工作總結(jié)護(hù)士年度工作總結(jié)及參考計(jì)劃5篇

工作總結(jié)-護(hù)士年度工作總結(jié)及參考計(jì)劃5篇護(hù)士年度工作總結(jié)及計(jì)劃神經(jīng)內(nèi)科ICU自五月成立以來，在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了危重病人的護(hù)理工作和上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。無一例護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理過失事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次，配合搶救病人140人次，接納實(shí)習(xí)護(hù)士110余人，ICU?？谱o(hù)士24人?，F(xiàn)對20xx年度工作分析總結(jié)如下：一、病區(qū)治理負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的政治思想工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善效勞態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。嚴(yán)格操縱人員進(jìn)入，保持室內(nèi)整潔、安靜，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點(diǎn)定位、定量放置、定時維修、定期消毒，派專人保管，及時補(bǔ)充。二、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)按照護(hù)士能級對應(yīng)，實(shí)行分層次治理，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。組織護(hù)士對監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、血?dú)夥治鰞x等儀器的使用并純熟掌握。加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”的訓(xùn)練，每月組織全體護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核，組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)護(hù)理方面獲得了特別好的成績?？剖易o(hù)士均在不斷加強(qiáng)本身修養(yǎng)，利用夜大、自學(xué)考試、接著教育等多種方式提高本人的業(yè)務(wù)水平。三、實(shí)習(xí)生教學(xué)方面理論與實(shí)踐相結(jié)合，抓好教學(xué)工作，指派有經(jīng)歷的本科護(hù)師帶教，催促指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)展每一項(xiàng)技術(shù)操作，每2周進(jìn)展一次?？浦v座，并組織護(hù)生護(hù)理查房，每周2次晨會提征詢，關(guān)于起點(diǎn)不同的護(hù)理學(xué)生，帶教老師采納不同的教學(xué)方式。四、掌握本科室應(yīng)急護(hù)理預(yù)案利用晨會時間，帶著護(hù)士學(xué)習(xí)，然后采納提征詢方式，催促護(hù)士掌握。如氣管切開使用呼吸機(jī)患者意外脫管應(yīng)急預(yù)案及程序，如此能有效杜絕使用呼吸機(jī)患者護(hù)理事故的發(fā)生。五、危重病人搶救及護(hù)理我科收治的都是急危重患者，搶救和護(hù)理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時直截了當(dāng)關(guān)系到病人的安危。我科的醫(yī)護(hù)人員能團(tuán)結(jié)一致，互相協(xié)作每一位護(hù)士都能純熟配合醫(yī)生進(jìn)展各項(xiàng)搶救措施，如人工呼吸氣囊、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)、除顫儀的應(yīng)用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細(xì)心的護(hù)理。六、干部保健方面自開診以來，共搶搶救理干部保健對象10人次，屢次遭到領(lǐng)導(dǎo)的表?xiàng)?。七、建立護(hù)士排班意愿本，實(shí)行APN排班，減少了交接班次數(shù)，有效地保證了護(hù)理質(zhì)量平安。20xx年神經(jīng)內(nèi)科ICU護(hù)理工作計(jì)劃回憶過去的一年，我們每一位護(hù)士都以認(rèn)確實(shí)態(tài)度、高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完本錢職工作，盡管獲得了特別大的成績，但仍然存在一些缺乏之處，以下護(hù)理工作方面還需進(jìn)一步改良加強(qiáng)：(1)接著開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,改良效勞態(tài)度，更好地為病人效勞,實(shí)行績效考核，分層次治理，提高護(hù)士積極性。(2)加強(qiáng)病房治理，及時覺察隱患。病房內(nèi)禁止使用家用電器，防止電路短路引起火災(zāi)及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。(3)強(qiáng)化平安認(rèn)識，加強(qiáng)平安教育。定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，提高本身職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)于單獨(dú)上崗的年輕護(hù)理人員必須擁有執(zhí)業(yè)資歷證。加強(qiáng)年輕護(hù)士?？茦I(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)和考核。加強(qiáng)平安知識教育，工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，杜絕護(hù)理過失事故發(fā)生。(4)加強(qiáng)急救藥品、器械的治理。搶救藥品、器械設(shè)專人治理，定期檢查，維修和保養(yǎng)。搶救藥品使用后要及時補(bǔ)充，搶救器械如覺察征詢題要及時請專人維修，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，班班清點(diǎn)物品，防止缺失或損壞。(5)積極開展科研、論文的撰寫工作。提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。(6)積極努力做好預(yù)備，迎接衛(wèi)生部“三甲”復(fù)審。在新的一年里，神經(jīng)內(nèi)科ICU全體護(hù)士在總結(jié)上年度經(jīng)歷的同時找出缺乏之處，積極改良，爭取把各項(xiàng)護(hù)理工作做得更好。我科存在缺乏：1、年輕護(hù)士較多，業(yè)務(wù)才能較薄弱，加強(qiáng)?？浦R培訓(xùn)及技能考核，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。2、今年初次接受全省專科護(hù)士的培訓(xùn)工作，有特別多缺乏之處，正在進(jìn)展研究討論總結(jié)，希望明年能更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。