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工作總結(jié)-出納年度工作總結(jié)與工作參考計劃「」出納年度工作總結(jié)與工作計劃一2020年是公司實行根底治理,打造品牌的一年,是公司開展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。2020年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和指導(dǎo)下,我的工作才能,業(yè)務(wù)水平有了特別大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立的完本錢職工作,同時也可以做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。2020年我主要負責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對我一年來主要負責(zé)的工作,及下一年的計劃做如下匯報:一、統(tǒng)計報表工作方面2020年我的主要工作之一確實是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)搜集環(huán)節(jié)仍然特別薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,如此就給我們的統(tǒng)計工作帶來了特別大的不便。今年我們主要開展的工作是:1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作,隨著公司的不斷開展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐步的注重起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將鼓舞我們更好的做好統(tǒng)計工作。2020年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都可以按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,×××統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進展了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而不記得上報,我們都要及時的提示。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。由于我們都是提早一天開始搜集材料的,因此我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進展比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進展比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,假設(shè)沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因此在準確方面我認為是沒有征詢題的。2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)由于我們的統(tǒng)計工作是按照兩廠的報表匯總構(gòu)成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直截了當參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計搜集工作,不直截了當與各單位的消費部門接口,這就使得報表的準確性遭到下級單位統(tǒng)計員工作的阻礙,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)到達準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還預(yù)備對基層單位的統(tǒng)計工作進展檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將結(jié)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進展突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些緣故,此項工作至今還沒有進展,我想接下來的一段時間里我們將進展檢查、落實。3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致企管是全公司做為消費運營的治理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進展統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部搜集數(shù)據(jù),如此就做到了:我們有的就與企管部進展核對,我們沒有的就做到在企管部搜集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,確實是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了特別多人員少交、漏交的征詢題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進展了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,征詢題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的征詢題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,同時賬目也都能對得清了。三、技術(shù)中心出納工作方面我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但特別零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要細心的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。從五月份開始科技治理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些征詢題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等征詢題都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地點列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以工程核算列支,沒有工程的就不列預(yù)算,不同意列支。四、下一年度的工作思路的工作中獲得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多征詢題,針對2020年出現(xiàn)的一些征詢題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格標準報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,假設(shè)有可能的話,最好可以對基層的統(tǒng)計員進展考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導(dǎo)可以支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議2020年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;2、在住房公積金上,明年仍然要求細心、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將往常年度的住房公積金核對明晰,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;3、技術(shù)中心的出納工作,盡管工作量不是特別大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量征詢題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心2020年的預(yù)算,以防止像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。出納年度工作總結(jié)與工作計劃二xx年是中心執(zhí)行工程治理的第一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的協(xié)助下,我認真履行工作職責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:一、政治思想方面我認真學(xué)習(xí)黨和國家的各種道路、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“xx大四中全會”精神,不斷加深對科學(xué)開展觀的理解和領(lǐng)會,確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務(wù)工作人員,在工作中本人懷著高度的責(zé)任感,以《《會計法》》為準繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時,參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),做到有心去學(xué)、用心去學(xué),夯實開展工作的理論根底。謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請教,把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)歷。同時關(guān)注長江委及機關(guān)效勞中心的改革和開展的動態(tài),以便更好的為我局效勞。此外,還積極響應(yīng)上級指示,參加了單位組織的各種文體活動。二、愛崗敬業(yè)方面一年來,我主要負責(zé)基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運轉(zhuǎn)維護,賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標準化的要求進展財務(wù)報賬工作,對待來報賬的同志,可以做到一視同仁,熱情效勞、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明緣故,要求改正。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量,確保會計信息的真實、合法、準確、完好,實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的開展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利根本建立竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。三、工作作風(fēng)方面在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時刻牢記本人是一名一般的共產(chǎn)黨員,踏實進取,努力發(fā)揮黨員的先鋒典范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局認識、效勞認識,不斷保持嚴謹認確實工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),同時可以從每一件事情上進展總結(jié),不斷探究,掌握方法,工作效率和工作質(zhì)量。平時我可以做到謙虛向同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思本人缺乏。在生活~上,節(jié)省節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格標準本人的言行,毫不松懈地培養(yǎng)本人的綜合素養(yǎng)和才能‘方案范文。四、存在缺乏方面過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也獲得了一些成績。同時也存在一些缺乏,比方:知識面還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還不夠深化、系統(tǒng),以后會要求更高,治理更嚴,唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識各方面更新和
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