協(xié)會規(guī)章制度

協(xié)會規(guī)章制度協(xié)會規(guī)章制度1一、會長職責(zé)：1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項(xiàng)資金的支出；3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負(fù)責(zé)，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。二、副會長職責(zé)：1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；2、協(xié)助會長開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項(xiàng)安排；3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負(fù)責(zé)；4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；5、制定和調(diào)整激勵機(jī)制方案。三、團(tuán)支書職責(zé)：1、負(fù)責(zé)每次團(tuán)組織生活的策劃和人員安排及場地分配；2、負(fù)責(zé)協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；3、負(fù)責(zé)協(xié)會的團(tuán)建工作，及時向社聯(lián)團(tuán)提交各種電子及書面文件；4、負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。四、宣傳部職責(zé)：1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負(fù)責(zé)協(xié)會舉辦活動的組織工作，()包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動；2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費(fèi)問題和安全性。五、宣傳部職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)會各種策劃的起草工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。六、外聯(lián)部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會的合作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)會活動場地的申。協(xié)會規(guī)章制度2規(guī)章制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：基本制度1、熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量。會議制度為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會制度，具體如下：一、時間：每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）二、地點(diǎn)：理科樓小教室三、對象：協(xié)會所有成員四、條例：1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。3、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。4、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。5、會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。選舉制度為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、不記名投票和差額選舉（1）不記名投票所有選舉一律采取不記名投票的方式。（2）差額選舉所有選舉一律采用差額選舉方式。3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。4、計票投票結(jié)束后，公開唱票?，F(xiàn)場宣布結(jié)果。5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。人才培養(yǎng)制度為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。4、定期組織會員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)會規(guī)章制度3信息部規(guī)章制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：部門要求各成員服從本部門的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。部門具體工作一：每周部門例會與每2周分會大會1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。2.每次例會必須考勤簽到。3.會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細(xì)記錄會議議程，包括工作安排等。二：各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會之間的溝通與合作，及時傳達(dá)有效信息至總會，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。部門入選條件在每年招收新成員時，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。信息部各成員職責(zé):一、部長職責(zé):1、對心協(xié)總會負(fù)責(zé)，向總會匯報工作計劃，工作總結(jié)及活動策劃等;2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項(xiàng)工作3、定時召開工作會議，向干事傳達(dá)學(xué)院動態(tài)，開展好各項(xiàng)活動;4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的進(jìn)行。二、副部長職責(zé):1、配合部長做好各項(xiàng)工作，與干事做好溝通;2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。三、干事職責(zé):1、認(rèn)真及時地完成上級分配的任務(wù);2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);3、定期作自我工作安排計劃。部門內(nèi)部管理模式一、部門分組信息組分為檔案組和考勤組信息組組長：袁皓哲檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟考勤組組長：張克柳周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)二、組內(nèi)工作細(xì)則：周報表組：每周五按時并且有紀(jì)律性的記載各分會上交內(nèi)容。檔案組：①分會月總結(jié)收集②分會考核表統(tǒng)計③部門內(nèi)部和分會的文件管理。考勤組：①部門內(nèi)部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。活動組：①活動策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯(lián)系。協(xié)會規(guī)章制度4為了完善書畫協(xié)會制度，加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，現(xiàn)擬定《商丘師范學(xué)院書畫協(xié)會規(guī)章制度》，請各位成員認(rèn)真履行。一、會議制度1）每兩個星期召開一次部長會議，總結(jié)前期工作，制訂下一步工作計劃。2）每個月召開一次全體干部會議，總結(jié)協(xié)會工作，并對產(chǎn)生的問題展開討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。