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2022年酒店總臺員工周到服務(wù)獎勵申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條獎勵目的a.提高酒店服務(wù)質(zhì)量b.激勵員工積極性c.增強客戶滿意度d.樹立酒店良好形象e.促進酒店業(yè)務(wù)發(fā)展第二條獎勵對象a.酒店總臺員工b.服務(wù)態(tài)度良好c.工作表現(xiàn)突出d.客戶評價優(yōu)秀e.無重大服務(wù)失誤第三條獎勵標準d.無重大服務(wù)失誤e.參與酒店組織的培訓并取得優(yōu)異成績第四條獎勵方式a.貨幣獎勵b.精神獎勵c.培訓機會d.職業(yè)晉升e.表彰證書第五條獎勵流程a.員工自評b.部門經(jīng)理審核c.酒店管理層審批d.公布獲獎名單e.發(fā)放獎勵第六條獎勵發(fā)放時間a.每季度評選一次b.獎勵發(fā)放時間為評選結(jié)果公布后一周內(nèi)c.獎勵發(fā)放方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬d.獎勵發(fā)放需符合國家相關(guān)法律法規(guī)第七條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容c.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止d.如因違反保密義務(wù)導致?lián)p失，由違約方承擔全部責任第八條違約責任a.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議總金額的10%c.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失d.違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的全部法律責任第九條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟第十條協(xié)議生效a.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽訂日期

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