2025年建筑公司特種作業(yè)人員長期勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑公司特種作業(yè)人員長期勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息第二章特種作業(yè)人員信息2.1特種作業(yè)人員姓名2.2特種作業(yè)人員性別2.3特種作業(yè)人員年齡2.4特種作業(yè)人員身份證號碼2.5特種作業(yè)人員專業(yè)2.6特種作業(yè)人員技能等級第三章工作崗位與職責3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間3.5工作強度第四章工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4加班費4.5年終獎4.6社會保險4.7住房公積金第五章休息與休假5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3年休假5.4事假5.5產(chǎn)假5.6病假5.7喪假5.8婚假5.9考試假5.10培訓假第六章職業(yè)培訓與晉升6.1職業(yè)培訓6.2晉升制度6.3職稱評定6.4培訓費用6.5培訓時間第七章福利待遇7.1住房補貼7.2交通補貼7.3餐飲補貼7.4通訊補貼7.5婚喪嫁娶慰問金7.6員工體檢7.7企業(yè)文化活動7.8員工關懷第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的待遇9.6合同終止后的待遇第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章其他11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止11.5合同附件11.6合同解釋第十二章合同簽訂12.1合同簽訂人12.2合同簽字日期12.3合同蓋章12.4合同生效日期第十三章合同附件13.1附件一：特種作業(yè)人員基本信息表13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：福利待遇明細表13.4附件四：培訓計劃13.5附件五：合同解除與終止條件明細表13.6附件六：爭議解決機構信息表第十四章合同附件說明14.1附件一說明14.2附件二說明14.3附件三說明14.4附件四說明14.5附件五說明14.6附件六說明合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年建筑公司特種作業(yè)人員長期勞動合同”。1.2合同編號合同編號：_________。1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：____年__月__日。1.4合同期限合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____建筑公司地址：____法定代表人：____乙方（特種作業(yè)人員）：姓名：____性別：____年齡：____身份證號碼：____專業(yè)：____技能等級：____第二章特種作業(yè)人員信息2.1特種作業(yè)人員姓名乙方姓名：____2.2特種作業(yè)人員性別乙方性別：____2.3特種作業(yè)人員年齡乙方年齡：____2.4特種作業(yè)人員身份證號碼乙方身份證號碼：____2.5特種作業(yè)人員專業(yè)乙方專業(yè)：____2.6特種作業(yè)人員技能等級乙方技能等級：____第三章工作崗位與職責3.1工作崗位乙方工作崗位為____。3.2工作職責乙方工作職責如下：（1）____（2）____（3）____（4）____3.3工作地點乙方工作地點為____。3.4工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.5工作強度乙方工作強度符合國家相關標準。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2崗位工資乙方崗位工資為每月____元。4.3績效獎金乙方績效獎金根據(jù)公司規(guī)定和實際完成情況進行發(fā)放。4.4加班費乙方加班費按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.5年終獎乙方年終獎根據(jù)公司規(guī)定和實際完成情況進行發(fā)放。4.6社會保險乙方社會保險按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.7住房公積金乙方住房公積金按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第五章休息與休假5.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.2休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日。5.3年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假。5.4事假乙方事假按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.5產(chǎn)假乙方產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.6病假乙方病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.7喪假乙方喪假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.8婚假乙方婚假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.9考試假乙方考試假按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.10培訓假乙方培訓假按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六章職業(yè)培訓與晉升6.1職業(yè)培訓公司將為乙方提供必要的職業(yè)培訓。6.2晉升制度公司實行晉升制度，乙方符合條件可申請晉升。6.3職稱評定公司按照國家規(guī)定進行職稱評定。6.4培訓費用公司承擔乙方參加職業(yè)培訓的費用。6.5培訓時間培訓時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。第七章福利待遇7.1住房補貼公司為乙方提供住房補貼。7.2交通補貼公司為乙方提供交通補貼。7.3餐飲補貼公司為乙方提供餐飲補貼。7.4通訊補貼公司為乙方提供通訊補貼。7.5婚喪嫁娶慰問金公司為乙方提供婚喪嫁娶慰問金。7.6員工體檢公司為乙方提供員工體檢。7.7企業(yè)文化活動公司定期舉辦企業(yè)文化活動。7.8員工關懷公司關心員工生活，提供必要的關懷。第八章違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按約定提供社會保險和住房公積金；（3）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責；（4）乙方違反公司規(guī)章制度；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責任（1）違約金：按合同規(guī)定支付違約金；（2）賠償損失：賠償對方因此遭受的直接損失；（3）解除合同：違約情節(jié)嚴重，可解除合同。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定。8.4違約解除合同違約方解除合同應提前____日通知對方，并按照合同規(guī)定支付賠償金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照合同規(guī)定辦理相關手續(xù)。