教育機構(gòu)教師聘用合同范文

教育機構(gòu)教師聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方教育機構(gòu)中的教師職務，負責教授課程，開展教育教學工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱要求，認真?zhèn)湔n、上課、輔導、批改作業(yè)，完成教育教學任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的教研活動、培訓、會議等，提高教育教學水平。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行定時定量的彈性工作制。4.2乙方按照國家規(guī)定享有雙休日及法定節(jié)假日休息。第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務5.1甲方權(quán)利和義務（1）為乙方提供教育教學所需的條件和工作環(huán)境。（2）對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)指導。（3）按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。（4）依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金。（5）保障乙方依法參加和組織工會活動。5.2乙方權(quán)利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）認真履行教育教學職責，完成教育教學任務。（3）尊重學生，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，職業(yè)道德高尚。（4）參加甲方組織的培訓、教研、會議等活動。（5）不得泄露甲方商業(yè)秘密及學生個人信息。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.乙方previous_work_experience證明文件（如有）5.甲方教育機構(gòu)教師資格認定文件6.甲方教育機構(gòu)辦學許可證復印件7.甲方教育機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓協(xié)議10.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供教育教學條件和工作環(huán)境，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓、進修機會，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付福利待遇，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成教育教學任務，視為違約。6.乙方未按照合同約定尊重學生、關(guān)心學生、愛護學生，視為違約。7.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及學生個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工資：《勞動法》中規(guī)定的勞動者因履行勞動合同而從用人單位獲得的報酬。4.福利待遇：包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。5.違約金：當事人依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜?，因違反合同而應承擔的民事責任。6.教學計劃：教育機構(gòu)為完成教育教學任務而制定的計劃。7.教學大綱：教育機構(gòu)為完成教育教學任務而制定的教學內(nèi)容和教學要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定完成教學任務：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法解除合同。3.甲方未提供教育教學條件：乙方有權(quán)要求甲方提供，并可依法解除合同。4.乙方提前解除合同：應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及學生個人信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并可依法解除合同。五、所有應用場景：1.教育機構(gòu)與教師之間簽訂聘用合同。2.教育機構(gòu)與