2025年度交通行業(yè)勞務派遣合作委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度交通行業(yè)勞務派遣合作委托合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2招聘單位基本信息2.勞務派遣人員基本信息2.1勞務派遣人員名單2.2勞務派遣人員工作職責2.3勞務派遣人員工作期限3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容3.3派遣崗位工作地點4.派遣人員工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.勞務派遣人員培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.安全生產(chǎn)及勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任7.2勞動保護措施7.3事故處理8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：派遣崗位工作內(nèi)容11.3附件三：培訓計劃12.合同簽署日期及地點13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：___________1.1.2單位地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5法定代表人：___________1.1.6證件號碼：___________1.2招聘單位基本信息1.2.1單位名稱：___________1.2.2單位地址：___________1.2.3聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5法定代表人：___________1.2.6證件號碼：___________2.勞務派遣人員基本信息2.1勞務派遣人員名單2.1.1人員姓名：___________2.1.2性別：___________2.1.3出生日期：___________2.1.4身份證號碼：___________2.1.5聯(lián)系電話：___________2.1.6專業(yè)技能：___________2.2勞務派遣人員工作職責2.2.1工作內(nèi)容：___________2.2.2工作要求：___________2.2.3工作標準：___________2.3勞務派遣人員工作期限2.3.1工作起始日期：___________2.3.2工作終止日期：___________3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：___________3.2派遣崗位工作內(nèi)容：___________3.3派遣崗位工作地點：___________4.派遣人員工資待遇4.1基本工資：___________元/月4.2獎金及補貼：___________4.3社會保險及住房公積金：___________5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排：___________5.2休息休假規(guī)定：___________5.3節(jié)假日安排：___________6.勞務派遣人員培訓與考核6.1培訓內(nèi)容：___________6.2考核方式：___________6.3考核結(jié)果：___________7.安全生產(chǎn)及勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任：___________7.2勞動保護措施：___________7.3事故處理：___________8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣單位提供的工作內(nèi)容、技術資料、文件等知識產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有。8.1.2招聘單位及勞務派遣人員在使用過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸招聘單位所有。8.2保密協(xié)議8.2.1招聘單位、派遣單位和勞務派遣人員應遵守保密協(xié)議，對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.1.1若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2違約金的計算方式：按實際損失或約定金額的_____%計算。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同解除10.3.1合同解除應書面通知對方，并說明解除原因。10.4合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：派遣崗位工作內(nèi)容11.3附件三：培訓計劃12.合同簽署日期及地點12.1合同簽署日期：___________12.2合同簽署地點：___________13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式______份，雙方各執(zhí)______份。13.2合同保管13.2.1合同雙方應妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造或銷毀。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供相關服務或協(xié)助的其他組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方、技術服務方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：勞務派遣人員的招聘、培訓、考核、管理、薪酬支付、社會保險及住房公積金繳納等。16.第三方介入的申請與批準16.1甲乙雙方同意引入第三方介入時，應提前______個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.2對方應在收到申請后______個工作日內(nèi)給予答復，同意引入第三方。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。17.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.3第三方義務17.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的合同約定。17.3.2第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間，應當明確各自的權(quán)利、義務和責任。18.2第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任，甲乙雙方之間的糾紛應直接解決。19.第三方責任限額19.1第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，其責任限額為本合同總金額的_____%。19.2第三方責任限額不適用于因故意、重大過失或違法行為造成的損失。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更，應提前______個工作日向甲乙雙方提出書面申請。20.2甲乙雙方應在收到申請后______個工作日內(nèi)給予答復，同意變更。20.3第三方如需退出，應提前______個工作日向甲乙雙方提出書面申請，并承擔相應的責任。20.4甲乙雙方應在收到申請后______個工作日內(nèi)給予答復，同意退出。21.第三方服務費用的支付21.1第三方服務費用應根據(jù)合同約定和實際服務情況支付。