護(hù)士年度工作總結(jié)及計(jì)劃光陰似箭!一晃眼，從我參加xx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作差不多快二年了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，盡管有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益劇烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了XX年的工作任務(wù)。其詳細(xì)工作總結(jié)如下：一、積極主動認(rèn)確實(shí)學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、專業(yè)知識、工作才能方面：我本著“把工作做的更好”如此一個目的，開拓創(chuàng)新認(rèn)識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)本錢人的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)展理論及操作考試，關(guān)于本人的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，因此每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的決心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是特別幸福的事情。三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，老實(shí)守信，樂于助人，擁有本人的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富本人的閱歷。今后的目的:我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個人世界觀的改造,努力克服本人存在的征詢題,做到:(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)決性。(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。20xx年工作計(jì)劃：1.認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。2.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。3.解放思想，為科室的開展提建議和意見，竭盡所能為科室制造更多的效益。4.加強(qiáng)跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患方式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。5.加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高本人的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的效勞。6.協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績。護(hù)士事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)，我為本人是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的開展作出本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)!在立即迎來的20xx年，我會努力改正缺點(diǎn)和缺乏，做好本人的工作，對病人負(fù)責(zé)，對本人的工作負(fù)責(zé)。在生活中我也會嚴(yán)格要求本人，我相信我能做到，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視!護(hù)士年度工作總結(jié)及計(jì)劃20xx年三外科在院黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院中心工作，以開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動為契機(jī)，深化“以病人為中心”的效勞理念，緊緊圍繞“改革護(hù)理方式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)效勞，提高護(hù)理水平”的工作重點(diǎn)，不斷提升護(hù)理效勞水平，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量操縱，努力開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理才能。社會在開展，時代在進(jìn)步，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時俱進(jìn)，才能在劇烈的醫(yī)療競爭中立于不敗之地。我科護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中深深地體會到，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞不僅需要有扎實(shí)的理論知識、嫻熟的操作技能，護(hù)士富有同情心和盡職盡職的奉獻(xiàn)精神對護(hù)理事業(yè)的開展起到推進(jìn)作用。1、以“三基三嚴(yán)”為根底，護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能得到提高。認(rèn)真抓好“三基”學(xué)習(xí)和考核工作。范圍涉及到根本知識、根本技能、根本操作及其他急救知識等。同時積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，按照工作計(jì)劃安排，操作考核不斷貫穿于日常工作中。我科在組織“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn)中，特別強(qiáng)調(diào)臨床需要什么技能就重點(diǎn)學(xué)習(xí)和考核某項(xiàng)知識要點(diǎn)，做到考與做不別離的做法，使考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點(diǎn)評，實(shí)物示教與標(biāo)準(zhǔn)演示相結(jié)合，組織崗位練兵。力爭使每個護(hù)士熟悉根本的技能業(yè)務(wù)，以老帶新，堅(jiān)持邊學(xué)邊實(shí)踐，做到一崗多能，構(gòu)成個個愛學(xué)習(xí)、人人研究業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。既各司其責(zé)又主動配合，構(gòu)成團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)了凝聚力，提高了我科護(hù)理綜合素養(yǎng)、工作效率。在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理技術(shù)操作競賽中，獲得操作比武3等獎。全年共參加“三基”理論考試4次，科室一人獲得第二名的好成績，合格率95%。