2025年度建筑勞務(wù)用工勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑勞務(wù)用工勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同有效期2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員數(shù)量及名單2.2派遣人員崗位及職責(zé)2.3派遣人員技能要求3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)與時(shí)間3.3工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)5.3福利待遇調(diào)整6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2通知方式11.3不可抗力12.合同附件12.1派遣人員名單12.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明12.3費(fèi)用支付明細(xì)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.2.1甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，將乙方派遣至乙方處從事建筑勞務(wù)工作。1.2.2本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.3.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可書面續(xù)簽。2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員數(shù)量及名單2.1.1甲方派遣乙方建筑勞務(wù)人員共名，具體名單詳見附件。2.2派遣人員崗位及職責(zé)2.2.1派遣人員主要從事建筑勞務(wù)工作，具體崗位及職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。2.3派遣人員技能要求2.3.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的建筑勞務(wù)技能，能夠勝任所派遣崗位的工作。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述3.1.1派遣人員需按照乙方的工作安排，完成建筑勞務(wù)相關(guān)工作。3.1.2具體工作內(nèi)容包括但不限于：砌筑、抹灰、水電安裝、鋼筋綁扎等。3.2工作地點(diǎn)與時(shí)間3.2.1工作地點(diǎn)：乙方指定的建筑工地。3.2.2工作時(shí)間：根據(jù)乙方工作安排，實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，如遇特殊情況，可適當(dāng)調(diào)整。3.3工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.3.1派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照乙方要求，確保工作質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2乙方對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1派遣費(fèi)用包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方每月向乙方支付派遣費(fèi)用，具體支付日期為每月日。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在每月支付日之前，將派遣費(fèi)用足額支付至乙方指定的賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2.1派遣人員享有乙方同等崗位的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。5.3福利待遇調(diào)整5.3.1如乙方調(diào)整福利待遇，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。6.1.2派遣人員因個(gè)人原因要求解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。6.3合同解除與終止程序6.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。6.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后，為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.1.1甲方未能按照合同約定支付派遣費(fèi)用，視為違約。7.1.2乙方未能按照合同約定提供工作條件，視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為拖欠費(fèi)用總額的%。7.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為元。7.3違約賠償7.3.1雙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭(zhēng)議通知，明確爭(zhēng)議事項(xiàng)和解決要求。8.2.2收到爭(zhēng)議通知的一方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)回復(fù)。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案要求10.2.1甲方應(yīng)在合同生效后日內(nèi)將本合同報(bào)送相關(guān)行政部門備案。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2通知方式a)郵寄至對(duì)方提供的地址；b)通過傳真或電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。11.3不可抗力11.3.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.合同附件12.1派遣人員名單12.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明12.3費(fèi)用支付明細(xì)12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為：_______。13.3簽署人13.3.1甲方代表：_______13.3.2乙方代表：_______14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1本合同由甲方和乙方分別妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、資金監(jiān)管等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在合同生效后日內(nèi)簽訂。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利a)獨(dú)立、客觀地提供專業(yè)服務(wù)；b)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；c)對(duì)合同履行過程中的問題提出建議和解決方案。a)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；b)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)提出意見和建議；c)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)管。4.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任a)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；b)保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，最高不超過萬元。b)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因合同履行而產(chǎn)生直接的法律關(guān)系。5.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用，由介入?yún)f(xié)議約定，并按約定方式支付。7.2第三方介入的費(fèi)用，不包括甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，由協(xié)議約定解決方式。8.2如協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，爭(zhēng)議解決方式參照本合同第八條的規(guī)定。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。10.第三方介入的記錄與報(bào)告10.1第三方應(yīng)在介入過程中，對(duì)介入活動(dòng)進(jìn)行記錄。