紀檢監(jiān)察管理制度

紀檢監(jiān)察管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為規(guī)范紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設，推動企業(yè)健康發(fā)展，訂立本制度。1.2本制度的訂立依據(jù)為《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍2.1本制度適用于本企業(yè)內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的開展。2.2本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工，包含黨員干部和非黨員干部。第二章紀檢監(jiān)察委員會的職責和權力第三條紀檢監(jiān)察委員會的設立3.1本企業(yè)設立紀檢監(jiān)察委員會，負責組織和協(xié)調紀檢監(jiān)察工作。3.2紀檢監(jiān)察委員會由企業(yè)領導班子成員中指定的一人擔負主任，其他成員由企業(yè)領導班子成員中指定。第四條紀檢監(jiān)察委員會的職責和權力4.1紀檢監(jiān)察委員會負責訂立紀檢監(jiān)察工作的計劃和組織實施。4.2紀檢監(jiān)察委員會負責對企業(yè)內(nèi)存在的違紀違法行為進行調審核實，并依法予以處分。4.3紀檢監(jiān)察委員會負責監(jiān)督和檢查企業(yè)內(nèi)各部門和員工的廉政建設工作。4.4紀檢監(jiān)察委員會有權要求任何部門和人員供應與紀檢監(jiān)察工作相關的資料和情況。4.5紀檢監(jiān)察委員會有權對違紀行為作出通報批判、誡勉談話、組織處理等處理措施。第三章廉潔自律和教育培訓第五條廉潔自律的要求5.1企業(yè)內(nèi)每位員工都要遵守國家法律法規(guī)，始終保持廉潔自律的高度，嚴禁違法違紀行為。5.2企業(yè)內(nèi)每位員工要廉潔奉公，秉公辦事，不得利用職務之便謀取私利。第六條教育培訓的開展6.1企業(yè)將定期組織紀檢監(jiān)察知識的培訓，加強員工的廉潔意識和紀律觀念。6.2企業(yè)還將加強對黨員干部的黨風廉政教育，提高其廉潔自律意識。第四章紀檢監(jiān)察工作的開展第七條紀檢監(jiān)察工作的程序7.1對于接到的舉報和反映問題，紀檢監(jiān)察委員會將依照規(guī)定的程序進行調審核實，確保案件查處的公正、公平、公開。7.2紀檢監(jiān)察委員會將對調審核實結果進行認真評估和處理，確保對違紀違法行為進行嚴厲處理。第八條保密工作8.1紀檢監(jiān)察委員會及其工作人員對于從事紀檢監(jiān)察工作中獲得的涉密信息，應當嚴格保密，不得泄露。8.2未經(jīng)紀檢監(jiān)察委員會授權，任何人員不得擅自調取、查閱、復制紀檢監(jiān)察工作的相關資料。第五章問責機制和懲罰措施第九條問責機制的建立9.1企業(yè)將建立健全問責機制，對嚴重違紀違法行為進行及時處理。9.2問責機制將保證對違紀違法行為的查處過程透亮公正，確保權利受到保護。第十條懲罰措施10.1對于違紀違法行為，紀檢監(jiān)察委員會可以采取通報批判、誡勉談話、組織處理等懲罰措施。10.2對于嚴重的違紀違法行為，紀檢監(jiān)察委員會將依法追究其責任，予以相應的處分和懲罰。第六章附則第十一條本制度的解釋和修改11.1對于本制度的解釋權歸紀檢監(jiān)察委員會。11.2對于本制度的修改，由紀檢監(jiān)察委員會經(jīng)企業(yè)領導班子批準后生效。第十二條本制度的執(zhí)行12.1企業(yè)內(nèi)各部門和員工應嚴格遵守本制度的規(guī)定，樂觀搭配紀檢監(jiān)察工作的開展。12.2企業(yè)將設定相應的嘉獎機制，對于表現(xiàn)突出的員工進行表揚嘉獎，以激勵員工樂觀參加紀檢監(jiān)察工作。結束語本紀檢監(jiān)察管理制度旨在加強企業(yè)的黨風廉政建