5名護(hù)士可以利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)文化知識，報讀成人自考，續(xù)專、續(xù)本。不斷提高本身文化修養(yǎng)。2、護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，加強(qiáng)法律責(zé)任認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和省制定的《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)施行細(xì)則》，加強(qiáng)了對病歷質(zhì)量的檢查。工作護(hù)理文書的標(biāo)準(zhǔn)不但能更好的反映病人住院期間醫(yī)療護(hù)理動態(tài)變化、為醫(yī)療護(hù)理診斷提供重要的按照，更為醫(yī)療護(hù)理行為提供了重要的法律憑證。我科把加強(qiáng)護(hù)理人員的法律認(rèn)識和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量兩項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。組織護(hù)士參加護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，覺察征詢題及時糾正，每月進(jìn)展護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在征詢題提出整改措施，并接著監(jiān)控，對責(zé)任心差，書寫潦草的護(hù)士進(jìn)展重點(diǎn)幫扶。今年出院病歷份，護(hù)理文書合格率到達(dá)了98%3、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升人性化效勞水平。大方得體的行為能為患者帶來良好的心境。科室在組織護(hù)士進(jìn)展禮儀培訓(xùn)時，要求護(hù)士舉止文雅，端莊大方，動作輕巧，著裝整齊，與病人交往面帶微笑，態(tài)度和氣，使護(hù)士外在形象與內(nèi)在修養(yǎng)相結(jié)合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活護(hù)理是老年患者最根本的需求。為此我科把為患者做生活護(hù)理作為護(hù)理工作的重要一部分，護(hù)士主動協(xié)助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及時、滿意的護(hù)理。病人贊揚(yáng)護(hù)士“技術(shù)精深，效勞一流”。在強(qiáng)化人性化護(hù)理教育后，護(hù)士轉(zhuǎn)變了效勞觀念，較好的克服了粗心、大意、毛躁等缺點(diǎn)，主動效勞的認(rèn)識更濃重一些。也讓“三好一滿意”的主題在為患者的效勞過程中得到了較好的表達(dá)。二、嚴(yán)格規(guī)章制度，抓好護(hù)理質(zhì)量平安治理。每周護(hù)士會進(jìn)展平安認(rèn)識教育，查找工作中的不平安要素，針對征詢題，提出整改措施，消除過失事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，定期和不定期各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況。確保平安醫(yī)療的根本保證。1、明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，熟悉本人的工作內(nèi)容、應(yīng)盡的職責(zé)。引導(dǎo)責(zé)任護(hù)士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護(hù)理、根底護(hù)理、健康指導(dǎo)職責(zé)。杜絕了病人自換吊瓶、自拔針、口服用藥不到口、健康教育不到位的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持查對制度。(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周總核對1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理常用各種標(biāo)牌、標(biāo)簽(如床頭牌、一覽表、輸液卡、氧氣吊牌、物品標(biāo)簽等)，加強(qiáng)了病區(qū)藥品治理特別是毒麻藥品、危險藥品治理，加強(qiáng)了操作時的細(xì)節(jié)治理。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)。按照科室特點(diǎn)對護(hù)理床頭交接班的重點(diǎn)、時間要求、內(nèi)容、流程等進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)。使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù)。5、嚴(yán)格執(zhí)行了病區(qū)消毒隔離制度。堅(jiān)持了每天對病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)展紫外線消毒，一次性用品使用后及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促。對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。我科在衛(wèi)生員辭職的一段時間中，在只有一個衛(wèi)生員的情況下，病房衛(wèi)生得到了改善。病人有了一個溫馨整潔的就醫(yī)環(huán)境。三、發(fā)揮?？苾?yōu)勢，為兵效勞不打折扣。盡管醫(yī)院降格為臨床部，但為兵提供優(yōu)質(zhì)效勞沒有變。隨著新時期軍隊(duì)國防建立的需要，部隊(duì)外訓(xùn)、野練任務(wù)多而繁重，官兵出現(xiàn)意外傷也是在所難免?！安荒茏寫?zhàn)士們流血流汗又流淚”，三外科在以科主任學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人的帶著下，把“士兵第一、基層至上”的為兵效勞理念實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到每一個住院戰(zhàn)士的身上。同時，進(jìn)一步深化護(hù)理效勞內(nèi)涵，為軍人患者提供個性化、人性化的護(hù)理效勞。按照患者年齡、性別、知識水平的差異，協(xié)助患者，緩解心理壓力，護(hù)士應(yīng)耐心細(xì)致、態(tài)度平和、具有同情心，增加患者的信任，使之積極配合接受治療。定期反響患者的意見，軍人病房內(nèi)設(shè)有意見本，患者有什么困難和意見、建議，寫在本子上，互相溝通，互相協(xié)調(diào)，給予協(xié)助和處理。，患者可以與醫(yī)護(hù)人員暢談，發(fā)表本人的看法，增進(jìn)了理解，護(hù)士可以及時理解患者的不滿之處，盡快做出相應(yīng)改良，獲得患者的信任、理解和支持，滿足官兵需求。通過護(hù)理滿意度調(diào)查，針對護(hù)理工作中存在的征詢題，制定措施，全心全意為部隊(duì)官兵效勞。四、自查自糾找征詢題，針對征詢題找措施。在提高護(hù)理技能和落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞活動中，我科做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、患者的滿意還有差距，年內(nèi)找出存在的主要征詢題是：1、根底護(hù)理不到位，專業(yè)技術(shù)不精深，出現(xiàn)一次導(dǎo)尿操作嚴(yán)峻失誤，引起患者強(qiáng)烈不滿。