2025版公司駕駛員勞動(dòng)合同及職業(yè)成長(zhǎng)支持協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司駕駛員勞動(dòng)合同及職業(yè)成長(zhǎng)支持協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式2.5駕駛證信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度4.4倒班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4保險(xiǎn)福利5.5其他待遇6.職業(yè)成長(zhǎng)支持6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)規(guī)劃6.4職業(yè)發(fā)展基金7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約8.2公司違約8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制9.3競(jìng)業(yè)限制期限9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：駕駛員個(gè)人信息表13.2附件二：職業(yè)成長(zhǎng)支持計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：雙方在合同上簽字蓋章后，自本合同之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.駕駛員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3身份證號(hào)碼：110101199003012.5駕駛證信息：準(zhǔn)駕車(chē)型C1，駕駛證號(hào)碼053.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：公司貨車(chē)駕駛員3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司貨物的運(yùn)輸和配送工作，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)。3.3職責(zé)范圍：遵守交通法規(guī)，維護(hù)車(chē)輛安全，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，保持車(chē)輛清潔。3.4工作地點(diǎn)：公司指定的工作區(qū)域及配送范圍。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2休息時(shí)間：每周至少休息2天，休息時(shí)間不得少于48小時(shí)。4.3加班制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，駕駛員加班需獲得公司批準(zhǔn)，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4倒班制度：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，駕駛員可能需要倒班，倒班期間公司提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估，駕駛員可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣1000元。5.4保險(xiǎn)福利：公司為駕駛員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5其他待遇：公司提供節(jié)假日福利、年假、產(chǎn)假等福利待遇。6.職業(yè)成長(zhǎng)支持6.1職業(yè)培訓(xùn)：公司將為駕駛員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括駕駛技能提升、交通法規(guī)學(xué)習(xí)等。6.2職業(yè)晉升：駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需求，有機(jī)會(huì)晉升為更高級(jí)別的駕駛員。6.3職業(yè)規(guī)劃：公司協(xié)助駕駛員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。6.4職業(yè)發(fā)展基金：公司設(shè)立職業(yè)發(fā)展基金，用于支持駕駛員參加各類職業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證考試。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為駕駛員提供新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員培訓(xùn)考核合格后方可上崗，考核不合格者需重新培訓(xùn)。7.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為駕駛員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約8.1.1駕駛員未經(jīng)公司同意，擅自離職或拒絕履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2駕駛員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2公司違約8.2.1公司未按照合同約定支付工資或福利，應(yīng)向駕駛員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2.2公司未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，駕駛員可要求公司履行合同或賠償相應(yīng)損失。8.3違約責(zé)任承擔(dān)8.3.1雙方違約責(zé)任按照實(shí)際損失賠償，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.1.1駕駛員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.1.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.2競(jìng)業(yè)限制9.2.1駕駛員在合同期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作。9.2.2競(jìng)業(yè)限制期間，公司應(yīng)支付駕駛員相當(dāng)于三個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.3競(jìng)業(yè)限制期限9.3.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，不超過(guò)一年。9.3.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制期限。9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.4.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償每月支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1駕駛員提出書(shū)面解除合同，需提前一個(gè)月通知公司。10.1.2公司因駕駛員嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)，可單方面解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。10.2.2駕駛員退休、離職或因故無(wú)法履行合同，合同終止。10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2駕駛員在合同解除或終止后，應(yīng)妥善交接工作，不得擅自處置公司財(cái)產(chǎn)。10.4解除或終止后的處理10.4.1合同解除或終止后，公司應(yīng)按照約定支付駕駛員剩余工資和福利。10.4.2雙方應(yīng)相互歸還提供的資料和物品。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1爭(zhēng)議解決管轄法院為合同簽訂地所在地人民法院。13.合同附件13.1附件一：駕駛員個(gè)人信息表13.2附件二：職業(yè)成長(zhǎng)支持計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以便履行其職責(zé)。15.2.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出建議和意見(jiàn)，但最終決策權(quán)仍屬于甲乙雙方。15.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何直接責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方與其他各方（包括但不限于甲乙雙方的員工、客戶等）的關(guān)系由各自合同或協(xié)議約定。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入條件：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的資質(zhì)、職責(zé)和費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商。16.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持與合作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其收取的服務(wù)費(fèi)用范圍。17.2超出責(zé)任限額的損失：如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方或他人損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。18.2第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1如甲乙雙方認(rèn)為無(wú)需第三方介入，或第三方無(wú)法履行其職責(zé)，雙方可協(xié)商終止第三方的介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)工作安排達(dá)成一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個(gè)人信息表要求：包括駕駛員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、駕駛證信息等。說(shuō)明：用于記錄駕駛員的基本信息和相關(guān)資質(zhì)。2.附件二：職業(yè)成長(zhǎng)支持計(jì)劃要求：詳細(xì)列出駕駛員的職業(yè)培訓(xùn)、晉升、規(guī)劃等內(nèi)容。說(shuō)明：用于指導(dǎo)駕駛員的職業(yè)發(fā)展和提升。3.