人力資源外包服務(wù)管理策略

人力資源外包服務(wù)管理策略合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合理配置人力資源，提高管理效率，降低人力資源成本，擬將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供人力資源外包服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。第三條服務(wù)質(zhì)量及考核3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.3乙方對(duì)甲方提出的合理建議和改進(jìn)意見(jiàn)，應(yīng)予以積極采納和改進(jìn)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同期滿后五年止。5.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，并按照實(shí)際損失向甲方賠償。6.3甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并按照合同約定向甲方追討欠款。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源外包服務(wù)方案2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程詳細(xì)說(shuō)明3.考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.乙方未按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.雙方未嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指甲方將部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.服務(wù)期限：指雙方簽訂的合同有效期，自合同生效之日起至合同期滿日止。3.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供服務(wù)的能力和水平，包括服務(wù)效果、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容，明確服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，避免因服務(wù)內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。2.服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)：雙方應(yīng)約定明確的付款時(shí)間和方式，確保合同履行過(guò)程中的資金流動(dòng)。3.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)建立完善的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施。4.商業(yè)秘密泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要的保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的人力資源公