2025年度企業(yè)培訓(xùn)顧問聘請協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)顧問聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)顧問2.2培訓(xùn)顧問代表2.3培訓(xùn)顧問授權(quán)2.4培訓(xùn)顧問職責(zé)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)計(jì)劃3.4培訓(xùn)方法4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3培訓(xùn)調(diào)整5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)成果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方法6.3評估結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用范圍8.3侵權(quán)責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“培訓(xùn)顧問”指受聘于本合同的企業(yè)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（2）本合同中，“培訓(xùn)顧問代表”指培訓(xùn)顧問授權(quán)的代理人，代表培訓(xùn)顧問履行本合同規(guī)定的義務(wù)。（3）本合同中，“培訓(xùn)顧問授權(quán)”指培訓(xùn)顧問對其代表或代理人的授權(quán)范圍。（4）本合同中，“培訓(xùn)顧問職責(zé)”指培訓(xùn)顧問在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)和責(zé)任。2.合同雙方2.1培訓(xùn)顧問（1）名稱：[培訓(xùn)顧問名稱]（2）地址：[培訓(xùn)顧問地址]（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人：[培訓(xùn)顧問法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]2.2培訓(xùn)顧問代表（1）姓名：[培訓(xùn)顧問代表姓名]（2）職務(wù)：[培訓(xùn)顧問代表職務(wù)]2.3培訓(xùn)顧問授權(quán)（1）授權(quán)范圍：[培訓(xùn)顧問授權(quán)范圍]（2）授權(quán)期限：[授權(quán)期限]2.4培訓(xùn)顧問職責(zé)（1）按照本合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。（3）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題（1）主題一：[培訓(xùn)主題一]（2）主題二：[培訓(xùn)主題二]（3）主題三：[培訓(xùn)主題三]3.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工專業(yè)技能。（2）提高企業(yè)整體運(yùn)營效率。（3）培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力。3.3培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間]（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]（3）培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式]3.4培訓(xùn)方法（1）講授法。（2）案例分析法。（3）角色扮演法。（4）互動討論法。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)起止時(shí)間：[培訓(xùn)起止時(shí)間]（2）培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]（2）培訓(xùn)場地設(shè)施：[培訓(xùn)場地設(shè)施]4.3培訓(xùn)調(diào)整（1）如遇特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。（2）培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬。（2）現(xiàn)金支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）培訓(xùn)開始前支付50%。（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)內(nèi)容、講義、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)顧問所有。（2）培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何成果，如論文、專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，具體分配比例另行協(xié)商。8.2使用范圍（1）培訓(xùn)顧問有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用上述知識產(chǎn)權(quán)。（2）企業(yè)有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，在內(nèi)部使用培訓(xùn)相關(guān)資料和成果。8.3侵權(quán)責(zé)任（1）如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）培訓(xùn)顧問應(yīng)對其提供的知識產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面仲裁申請。（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）培訓(xùn)顧問未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）企業(yè)未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）一方違反合同約定的保密條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約賠償（1）違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）損失賠償以實(shí)際損失為限。11.合同解除11.1解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)。（2）合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。12.合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）合同解除。12.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)。13.其他約定13.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方定義（1）本合同中“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方邀請或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。（2）第三方不包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方角色（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。2.第三方介入程序2.1介入申請（1）甲乙雙方可根據(jù)合同需要，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?。?）申請應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。2.2介入批準(zhǔn)（1）對方應(yīng)在收到介入申請后，[批準(zhǔn)時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。（2）如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。（2）第三方對因其過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義（1）本合同中“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中，因過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額設(shè)定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、預(yù)期收益等因素。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。5.2信息保密（1）第三方應(yīng)遵守合同約定和保密條款，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）第三方不得將甲乙雙方的信息用于合同約定以外的目的。5.3爭議解決（1）第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方一致同意終止第三方介入。（3）第三方完成其職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。6.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后，[終止時(shí)間]內(nèi)完成其職責(zé)。6.3終止后果（1）終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交其工作成果和相關(guān)報(bào)告。（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議和合同約定，對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)顧問資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)顧問的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)資格證書等證明文件。說明：用于證明培訓(xùn)顧問具備提供培訓(xùn)服務(wù)的資格和能力。2.附件二：培訓(xùn)顧問代表授權(quán)書要求：授權(quán)書應(yīng)載明授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。說明：用于證明培訓(xùn)顧問代表具有代表培訓(xùn)顧問履行合同的權(quán)利。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、方法等。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.附件五：培訓(xùn)成果評估報(bào)告要求：包括評估標(biāo)準(zhǔn)、評估方法、評估結(jié)果等。