2025年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方向3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)期限4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置4.2教學(xué)資源4.3實踐教學(xué)4.4考核方式5.人才培養(yǎng)師資5.1師資隊伍構(gòu)成5.2師資水平要求5.3師資培訓(xùn)與考核6.人才培養(yǎng)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果驗收標(biāo)準(zhǔn)7.3成果使用與推廣8.人才培養(yǎng)合作單位8.1合作單位資質(zhì)要求8.2合作單位權(quán)利與義務(wù)8.3合作單位考核與評價9.人才培養(yǎng)項目實施9.1項目實施計劃9.2項目實施進(jìn)度9.3項目實施質(zhì)量10.人才培養(yǎng)合同履行10.1合同履行主體10.2合同履行方式10.3合同履行期限10.4合同履行地點11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解釋14.4合同解除條件14.5合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X文印有限公司乙方：X教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同背景及目的2.1合同背景鑒于我國文印行業(yè)對專業(yè)人才的需求日益增長，甲方希望通過與乙方合作，共同培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的文印行業(yè)人才。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)計劃的有效實施。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備文印行業(yè)專業(yè)知識、技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的實用型人才，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.2人才培養(yǎng)方向主要培養(yǎng)方向為：排版設(shè)計、圖文處理、印刷工藝、市場營銷等。3.3人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式，確保學(xué)員能夠全面掌握文印行業(yè)相關(guān)知識和技能。3.4人才培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為12個月，自合同簽訂之日起計算。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置課程包括但不限于：文印行業(yè)基礎(chǔ)理論、排版設(shè)計、圖文處理、印刷工藝、市場營銷、項目管理等。4.2教學(xué)資源甲方提供教材、教學(xué)課件、實踐基地等教學(xué)資源。4.3實踐教學(xué)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括但不限于：企業(yè)參觀、實習(xí)實訓(xùn)、項目實戰(zhàn)等。4.4考核方式考核方式包括理論考核和實踐考核，理論考核采用筆試形式，實踐考核采用作品展示、項目答辯等形式。5.人才培養(yǎng)師資5.1師資隊伍構(gòu)成師資隊伍由甲方選派的具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士和乙方聘請的優(yōu)秀教師組成。5.2師資水平要求5.3師資培訓(xùn)與考核甲方負(fù)責(zé)對師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保師資水平符合人才培養(yǎng)要求。6.人才培養(yǎng)費用6.1費用構(gòu)成人才培養(yǎng)費用包括但不限于：師資費、教材費、實踐教學(xué)費、場地費等。6.2費用支付方式甲方按照合同約定，分階段向乙方支付人才培養(yǎng)費用。6.3費用支付時間第一筆費用在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付，后續(xù)費用按月支付。8.人才培養(yǎng)合作單位8.1合作單位資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育培訓(xùn)資質(zhì)，包括但不限于教育部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照等。8.2合作單位權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與人才培養(yǎng)計劃的制定和實施，并享有人才培養(yǎng)成果的收益權(quán)。乙方義務(wù)包括但不限于：提供合格的師資和教學(xué)資源；確保教學(xué)質(zhì)量，完成人才培養(yǎng)計劃；對學(xué)員進(jìn)行日常管理，維護(hù)教學(xué)秩序；對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。8.3合作單位考核與評價甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，包括師資水平、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等方面，考核結(jié)果將作為是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.人才培養(yǎng)項目實施9.1項目實施計劃雙方應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，共同制定詳細(xì)的項目實施計劃，包括課程安排、實踐教學(xué)安排、考核安排等。9.2項目實施進(jìn)度項目實施進(jìn)度應(yīng)嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整進(jìn)度，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面通知對方。9.3項目實施質(zhì)量項目實施質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)對項目實施質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10.人才培養(yǎng)合同履行10.1合同履行主體甲方和乙方均為合同履行主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。10.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，以書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同條款的履行。10.3合同履行期限合同履行期限自合同簽訂之日起至人才培養(yǎng)計劃完成之日止。10.4合同履行地點人才培養(yǎng)實施地點為甲方指定的場所，或雙方協(xié)商一致的其他地點。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；合同目的無法實現(xiàn)，且雙方協(xié)商無果；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約糾紛解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.保密條款13.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才培養(yǎng)計劃等。13.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、師資名單、課程設(shè)置表等。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同解除條件合同解除條件如第11.2條所述。14.5合同終止條件合同終止條件如第11.2條所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式甲方或乙方邀請第三方參與合同項下的某些工作或服務(wù)；第三方主動提出參與合同項下的某些工作或服務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)或?qū)嵺`教學(xué)；提供場地、設(shè)備或其他必要資源；協(xié)助進(jìn)行市場推廣和宣傳。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在合同項下承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中造成的人身傷害或財產(chǎn)損失；第三方違反保密義務(wù)造成的信息泄露。16.