2025行政單位臨時(shí)用工合同

2025行政單位臨時(shí)用工合同精選合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方臨時(shí)用工的具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月。2.乙方臨時(shí)用工期間的工資支付方式為：__________。3.乙方臨時(shí)用工期間的工資支付時(shí)間為：__________。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方臨時(shí)用工期間參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方臨時(shí)用工所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在臨時(shí)用工期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。2.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。3.如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方臨時(shí)用工期間，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________2025行政單位臨時(shí)用工合同精選一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同解除或終止證明8.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件11.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.乙方未提前通知甲方解除合同，視為違約。6.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，用人單位因臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作需要，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，用以維持本人及家庭生活需要的貨幣及實(shí)物報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，乙方應(yīng)盡快調(diào)整工作狀態(tài)，按照甲方要求完成任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通并取得乙方理解。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.問(wèn)題：乙方未保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.行政單位臨時(shí)增加工作任務(wù)，需要招聘臨時(shí)用工。2.企業(yè)因季節(jié)