9.4合同終止程序合同終止需書面通知對方，并按照合同規(guī)定辦理相關手續(xù)。9.5合同解除后的待遇合同解除后，雙方應按照合同規(guī)定支付相應待遇。9.6合同終止后的待遇合同終止后，雙方應按照合同規(guī)定支付相應待遇。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為____。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章其他11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。11.4合同終止合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂終止協(xié)議。11.5合同附件合同附件包括但不限于：（1）特種作業(yè)人員基本信息表；（2）工資待遇明細表；（3）福利待遇明細表；（4）培訓計劃；（5）合同解除與終止條件明細表；（6）爭議解決機構信息表。11.6合同解釋本合同如有歧義，以書面形式解釋為準。第十二章合同簽訂12.1合同簽訂人甲方代表：____乙方代表：____12.2合同簽字日期甲方簽字日期：____年__月__日乙方簽字日期：____年__月__日12.3合同蓋章甲方蓋章：____乙方蓋章：____12.4合同生效日期合同生效日期：____年__月__日第十三章合同附件（此處列出合同附件）第十四章合同附件說明（此處列出合同附件說明）甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方工作安排權甲方有權根據(jù)項目需求和工作進度調(diào)整乙方的工作崗位和職責，乙方應服從安排。1.2甲方培訓責任甲方負責對乙方進行崗位技能培訓和安全教育，確保乙方具備完成工作任務的能力。1.3甲方安全管理責任甲方應確保工作場所的安全，定期進行安全檢查，對乙方進行安全培訓，預防和減少安全事故的發(fā)生。1.4甲方提供勞動保護用品甲方應向乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期檢查其使用情況。1.5甲方合同解除條件（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方涉嫌違法、違規(guī)行為；（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排。1.6甲方合同解除程序甲方解除合同時，應提前____日通知乙方，并按照合同規(guī)定支付賠償金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作選擇權乙方有權根據(jù)自身情況和能力選擇合適的工作崗位。2.2乙方培訓要求乙方有權要求甲方提供與其工作崗位相關的培訓，甲方應予以滿足。2.3乙方休息日安排乙方有權要求甲方合理安排休息日，確保乙方享有足夠的休息時間。2.4乙方合同解除條件（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未按約定提供社會保險和住房公積金；（3）甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品；（4）甲方未保障乙方的工作安全和健康。2.5乙方合同解除程序乙方解除合同時，應提前____日書面通知甲方，并按照合同規(guī)定辦理相關手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2第三方中介費用第三方中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務第三方中介應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介爭議解決如甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應協(xié)助雙方進行調(diào)解。3.5第三方中介合同解除（1）甲方或乙方違反合同約定；（2）第三方中介無法繼續(xù)履行合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.6第三方中介合同解除程序第三方中介解除合同時，應提前____日書面通知甲方和乙方，并按照合同規(guī)定辦理相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.特種作業(yè)人員基本信息表2.工資待遇明細表3.福利待遇明細表4.培訓計劃5.合同解除與終止條件明細表6.爭議解決機構信息表7.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：違約行為認定：1.違約金：未按時足額支付工資、未按約定提供社會保險和住房公積金。2.賠償損失：因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.合同解除：嚴重違反公司規(guī)章制度、因個人原因無法繼續(xù)履行合同、涉嫌違法、違規(guī)行為。違約行為：1.甲方違約：未按時足額支付工資；未按約定提供社會保險和住房公積金；未提供符合國家標準的勞動保護用品；未保障乙方的工作安全和健康。2.乙方違約：未按合同規(guī)定履行工作職責；違反公司規(guī)章制度；提前解除合同未按規(guī)定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指合同當事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。2.賠償損失：指合同當事人一方違反合同約定，給對方造成的經(jīng)濟損失，應當予以賠償。3.合同解除：指合同當事人一方或者雙方終止合同的法律行為。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍未支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，如警告、罰款等。3.問題：合同解除后，乙方要求賠償。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.特種作業(yè)人員入職。2.特種作業(yè)人員工作期間。3.特種作業(yè)人員離職。4.特種作業(yè)人員合同解除。5.特種作業(yè)人員爭議解決。全文完。2024年建筑公司特種作業(yè)人員長期勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在建筑行業(yè)中擁有豐富的項目經(jīng)驗，乙方具備特種作業(yè)人員的相關資質(zhì)，為保障甲方特種作業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定，提高特種作業(yè)人員的工作效率，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在特種作業(yè)人員長期勞動合同關系中的權利、義務，保障雙方的合法權益，確保特種作業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特種作業(yè)人員”是指具有相關特種作業(yè)資質(zhì)，從事高空作業(yè)、爆破作業(yè)、起重作業(yè)、受限空間作業(yè)、電氣作業(yè)等特殊工種的從業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（2）爆破作業(yè)：指使用炸藥、爆破器材進行的作業(yè)。（3）起重作業(yè)：指使用起重機械進行的作業(yè)。（4）受限空間作業(yè)：指在有限空間內(nèi)進行的作業(yè)，如管道、容器、設備內(nèi)部等。