21.2第三方服務費用支付方式、時間等具體事宜，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方服務協(xié)議22.2附件二：第三方服務費用明細表23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：包含人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、專業(yè)技能等信息。說明：本附件用于記錄所有參與勞務派遣的員工信息，以便于管理和跟蹤。2.附件二：派遣崗位工作內(nèi)容詳細要求：詳細描述每個派遣崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本附件用于明確每個崗位的具體工作要求和員工的工作職責。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等信息。說明：本附件用于規(guī)劃和實施對勞務派遣人員的培訓，以提高其工作能力。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、責任限制等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)和雙方的權(quán)利義務。6.附件六：第三方服務費用明細表詳細要求：詳細列出第三方服務費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于記錄和跟蹤第三方服務費用的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：拖欠勞務派遣人員工資或未按規(guī)定支付社會保險及住房公積金。未按照合同約定提供工作場所、工作設備或工作條件。未按照合同約定提供培訓或考核。未按照合同約定履行安全生產(chǎn)和勞動保護義務。泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。未按時支付第三方服務費用。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式：按實際損失或約定金額的_____%計算。若因違約行為造成對方重大損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：示例一：若派遣單位未按時支付勞務派遣人員工資，應支付______倍的違約金，并賠償因拖欠工資給員工造成的損失。示例二：若第三方未按照合同約定提供服務，應退還已收取的服務費用，并支付______倍的違約金。示例三：若因派遣單位未提供符合安全標準的工作場所，導致勞務派遣人員受傷，派遣單位應承擔賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。全文完。2024年度交通行業(yè)勞務派遣合作委托合同1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間與地點1.2合同訂立雙方的基本信息1.3合同訂立的法律依據(jù)第二條勞務派遣人員的基本情況2.1勞務派遣人員的數(shù)量2.2勞務派遣人員的資質(zhì)要求2.3勞務派遣人員的派遣范圍第三條合同期限與終止條件3.1合同期限3.2合同終止的條件3.3合同終止的程序第四條勞務派遣人員的派遣與接收4.1勞務派遣人員的派遣程序4.2勞務派遣人員的接收要求4.3勞務派遣人員的調(diào)整與替換第五條工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式5.2福利待遇5.3休假制度第六條工作內(nèi)容與職責6.1勞務派遣人員的工作內(nèi)容6.2工作職責6.3工作質(zhì)量的保證第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序第九條合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的要求9.2合同履行的監(jiān)督9.3違約行為的處理第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違反保密義務的責任第十一條合同解除后的處理11.1合同解除后的工作交接11.2合同解除后的工資結(jié)算11.3合同解除后的其他后續(xù)事宜第十二條合同的終止與后續(xù)事宜12.1合同終止的條件12.2合同終止后的工作交接12.3合同終止后的其他后續(xù)事宜第十三條合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：工資表13.3附件三：福利待遇明細第十四條合同的簽署與生效日期14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間與地點：本合同于2024年1月1日，在雙方指定的地點訂立。1.2合同訂立雙方的基本信息：1.2.1派遣方：甲方，全稱為勞務派遣公司，注冊號為X，地址為X。1.2.2接收方：乙方，全稱為交通行業(yè)公司，注冊號為X，地址為X。1.3合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)訂立。第二條勞務派遣人員的基本情況2.1勞務派遣人員的數(shù)量：甲方同意派遣乙方所需的勞務派遣人員共名。2.2勞務派遣人員的資質(zhì)要求：2.2.1具備相關崗位所需的職業(yè)資格證書。2.2.3身體健康，能夠勝任工作崗位。2.3勞務派遣人員的派遣范圍：乙方指定的工作崗位，具體崗位由雙方另行協(xié)商確定。第三條合同期限與終止條件3.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同終止的條件：3.2.1合同期限屆滿自然終止。3.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。3.2.4一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。第四條勞務派遣人員的派遣與接收4.1勞務派遣人員的派遣程序：4.1.1甲方根據(jù)乙方需求，安排符合條件的人員進行派遣。4.1.2甲方將派遣人員的基本信息通知乙方。4.2勞務派遣人員的接收要求：4.2.1乙方應在接到甲方通知后日內(nèi)對派遣人員進行接收。4.2.2乙方應對派遣人員進行必要的崗前培訓。4.3勞務派遣人員的調(diào)整與替換：4.3.1雙方協(xié)商一致，可以對派遣人員進行調(diào)整或替換。4.3.2調(diào)整或替換程序由雙方另行協(xié)商確定。第五條工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式：5.1.1勞務派遣人員的工資標準按照乙方規(guī)定執(zhí)行。5.1.2工資支付方式為每月支付一次，支付日期為每月的日。5.2福利待遇：5.2.1勞務派遣人員享受乙方規(guī)定的福利待遇。5.2.2福利待遇的具體內(nèi)容另行協(xié)商確定。5.3休假制度：5.3.1勞務派遣人員享受乙方規(guī)定的休假制度。5.3.2休假制度的具體內(nèi)容另行協(xié)商確定。第六條工作內(nèi)容與職責6.1勞務派遣人員的工作內(nèi)容：乙方根據(jù)實際工作需要，安排勞務派遣人員完成指定的工作任務。6.2工作職責：勞務派遣人員應按照乙方要求，履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。6.3工作質(zhì)量的保證：乙方對勞務派遣人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，確保工作達到預期目標。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任：7.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.1.2違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式：7.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。