煙臺(tái)市勞動(dòng)合同

煙臺(tái)市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________職位，主要工作內(nèi)容為：_____________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：_____________________________。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權(quán)益。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_______元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)確定；（3）其他補(bǔ)貼：_____________________________。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：_____________________________。第五章勞動(dòng)合同期限與終止5.1本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。5.2合同期滿后，甲乙雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____________天書面通知甲方。5.4在合同期限內(nèi)，如甲方因以下原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____________天書面通知乙方：（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁減人員；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方的工資。6.4甲方不得安排乙方從事有毒、有害或者危險(xiǎn)的工作，除非乙方自愿并經(jīng)甲方培訓(xùn)合格。6.5甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康與安全的規(guī)定。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向煙臺(tái)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有法律約束力。7.4如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身能力。8.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。8.4乙方在合同期限內(nèi)取得的與工作相關(guān)的職稱、資格證書等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第九章商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。9.2乙方在離職后的一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。9.3甲方應(yīng)在乙方離職后按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的________%。9.4如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的________%。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章違約責(zé)任11.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4雙方應(yīng)相互尊重，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、侮辱、毆打等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章合同的變更12.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。12.3合同變更不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。第十三章合同的解除與補(bǔ)償13.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方解除合同應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2甲方解除合同應(yīng)提前書面通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3乙方解除合同應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.4在合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章勞動(dòng)合同的續(xù)簽14.1合同期滿前，甲乙雙方如愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。14.2新的勞動(dòng)合同期限、工資待遇等內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商確定。14.3續(xù)簽合同應(yīng)遵循公平、自愿的原則，不得損害乙方合法權(quán)益。第十五章附加條款15.1甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，積極履行社會(huì)責(zé)任。15.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供良好的工作環(huán)境。15.3乙方應(yīng)珍惜甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，努力工作，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。15.4本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。以下為甲乙雙方簽字部分：甲