臨時(shí)工使用管理辦法：音樂節(jié)

臨時(shí)工使用管理辦法：音樂節(jié)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方舉辦音樂節(jié)活動，需要乙方提供臨時(shí)性勞動力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就臨時(shí)工使用管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方舉辦的音樂節(jié)活動中提供臨時(shí)性勞動力，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，提前15分鐘做好準(zhǔn)備工作。三、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為人民幣__________元/小時(shí)（稅前），按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方的工作報(bào)酬將在每月__________日前支付，由甲方依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。四、社會保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為自乙方入職之日起至合同解除之日止。2.乙方如因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同解除后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同解除1.甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，提前__________日書面通知對方即可解除本合同。2.合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付乙方任何報(bào)酬。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至音樂節(jié)活動結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________附件：音樂節(jié)臨時(shí)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息一、附件列表：1.音樂節(jié)臨時(shí)工作內(nèi)容詳細(xì)描述2.音樂節(jié)工作地點(diǎn)平面圖3.音樂節(jié)工作時(shí)間表4.乙方個(gè)人信息登記表5.意外傷害保險(xiǎn)條款6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或遲到、早退、擅自離崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬或未依法為乙方繳納稅費(fèi)。5.甲方提前解除合同未按約定支付乙方報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備全日制用工條件，按照雙方約定，為用人單位提供短期、一次性的勞動服務(wù)的人員。2.勞動報(bào)酬：指乙方為提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：指意外傷害保險(xiǎn)，用于保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高工作效率；對不能勝任工作的乙方，可協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即將乙方送往醫(yī)院治療，同時(shí)通知保險(xiǎn)公司；根據(jù)保險(xiǎn)條款和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方突然離職，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員，確保工作順利進(jìn)行；與離職乙方協(xié)商，要求其承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬，如有拖欠，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。