教育培訓臨時工招聘合同

教育培訓臨時工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘臨時工為其提供教育培訓服務，乙方愿意提供相關服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。1.2乙方臨時工的工作時間按照甲方的工作需求進行安排，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行通知。第二條乙方的義務2.1乙方須具備相應的教育培訓資格和技能，能夠勝任甲方委托的教育培訓工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時提供教育培訓服務，保證服務質量，不得遲到、早退。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資及加班費等。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、教學設備等。3.3甲方應按照約定提供乙方社會保險，保障乙方的合法權益。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月____元（人民幣），具體工資標準及發(fā)放方式見附件。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內，如因特殊情況需要離職，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方所在地區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前____天通知甲方。5.2甲方提前解除或終止合同，應提前____天通知乙方。5.3合同期滿，本合同自動終止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.3如甲方未按照約定支付乙方工資及加班費等，乙方有權依法向有關部門投訴甲方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方的工資待遇明細，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工資待遇明細二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同，未提前通知甲方。2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓臨時工：指在教育培訓機構從事教育教學工作，與培訓機構簽訂臨時勞動合同的教師。2.合同期限：合同有效期內雙方的權利和義務關系。3.工資待遇：乙方提供勞動所得到的報酬。4.加班費：乙方按照法定標準工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。5.經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，甲方按照約定支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間變動，甲方應及時通知乙方，確保乙方知曉工作時間調整。2.甲方應按時支付乙方工資及加班費，如遇支付困難，應提前與乙方溝通。3.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，如發(fā)生違反行為，甲方應按照規(guī)章制度進行處理。4.合同解除或終止時，雙方應按照約定辦理手續(xù)，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.教育培訓機構需臨時招聘教師進行教