(guī)定支付雇員方相應的經(jīng)濟補償；7.3.3雙方應相互配合，確保合同解除后的權(quán)益得到保障。第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)8.4本合同約定的勞動爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。第三條款爭議解決期限8.5雙方應在[爭議解決期限]內(nèi)解決勞動爭議。第九章法律適用第一條款適用法律9.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決法律適用9.2勞動爭議的解決適用中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法。第十章通知與送達第一條款通知方式10.1.1郵寄；10.1.2傳真；10.1.3當面遞交。第二條款送達地址10.2雇主方的送達地址為[雇主地址]。10.3雇員方的送達地址為[雇員地址]。第三條款送達方式10.4送達方式以實際送達為準。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1雇員的工作手冊；11.1.2雇員的考勤記錄；11.1.3雇員的薪酬記錄。第二條款附件效力11.2附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同修改第一條款修改程序12.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二條款修改效力12.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除第一條款解除條件13.1本合同解除條件包括但不限于：13.1.1雇員方或雇主方出現(xiàn)嚴重違約行為；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款解除程序13.2.1提出解除合同的一方應提前[提前通知期限]書面通知對方；13.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；13.2.3需辦理相關(guān)手續(xù)的，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。第十四章其他第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止14.2.1雇員方應按照合同約定辦理工作交接；14.2.2雇主方應按照國家規(guī)定支付雇員方相應的經(jīng)濟補償；14.2.3雙方應相互配合，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。[雇主方簽字/蓋章]：_________[日期]：____年____月____日[雇員方簽字/蓋章]：_________[日期]：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方?jīng)Q策權(quán)1.1甲方對本合同的執(zhí)行享有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、薪酬調(diào)整、合同解除等。第二附加條款：甲方提供培訓1.2甲方負責為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓，確保乙方能夠勝任工作。第三附加條款：甲方保密要求1.3乙方在履行合同期間，對甲方提供的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：甲方支付費用1.4甲方負責支付乙方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于差旅費、住宿費等。第五附加條款：甲方責任承擔1.5甲方對本合同項下的義務承擔連帶責任，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應承擔相應責任。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方自主權(quán)2.1乙方在甲方提供的范圍內(nèi)，有權(quán)自主決定工作方式和方法，提高工作效率。第二附加條款：乙方晉升機制2.2甲方應建立合理的晉升機制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。第三附加條款：乙方績效評估2.3甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，并將評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第四附加條款：乙方工作環(huán)境2.4甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家規(guī)定。第五附加條款：乙方離職補償2.5乙方因個人原因離職，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付相應的經(jīng)濟補償。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介服務內(nèi)容3.1第三方中介提供的服務內(nèi)容為[具體服務內(nèi)容]，包括但不限于招聘、培訓、合同簽訂等。第二附加條款：中介費用承擔3.2第三方中介費用的承擔方式為[具體費用承擔方式]，如甲方支付、乙方支付或雙方分攤。第三附加條款：中介責任3.3第三方中介應對其提供的服務質(zhì)量承擔相應責任，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應承擔相應責任。第四附加條款：中介保密義務3.4第三方中介在履行中介服務過程中，對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務。第五附加條款：中介服務期限3.5第三方中介服務期限為[具體服務期限]，自合同簽訂之日起計算。第六附加條款：中介解除合同3.6第三方中介在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在嚴重違約行為，有權(quán)解除合同，并要求甲方或乙方承擔相應責任。第七附加條款：中介爭議解決3.7甲方、乙方與第三方中介之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.雇員的工作手冊2.雇員的考勤記錄3.雇員的薪酬記錄4.甲方提供的崗前培訓和在職培訓材料5.乙方的工作計劃及目標6.甲方提供的商業(yè)秘密資料7.第三方中介的服務協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會的裁決書9.人民法院的判決書10.合同修改記錄11.解除合同通知及回復二、違約行為及認定：1.違約行為：雇員未履行工作職責認定：根據(jù)合同約定的崗位職責，雇員未達到工作要求或未按時完成工作任務。2.違約行為：雇員泄露商業(yè)秘密認定：未經(jīng)甲方書面同意，雇員向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時支付薪酬認定：甲方未按照合同約定的支付時間和方式支付雇員的薪酬。4.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境認定：甲方未按照國家規(guī)定提供符合安全標準的工作環(huán)境。5.違約行為：乙方未履行保密義務認定：乙方未按照合同約定的保密期限和范圍履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務產(chǎn)生的爭議。2.仲裁委員會：依法設(shè)立的，專門處理勞動爭議的機構(gòu)。3.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.經(jīng)濟補償：指一方當事人因違約行為給另一方造成損失，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定給予的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇員對工作職責理解不清。解決辦法：定期進行工作培訓，明確工作職責，并提供相關(guān)指導材料。2.問題：甲方未能按時支付薪酬。解決辦法：建立薪酬支付預警機制，提前通知甲方支付薪酬，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，嚴格保密制度，對泄露行為進行追責。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請勞動爭議仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.雇傭關(guān)系證明書適用于甲方為用人單位，乙方為雇員的情況。2.適用于甲方為雇主，乙方為自由職業(yè)者或臨時工的情況。3.適用于存在第三方中介服務的情況，如招聘、培訓等。4.適用于涉及商業(yè)秘密保護的雇傭關(guān)系。5.適用于需要明確工作職責、薪酬待遇、工作條件等內(nèi)容的合同簽訂。