3）各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。4）部長會議參會人員未各部門部長，全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部，會議時間、地點(diǎn)由辦公室飛信提前通知。5）部長會議及全體干部會議嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。6）會議期間要維持會場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，保持會場衛(wèi)生。7）各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。二、考勤制度（一）考勤積分制書畫協(xié)會實(shí)行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會議考勤制度，活動制度增減積分，作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù)，請各位成員認(rèn)真對待。（二）請假制度書畫協(xié)會嚴(yán)格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達(dá)會場或不能參會，必須向本部門部長請假，并由辦公室匯總，扣除相應(yīng)積分，除特殊情況長期請假者，一學(xué)期請假超過三次，則做降職處理。（三）會議考勤1）每月召開的干部會議以簽到，點(diǎn)到為考勤的主要方式。2）會議嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，若不能及時到達(dá)會場或是不能參會，向本部門部長請假，部長報給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請假，也未參會，視為曠會，每人每次扣除十分，一個學(xué)期曠會超過三次，視情形做降職或撤職處理。3）以會議開始時間后五分鐘為限，五分鐘后到達(dá)會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結(jié)束離開會場，并未及時返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。（四）活動考勤1）每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。2）參加活動每人每次增加積分三分。3）培訓(xùn)課、書畫展、晚會為可積分的活動，慰問孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動。三、活動制度（一）活動類型1）培訓(xùn)課：書法、國畫、篆刻、素描，及相關(guān)的藝術(shù)類課程。2）書畫展覽：商丘市高校書畫聯(lián)合展覽，“藝林杯”書畫展覽，書畫比賽。3）大型晚會。4）慰問愛德孤兒院。（二）部門工作1）培訓(xùn)部安排培訓(xùn)課課程，并負(fù)責(zé)展覽布展的相關(guān)事宜。2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。3）組織部統(tǒng)一安排活動時間，地點(diǎn)。4）辦公室負(fù)責(zé)用飛信通知會員，考勤工作，并協(xié)助其它部門工作。5）文藝部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目征集，活動接待。6）宣傳部負(fù)責(zé)征集畫展作品，攝影，為活動做宣傳。7）外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助，提供資金。8）編輯部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動新聞稿。9）網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)上傳活動文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。（三）活動要求1）各部門做好本部門工作，注重工作效率、質(zhì)量。2）各部門相互協(xié)作，保證活動順利進(jìn)行。3）慰問孤兒院為自愿參加的活動。以上制度自通過之日起生效，由主席團(tuán)、辦公室解釋并實(shí)施，組織部監(jiān)督實(shí)施。協(xié)會規(guī)章制度5一章總則一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者同組成。四條本會堅決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。五條本會的基本義務(wù)。．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進(jìn)友誼，同提高。．加強(qiáng)和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴(kuò)大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。．組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一以上，責(zé)任心強(qiáng)。四條常委會的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。五條常委的工作安排。．會長是協(xié)會的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會工作；學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負(fù)責(zé)。．秘書處對本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團(tuán)財務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。六條常委會的任期．會長任期為一，可連任，但連任不超過兩次。．其他常委任期為一，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進(jìn)行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。．宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力。．組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會的各項(xiàng)活動，維持活動紀(jì)律，對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。．技術(shù)部：負(fù)責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。，協(xié)會規(guī)章制度6一、項(xiàng)目部的任務(wù)本部門的工作是本協(xié)會活動的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會發(fā)掘活動，策劃活動的切實(shí)可行，對活動有總體策劃的主要地位。二、項(xiàng)目部日常具體工作安排1、主動尋找有利于本協(xié)會發(fā)展的各項(xiàng)活動。2、研究確定協(xié)會活動的可行性；3、負(fù)責(zé)開發(fā)、落實(shí)協(xié)會新的活動方案；4、負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動的總體規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計；5、在各項(xiàng)活動進(jìn)行中，做好總體的指導(dǎo)。6、每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實(shí)可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。8、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。三、工作要求1、有較強(qiáng)的時間觀念，無論是參加會議還是各項(xiàng)活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴(kuò)大化）。