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其提供的直接服務(wù)或產(chǎn)品的價值；第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過甲乙雙方因第三方責(zé)任遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任如第三方違約，其違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定承擔(dān)，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；承擔(dān)其他違約責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)；因甲方或乙方的行為導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)；因合同約定以外的其他原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方與其他各方（甲乙雙方）的責(zé)任劃分如下：第三方僅對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任；甲乙雙方對各自提供的資源、服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任；第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在合同中明確約定。18.2權(quán)利劃分第三方與其他各方的權(quán)利劃分如下：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費用、保密權(quán)等；甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于選擇第三方、監(jiān)督第三方工作等；第三方與其他各方之間的權(quán)利劃分應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方資質(zhì)要求19.1資質(zhì)審查甲乙雙方在邀請第三方介入前，應(yīng)對其資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其具備完成相關(guān)工作的能力。19.2資質(zhì)要求具有合法注冊的營業(yè)執(zhí)照；具有相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)認(rèn)證；20.第三方合同簽訂20.1合同簽訂第三方介入相關(guān)事項的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。20.2合同內(nèi)容第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)或產(chǎn)品的交付時間；服務(wù)或產(chǎn)品的費用；第三方的責(zé)任和權(quán)利；合同解除和終止條件；爭議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)說明人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方向、內(nèi)容、師資、時間安排等。2.師資名單及資質(zhì)證明列出參與人才培養(yǎng)的師資名單，并附上其資質(zhì)證明文件。3.教學(xué)資源清單包括教材、教學(xué)課件、實踐基地等教學(xué)資源的詳細(xì)清單。4.實踐教學(xué)安排表詳細(xì)列出實踐教學(xué)的時間、地點、內(nèi)容、考核方式等。5.學(xué)員報名登記表記錄學(xué)員的基本信息、報名課程、繳費情況等。6.考核結(jié)果報告記錄學(xué)員的考核成績、評語等。7.第三方資質(zhì)證明文件第三方介入時，提供其資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)等。8.第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同副本。9.保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議副本。10.項目實施計劃詳細(xì)說明項目實施的時間表、進(jìn)度安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。11.費用支付明細(xì)表記錄人才培養(yǎng)費用的支付時間、金額、方式等。12.合同變更協(xié)議合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方簽訂的變更協(xié)議副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容進(jìn)行人才培養(yǎng)；提供的教學(xué)資源不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；師資水平不符合約定要求；學(xué)員考核結(jié)果與實際情況不符；違反保密義務(wù)，泄露合同信息；未按照約定支付費用；第三方未履行合同約定的責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；對甲乙雙方及學(xué)員造成的影響；違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若乙方未按約定提供合格師資，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若第三方泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止人才培養(yǎng)計劃，并要求甲方支付逾期付款的利息。全文完。2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人才培養(yǎng)輸出5.1輸出形式5.2輸出時間5.3輸出質(zhì)量要求6.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督6.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2質(zhì)量監(jiān)督內(nèi)容6.3質(zhì)量監(jiān)督方式7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計劃書11.2附件二：人才培養(yǎng)費用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)開展文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出的合作事宜，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同培養(yǎng)適應(yīng)文印行業(yè)需求的專業(yè)人才。2.2合同原則（1）平等互利原則：甲乙雙方在合作過程中，應(yīng)堅持平等互利，共同發(fā)展。（2）誠實信用原則：甲乙雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（3）合作共贏原則：甲乙雙方應(yīng)積極合作，實現(xiàn)共同利益最大化。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)在2024年度內(nèi)，為甲方培養(yǎng)[具體人才培養(yǎng)數(shù)量]名具備文印行業(yè)專業(yè)知識和技能的合格人才。3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)課程：包括文印行業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、管理知識等。（2）實踐操作：提供實習(xí)、實訓(xùn)機(jī)會，讓學(xué)員在實踐中提升技能。（3）職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)，包括團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力等。3.3人才培養(yǎng)方式（1）集中授課：乙方提供專業(yè)教師進(jìn)行集中授課。（2）實踐教學(xué)：乙方安排學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)、實訓(xùn)。（3）在線學(xué)習(xí)：乙方提供在線學(xué)習(xí)平臺，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)。3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為[具體人才培養(yǎng)周期]，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。4.人才培養(yǎng)費用4.1費用構(gòu)成（1）課程費用：包括教材、講義、場地租賃等費用。（2）師資費用：包括教師授課、輔導(dǎo)等費用。（3）實踐費用：包括實習(xí)、實訓(xùn)期間的交通、住宿等費用。4.2費用支付方式（1）甲方應(yīng)在簽訂合同后[具體時間]內(nèi)支付[具體金額]作為定金。（2）甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)過程中，根據(jù)實際情況，按月支付費用。（3）甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后，支付剩余費用。4.3費用支付時間（1）定金支付時間：簽訂合同后[具體時間]內(nèi)。（2）每月費用支付時間：每月[具體日期]前。（3）剩余費用支付時間：人才培養(yǎng)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)。