說明：用于評估培訓(xùn)效果和培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、侵權(quán)責(zé)任等。說明：用于界定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.附件九：違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約情形、違約責(zé)任、違約賠償?shù)?。說明：用于界定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除條件、解除程序、解除后果等。說明：用于明確合同解除的流程和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）培訓(xùn)顧問未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）企業(yè)未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。（4）一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總額的[違約金比例]%。（3）損失賠償以實(shí)際損失為限，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例：（1）培訓(xùn)顧問未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃延誤，企業(yè)要求培訓(xùn)顧問支付違約金，金額為合同總額的10%。（2）企業(yè)未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)顧問要求企業(yè)支付違約金，金額為合同總額的5%。（3）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，第三方應(yīng)賠償企業(yè)實(shí)際損失。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)顧問聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)顧問職責(zé)2.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.2培訓(xùn)方式與方法2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款期限4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1場地提供方4.2場地使用費(fèi)用4.3設(shè)施要求及提供5.培訓(xùn)資料及教材5.1資料提供方5.2教材要求及提供5.3資料及教材費(fèi)用6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估指標(biāo)6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.培訓(xùn)顧問職責(zé)2.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)乙方作為甲方聘請的培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施2024年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：企業(yè)戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等。培訓(xùn)目標(biāo)為提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.2培訓(xùn)方式與方法乙方采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、研討會、工作坊等。培訓(xùn)方法包括但不限于：講授、案例分析、角色扮演、小組討論等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排乙方需在2024年度內(nèi)完成甲方企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____________________元。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的_________%作為預(yù)付款；剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后________個(gè)工作日內(nèi)支付。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1場地提供方甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地，場地面積不少于________平方米。4.2場地使用費(fèi)用甲方無需支付場地使用費(fèi)用。4.3設(shè)施要求及提供甲方需提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等設(shè)施。5.培訓(xùn)資料及教材5.1資料提供方乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資料及教材。5.2教材要求及提供5.3資料及教材費(fèi)用教材費(fèi)用包含在本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額內(nèi)。6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式甲方將對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行效果評估，評估方式包括但不限于：問卷調(diào)查、考試、實(shí)操考核等。6.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括但不限于：員工滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容適用性、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化等。6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方企業(yè)信息、培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.3違約責(zé)任如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。若甲方未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，或提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，且無法克服。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。9.3合同解除與終止程序任何一方解除合同，應(yīng)提前________個(gè)工作日書面通知對方，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為________仲裁委員會。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。11.3合同續(xù)簽合同期滿前________個(gè)工作日，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力本合同履行過程中，如遇不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。13.合同附件清單13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督管理的獨(dú)立法人或其他組織。（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、建議等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）監(jiān)督管理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入旨在確保合同履行過程中各方的權(quán)益得到保障，提高合同履行的效率和質(zhì)量。（1）甲乙雙方對合同內(nèi)容存在爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）合同履行過程中出現(xiàn)重大變更，需要第三方進(jìn)行評估和調(diào)整；（3）合同履行過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、職責(zé)、權(quán)限等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在履行職責(zé)過程中，僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對其他第三方負(fù)責(zé)。5.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方的權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）根據(jù)實(shí)際情況提出建議和調(diào)整方案。6.2第三方的義務(wù)：（1）按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，保持客觀、公正、獨(dú)立的態(tài)度。7.第三方的變更與替換7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。7.2第三方變更或替換后，本合同中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。8.第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。（1）第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方工作人員的交通、住宿等費(fèi)用；（3）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。10.第三方介入的記錄與報(bào)告10.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)做好記錄，并定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告。（1）第三方履行職責(zé)的情況；（2）第三方發(fā)現(xiàn)的問題及建議；（3）第三方介入的成效評估。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交________仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單、場地安排等詳細(xì)信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)至少提前一個(gè)月提交給甲乙雙方審核。