2025年學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員招聘及崗位職責(zé)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員招聘及崗位職責(zé)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、門(mén)衛(wèi)人員招聘1.招聘范圍2.招聘條件3.招聘程序4.招聘時(shí)間5.招聘費(fèi)用三、崗位職責(zé)1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)校園出入口的管理1.2負(fù)責(zé)校園安全巡邏1.3負(fù)責(zé)校園訪客登記1.4負(fù)責(zé)校園消防檢查1.5負(fù)責(zé)校園突發(fā)事件處理2.門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)2.1嚴(yán)格執(zhí)行校園門(mén)衛(wèi)制度2.2嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律2.4參與校園安全培訓(xùn)2.5配合學(xué)校各部門(mén)工作四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.值班制度4.調(diào)休制度五、工資及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.福利待遇4.獎(jiǎng)金制度六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責(zé)任1.門(mén)衛(wèi)人員違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定1.職業(yè)培訓(xùn)2.職業(yè)發(fā)展3.工作調(diào)整4.合同附件十一、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效日期4.合同解除日期十二、合同附件1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.招聘條件及程序3.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同副本3.合同送達(dá)十四、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效法律依據(jù)合同編號(hào)20240001_一、合同概述1.合同名稱：2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員招聘及崗位職責(zé)合同2.合同雙方：1.1招聘單位：[學(xué)校名稱]1.2招聘人員：[招聘人員姓名]3.合同簽訂日期：2024年[簽訂日期]4.合同有效期：自2024年[開(kāi)始日期]至2024年[結(jié)束日期]5.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范門(mén)衛(wèi)人員的管理和崗位職責(zé)。二、門(mén)衛(wèi)人員招聘1.招聘范圍：全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。2.招聘條件：2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.2年齡在[年齡范圍]之間；2.4身體健康，無(wú)犯罪記錄；3.招聘程序：3.1發(fā)布招聘公告；3.2收集應(yīng)聘材料；3.3組織面試；3.4體檢；3.5確定錄用人員；3.6簽訂勞動(dòng)合同。4.招聘時(shí)間：2024年[開(kāi)始時(shí)間]至2024年[結(jié)束時(shí)間]。5.招聘費(fèi)用：由招聘單位承擔(dān)。三、崗位職責(zé)1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)校園出入口的管理，確保校園安全；1.2負(fù)責(zé)校園安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；1.3負(fù)責(zé)校園訪客登記，核實(shí)身份并登記信息；1.4負(fù)責(zé)校園消防檢查，確保消防設(shè)施完好；1.5負(fù)責(zé)校園突發(fā)事件處理，保障師生安全。2.門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)2.1嚴(yán)格執(zhí)行校園門(mén)衛(wèi)制度，遵守工作紀(jì)律；2.3參與學(xué)校組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；2.4配合學(xué)校各部門(mén)工作，維護(hù)校園秩序；2.5遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守學(xué)校秘密。四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間：實(shí)行[工作時(shí)間]制，每日[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周休息[休息天數(shù)]天。3.值班制度：根據(jù)實(shí)際情況制定，確保24小時(shí)有人值班。4.調(diào)休制度：根據(jù)工作需要和員工意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。五、工資及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平，每月[工資數(shù)額]元。2.工資支付方式：每月[支付日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.福利待遇：3.1依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.2提供年度體檢；3.3享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假；3.4提供工作期間的食宿。4.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按年度或季度發(fā)放獎(jiǎng)金。六、合同解除與終止1.合同解除條件：6.1招聘人員提出解除合同，需提前[通知期限]書(shū)面通知招聘單位；6.2招聘單位因招聘人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；6.3招聘人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可解除合同。2.合同終止條件：6.4合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；6.5招聘人員退休、離職或調(diào)離；6.6招聘單位因故解散或破產(chǎn)。3.合同解除程序：6.7雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；6.8招聘單位在收到書(shū)面通知后[處理期限]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：6.9招聘單位在合同終止后[處理期限]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.門(mén)衛(wèi)人員違約責(zé)任：7.1未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成安全事故或損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改，可解除合同；7.3違反國(guó)家法律法規(guī)，依法追究法律責(zé)任。2.學(xué)校違約責(zé)任：7.4未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.5未經(jīng)招聘人員同意，擅自解除合同，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.6違反國(guó)家法律法規(guī)，依法追究法律責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍：涉及學(xué)校機(jī)密信息、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序：按照[仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)則進(jìn)行。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。十、其他約定1.職業(yè)培訓(xùn)：學(xué)校將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高門(mén)衛(wèi)人員的工作能力。