2025年駕駛員勞務(wù)合同

2025年精選駕駛員勞務(wù)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的駕駛員，負(fù)責(zé)按照甲方的要求進行車輛駕駛及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，保證安全駕駛，確保甲方財產(chǎn)和人員的安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求確定，如需加班，雙方另有約定。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、加班工資、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過國家規(guī)定的工作時間，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況給予獎金或者其他形式的獎勵。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方的人身安全。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。5.2一方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，給對方造成重大損害的，另一方可以解除或者終止本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果乙方提前解除或者終止本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方車輛行駛證復(fù)印件

5.甲方公司資質(zhì)證明文件

6.勞動合同書面文本

7.補充協(xié)議書面文本

8.甲方公司規(guī)章制度書面文件

9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。

3.乙方違反國家交通法規(guī)，造成安全事故，屬于違約行為。

4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定提供勞動保護用品，屬于違約行為。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.駕駛員：指具備駕駛資格，為甲方提供駕駛服務(wù)的自然人。

3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。

4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作期間發(fā)生交通事故。

解決辦法：及時報警，按照交通法規(guī)處理，同時通知保險公司進行理賠。

2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確任務(wù)要求，乙方應(yīng)按照要求完成任務(wù)。

3.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。

解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。

4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為物流公司，需要聘請駕駛員運輸貨物。

2.甲方為旅行社，需要聘請駕駛員提供旅游巴