附件三：培訓(xùn)記錄要求：記錄駕駛員參加的所有培訓(xùn)課程、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估駕駛員的培訓(xùn)效果和職業(yè)成長(zhǎng)。4.附件四：考核結(jié)果記錄要求：記錄駕駛員的年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說(shuō)明：用于評(píng)估駕駛員的工作表現(xiàn)和績(jī)效。5.附件五：工資支付憑證要求：記錄駕駛員每月工資的支付時(shí)間、金額、銀行轉(zhuǎn)賬信息等。說(shuō)明：用于證明駕駛員已收到工資。6.附件六：保險(xiǎn)合同及繳費(fèi)憑證要求：記錄駕駛員所購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的合同及繳費(fèi)憑證。說(shuō)明：用于證明駕駛員已享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利。7.附件七：車(chē)輛使用記錄要求：記錄駕駛員使用車(chē)輛的時(shí)間、里程、維修保養(yǎng)情況等。說(shuō)明：用于監(jiān)控車(chē)輛的使用情況和維護(hù)保養(yǎng)。8.附件八：事故報(bào)告及處理記錄要求：記錄駕駛員發(fā)生的交通事故、處理過(guò)程及結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估駕駛員的駕駛安全性和公司的風(fēng)險(xiǎn)管理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1駕駛員未經(jīng)公司同意擅自離職，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。1.3駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1公司未按時(shí)支付駕駛員工資，應(yīng)向駕駛員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.2公司未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，駕駛員可要求公司履行合同或賠償相應(yīng)損失。2.3公司違反保密義務(wù)，泄露駕駛員個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.駕駛員因違反交通法規(guī)造成交通事故，導(dǎo)致車(chē)輛損壞和人員受傷，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.公司未按時(shí)支付駕駛員工資，駕駛員可要求公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版公司駕駛員勞動(dòng)合同及職業(yè)成長(zhǎng)支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱1.2駕駛員姓名1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作崗位3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放時(shí)間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3假期安排6.職業(yè)成長(zhǎng)支持6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂代表14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：X公司1.2駕駛員姓名：1.3身份證號(hào)碼：110101199003071.4聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)實(shí)際情況在合同到期前30日提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：X公司所在地3.2工作崗位：駕駛員3.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，如遇特殊情況需加班，需提前通知并支付加班費(fèi)。3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的駕駛、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保行車(chē)安全，遵守交通法規(guī)。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及駕駛員工作表現(xiàn)，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。4.3薪酬發(fā)放時(shí)間：每月5日發(fā)放上一個(gè)月的工資。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：公司為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：提供帶薪年假、病假、婚假、喪假等福利。5.3假期安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假。6.職業(yè)成長(zhǎng)支持6.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為駕駛員提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：駕駛員可根據(jù)自身情況，與公司協(xié)商制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)駕駛員工作表現(xiàn)及成長(zhǎng)情況，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律：駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。7.2考核制度：公司定期對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)，考核不合格者將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗。8.保密條款8.1保密范圍：駕駛員在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密責(zé)任：駕駛員未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得以任何形式泄露或使用公司保密信息。8.3違約責(zé)任：若駕駛員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1合同解除條件：駕駛員有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律等情形，或公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排時(shí)，可單方面解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、駕駛員退休或死亡等情形下，合同自然終止。9.3解除與終止合同的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并妥善處理工作交接。10.違約責(zé)任10.1違約情形：駕駛員未履行合同約定的義務(wù)，或違反保密條款、工作紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法訴訟解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂?2.其他12.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同解釋：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日13.2簽訂地點(diǎn)：X公司會(huì)議室13.3簽訂代表：（駕駛員）、（公司代表）14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、偽造或損壞。14.3合同變更：本合同如有變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方指在甲乙雙方簽訂本合同過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行過(guò)程中的咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并對(duì)乙方自身提供的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例（如10%）為上限。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息，并有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的咨詢和指導(dǎo)。18.2第三方權(quán)利行使：第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合同履行過(guò)程中的協(xié)助關(guān)系，乙方為合同履行方，第三方為協(xié)助履行方。19.3第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方與合同其他方（如其他合作方、客戶等）之間無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他方的合法權(quán)益。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入程序：甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體程序，包括介入時(shí)間、介入方式、介入內(nèi)容等。20.2第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)。20.3第三方介入效果的評(píng)估：甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：合同履行完畢、合同解除或終止、或其他雙方約定的條件成立時(shí)，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。22.2第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述駕駛員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列明駕駛員入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)駕駛員的職業(yè)成長(zhǎng)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確駕駛員的考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估駕駛員的工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定駕駛員在任職期間及離職后對(duì)保密信息的處理要求。