2.職業(yè)發(fā)展：門(mén)衛(wèi)人員可根據(jù)自身情況，通過(guò)考核晉升。3.工作調(diào)整：根據(jù)學(xué)校工作需要和門(mén)衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，可進(jìn)行工作調(diào)整。4.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效與解除1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1招聘人員因不可抗力無(wú)法履行合同；11.2學(xué)校因政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除合同。3.合同生效條件：雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。十二、合同附件1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；2.招聘條件及程序；3.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇；4.保密協(xié)議。十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同副本：招聘單位保留一份合同副本，招聘人員保留一份合同副本。3.合同送達(dá)：合同簽訂后，招聘單位將合同副本送達(dá)招聘人員。十四、合同生效1.合同生效日期：2024年[生效日期]。2.合同生效條件：雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。_________________________[招聘人員姓名][簽字日期]_________________________[學(xué)校名稱][代表簽字][簽字日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任條款1.1甲方負(fù)責(zé)提供門(mén)衛(wèi)工作所需的基本設(shè)施和工具，包括但不限于門(mén)衛(wèi)室、監(jiān)控設(shè)備、制服等。1.2甲方應(yīng)確保門(mén)衛(wèi)工作環(huán)境的清潔和安全，定期對(duì)門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行維護(hù)和清潔。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)人員的年度體檢，確保其健康狀況符合工作要求。2.招聘及培訓(xùn)條款2.1甲方負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的組織與實(shí)施，包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助新入職的門(mén)衛(wèi)人員熟悉工作流程和崗位職責(zé)。2.3甲方應(yīng)定期對(duì)門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。3.工作安排與調(diào)整條款3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)人員的工作崗位和班次。3.2甲方應(yīng)提前[通知期限]通知門(mén)衛(wèi)人員工作安排的調(diào)整，并給予合理的調(diào)整時(shí)間。4.違約責(zé)任條款4.1若甲方未按時(shí)支付工資或福利，應(yīng)向門(mén)衛(wèi)人員支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%。4.2若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致門(mén)衛(wèi)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方權(quán)利條款1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，確保其履行職責(zé)。1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。1.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前[通知期限]書(shū)面通知甲方。2.工作自主性條款2.1乙方在履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取必要措施，保障校園安全。2.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或不符合職業(yè)道德的指令。3.個(gè)人發(fā)展條款3.1乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)申請(qǐng)晉升，甲方應(yīng)根據(jù)其表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行評(píng)估。4.違約責(zé)任條款4.1若乙方未履行合同規(guī)定的職責(zé)，造成校園安全事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對(duì)提供的信息承擔(dān)責(zé)任。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)。2.中介費(fèi)用條款2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前與甲方明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。3.中介保密條款3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露。4.中介解除條款4.1若中介機(jī)構(gòu)未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同。4.2中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.招聘條件及程序3.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇4.保密協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.體檢報(bào)告（如有）7.招聘人員簡(jiǎn)歷8.門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄9.門(mén)衛(wèi)人員工作考核記錄10.合同解除及終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付工資或福利；1.2違反合同規(guī)定，導(dǎo)致門(mén)衛(wèi)人員權(quán)益受損；1.3未提供必要的工作條件和工具。乙方違約：1.1未履行合同規(guī)定的職責(zé)，造成校園安全事故或損失；1.2違反合同規(guī)定，拒絕執(zhí)行指令；1.3未遵守職業(yè)道德。中介機(jī)構(gòu)違約：1.1未履行合同規(guī)定的義務(wù)，未能保證招聘信息的真實(shí)性；1.2未保密，泄露甲方或乙方信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，甲方未履行其義務(wù)，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正，視為違約。乙方違約認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，乙方未履行其職責(zé)，造成損失或不良影響，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后，視為違約。中介機(jī)構(gòu)違約認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)未履行其協(xié)議義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書(shū)面通知后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定在特定時(shí)間內(nèi)對(duì)相關(guān)信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員流動(dòng)性大，難以維持穩(wěn)定的工作隊(duì)伍。解決辦法：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，加強(qiáng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，建立激勵(lì)機(jī)制。2.