5.人才培養(yǎng)輸出5.1輸出形式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后，將合格的學(xué)員推薦給甲方，由甲方進(jìn)行錄用。5.2輸出時間乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)完成學(xué)員推薦工作。5.3輸出質(zhì)量要求（1）具備文印行業(yè)專業(yè)知識和技能。（3）符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)。6.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督6.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對乙方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督。6.2質(zhì)量監(jiān)督內(nèi)容（1）師資力量：監(jiān)督乙方教師的專業(yè)水平、授課質(zhì)量。（2）教學(xué)內(nèi)容：監(jiān)督乙方課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度。（3）實踐環(huán)節(jié)：監(jiān)督乙方實習(xí)、實訓(xùn)安排及效果。6.3質(zhì)量監(jiān)督方式（1）定期檢查：甲方定期對乙方人才培養(yǎng)工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查。（2）學(xué)員反饋：收集學(xué)員對乙方人才培養(yǎng)工作的反饋意見。（3）第三方評估：邀請第三方機(jī)構(gòu)對乙方人才培養(yǎng)工作進(jìn)行評估。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例]%。（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時間]內(nèi)向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕違約造成的損失。（3）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)]作為爭議解決機(jī)構(gòu)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）人才培養(yǎng)任務(wù)完成。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計劃書11.2附件二：人才培養(yǎng)費用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。12.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。12.3簽署代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。（2）技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）咨詢服務(wù)方：為甲方提供行業(yè)動態(tài)、市場分析等咨詢服務(wù)。（4）其他相關(guān)服務(wù)方：根據(jù)合同需要，提供其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2責(zé)任限額（1）中介方：對甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的爭議，中介方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）技術(shù)支持方：對因技術(shù)支持服務(wù)導(dǎo)致的人才培養(yǎng)質(zhì)量問題，技術(shù)支持方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費用的[具體比例]%。（3）咨詢服務(wù)方：對因咨詢服務(wù)導(dǎo)致的決策失誤，咨詢服務(wù)方不承擔(dān)任何責(zé)任。（4）其他相關(guān)服務(wù)方：根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，明確責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費用。（2）技術(shù)支持方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取技術(shù)支持費用。（3）咨詢服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢服務(wù)費用。（4）其他相關(guān)服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。（2）第三方與乙方：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。（3）第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)遵守本合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。（2）甲方有權(quán)要求乙方對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查。（3）甲方有權(quán)要求乙方與第三方簽訂保密協(xié)議。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同約定。（2）乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求等告知甲方。（3）乙方應(yīng)配合甲方對第三方進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定原則第三方責(zé)任界定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，綜合考慮第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素。17.2第三方責(zé)任界定程序（1）發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。（3）第三方責(zé)任界定過程中，甲乙雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，以證明第三方的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任界定結(jié)果（1）第三方責(zé)任界定結(jié)果應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方應(yīng)按照第三方責(zé)任界定結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方責(zé)任界定結(jié)果對本合同具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、周期、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實施方案，需由乙方制定并經(jīng)甲方審核通過。2.附件二：人才培養(yǎng)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項費用名稱、金額、支付方式、支付時間等。說明：本附件為人才培養(yǎng)費用的詳細(xì)清單，需由乙方制定并經(jīng)甲方審核通過。3.附件三：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹教師的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、授課能力等。說明：本附件為師資力量的詳細(xì)介紹，需由乙方提供。4.附件四：實習(xí)實訓(xùn)基地介紹詳細(xì)要求：介紹實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施、設(shè)備、管理情況等。說明：本附件為實習(xí)實訓(xùn)基地的詳細(xì)介紹，需由乙方提供。5.附件五：學(xué)員錄取名單詳細(xì)要求：列出學(xué)員的姓名、性別、年齡、專業(yè)等信息。說明：本附件為學(xué)員錄取名單，需由乙方提供。6.附件六：學(xué)員成績單詳細(xì)要求：列出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、考核結(jié)果等。說明：本附件為學(xué)員成績單，需由乙方提供。7.附件七：學(xué)員就業(yè)情況統(tǒng)計詳細(xì)要求：統(tǒng)計學(xué)員的就業(yè)單位、崗位、薪資等信息。說明：本附件為學(xué)員就業(yè)情況統(tǒng)計，需由乙方提供。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過程中的保密義務(wù)。說明：本附件為保密協(xié)議，需由甲乙雙方及第三方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例]%。