雇傭關(guān)系證明書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同期限第五條款合同目的第二章雇傭關(guān)系第一條款雇傭關(guān)系定義第二條款雇傭崗位第三條款雇傭職責第四條款工作地點第五條款工作時間第三章工資與福利第一條款工資支付方式第二條款工資數(shù)額第三條款加班工資第四條款社會保險第五條款其他福利待遇第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作條件第三條款安全與健康第四條款培訓與發(fā)展第五條款工作評價第五章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除或終止后的處理第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制條款第三條款保密期限第四條款競業(yè)限制期限第五條款違約責任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第八章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償范圍第四條款違約賠償計算方式第五條款違約賠償期限第九章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同終止條件第五條款合同解除或終止后的處理第十章合同解除與終止后的處理第一條款雇傭關(guān)系解除后的處理第二條款工資支付第三條款社會保險第四條款保密與競業(yè)限制第五條款違約責任第十一章合同附件第一條款附件一：雇傭合同第二條款附件二：工作職責說明書第三條款附件三：工資支付表第四條款附件四：福利待遇明細表第五條款附件五：保密協(xié)議第十二章合同解除與終止后的處理第一條款雇傭關(guān)系解除后的處理第二條款工資支付第三條款社會保險第四條款保密與競業(yè)限制第五條款違約責任第十三章合同解除與終止后的處理第一條款雇傭關(guān)系解除后的處理第二條款工資支付第三條款社會保險第四條款保密與競業(yè)限制第五條款違約責任第十四章其他約定第一條款合同解釋第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件第四條款合同簽署第五條款合同生效合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“雇傭關(guān)系證明書”。第二條款合同雙方：甲方（用人單位）為__________，乙方（雇員）為__________。第三條款合同簽訂日期：本合同于____年__月__日簽訂。第四條款合同期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條款合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務。第二章雇傭關(guān)系第一條款雇傭關(guān)系定義：本合同所稱雇傭關(guān)系是指甲方與乙方之間基于甲方提供的工作崗位，乙方從事相應工作的勞動關(guān)系。第二條款雇傭崗位：乙方被雇傭的崗位為__________。第三條款雇傭職責：乙方應按照甲方的要求，履行__________崗位職責。第四條款工作地點：乙方的工作地點為__________。第五條款工作時間：乙方的工作時間為__________。第三章工資與福利第一條款工資支付方式：甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。第二條款工資數(shù)額：乙方的月工資為人民幣____元。第三條款加班工資：乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。第四條款社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條款其他福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章工作條件第一條款工作環(huán)境：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。第二條款工作條件：甲方應保障乙方的工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)。第三條款安全與健康：甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康。第四條款培訓與發(fā)展：甲方應為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。第五條款工作評價：甲方應定期對乙方的工作進行評價。第五章合同解除與終止（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致無法繼續(xù)履行合同；（三）雙方協(xié)商一致。第二條款合同終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止。第三條款合同解除程序：一方提出解除合同時，應提前____日書面通知對方。第五條款合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款：乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密。第二條款競業(yè)限制條款：乙方離職后，在____年內(nèi)不得在甲方業(yè)務范圍內(nèi)的競爭對手處工作。第三條款保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。第四條款競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自合同終止之日起____年。第五條款違約責任：如乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序：仲裁程序按照__________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第三條款爭議解決地點：仲裁地點為__________。第四條款爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。第五條款爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第八章違約責任第一條款違約行為定義：本合同所稱違約行為是指任何一方違反本合同約定的義務。第二條款違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償范圍：違約賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益損失等。第四條款違約賠償計算方式：違約賠償計算方式按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第五條款違約賠償期限：違約方應在接到違約通知之日起____日內(nèi)支付違約賠償。第九章合同生效與變更第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第三條款合同解除條件：合同解除條件按第五章規(guī)定執(zhí)行。第四條款合同終止條件：合同終止條件按第五章規(guī)定執(zhí)行。第五條款合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十章合同解除與終止后的處理第一條款雇傭關(guān)系解除后的處理：合同解除后，甲方應按約定支付乙方工資至合同解除之日。第二條款工資支付：合同解除后，甲方應在____日內(nèi)支付乙方工資。第三條款社會保險：合同解除后，甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險至合同解除之日。第四條款保密與競業(yè)限制：合同解除后，保密和競業(yè)限制條款仍有效。第五條款違約責任：合同解除后，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第十一章合同附件第一條款附件一：雇傭合同第二條款附件二：工作職責說明書第三條款附件三：工資支付表第四條款附件四：福利待遇明細表第五條款附件五：保密協(xié)議第十二章合同解除與終止后的處理（內(nèi)容同第十章）第十三章合同附件（內(nèi)容同第十一章）第十四章其他約定第一條款合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二條款合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同簽署：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第五條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導決策權(quán)說明：甲方在本合同中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作方式、工作時間等方面的調(diào)整。2.第二條款：甲方提供培訓與晉升機會說明：甲方應提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，甲方應給予乙方晉升機會，鼓勵乙方在崗位上不斷進步。3.第三條款：甲方責任承擔說明：甲方對乙方在工作過程中因工作原因造成的意外傷害承擔賠償責任，并按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應的工傷待遇。4.第四條款：甲方保密義務說明：甲方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個人信息和合同內(nèi)容。5.第五條款：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。乙方應積極配合甲方的工作監(jiān)督。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導工作安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方要求，提出工作安排建議，甲方應予以充分考慮。2.第二條款：乙方提出改進建議說明：