社會科學(xué)校長聘用合同模板

社會科學(xué)校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，組織實施甲方董事會的決議，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守國家教育法律法規(guī)，按照甲方制定的辦學(xué)宗旨、教育理念和教學(xué)計劃，組織實施教育教學(xué)活動。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校教師隊伍的建設(shè)，提高教師的教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)，確保教師隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，提高學(xué)校的滿意度。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各項行政管理工作，確保學(xué)校正常運行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期滿后，如甲方續(xù)聘，雙方可另行簽訂書面合同。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元。3.2乙方按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方在學(xué)校教育教學(xué)、科研和管理工作中取得突出成績的，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，星期六、星期日為休息日。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與學(xué)校無關(guān)的商業(yè)活動。第六條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)；（5）其他甲方認(rèn)為有必要解除和終止合同的情形。（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照本合同約定提供福利待遇；（3）甲方違反國家教育法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）其他乙方認(rèn)為有必要解除合同的情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件4.甲方法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方董事會決議書復(fù)印件6.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.乙方社會保險和福利待遇證明文件8.甲方和乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，屬于違約行為。3.甲方違反國家教育法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，屬于違約行為。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，屬于違約行為。6.乙方利用甲方的資源從事與學(xué)校無關(guān)的商業(yè)活動，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會科學(xué)學(xué)校：指以社會科學(xué)為主要教育內(nèi)容的學(xué)校，具備法人資格和教育許可證。2.校長：指學(xué)校的高級管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理和教育教學(xué)工作。3.聘用方：指依法設(shè)立的社會科學(xué)學(xué)校，具備辦學(xué)許可證和法人資格。4.受聘方：指具備相關(guān)職業(yè)資格和能力，擔(dān)任甲方校長一職的個人。5.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。6.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。7.工作時間和休息休假：指乙方在甲方學(xué)校工作的時間安排和休息休假制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付工資；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供相應(yīng)的福利待遇；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.甲方違反國家教育法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方改正違法行為；協(xié)商不成可以向教育行政部門投訴或提起行政訴訟。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方返回工作崗位；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；協(xié)商不成可以向公安機(jī)關(guān)報案或提起民事訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法設(shè)立的社會科學(xué)學(xué)校，需要聘請一位具備相關(guān)職業(yè)資格和能力的校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格和能力，愿意擔(dān)任甲方校長一職，參與學(xué)校管理工作。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方校長的聘用期限、薪酬待遇、工作時間和休息休假