10.2第三方應(yīng)在介入活動(dòng)結(jié)束后，向甲乙雙方提交介入報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、技能等級(jí)、工作經(jīng)歷等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和職責(zé)。2.工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。說明：此文件作為合同附件，用于明確工作要求，確保工作質(zhì)量。3.費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出每月派遣費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等信息。說明：此文件作為合同附件，用于明確費(fèi)用支付情況，便于雙方核對(duì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納的種類、金額、繳納比例等信息。說明：此文件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣人員的福利待遇種類、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等信息。說明：此文件作為合同附件，用于明確福利待遇情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。7.工作交接記錄詳細(xì)要求：記錄合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方的工作交接情況。說明：此記錄作為合同附件，用于明確工作交接的完整性。8.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議及解決過程。說明：此記錄作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為拖欠費(fèi)用總額的%。示例：甲方應(yīng)于每月日支付派遣費(fèi)用，如未按時(shí)支付，則需支付違約金。1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付甲方費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為拖欠費(fèi)用總額的%。示例：乙方應(yīng)于每月日支付甲方費(fèi)用，如未按時(shí)支付，則需支付違約金。2.2未按規(guī)定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按規(guī)定提供工作條件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度建筑勞務(wù)用工勞務(wù)派遣合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞務(wù)派遣人員信息第二章合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的第三章勞務(wù)派遣人員派遣范圍3.1派遣崗位及工種3.2派遣人員數(shù)量及要求第四章勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作地點(diǎn)第五章勞務(wù)派遣人員工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排第六章勞務(wù)派遣人員工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3最低工資保障6.4加班工資第七章勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3福利待遇第八章勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同及管理8.1勞動(dòng)合同簽訂8.2勞動(dòng)合同變更8.3勞動(dòng)合同解除8.4管理制度第九章勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果運(yùn)用第十章勞務(wù)派遣人員安全及衛(wèi)生10.1安全生產(chǎn)責(zé)任10.2安全生產(chǎn)措施10.3衛(wèi)生防疫要求第十一章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式第十二章合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三章合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序第十四章合同附件14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：勞務(wù)派遣人員工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：1.1.2派遣單位地址：1.1.3派遣單位法定代表人：1.1.4派遣單位聯(lián)系方式：1.2用工單位信息1.2.1用工單位名稱：1.2.2用工單位地址：1.2.3用工單位法定代表人：1.2.4用工單位聯(lián)系方式：1.3勞務(wù)派遣人員信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名：1.3.2性別：1.3.3出生日期：1.3.4身份證號(hào)碼：1.3.5聯(lián)系電話：1.3.6技能證書及等級(jí)：第二章合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.1.1適用法律法規(guī)：2.1.2相關(guān)政策文件：2.2合同簽訂目的2.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)：2.2.2確保勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益：2.2.3促進(jìn)建筑勞務(wù)用工市場(chǎng)健康發(fā)展：第三章勞務(wù)派遣人員派遣范圍3.1派遣崗位及工種3.1.1派遣崗位：3.1.2派遣工種：3.2派遣人員數(shù)量及要求3.2.1派遣人員數(shù)量：3.2.2派遣人員要求：第四章勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)建筑勞務(wù)相關(guān)作業(yè)：4.1.2遵守用工單位規(guī)章制度：4.2工作要求4.2.1熟練掌握相關(guān)技能：4.2.2服從用工單位管理：4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)：第五章勞務(wù)派遣人員工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作班次：5.1.2工作時(shí)長(zhǎng)：5.2休息時(shí)間5.2.1休息日：5.2.2休息時(shí)長(zhǎng)：5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排：第六章勞務(wù)派遣人員工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：6.1.2績(jī)效工資：6.2工資支付方式6.2.1支付周期：6.2.2支付方式：6.3最低工資保障6.3.1最低工資標(biāo)準(zhǔn)：6.3.2保障措施：6.4加班工資6.4.1加班工資計(jì)算方法：6.4.2加班工資支付：第七章勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：7.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：7.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：7.1.4工傷保險(xiǎn)：7.1.5生育保險(xiǎn)：7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.2.1派遣單位繳納比例：7.2.2用工單位繳納比例：7.3福利待遇7.3.1住房公積金：7.3.2年休假：7.3.3節(jié)假日福利：第八章勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同及管理8.1勞動(dòng)合同簽訂8.1.1勞務(wù)派遣人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同：8.1.2勞務(wù)派遣人員與用工單位簽訂崗位協(xié)議：8.2勞動(dòng)合同變更8.2.1勞動(dòng)合同變更需雙方協(xié)商一致：8.2.2變更內(nèi)容需符合法律法規(guī)：8.3勞動(dòng)合同解除8.3.1勞動(dòng)合同解除條件：8.3.2解除程序及補(bǔ)償：8.4管理制度8.4.1派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的管理：8.4.2用工單位配合派遣單位進(jìn)行管理：第九章勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1技能培訓(xùn)：9.1.2安全教育：9.2培訓(xùn)方式9.2.1線上培訓(xùn)：9.2.2線下培訓(xùn)：9.