5、學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進(jìn)行。6、各部門成員乃至整個協(xié)會成員之間要互相幫助，整個協(xié)會成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。7、要處處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。9、各會議上各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。四、辭職管理制度1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；五、獎懲制度使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）1、獎勵方面（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。（4）工作積極主動者，視實(shí)際情況加10—15分。2、懲罰方面（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。（6）損害社協(xié)會名譽(yù)者扣20分每次。六、獎懲措施1、獎勵（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚(yáng)（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎品獎勵2、懲罰（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。協(xié)會規(guī)章制度7為了你我能更好的修練跆拳道運(yùn)動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：一：遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓(xùn)練宗旨。二：學(xué)員開始訓(xùn)練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時間，不許遲到、早退、曠課。四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時嚴(yán)格按教練或負(fù)責(zé)人的指令去訓(xùn)練。七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護(hù)、共同進(jìn)步，不可以大欺小，以高欺低。八：如果在當(dāng)天的訓(xùn)練時間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會長或教練請假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊訓(xùn)練。九：凡本協(xié)會的學(xué)員當(dāng)中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認(rèn)真，紀(jì)律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。十一：訓(xùn)練時間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的要提前向教練或會長請假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。協(xié)會規(guī)章制度8本協(xié)會在社團(tuán)管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會規(guī)章制度，如下：第一條本協(xié)會每學(xué)年招收一次新會員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會章程，且對機(jī)械創(chuàng)新方向有一定愛好的學(xué)生，經(jīng)本人申請，填寫入會情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會。第二條會員享有如下權(quán)利：1、會員可隨時向協(xié)會提出合理的要求和意見。（1）會員有權(quán)向協(xié)會負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。（2）會員有權(quán)提出不同意見和拒絕協(xié)會不合理要求。（3）會員可以提出合理的活動方案。2、會員在本協(xié)會活動中具有優(yōu)先參與權(quán)。3、會員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權(quán)利。4、有權(quán)使用協(xié)會創(chuàng)新資源；5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；6、會員在學(xué)校正常工作時間，可隨時向協(xié)會指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問題。第三條會員必須履行下列義務(wù)：1、積極參加并支持協(xié)會的各項(xiàng)活動。2、維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)會員。3、會員必須遵守協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會各項(xiàng)利益。4、會員必須遵守協(xié)會紀(jì)律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準(zhǔn)有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。5、每位會員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實(shí)驗(yàn)環(huán)境，愛護(hù)儀器設(shè)備和保持實(shí)驗(yàn)室整潔的義務(wù)。6、每位會員應(yīng)積極參加全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖大賽和學(xué)校組織的各類學(xué)術(shù)科技競賽；7、老會員應(yīng)給予新會員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)上的大力幫助，同時對新會員進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長；第四條會員必須遵守以下紀(jì)律1、遵守國家法律和學(xué)校紀(jì)律。2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無故缺席。4、服從協(xié)會各項(xiàng)活動安排。第五條會籍終止：1、凡自愿退會者辦理退會手續(xù)即可。2、嚴(yán)重違反紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會決議取消會員資格。3、凡是大三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。協(xié)會規(guī)章制度9篇一：攝影協(xié)會管理規(guī)章制度第一條攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛好攝影的在大學(xué)生組成。第二條攝影協(xié)會以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。第三條攝影協(xié)會組織全體會員學(xué)習(xí)攝影知識，探索攝影藝術(shù)，開展攝影活動，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動，通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。第四條會員入會后簽發(fā)會員證，會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項(xiàng)活動，并可在一定的公開場所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動。