電視廣告崗位職責

電視廣告崗位職責1.崗位背景為了推廣公司產(chǎn)品和品牌，提高市場競爭力，本規(guī)章訂立了電視廣告崗位的職責和要求。電視廣告崗位是公司營銷團隊中的緊要構(gòu)成部分，負責訂立和執(zhí)行電視廣告策略，確保廣告活動的順利開展和實現(xiàn)預期目標。2.崗位職責2.1廣告策劃負責與市場部門合作，了解公司產(chǎn)品及品牌定位，并訂立相應的電視廣告策略。研究市場需求和競爭對手情況，確定廣告目標和推廣策略。幫助訂立廣告預算和時間表，確保廣告活動的有效執(zhí)行。確定廣告內(nèi)容、形式、媒體渠道和投放時機，為廣告制作供應明確的引導和要求。2.2廣告制作與廣告制作公司和相關(guān)部門合作，負責制作電視廣告劇本和創(chuàng)意方案。監(jiān)督廣告制作進度，確保廣告的質(zhì)量和效果符合預期要求。協(xié)調(diào)拍攝、后期制作等各個環(huán)節(jié)的工作，保證廣告定時完成和投放。負責與媒體合作，完成廣告投放合同的簽訂和廣告位的預訂。2.3廣告執(zhí)行確保廣告內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求，符合公司的形象和價值觀。跟蹤廣告投放效果，及時調(diào)整廣告呈現(xiàn)的時長和頻次。監(jiān)測廣告投放數(shù)據(jù)，分析廣告效果和受眾反饋，為下一輪廣告策劃供應參考看法。定期向公司管理層報告廣告活動的執(zhí)行情況和效果。2.4數(shù)據(jù)分析收集、整理和分析廣告相關(guān)數(shù)據(jù)，包含廣告投放數(shù)據(jù)、市場反饋數(shù)據(jù)等。利用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)可視化，深入分析廣告效果和市場趨勢。供應相關(guān)報告和建議，以支持市場決策和廣告優(yōu)化。3.崗位要求3.1學歷及專業(yè)要求具備本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.2工作經(jīng)驗要求具備3年以上電視廣告相關(guān)工作經(jīng)驗，熟識廣告行業(yè)發(fā)展趨勢和市場特點。3.3技能要求具備良好的組織和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效管理廣告項目和團隊。具備較強的溝通和談判本領(lǐng)，能夠與制作公司、媒體等合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)商。嫻熟使用數(shù)據(jù)分析工具，熟識廣告投放數(shù)據(jù)分析方法。具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意本領(lǐng)，能夠供應有效的廣告策略和創(chuàng)意方案。3.4個人素養(yǎng)要求具備樂觀的工作態(tài)度和較強的責任心，能夠承當工作壓力。具備團隊合作精神，能夠與不同部門和崗位的人員有效合作。具備較強的學習本領(lǐng)和自我提升本領(lǐng)，能夠及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)并更新知識。4.工作績效考核4.1廣告效果依據(jù)廣告呈現(xiàn)效果和市場反饋進行評估，評估指標包含品牌知名度、銷售額增長等。達成或超額完成廣告目標的，視為優(yōu)秀績效；未達成廣告目標的，將進行績效提升輔導和考核。4.2項目管理本領(lǐng)依據(jù)廣告項目的進度和質(zhì)量情況進行評估，評估指標包含項目完成時間、本錢掌控等。項目定時完成且質(zhì)量實現(xiàn)預期的，視為優(yōu)秀績效；項目延期或質(zhì)量不達標的，將進行績效提升輔導和考核。4.3團隊合作本領(lǐng)依據(jù)與團隊成員和合作伙伴的關(guān)系和合作效果進行評估，評估指標包含團隊合作意識、溝通效果等。能夠良好合作且實現(xiàn)預期效果的，視為優(yōu)秀績效；團隊合作不良或合作效果不佳的，將進行績效提升輔導和考核。5.其他事項5.1規(guī)范電視廣告崗位人員必需遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度和相關(guān)政策，維護公司形象和品牌價值。電視廣告制作過程中必需遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，嚴禁傳播虛假信息和誤導消費者的廣告內(nèi)容。5.2職業(yè)道德電視廣告崗位人員要秉持誠信、專業(yè)、責任的職業(yè)道德，恪守職業(yè)操守。在廣告制作和執(zhí)行過程中，不得利用職務之便謀求個人私利，不得接受他人的賄賂和回扣。5.3違紀違規(guī)處理對于違反公司規(guī)章制度和相關(guān)政策的行為，將按公司紀律處分規(guī)定進行處理，嚴重者將追究法律責任。以上就是電視廣告崗位