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.3.1技能考核：9.3.2安全考核：9.4考核結(jié)果運(yùn)用9.4.1考核結(jié)果與工資待遇掛鉤：9.4.2考核結(jié)果作為晉升依據(jù)：第十章勞務(wù)派遣人員安全及衛(wèi)生10.1安全生產(chǎn)責(zé)任10.1.1派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全管理：10.1.2用工單位提供安全的工作環(huán)境：10.2安全生產(chǎn)措施10.2.1定期安全檢查：10.2.2安全事故應(yīng)急預(yù)案：10.3衛(wèi)生防疫要求10.3.1遵守衛(wèi)生防疫規(guī)定：10.3.2防疫物資保障：第十一章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1派遣單位違約責(zé)任：11.1.2用工單位違約責(zé)任：11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決：11.2.2仲裁或訴訟：第十二章合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商解除：12.1.2法定解除條件：12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿：12.2.2合同目的實(shí)現(xiàn)：第十三章合同生效及變更13.1合同生效日期13.1.1合同簽訂之日起生效：13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容需書面形式：13.2.2變更程序需符合法律法規(guī)：第十四章合同附件14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：勞務(wù)派遣人員工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件________________________（派遣單位代表簽字）日期：____年____月____日________________________（用工單位代表簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任范圍擴(kuò)大說明：甲方作為派遣單位，除承擔(dān)常規(guī)派遣單位的職責(zé)外，還需對(duì)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、考核及安全衛(wèi)生等方面承擔(dān)更全面的責(zé)任。1.2甲方提供培訓(xùn)及考核場(chǎng)地說明：甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)及考核場(chǎng)地，確保勞務(wù)派遣人員能夠接受必要的培訓(xùn)。1.3甲方定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全檢查說明：甲方需定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全檢查，確保其作業(yè)安全。1.4甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同管理說明：甲方需負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、變更及解除等工作。1.5甲方承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的福利待遇說明：甲方需承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的福利待遇，包括但不限于年休假、節(jié)假日福利等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任范圍擴(kuò)大說明：乙方作為用工單位，除承擔(dān)常規(guī)用工單位的職責(zé)外，還需對(duì)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、考核及安全衛(wèi)生等方面承擔(dān)更全面的責(zé)任。2.2乙方提供工作環(huán)境及設(shè)施說明：乙方需提供符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及設(shè)施，確保勞務(wù)派遣人員的工作條件。2.3乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行直接管理說明：乙方需對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行直接管理，包括工作安排、考核及獎(jiǎng)懲等。2.4乙方承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇說明：乙方需承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇，確保其合法權(quán)益。2.5乙方配合甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核說明：乙方需配合甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核，共同提升勞務(wù)派遣人員的素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)說明：第三方中介作為勞務(wù)派遣合同的第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同條款的履行。3.2第三方中介費(fèi)用說明：合同中應(yīng)明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，包括但不限于按比例收取服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介協(xié)調(diào)機(jī)制說明：合同中應(yīng)設(shè)立第三方中介的協(xié)調(diào)機(jī)制，包括爭(zhēng)議解決方式、協(xié)調(diào)程序等。3.5第三方中介對(duì)勞務(wù)派遣人員的監(jiān)管說明：第三方中介需對(duì)勞務(wù)派遣人員的派遣、工作、工資及福利等方面進(jìn)行監(jiān)管，確保合同條款的履行。3.6第三方中介對(duì)合同的終止及解除說明：合同中應(yīng)明確第三方中介在合同終止及解除時(shí)的職責(zé)，包括通知雙方、協(xié)助辦理手續(xù)等。3.7第三方中介對(duì)合同履行情況的監(jiān)督說明：第三方中介需對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：勞務(wù)派遣人員工作計(jì)劃3.附件三：其他相關(guān)文件（如安全操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等）4.附件四：第三方中介合作協(xié)議（如有）5.附件五：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.附件七：勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放明細(xì)8.附件八：勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資。認(rèn)定：甲方未按照合同約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣人員工資，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未提供符合要求的勞動(dòng)條件。認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員人身安全或健康受到威脅。3.違約行為：勞務(wù)派遣人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。認(rèn)定：勞務(wù)派遣人員在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方或乙方同意擅自離職。4.違約行為：甲方未按規(guī)定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無法勝任工作。5.違約行為：乙方未按規(guī)定進(jìn)行考核。認(rèn)定：乙方未按照合同約定對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，影響其工資待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，并由用人單位支付勞動(dòng)者工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.