7.2.3任何一方不得擅自采取影響合同履行和爭議解決的行為。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2因不可抗力導致合同無法履行或履行存在重大困難的。8.1.3法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同內(nèi)容需要變更的。8.2合同解除的條件：8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.4發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。8.3合同變更與解除的程序：8.3.1變更或解除合同，應書面通知對方。8.3.2變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議。8.3.3變更或解除合同，應及時通知相關第三方。第九條合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的要求：9.1.1雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。9.2合同履行的監(jiān)督：9.2.1乙方對勞務派遣人員的派遣情況進行監(jiān)督。9.2.2甲方對乙方的合同履行情況進行監(jiān)督。9.3違約行為的處理：9.3.1一方違約，另一方有權(quán)要求其承擔違約責任。9.3.2違約行為導致合同無法履行的，可以解除合同。第十條保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密義務：10.2.1雙方應對保密信息采取保密措施，防止信息泄露。10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違反保密義務的責任：10.3.1違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條合同解除后的處理11.1合同解除后的工作交接：11.1.1雙方應按照合同約定，完成工作交接。11.1.2乙方應對勞務派遣人員進行妥善安置。11.2合同解除后的工資結(jié)算：11.2.1合同解除前，乙方應按照合同約定支付勞務派遣人員工資。11.2.2合同解除后，乙方應結(jié)算剩余工資。11.3合同解除后的其他后續(xù)事宜：11.3.1雙方應按照合同約定，處理合同解除后的其他事宜。第十二條合同的終止與后續(xù)事宜12.1合同終止的條件：12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同。12.1.4發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.2合同終止后的工作交接：12.2.1雙方應按照合同約定，完成工作交接。12.2.2乙方應對勞務派遣人員進行妥善安置。12.3合同終止后的其他后續(xù)事宜：12.3.1雙方應按照合同約定，處理合同終止后的其他事宜。第十三條合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：工資表13.3附件三：福利待遇明細第十四條合同的簽署與生效日期14.1合同簽署時間：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點：X。14.3合同生效日期：X。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務機構(gòu)、技術支持單位、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇2.1.1協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)與溝通。2.1.2提供專業(yè)咨詢服務，如法律、財務、技術等。2.1.3進行合同履行的監(jiān)督與評估。2.1.4解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，其責任限額如下：3.1.1第三方因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應承擔相應的賠償責任。3.1.2第三方的責任限額不超過其在本合同中收取的費用總額。3.1.3第三方責任限額的確定，應參照相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息。4.1.2在其職責范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.1.3對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出建議和解決方案。第五條第三方義務5.1.1嚴格遵守本合同及國家相關法律法規(guī)。5.1.2獨立、客觀、公正地履行職責。5.1.3對知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。5.1.4及時向甲乙雙方報告合同履行過程中的重大事項。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關系。6.1.2第三方不參與甲乙雙方的利潤分配。6.1.3第三方不承擔甲乙雙方的經(jīng)營管理責任。6.2第三方與勞務派遣人員的關系：6.2.1第三方不對勞務派遣人員的工作進行直接管理。6.2.2第三方不承擔勞務派遣人員的工資支付和福利待遇責任。6.2.3第三方不參與勞務派遣人員的招聘和解雇。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。7.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：8.1.1合同履行完畢。8.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.1.3第三方完成其職責，經(jīng)甲乙雙方確認。8.2第三方介入終止后的處理：8.2.2雙方應根據(jù)第三方的工作成果，進行相應的結(jié)算。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔。9.2第三方介入費用的支付方式、時間等，由雙方另行協(xié)商確定。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。第十一條第三方介入的其他規(guī)定11.1本合同中關于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。11.2本合同中關于第三方介入的條款，如需變更或補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等基本信息。說明：本附件用于記錄勞務派遣人員的派遣情況，作為合同履行的依據(jù)。2.附件二：工資表詳細要求：包括派遣人員的姓名、工資標準、工資發(fā)放日期、實際發(fā)放金額等。說明：本附件用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，作為合同履行的依據(jù)。3.附件三：福利待遇明細詳細要求：包括派遣人員的福利待遇項目、待遇標準、發(fā)放日期等。說明：本附件用于記錄派遣人員的福利待遇情況，作為合同履行的依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的原因、變更的內(nèi)容、變更的生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，作為合同履行的依據(jù)。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除的原因、解除的生效日期、雙方的處理意見等。說明：本附件用于記錄合同解除的情況，作為合同履行的依據(jù)。6.附件六：工作交接清單詳細要求：包括交接的日期、交接的內(nèi)容、交接雙方的簽字等。