第五條會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費(fèi)、參加活動、承擔(dān)和完成協(xié)會委托任務(wù)的義務(wù)。第六條本協(xié)會會員享有的權(quán)利：1、享有參加協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動的攝影權(quán)利。2、對本協(xié)會的工作提出建議或倡議，為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。3、協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦，取得獎勵的權(quán)利。第七條本協(xié)會會員享有的義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守協(xié)會內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會內(nèi)的安排，按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務(wù)。2、積極參加本協(xié)會的各類活動，有事須事先請假，由秘書長批準(zhǔn)。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動退會處理。第八條會員有退會的自由，退會不退費(fèi)。第九條協(xié)會設(shè)會長一名，副會長三名，秘書長一名，并請有攝影經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)。第十條會長負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會工作計劃，并組織各部實(shí)施。貫徹落實(shí)上級指示和任務(wù)。副會長和秘書長負(fù)責(zé)協(xié)助會長開展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作，并可行使會長委托的職權(quán)。篇二：攝影協(xié)會管理規(guī)章制度協(xié)會實(shí)行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名，協(xié)會由攝影部、宣傳部、財務(wù)部和日常管理部四個部門組成，每個部門設(shè)部長一到兩名。協(xié)會主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過全體會民主選舉產(chǎn)生。第一章會員第一條凡承認(rèn)本協(xié)會章程，主動承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動的本校學(xué)生，經(jīng)過申請，并登記入會者，均可成為本協(xié)會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會中的職務(wù)。第二條會員必須履行以下義務(wù)：1、攝影協(xié)會的所有會員，均須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會的有關(guān)規(guī)章管理制度。2、維護(hù)本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的各項(xiàng)活動，按期提交攝影作品。3、會員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識和本協(xié)會的宗旨。4、不得妨礙其他會員行使權(quán)利和義務(wù)。5、未經(jīng)攝影協(xié)會許可，不得以攝影協(xié)會名義組織、參加任何活動，后果自行負(fù)責(zé)。個人行為與攝影協(xié)會無關(guān)。6、對學(xué)校、對協(xié)會負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。第三條會員在認(rèn)真履行義務(wù)的同時，享有以下權(quán)利：1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對協(xié)會工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和建議的權(quán)利。2、有參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利，包括采風(fēng)活動、各種攝影比賽或攝影展。3、有及時了解本協(xié)會的有關(guān)的變動和參與協(xié)會建設(shè)的權(quán)利。4、會員入會自愿，有退出協(xié)會的自由。第四條凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會有權(quán)取消其會員資格。第五條本協(xié)會對積極進(jìn)取，努力提高自身攝影水平，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的會員給予鼓勵。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條本協(xié)會由全體會員共同組成，協(xié)會中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與精選的選手經(jīng)團(tuán)委老師與突圍主席團(tuán)批準(zhǔn)產(chǎn)生。第七條本協(xié)會實(shí)行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名（其中之一兼任社團(tuán)團(tuán)支書一職），協(xié)會下設(shè)秘書處，協(xié)會主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻(xiàn)于BT，服務(wù)于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花。1、會長：主持協(xié)會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協(xié)調(diào)、落實(shí)各部門的工作，完成協(xié)會和會員申請審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。2、副會長：協(xié)助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應(yīng)工作，并具體負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)具體工作，特別要負(fù)責(zé)本協(xié)會成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會員的攝影技術(shù)水平工作。3、秘書處：協(xié)助會長、副會長管理協(xié)會，保證協(xié)會日常行政工作的正常進(jìn)行。對會員檔案、活動經(jīng)費(fèi)的使用及其帳目進(jìn)行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對協(xié)會的工作和活動進(jìn)行推動并及時宣傳，并使本協(xié)會在廣大員工中產(chǎn)生影響。負(fù)責(zé)協(xié)會的對外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負(fù)責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構(gòu)成。第三章經(jīng)費(fèi)第八條本協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)?、協(xié)會自籌等。第四章獎懲第九條協(xié)會設(shè)立若干獎項(xiàng)，根據(jù)會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予獎勵。第十條凡違反協(xié)會章程，無正當(dāng)理由不能按時參加協(xié)會組織的活動，不能認(rèn)真履行會員職責(zé)的，經(jīng)會長，副會長協(xié)商批準(zhǔn)可取消會員資格。對會員有破壞協(xié)會聲譽(yù)的行為，由會長，副會長協(xié)商決定勸其退出或開除。