（5）電氣作業(yè)：指使用電氣設備進行的作業(yè)。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，進行特種作業(yè)操作。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保特種作業(yè)人員的安全。（3）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。（4）甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，按照甲方的要求進行特種作業(yè)操作。（2）乙方應參加甲方組織的特種作業(yè)培訓，提高自身專業(yè)技能和安全意識。（3）乙方應按照甲方的要求，配合甲方進行工作，確保特種作業(yè)安全。（4）乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____5.3合同履行方式乙方應在甲方指定的時間和地點，按照甲方要求進行特種作業(yè)操作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因特殊原因提出解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應提前____個月向甲方書面提出。（2）甲方提出解除合同，應提前____個月書面通知乙方。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接清楚，并辦理相關手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資及福利待遇。（3）合同終止后，雙方應妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際工作量及工作性質(zhì)，甲方應支付乙方基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方從事的特種作業(yè)崗位，甲方應支付相應的崗位工資。（3）加班工資：乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。（4）津貼補貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，對乙方給予的各類津貼補貼。（5）社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。（6）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式甲方應采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項費用。7.3支付時間甲方應于每月____日前支付乙方上一個月的工資及各項費用。7.4支付條款（1）甲方應在支付工資及費用前，核對乙方出勤記錄及工作完成情況。（2）甲方在支付工資及費用時，應確保款項安全、準確無誤。（3）乙方在收到工資及費用后，應及時核對，如有異議，應在收到款項后的____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資及各項費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付未付款項的____%計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務或違反操作規(guī)程，導致安全事故的，乙方應承擔全部責任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照國家法律規(guī)定和合同約定，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下，雙方應保守對方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方應立即通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致項目暫停施工。（2）戰(zhàn)爭導致材料供應中斷。（3）政府政策變更導致項目無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，雙方可向有關部門申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟協(xié)商和調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點變更。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權利。（2）甲方保留對乙方進行培訓和考核的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時，采取必要措施的權利。（2）甲方保留在合同履行過程中，對乙方工作進行調(diào)整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同完成特種作業(yè)任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的作業(yè)工具和設備。（2）乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方就特種作業(yè)人員長期勞動合同關系的全部協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方特種作業(yè)人員資格證書復印件。2.乙方健康體檢證明復印件。3.乙方入職登記表。4.乙方工資支付記錄。5.乙方社會保險繳納記錄。6.乙方培訓記錄。7.任何與本合同相關的補充協(xié)議或修改文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資：認定依據(jù)為合同約定的支付時間及金額。違反保密條款：認定依據(jù)為保密內(nèi)容的泄露或使用。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務或違反操作規(guī)程：認定依據(jù)為工作完成情況和安全事故記錄。違反保密條款：認定依據(jù)為保密內(nèi)容的泄露或使用。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指一方當事人將爭議提交給人民法院進行審理的一種爭議解決方式。4.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。5.補充協(xié)議：指對原合同進行修改和補充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，影響項目進度。解決辦法：加強乙方培訓，提高其工作技能和安全意識；對工作表現(xiàn)不佳的乙方進行考核，必要時進行調(diào)整或培訓。2.問題：甲方未能及時提供必要的作業(yè)工具和設備。解決辦法：甲方應提前制定設備采購計劃，確保設備及時到位；對因設備問題導致的工作延誤，甲方應給予合理補償。3.問題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，提高乙方保密意識；對泄露行為進行追責，包括但不限于賠償損失和承擔法律責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應立即通知對方，并暫停合同履行；在不可抗力事件結束后，盡快恢復合同履行。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應就合同條款進行充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容有共同的理解