示例說明：若合同約定甲方應(yīng)在每月1日前支付費用，但甲方在3日后才支付，則甲方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在6個月內(nèi)完成10名學(xué)員的培養(yǎng)，但乙方在8個月后只完成7名學(xué)員的培養(yǎng)，則乙方應(yīng)支付違約金。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額根據(jù)具體情況確定。示例說明：若技術(shù)支持方提供的技術(shù)支持服務(wù)導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，則技術(shù)支持方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費用的[具體比例]%。4.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方因乙方違反合同約定而遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1行業(yè)背景2.2人才培養(yǎng)與輸出目的3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)方案3.2培養(yǎng)目標(biāo)3.3培養(yǎng)周期3.4培養(yǎng)方式3.5課程設(shè)置3.6實踐環(huán)節(jié)4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間節(jié)點5.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量評價6.培養(yǎng)成果輸出6.1培養(yǎng)成果形式6.2輸出渠道6.3輸出時間7.雙方權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.其他約定事項12.1保密條款12.2解密條件12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：課程設(shè)置表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文印有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1行業(yè)背景隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文印行業(yè)在教育培訓(xùn)、商務(wù)辦公等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為滿足行業(yè)對專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同培養(yǎng)文印行業(yè)所需人才。2.2人才培養(yǎng)與輸出目的通過本次合作，甲方希望通過乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批具備文印行業(yè)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高素質(zhì)人才，為甲方輸送優(yōu)質(zhì)人力資源，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)方案本次合作的人才培養(yǎng)方案包括專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)和職業(yè)技能培訓(xùn)。3.2培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握文印行業(yè)相關(guān)理論知識；（2）熟悉各類文印設(shè)備操作；（4）具備一定的創(chuàng)新能力。3.3培養(yǎng)周期本次人才培養(yǎng)周期為12個月。3.4培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，確保學(xué)員在理論知識和實踐技能兩方面都能得到全面提升。3.5課程設(shè)置課程設(shè)置如下：（1）文印行業(yè)基礎(chǔ)知識；（2）各類文印設(shè)備操作技能；（3）文印業(yè)務(wù)流程及管理；（4）溝通與團(tuán)隊協(xié)作技巧；（5）創(chuàng)新思維與職業(yè)素養(yǎng)。3.6實踐環(huán)節(jié)（1）校內(nèi)模擬實踐；（2）校外實習(xí)；（3）企業(yè)項目實訓(xùn)。4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用總額本次人才培養(yǎng)費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用構(gòu)成（1）課程費用；（2）教材費；（3）實踐環(huán)節(jié)費用；（4）其他相關(guān)費用。4.3支付方式（1）合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）培訓(xùn)開始前10個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（3）培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.培養(yǎng)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控乙方應(yīng)建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對學(xué)員進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。5.3質(zhì)量評價甲方將對培養(yǎng)出的學(xué)員進(jìn)行綜合評價，包括理論知識、實踐技能和綜合素質(zhì)等方面。6.培養(yǎng)成果輸出6.1培養(yǎng)成果形式本次合作培養(yǎng)成果以畢業(yè)證書、技能證書和推薦就業(yè)為主。6.2輸出渠道甲方將負(fù)責(zé)為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)。6.3輸出時間培養(yǎng)成果將在學(xué)員完成培訓(xùn)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)行輸出。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損；（2）甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）若乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%；（2）若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期未付款項的每日千分之五；（3）違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會，進(jìn)行仲裁。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）人才培養(yǎng)任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生合同約定的不可抗力事件；（4）本合同約定的其他終止條件。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）發(fā)生合同約定的解除條件；（3）本合同約定的其他解除條件。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條件保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。在保密期限屆滿或雙方另有約定的情況下，保密義務(wù)解除。12.3通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，通知以送達(dá)對方時生效。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：課程設(shè)置表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)與輸出效率，優(yōu)化資源配置，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)根據(jù)各自需求選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的制定與實施；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)課程及師資力量；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員選拔與推薦；（4）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為合同總額的5%；（2）如因第三方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方賠償不超過責(zé)任限額的損失；（3）責(zé)任限額的計算方式為：實際損失×責(zé)任限額比例。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案及監(jiān)督實施；（2）乙方負(fù)責(zé)提供師資力量、教學(xué)設(shè)施及實踐場所；（3）第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。