2、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。3、病房治理有待提高，病人自帶物品較多。4、健康教育工作不細(xì)致護(hù)士在工作中，只忙于完成各種治療、護(hù)理操作，無視了對患者進(jìn)展細(xì)致的健康指導(dǎo)，認(rèn)為進(jìn)展過一次健康指導(dǎo)就算完成任務(wù)，健康教育缺乏動態(tài)連續(xù)性。20xx年，我們在接著抓好護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的根底上，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞為核心，創(chuàng)新治理方式，不斷提高社會滿意度。特制定20xx年護(hù)理工作計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)護(hù)理平安治理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險治理，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。二、對重點(diǎn)員工的治理：如實(shí)習(xí)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)展法律認(rèn)識教育，提高他們的抗風(fēng)險認(rèn)識及才能，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)視下才能對病人施行護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資歷的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。三、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，減少平安隱患，注重現(xiàn)階段護(hù)理文書存在征詢題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時完好”，防止不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。四、以病人為中心，倡導(dǎo)人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，主動做入出院病人健康宣教。提高病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。五、以根底理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識為根底，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素養(yǎng)。護(hù)士年度工作總結(jié)及計(jì)劃20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，促進(jìn)我院護(hù)理治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，并按照8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審?fù)ㄖ?，積極做好迎接評審的工作預(yù)備，現(xiàn)總結(jié)如下：一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高按照護(hù)理質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，按要求修訂護(hù)理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理水平，確保醫(yī)療平安。二、人員素養(yǎng)逐步提高完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真地進(jìn)展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展護(hù)理理論提征詢及操作考試，合格率為100%。三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常抓不懈做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和效勞態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理人員工作的決心與驕傲感。四、護(hù)理任務(wù)圓滿完成堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)。盡管一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的注重、支持和協(xié)助下，護(hù)理工作獲得了一定成績，但也存在缺乏之處，并制定20xx年工作計(jì)劃如下：一、加化護(hù)理平安定期培訓(xùn)、考核，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。二、倡導(dǎo)人性化效勞加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。三、設(shè)立可追溯制度護(hù)士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深化病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，覺察護(hù)理工作中的征詢題，提高整改措施。四、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)“新的一年立即降臨，我們決心接著在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目的，扎實(shí)工作，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院接著努力，按評審要求接著完善各項(xiàng)護(hù)理工作。護(hù)士年度工作總結(jié)及計(jì)劃20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的親切配合支持下，針對年初制定的目的計(jì)劃，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，20xx全年完成手術(shù)共202022臺，現(xiàn)總結(jié)如下：一、落實(shí)醫(yī)院制度，樹立團(tuán)隊(duì)精神手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念，全心全意為患者效勞，結(jié)實(shí)樹立團(tuán)隊(duì)精神。二、改善效勞態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量1、護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人效勞擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，搜集病人的信息，以更好地配合手術(shù)。2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論。改善效勞態(tài)度，滿足病人一切合理的要