勞動工傷和解草案

勞動工傷和解草案合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【詳細地址】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方在【勞動合同名稱】中存在勞動工傷爭議，為妥善解決該爭議，經雙方友好協(xié)商，特訂立本和解草案。第一條爭議基本情況1.1乙方在【入職時間】入職甲方，雙方簽訂【勞動合同期限】的【勞動合同名稱】。1.2乙方在【工傷發(fā)生時間】發(fā)生工傷，導致【工傷情況】。1.3乙方就工傷事宜與甲方發(fā)生爭議，雙方同意通過和解方式解決。第二條和解協(xié)議2.1甲方確認乙方的工傷情況，并同意按照本和解協(xié)議的約定承擔相應的賠償責任。2.2甲方同意一次性支付給乙方工傷賠償金【金額】元，作為對乙方工傷造成的損失的補償。2.3乙方同意接受甲方支付的工傷賠償金，并放棄就本次工傷事宜向甲方主張其他權利。2.4本和解協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由向甲方提出追加賠償要求。第三條賠償金支付方式及時間3.1甲方應在本和解協(xié)議簽署之日起【支付期限】內，將賠償金支付給乙方。3.2甲方支付賠償金時，應依法扣除乙方應繳納的個人所得稅等法定稅款。3.3乙方應提供必要的證件和賬戶信息，以便甲方支付賠償金。第四條保密條款4.1雙方同意對本次工傷事宜及本和解協(xié)議的內容和簽署過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。4.2雙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條法律適用及爭議解決5.1本和解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本和解協(xié)議引起的或與本和解協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本和解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.勞動合同2.工傷認定證明3.醫(yī)療費用單據4.乙方身份證復印件5.乙方銀行賬戶信息6.稅務發(fā)票7.雙方簽字蓋章的和解協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付賠償金：以和解協(xié)議約定的支付期限為標準，超過該期限未支付的，視為違約。2.甲方未按約定金額支付賠償金：以和解協(xié)議約定的賠償金金額為標準，支付金額少于約定金額的，視為違約。3.乙方未提供必要的證件和賬戶信息：以甲方要求提供的時間和方式為標準，未按要求提供的，視為違約。4.雙方違反保密條款：未經對方同意，向第三方披露工傷事宜及和解協(xié)議內容，造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.工傷：指勞動者在勞動過程中因工作原因受到的傷害。3.賠償金：指甲方因乙方工傷所造成的損失，按照和解協(xié)議約定支付給乙方的費用。4.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。5.保密條款：指雙方對工傷事宜及和解協(xié)議內容予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付賠償金：乙方可以催告甲方履行支付義務，如甲方仍不履行，可以向法院提起訴訟。2.甲方支付賠償金不足：乙方可以要求甲方補足差額，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.乙方未提供必要證件和賬戶信息：甲方可以要求乙方提供，如乙方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.雙方違反保密條款：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，雙方因工傷事宜產生爭議。2.甲方同意一次性支付賠償金給乙方，乙方同意放棄其他權利。3.雙方希望保密工傷事宜及和解協(xié)議內容，避免產生不