問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員工作環(huán)境惡劣，影響工作效率。解決辦法：改善工作環(huán)境，提供必要的安全防護(hù)措施，定期進(jìn)行環(huán)境評(píng)估。3.問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員對(duì)崗位職責(zé)理解不足。解決辦法：加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，定期進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員招聘及管理；2.校園安全管理；3.門(mén)衛(wèi)人員工作績(jī)效評(píng)估；4.門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展；5.與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作。全文完。2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員招聘及崗位職責(zé)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：名稱：[相關(guān)方全稱]地址：[相關(guān)方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員招聘的相關(guān)事宜，明確甲方、乙方以及其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行，保障校園安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于門(mén)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，乙方負(fù)責(zé)提供門(mén)衛(wèi)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.門(mén)衛(wèi)：指負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)口的守衛(wèi)、保衛(wèi)工作，確保校園安全的人員；2.崗位職責(zé)：指門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于校園安全、來(lái)訪人員管理、突發(fā)事件處理等；3.工作時(shí)間：指乙方在甲方提供的崗位上工作的具體時(shí)間；4.工作地點(diǎn)：指乙方在甲方提供的崗位上工作的具體地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位和職責(zé)；2.乙方應(yīng)按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全；3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4.乙方應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的崗位上工作，具體地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成門(mén)衛(wèi)工作，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；2.甲方與乙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；3.乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月[基本工資數(shù)額]元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，按月或季度發(fā)放；3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.工作服及防護(hù)用品費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供統(tǒng)一工作服及必要的防護(hù)用品；5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生，由甲方承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)于每月[支付日]前將乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納，甲方應(yīng)在每月[繳納日]前完成繳納；3.其他費(fèi)用應(yīng)在實(shí)際發(fā)生后的[支付期限]內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每月[支付日]；2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納時(shí)間為每月[繳納日]；3.其他費(fèi)用的支付時(shí)間為實(shí)際發(fā)生后的[支付期限]。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后確認(rèn)收到款項(xiàng)；3.任何一方對(duì)支付金額有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的[異議期限]內(nèi)提出，逾期視為無(wú)異議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；2.甲方未按約定提供工作服及防護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)[最高賠償金額]；2.賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、工作計(jì)劃、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露或使用保密信息；2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性；3.合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不視為違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力事件的實(shí)例包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面異議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解；2.調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方；2.乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的債務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和履行職責(zé)的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作地點(diǎn)和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)校園安全；2.雙方應(yīng)共同推進(jìn)門(mén)衛(wèi)工作的改進(jìn)和提高。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決存在的問(wèn)題；2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門(mén)衛(wèi)人員招聘及崗位職責(zé)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)6.工作服及防護(hù)用品清單7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供工作服及防護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。未按約定調(diào)整乙方工作地點(diǎn)和職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.賠償金：當(dāng)事人一方違約，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響校園安全。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；如乙方仍無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，提高乙方保密意識(shí)；如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題；如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商一致后以書(shū)面形式