說明：本附件用于記錄工作交接的情況，作為合同履行的依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責、權(quán)利和義務、費用等。說明：本附件用于記錄第三方介入的情況，作為合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按合同約定派遣符合要求的人員。未按時支付勞務派遣人員的工資和福利待遇。未按合同約定提供必要的培訓和支持。1.2乙方違約行為：未按時接收派遣人員。未按合同約定支付工資和福利待遇。未按合同約定提供工作場所和安全保障。未按合同約定進行工作交接。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按時支付工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。甲方未按合同約定提供人員，應向乙方支付違約金，違約金按未提供人員工資的%計算。2.2乙方違約責任認定：乙方未按時支付工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。乙方未按合同約定接收人員，應向甲方支付違約金，違約金按未接收人員工資的%計算。3.違約示例說明：3.1示例一：甲方未按合同約定派遣符合要求的人員，導致乙方無法開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未提供人員工資的%計算。3.2示例二：乙方未按時支付工資，導致派遣人員生活困難，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。全文完。2024年度交通行業(yè)勞務派遣合作委托合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.派遣崗位及人員數(shù)量2.1派遣崗位描述2.2派遣人員數(shù)量及要求3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準4.2福利待遇4.3工資支付方式5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納標準5.2住房公積金繳納標準5.3社會保險及住房公積金繳納方式6.派遣人員管理及培訓6.1派遣人員管理6.2派遣人員培訓7.派遣人員離職及終止合同7.1離職手續(xù)7.2終止合同條件7.3終止合同補償8.合同履行及違約責任8.1合同履行8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣崗位說明書11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4聯(lián)系方式：_______1.2受派方基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系方式：_______2.派遣崗位及人員數(shù)量2.1派遣崗位描述2.1.1崗位名稱：_______2.1.2崗位職責：_______2.1.3工作地點：_______2.2派遣人員數(shù)量及要求2.2.1派遣人員總數(shù)：_______2.2.2人員要求：_______3.派遣期限3.1派遣起始日期：_______3.2派遣終止日期：_______4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準4.1.1基本工資：_______4.1.2崗位工資：_______4.1.3績效獎金：_______4.2福利待遇4.2.1社會保險：_______4.2.2住房公積金：_______4.2.3其他福利：_______4.3工資支付方式4.3.1支付周期：_______4.3.2支付方式：_______5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納標準5.1.1職工養(yǎng)老保險：_______5.1.2失業(yè)保險：_______5.1.3工傷保險：_______5.1.4生育保險：_______5.1.5醫(yī)療保險：_______5.2住房公積金繳納標準5.2.1繳納比例：_______5.2.2繳納基數(shù)：_______5.3社會保險及住房公積金繳納方式5.3.1繳納時間：_______5.3.2繳納渠道：_______6.派遣人員管理及培訓6.1派遣人員管理6.1.1管理職責：_______6.1.2考勤管理：_______6.1.3考核評價：_______6.2派遣人員培訓6.2.1培訓內(nèi)容：_______6.2.2培訓時間：_______6.2.3培訓方式：_______8.合同履行及違約責任8.1合同履行8.1.1派遣方應按照合同約定派遣符合要求的人員至受派方工作。8.1.2受派方應按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇。8.1.3雙方應確保合同項下的各項義務得到及時、全面履行。8.2違約責任8.2.1派遣方未按約定派遣人員，應向受派方支付違約金，金額為_______。8.2.2受派方未按約定支付工資及福利待遇，應向派遣方支付違約金，金額為_______。8.2.3雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁委員會地址：_______9.2.2仲裁規(guī)則：_______10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章后生效。10.1.2合同自_______之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認無法繼續(xù)履行合同時，可解除合同。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣崗位說明書11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.合同簽署12.1簽署日期：_______12.2簽署地點：_______12.3簽署人12.3.1派遣方代表：_______12.3.2受派方代表：_______13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：_______13.2抄本份數(shù)：_______14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止。14.4本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、擔保方、咨詢服務機構(gòu)或其他任何在本合同履行過程中需要介入的第三方主體。15.2第三方的責任15.2.1第三方介入本合同，應具備相應的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.2.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其在合同履行過程中產(chǎn)生的責任承擔相應責任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取中介費、擔保費或咨詢服務費。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方是指在本合同簽訂和履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務的第三方機構(gòu)。16.1.2中介方應保證其提供的中介服務真實、合法、有效，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。16.2擔保方16.2.1擔保方是指為本合同履行提供擔保的第三方機構(gòu)或個人。16.2.2擔保方應根據(jù)本合同約定，承擔相應的擔保責任，并在擔保范圍內(nèi)對甲乙雙方進行賠償。16.3咨詢服務方16.3.1咨詢服務方是指為本合同履行提供專業(yè)咨詢服務的第三方機構(gòu)或個人。16.3.2咨詢服務方