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。費(fèi)用明細(xì)應(yīng)提供詳細(xì)的計(jì)算依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.附件四：培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：評估報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。評估報(bào)告應(yīng)由第三方在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交。5.附件五：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同履行過程中雙方達(dá)成的任何補(bǔ)充條款或變更。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。未按約定提供培訓(xùn)資料及教材。乙方違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。泄露甲方保密信息。第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)。因自身原因?qū)е录滓译p方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露甲方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：第三方的責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣____元。若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方該筆損失。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)顧問聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)顧問名稱1.2培訓(xùn)顧問地址1.3培訓(xùn)顧問法定代表人1.4培訓(xùn)顧問聯(lián)系方式1.5企業(yè)名稱1.6企業(yè)地址1.7企業(yè)法定代表人1.8企業(yè)聯(lián)系方式2.培訓(xùn)顧問職責(zé)2.1培訓(xùn)需求分析2.2培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)2.3培訓(xùn)課程開發(fā)2.4培訓(xùn)講師邀請2.5培訓(xùn)組織實(shí)施2.6培訓(xùn)效果評估3.培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.2培訓(xùn)對象3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)課程3.6培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4付款憑證5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1培訓(xùn)顧問違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同附件11.1培訓(xùn)需求分析報(bào)告11.2培訓(xùn)方案11.3培訓(xùn)課程表11.4培訓(xùn)師資介紹11.5付款憑證12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除后的責(zé)任13.1培訓(xùn)顧問責(zé)任13.2企業(yè)責(zé)任13.3責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)顧問名稱：企業(yè)培訓(xùn)顧問有限公司1.2培訓(xùn)顧問地址：市區(qū)路號1.3培訓(xùn)顧問法定代表人：1.5企業(yè)名稱：科技有限公司1.6企業(yè)地址：市區(qū)路號1.7企業(yè)法定代表人：2.培訓(xùn)顧問職責(zé)2.1培訓(xùn)需求分析：對企業(yè)的培訓(xùn)需求進(jìn)行全面調(diào)查和分析，提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求報(bào)告。2.2培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)：根據(jù)培訓(xùn)需求報(bào)告，制定符合企業(yè)需求的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.3培訓(xùn)課程開發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)方案，開發(fā)符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)材料、案例等。2.4培訓(xùn)講師邀請：根據(jù)培訓(xùn)課程要求，邀請具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師。2.5培訓(xùn)組織實(shí)施：負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.6培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升等。3.培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題：企業(yè)員工綜合能力提升培訓(xùn)3.2培訓(xùn)對象：公司全體員工3.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年6月30日3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號培訓(xùn)中心3.5培訓(xùn)課程：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)力等3.6培訓(xùn)師資：具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家、資深講師4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2支付方式：分三期支付，首期支付合同總額的30%，培訓(xùn)開始前支付；第二期支付合同總額的40%，培訓(xùn)進(jìn)行中支付；第三期支付合同總額的30%，培訓(xùn)結(jié)束后支付。4.3支付時(shí)間：具體支付時(shí)間見附件“付款時(shí)間表”4.4付款憑證：支付完成后，雙方需提供相應(yīng)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為付款憑證。5.合同期限5.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.2合同終止日期：2024年6月30日5.3合同續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。6.違約責(zé)任6.1培訓(xùn)顧問違約責(zé)任：如培訓(xùn)顧問未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，每延遲一天，需向企業(yè)支付合同總額的1%作為違約金。6.2企業(yè)違約責(zé)任：如企業(yè)未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，需向培訓(xùn)顧問支付合同總額的1%作為違約金。6.3違約賠償：如一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違反保密條款的責(zé)任：如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除9.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時(shí)間：自合同簽署之日起生效。11.合同附件11.1培訓(xùn)需求分析報(bào)告11.2培訓(xùn)方案11.3培訓(xùn)課程表11.4培訓(xùn)師資介紹11.5付款時(shí)間表12.合同變更12.1變更條件：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更通知：任何一方對合同變更的提議應(yīng)以書面形式通知對方。13.合同解除后的責(zé)任13.1培訓(xùn)顧問責(zé)任：合同解除后，培訓(xùn)顧問應(yīng)確保已進(jìn)行的培訓(xùn)活動不影響企業(yè)的正常運(yùn)營。13.2企業(yè)責(zé)任：合同解除后，企業(yè)應(yīng)支付已完成的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)培訓(xùn)顧問已發(fā)生的合理費(fèi)用。13.3責(zé)任承擔(dān)：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2.1作為中介方協(xié)助合同雙方的溝通與協(xié)商；15.2.2提供專業(yè)的評估、咨詢或技術(shù)支持服務(wù)；15.2.3進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和驗(yàn)收；15.2.4解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入程序：15.3.1雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、介入方式、介入時(shí)間等；15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；15.3.3第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受雙方的監(jiān)督。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明：16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；16.1.3甲方對第三方的工作成果負(fù)責(zé)。16.2乙方的額外條款及說明：16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資源；16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不影響其正常運(yùn)營；16.2.3乙方對第三方的工作成果負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行其職責(zé)過程中，因疏忽或過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的報(bào)酬的10倍。17.2賠償方式：第三方賠償應(yīng)以貨幣形式支付，賠償金額應(yīng)包括直接損失和合理費(fèi)用。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方對甲方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方對乙方的責(zé)任：