礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)總工程師聘用合同

礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)總工程師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)總工程師，負(fù)責(zé)甲方礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面技術(shù)評(píng)估，制定技術(shù)方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)發(fā)、利用等方面的技術(shù)研究，提高甲方礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)技術(shù)水平。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，對(duì)甲方礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方薪酬為人民幣_(tái)___元（稅前），按月結(jié)算。3.2乙方按照中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方如需甲方提供住宿、交通等便利，雙方可另行協(xié)商解決。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方違約金支付憑證6.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方。4.乙方未按照甲方要求，未能完成技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。4.礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)總工程師：指在礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)中，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作的專業(yè)技術(shù)人員。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在聘用期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息，并向乙方道歉。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，需要聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)總工程師。2.乙方具備相關(guān)資