定型車間主管崗位職責(zé)（2篇）

定型車間主管崗位職責(zé)定型車間主管的崗位職責(zé)涵蓋了一系列管理和指導(dǎo)任務(wù)，主要包括：1.生產(chǎn)計(jì)劃編制：該崗位需依據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)能力，制定精確且及時(shí)的生產(chǎn)計(jì)劃，并對其進(jìn)行持續(xù)的調(diào)整和優(yōu)化，以保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。2.生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和員工技能，定型車間主管需合理分配工作，確保生產(chǎn)流程的順暢。需對任務(wù)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，以維護(hù)生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。3.質(zhì)量管理：主管需對生產(chǎn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控，制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保員工遵循規(guī)定，保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。對不合格品進(jìn)行處理，分析問題根源，并采取相應(yīng)糾正和預(yù)防措施。4.設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢查和維修，指導(dǎo)員工正確操作和保養(yǎng)設(shè)備，快速應(yīng)對設(shè)備故障，以恢復(fù)生產(chǎn)效率。5.員工培訓(xùn)與管理：主管需制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)進(jìn)行績效評估，實(shí)施激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，保持團(tuán)隊(duì)的士氣和穩(wěn)定性。6.成本控制：通過優(yōu)化流程、提高效率和減少浪費(fèi)，定型車間主管需有效控制和降低生產(chǎn)成本，以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。7.安全管理：主管需確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，制定并執(zhí)行安全規(guī)程，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，及時(shí)消除安全隱患，保障人員安全和設(shè)備完好。8.部門協(xié)作：該崗位需與其他部門保持良好的協(xié)作關(guān)系，如采購、銷售等部門，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行。以上即為定型車間主管的主要職責(zé)，通過這些綜合管理措施，確保生產(chǎn)工作的高效、安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。定型車間主管崗位職責(zé)（二）定型車間主管崗位是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督定型車間的運(yùn)營工作。以下是關(guān)于該崗位職責(zé)的正式描述：一、崗位概述定型車間主管主要承擔(dān)車間日常運(yùn)營管理、生產(chǎn)任務(wù)完成以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)等職責(zé)。其工作重點(diǎn)在于確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性、生產(chǎn)過程的順暢、員工工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的有效控制。二、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計(jì)劃制定：基于銷售部門提供的訂單需求及物料供應(yīng)情況，科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃，保障生產(chǎn)任務(wù)按期完成。2.生產(chǎn)組織：合理安排生產(chǎn)工序和人員配置，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。3.員工監(jiān)督與培訓(xùn)：對員工工作效率和質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。4.問題解決與沖突調(diào)解：及時(shí)處理員工間的問題和沖突，維護(hù)車間良好的工作氛圍。5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和方式，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。6.質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合既定標(biāo)準(zhǔn)。7.設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行。8.新產(chǎn)品開發(fā)支持：參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制工作，提供必要的技術(shù)支持。9.跨部門協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈、物流、質(zhì)檢等部門保持良好溝通，共同解決生產(chǎn)過程中的問題。10.工作規(guī)范制定：完善車間工作規(guī)范和流程，推動(dòng)生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。11.安全教育與檢查：定期開展安全教育和安全檢查，確保車間生產(chǎn)環(huán)境安全及員工身體健康。三、崗位要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.組織協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)資源。3.溝通與交流能力：具備較強(qiáng)的溝通和交流能力，能夠有效地與不同部門和人員溝通協(xié)作。4.問題解決與決策能力：能夠快速應(yīng)對并妥善處理工作中的問題和沖突。5.工藝與流程了解：熟悉車間生產(chǎn)工藝和流程，了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求。6.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)：具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情。7.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新