第五章附則第十一條本章程自協(xié)會成立之日起生效。第十二條本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬xx科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會。協(xié)會規(guī)章制度10（1）會議1.會議召開每學(xué)期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點(diǎn)（一教）臨時決定2.會議主持干部會議：會長全體會議：會長或副會長、團(tuán)支書部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團(tuán)支書、會長助理3.會議要求Ａ、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機(jī)一律關(guān)機(jī)或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關(guān)的事；（詳見紀(jì)律）Ｂ、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點(diǎn)列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘（2）紀(jì)律1.會議Ａ、特殊情況不能到會者，應(yīng)提前半小時向會議負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會議前向紀(jì)督委說明。Ｂ、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。2.活動無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長部長、副部長可競選會長助理、團(tuán)支書、副會長、會長會長助理可競選團(tuán)支書、副會長、會長（4）評優(yōu)獎項(xiàng)：Ａ、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級職位Ｃ、取得某項(xiàng)活動負(fù)責(zé)權(quán)（只對各級干部）原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況Ｂ、其他附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會長與紀(jì)督委進(jìn)行免職協(xié)會規(guī)章制度11一、開會及活動制度：1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)會場,如遲到次數(shù)過多，不予以提干。2、協(xié)會成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報),.違紀(jì)會員將被退出協(xié)會。3、未經(jīng)協(xié)會允許,擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的會員，請自動退出本協(xié)會。4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員一月開兩次大會，對本月所舉辦的’活動予以總結(jié)，并安排下月活動。5、協(xié)會各項(xiàng)活動由主要領(lǐng)導(dǎo)人員商討實(shí)施。6、活動過程中，各干部、會員應(yīng)積極主動配合工作，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，每個人都要有集體主義精神。7、活動中，協(xié)會成員不得與相關(guān)活動單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動用其物品，否則后果自負(fù)。8、本協(xié)會財務(wù)一律公開。9、經(jīng)費(fèi)來源：會費(fèi)、社會贊助、捐贈以及院校撥款。二、活動與任務(wù)1、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，結(jié)合會員自身興趣特點(diǎn)，因材施教，使其學(xué)有所成，學(xué)有所樂。2、積極組織參加文化藝術(shù)交流和演出比賽。3、認(rèn)真完成上級下達(dá)的活動任務(wù)。4、開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機(jī)關(guān)單位聯(lián)合舉辦公益文化活動。三、社員權(quán)利：社員義務(wù)：1、遵守協(xié)會章程2、積極參加協(xié)會組織的教學(xué)演出活動，無故勿缺，有正當(dāng)理由向社長或干部做出申請。3、主動向協(xié)會提出工作意見和建議。4、支持協(xié)會各項(xiàng)比賽。5、宣傳協(xié)會宗旨，維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)形象，不得做出有損協(xié)會形象的事。6、社長保留罷免權(quán)。7、新任社長從各負(fù)責(zé)人中選出，副社長從各部負(fù)責(zé)人中選出。社長擁有對工作不積極，能力不強(qiáng)的負(fù)責(zé)人的職務(wù)的罷免權(quán)。社員若有意參加負(fù)責(zé)人競選，請交書面申請一份，內(nèi)容必須包含個人簡介、盡責(zé)宣言自己所競選的職務(wù)。8、協(xié)會會員有協(xié)會內(nèi)選舉與被選舉權(quán)。9、有參加協(xié)會一切活動的權(quán)利，條件限制時服從安排。10、對協(xié)會工作進(jìn)行監(jiān)督和批評的權(quán)利。11、入會自由以及書面申請退會。協(xié)會規(guī)章制度121、凡是學(xué)院各個系部在籍的學(xué)生，并且對書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會，護(hù)協(xié)會。3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請假條。4、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。5、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。6、協(xié)會成員必須履行的義務(wù)（1）任何一名協(xié)會成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識。（3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。（4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。（5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。xx20xx年x月x日協(xié)會規(guī)章制度13一、理事會組成制度1、會長一名，副會長兩到三名，各部部長各一名。2、協(xié)會下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。二、理事會競選制度1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評定。2、副會長由會長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評定產(chǎn)生。3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個人能力。4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。三、理事會納新制度1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。四、協(xié)會獎懲制度1、協(xié)會例會、集體活動無正當(dāng)理由不參加者，自動除名。半學(xué)期統(tǒng)計處理一次。2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評定優(yōu)秀會員的資格。3、重要禮儀服務(wù)活動的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請假，一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動除名。