動物園保安員招聘合同

動物園保安員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保安員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方動物園的保安員，負責(zé)維護動物園的治安秩序，確保游客的人身及財產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事保安工作，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方管理制度匯編5.甲方培訓(xùn)資料6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明8.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事保安工作，乙方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。2.甲方未按時支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作，如何解除合同？解決辦法：乙方可以書面形式通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為動物園提供安全管理服務(wù)，需要招聘保安員。2.乙方具備從事保安工作的條件，愿意應(yīng)聘擔(dān)任保安員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作