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明駕駛員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明駕駛員享受的帶薪年假、病假、婚假、喪假等福利。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的福利待遇。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，賠償公司因違約行為造成的損失。示例：駕駛員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致貨物損壞，駕駛員應(yīng)賠償貨物損失。2.違約行為：駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：駕駛員將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司客戶流失，駕駛員應(yīng)賠償公司損失。3.違約行為：駕駛員違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因交通事故造成的損失。示例：駕駛員違反交通規(guī)則，導(dǎo)致車(chē)輛損壞，駕駛員應(yīng)賠償車(chē)輛維修費(fèi)用。4.違約行為：駕駛員未按合同約定提供真實(shí)信息，導(dǎo)致公司損失。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因虛假信息造成的損失。示例：駕駛員在入職時(shí)隱瞞了犯罪記錄，導(dǎo)致公司遭受名譽(yù)損失，駕駛員應(yīng)賠償公司損失。5.違約行為：甲方未按合同約定支付駕駛員薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付駕駛員應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。示例：甲方未按合同約定時(shí)間支付駕駛員工資，駕駛員可要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024版公司駕駛員勞動(dòng)合同及職業(yè)成長(zhǎng)支持協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱1.2法人代表1.3聯(lián)系方式1.4駕駛員基本信息1.5駕駛員聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5其他福利5.職業(yè)成長(zhǎng)支持5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)資格認(rèn)證5.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)5.4職業(yè)晉升6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.合同解除9.1駕駛員解除合同條件9.2公司解除合同條件9.3解除合同流程10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同生效12.合同附件12.1駕駛員簡(jiǎn)歷12.2身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明材料13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)14.合同備案14.1合同備案機(jī)構(gòu)14.2合同備案流程第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1公司名稱：X有限公司1.2法人代表：1.4駕駛員基本信息：，身份證號(hào)碼：5619900101第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：貨車(chē)駕駛員3.2工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)3.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為每日7:00至15:003.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨車(chē)的駕駛、運(yùn)輸及車(chē)輛維護(hù)工作，確保貨物安全送達(dá)。第四條薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)，每月可享受獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的20%4.3社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納工傷保險(xiǎn)4.5其他福利：提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、生日福利等第五條職業(yè)成長(zhǎng)支持5.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為駕駛員提供定期培訓(xùn)，包括駕駛技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等5.2職業(yè)資格認(rèn)證：公司支持駕駛員參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，并承擔(dān)部分費(fèi)用5.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)駕駛員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)5.4職業(yè)晉升：公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員提供晉升機(jī)會(huì)第六條保密條款6.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)6.3違約責(zé)任：如駕駛員違反保密條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為違反事項(xiàng)涉及金額的三倍第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：駕駛員在合同終止后一年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職7.2競(jìng)業(yè)限制期限：一年7.3違約責(zé)任：如駕駛員違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為每月基本工資的三倍第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1如駕駛員因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2如駕駛員在工作中發(fā)生重大責(zé)任事故，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如駕駛員違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2公司違約責(zé)任8.2.1如公司未按時(shí)支付駕駛員工資，需支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)金額的50%作為違約金。8.2.2如公司未能為駕駛員提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用一倍的賠償金。8.2.3如公司未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致駕駛員利益受損，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除9.1駕駛員解除合同條件9.1.1駕駛員因公司原因無(wú)法履行合同，如公司未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利等，駕駛員有權(quán)解除合同。9.1.2駕駛員因個(gè)人原因需要解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司。9.2公司解除合同條件9.2.1駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效，公司有權(quán)解除合同。9.2.2駕駛員因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，如因病、家庭原因等，公司有權(quán)解除合同。9.3解除合同流程9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議。9.3.2一方提出解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并等待對(duì)方回復(fù)。9.3.3如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于駕駛員簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)等。11.2合同修訂11.2.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.1.1勞動(dòng)行政部門(mén)12.2合同備案流程12.2.1雙方在合同簽訂后30日內(nèi)，將合同報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第十三條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1.1提供招聘、中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成駕駛員的招聘工作。2.1.2提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升服務(wù)，協(xié)助駕駛員提高職業(yè)技能。2.1.3提供車(chē)輛維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù)，確保車(chē)輛正常運(yùn)行。2.1.4提供法律法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為：由于第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，甲乙雙方各自承擔(dān)不超過(guò)合同金額5%的責(zé)任限額。3.3如第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便履行合同。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方協(xié)商解決。5.3第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并在合同中明確約定。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.3第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商