法定解除條件：指法律法規(guī)規(guī)定的，合同一方可以單方面解除合同的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，提高勞務(wù)派遣人員的職業(yè)素養(yǎng)。2.問題：甲方與乙方之間溝通不暢。解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議。3.問題：勞務(wù)派遣人員技能不足。解決辦法：增加培訓(xùn)內(nèi)容，提高勞務(wù)派遣人員的技能水平。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：明確合同條款，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)：適用于建筑項(xiàng)目的勞務(wù)用工。2.制造業(yè)：適用于制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)線操作工。3.服務(wù)業(yè)：適用于服務(wù)業(yè)企業(yè)的臨時(shí)用工需求。4.臨時(shí)項(xiàng)目：適用于需要短期大量用工的臨時(shí)項(xiàng)目。全文完。2024年度建筑勞務(wù)用工勞務(wù)派遣合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范建筑勞務(wù)用工，保障勞務(wù)派遣合同的合法性和有效性，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，確保建筑勞務(wù)用工的安全、有序進(jìn)行，保障各方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞務(wù)派遣：指甲方將部分或全部用工需求委托乙方提供勞動(dòng)力，乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者至甲方工作。2.勞務(wù)派遣單位：指乙方，負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。3.勞務(wù)派遣人員：指乙方派遣至甲方工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：本合同中的甲方指委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的建筑單位。2.乙方：本合同中的乙方指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.勞務(wù)派遣人員：指乙方派遣至甲方工作的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員。2.甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)，提出調(diào)整用工需求。4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)按照甲方需求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員。3.乙方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。4.乙方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，派遣勞務(wù)派遣人員至甲方施工現(xiàn)場(chǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序1.一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方派遣勞務(wù)派遣人員的工資及福利費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.乙方為勞務(wù)派遣人員提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，如崗前培訓(xùn)、安全教育、勞動(dòng)保護(hù)用品等。3.乙方派遣管理費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督等費(fèi)用。4.甲方根據(jù)實(shí)際情況支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.乙方每月末提交勞務(wù)派遣人員工資及福利費(fèi)用的結(jié)算清單。2.甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單后10個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.乙方在派遣管理費(fèi)用發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際發(fā)生額支付，不得拖欠。2.甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)出具合法的稅務(wù)發(fā)票。3.甲方如對(duì)勞務(wù)派遣費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單后的10個(gè)工作日內(nèi)提出，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。2.甲方如因自身原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員無法正常工作的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的1%。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的1%。2.乙方未按合同約定對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的1%。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.甲方和乙方在履行本合同過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日起5年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得泄露給任何第三方。2.甲方和乙方在履行本合同過程中，不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)停工，無法按期完成工程。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無法繼續(xù)工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體變更。2.合同內(nèi)容變更。3.合同履行方式變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的管理權(quán)、考核權(quán)和解雇權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的工作任務(wù)和條件的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方的工作任務(wù)和條件進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式提出，并由雙方共同簽署。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的主題和目的相符。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽署的合同修改或補(bǔ)充，自簽署之日起生效。2.合同的修改或補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭溝通進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑勞務(wù)用工勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及資質(zhì)證明2.勞務(wù)派遣人員工資及福利費(fèi)用結(jié)算清單3.勞務(wù)派遣人員崗前培訓(xùn)及安全教育記錄4.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同5.相關(guān)稅務(wù)發(fā)票6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金及相應(yīng)利息。因自身原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員無法正常工作：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金及勞務(wù)派遣人員的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金及甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。未按合同約定對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全教育：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金及甲方因此遭受的