申請(qǐng)成立工會(huì)的流程

申請(qǐng)成立工會(huì)的流程合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條申請(qǐng)成立工會(huì)的基本條件①依法成立，具有獨(dú)立法人資格；②擁有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，職工人數(shù)達(dá)到法定要求；③職工對(duì)成立工會(huì)有明確意愿，并經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)通過(guò)；④單位內(nèi)部管理制度健全，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。①具有完全民事行為能力；②在甲方單位工作滿一定年限；③在職工中有較高的威信和代表性；④能夠充分代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。c.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)工會(huì)組織的法律法規(guī)，確保工會(huì)工作的合法性和有效性。第二條申請(qǐng)成立工會(huì)的程序a.乙方代表職工向甲方單位提出成立工會(huì)的申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。b.甲方單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織召開(kāi)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)，討論并通過(guò)成立工會(huì)的決議。c.甲方單位將職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的決議報(bào)上級(jí)工會(huì)組織審批。d.上級(jí)工會(huì)組織在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查，并作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。e.甲方單位在接到上級(jí)工會(huì)組織的批準(zhǔn)決定后，應(yīng)及時(shí)向職工公布，并按照相關(guān)規(guī)定成立工會(huì)組織。第三條工會(huì)組織的職責(zé)和權(quán)利①代表和維護(hù)職工合法權(quán)益；②參與單位民主管理，監(jiān)督單位依法履行職責(zé)；③組織職工開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)等活動(dòng)；④協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。①依法獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)；②參與單位重大決策；③依法維護(hù)職工合法權(quán)益；④接受上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方應(yīng)采取必要措施予以保密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的生效和終止a.本合同自雙方簽字之日起生效。b.本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。c.合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知。d.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。_________