4、協(xié)會考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。2禮儀協(xié)會規(guī)章制度第一章總則第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。第二章工作要求第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動的公關(guān)和接待工作。第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。第六條禮儀協(xié)會成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風(fēng)采。第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。第十條工作精神1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準(zhǔn)時。2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用?；顒咏Y(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。第三章禮儀協(xié)會獎懲制度第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。第十六條按照出勤和工作的情況，每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會規(guī)章制度無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展，調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會活動秩序，健全本協(xié)會辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會》，請各成員務(wù)必遵守。一、會員基本條件和要求（一）要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；（三）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求（一）會議規(guī)定：（1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；（2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會；（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會。（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。（二）請假制度：（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；（2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；（3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明；（4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動退會；（5）協(xié)會成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會5次以上則視為自動退會。（注：理事會成員無故曠會2次開除出本協(xié)會。）協(xié)會規(guī)章制度14協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會的會員，開展本社團(tuán)的活動以及發(fā)展社團(tuán)之所用。為加強(qiáng)本協(xié)會的財務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財務(wù)管理方法，提供財務(wù)工作水平和財務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：一、經(jīng)費(fèi)來源：（一）會員繳納的會費(fèi)（二）社會（主要是企業(yè)公司）贊助（三）學(xué)校資助（四）其他合法收入二、經(jīng)費(fèi)使用（一）本協(xié)會舉辦活動的費(fèi)用（二）本協(xié)會日常管理所需費(fèi)用（三）其他正當(dāng)合理的開支三、財務(wù)審批本協(xié)會的財務(wù)使用實(shí)行嚴(yán)格的管理、分層逐級審批制（一）各部門財務(wù)報銷，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時間、地點(diǎn)及使用事項(xiàng)。（二）各部門經(jīng)費(fèi)使用必須首先經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批，報賬時需負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務(wù)處報銷。（三）超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi)報銷，需事先向本部門負(fù)責(zé)人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務(wù)處核實(shí)報賬。四、財務(wù)（產(chǎn)）管理（一）本協(xié)會財務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，真實(shí)，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財務(wù)條列，按章辦事。（二）協(xié)會經(jīng)費(fèi)開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團(tuán)委老師匯報。（三）所有部門在報賬時，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表報財務(wù)處，接受理事會的監(jiān)督核實(shí)。（四）協(xié)會換屆時，協(xié)會財務(wù)有本屆財務(wù)負(fù)責(zé)人移交給新一屆財務(wù)負(fù)責(zé)人，并出具年度財務(wù)清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務(wù)匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務(wù)使用狀況。（五）協(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。（六）經(jīng)費(fèi)使用要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。五、財務(wù)處職責(zé)：（一）本協(xié)會財務(wù)以董事長為主的理事會處理相關(guān)事宜。（二）財務(wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級部門的經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍，掌握開支情況，并及時的做出合理調(diào)整和調(diào)度。（三）財務(wù)處需嚴(yán)格的審查各級部門的財務(wù)報告，真實(shí)無誤的登記財務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。（四）財務(wù)處財務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費(fèi)使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。協(xié)會規(guī)章制度15第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。第二項(xiàng)干事管理制度一、干事基本條件和要求（一）所有干事由院學(xué)生會統(tǒng)一檢測錄用；（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政