2024年度高速鐵路司機(jī)試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高速鐵路司機(jī)試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限與試用期3.1聘用期限3.2試用期3.3試用期考核4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作地點(diǎn)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4稅收6.技術(shù)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康檢查7.2安全教育與培訓(xùn)7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1解除合同10.2終止合同10.3解除與終止合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同解除后的處理13.其他13.1合同附件13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)乙方在本合同約定的試用期內(nèi)，為甲方的高速鐵路司機(jī)。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)高速鐵路的駕駛工作，確保行車安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程。2.3崗位要求（1）持有有效的高速鐵路司機(jī)資格證書；（3）身體健康，無影響駕駛的疾病。3.聘用期限與試用期3.1聘用期限本合同期限為[聘用期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。3.2試用期本合同試用期[試用期時(shí)長]個(gè)月，自[起始日期]至[終止日期]。3.3試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、遵紀(jì)守法等方面。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。休息日和年休假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4稅收乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。6.技術(shù)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將對(duì)乙方進(jìn)行高速鐵路駕駛技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于操作技能、應(yīng)急處理、法律法規(guī)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長]天，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核乙方完成培訓(xùn)后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康檢查甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.2安全教育與培訓(xùn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，提高乙方安全意識(shí)。7.3事故處理發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度處理事故。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；（2）乙方違反工作紀(jì)律，造成安全事故；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；（4）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定。8.2違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）若甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；（3）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密信息保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止合同10.1解除合同（1）在試用期內(nèi)，甲方可以解除合同，無需提前通知；（2）在試用期滿后，甲方可以提前30日書面通知乙方解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反合同約定，甲方可以立即解除合同。10.2終止合同合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同終止。10.3解除與終止合同的程序（1）雙方簽署解除或終止合同書面文件；（2）乙方辦理工作交接手續(xù)；（3）甲方支付乙方剩余工資及補(bǔ)償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭議后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除合同解除按本合同第十條約定執(zhí)行。13.其他13.1合同附件（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方資格證書復(fù)印件。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；（2）若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，則第三方責(zé)任限額按本合同約定的違約責(zé)任限額執(zhí)行。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定支付費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作方，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，為甲方提供服務(wù)；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)方，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的第三方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同順利履行。16.甲乙雙方額外條款及說明（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式和介入范圍；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。（1）甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整、有效；（3）甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估，確保第三方能夠持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定第三方責(zé)任限額；（2）若未約定，第三方責(zé)任限額按本合同約定的違約責(zé)任限額執(zhí)行。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在調(diào)整協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。17.3第三方責(zé)任限額的履行（1）若發(fā)生第三方責(zé)任事件，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，需真實(shí)有效。說明：本附件用于甲方了解乙方的個(gè)人情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰、完整，包含正面和背面信息。說明：本附件用于證明乙方的身份信息，作為合同簽訂的依據(jù)。3.附件三：乙方資格證書復(fù)印件要求：資格證書復(fù)印件需清晰、完整，包含證書編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)等信息。說明：本附件用于證明乙方的職業(yè)資格，作為合同簽訂的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：協(xié)議或合同需明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的合作關(guān)系。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，需真實(shí)有效。說明：本附件用于證明乙方完成培訓(xùn)情況，作為合同履行的重要依據(jù)。6.附件六：工作交接清單要求：詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、設(shè)備狀況、資料清單等，需雙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于明確工作交接情況，保障合同終止后的權(quán)益。7.附件七：違約賠償協(xié)議要求：協(xié)議需明確違約行為、賠償金額、履行方式等事項(xiàng)。說明：本附件用于解決合同履行過程中的違約問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；（2）乙方違反工作紀(jì)律，造成安全事故；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；（4）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定；（6）第三方未按約定提供服務(wù)或違反合作協(xié)議；（7）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（3）違約行為導(dǎo)致合同終止的，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金；（4）第三方違約的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付每天[違約金金額]的違約金；（2）若乙方泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方支付[賠償金額]的賠償金；（3）若第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付[賠償金額]的賠償金。全文完。2024年度高速鐵路司機(jī)試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2聘用崗位3.3職責(zé)范圍4.技術(shù)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.3薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2勞動(dòng)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高速鐵路公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于乙方具備高速鐵路司機(jī)相關(guān)技能和資格，甲方需要乙方從事高速鐵路司機(jī)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，簽訂本合同。3.聘用關(guān)系3.1聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2聘用崗位乙方被聘用為甲方高速鐵路司機(jī)崗位。3.3職責(zé)范圍乙方在甲方規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)高速鐵路的駕駛工作，確保列車安全、準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行。4.技術(shù)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需接受甲方提供的高速鐵路司機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，包括駕駛技能、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)三個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方另行安排。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的高速鐵路司機(jī)培訓(xùn)基地。4.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成乙方月工資為人民幣10,000元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月10日前將乙方上月工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。8.1.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求或存在重大過錯(cuò)。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成損失。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，包括但不限于公司內(nèi)部信息、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求或存在重大過錯(cuò)。11.1.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成損失。11.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿，本合同自行終止。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.人力資源中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等；2.技術(shù)服務(wù)，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持、軟件開發(fā)等；3.培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等；4.其他甲方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量符合本合同要求。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)未能按約定完成的，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議的約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。任何一方因第三方的原因?qū)е聯(lián)p失的，應(yīng)向第三方追償。18.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第三方責(zé)任不涉及甲乙雙方的直接責(zé)任。19.第三方介入的變更與終止19.1變更甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等進(jìn)行變更。19.2終止19.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。19.2.2本合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入的服務(wù)，并處理相關(guān)事宜。20.第三方信息的保密20.1保密義務(wù)甲乙雙方和第三方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。20.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息知悉方離職后三年止。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方在試用期間需接受的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件詳細(xì)要求：列出與合同履行相關(guān)的國家法律法規(guī)、政策文件名稱及編號(hào)。說明：此附件作為合同依據(jù)，用于明確雙方在合同履行過程中的法律依據(jù)。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件作為合同補(bǔ)充，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同補(bǔ)充，用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件作為合同補(bǔ)充，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決程序等。說明：此附件作為合同補(bǔ)充，用于明確爭議解決的具體方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。1.2乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合崗位要求，經(jīng)考核不合格。1.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成損失。1.4甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，或支付金額不符合約定。1.5第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本合同約定和法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的實(shí)際損失進(jìn)行評(píng)估。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合崗位要求，經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，或支付金額不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金等。3.5第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高速鐵路司機(jī)試用期聘用與技術(shù)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（高速鐵路公司）基本信息1.2乙方（司機(jī)）基本信息2.合同期限2.1試用期起止時(shí)間2.2正式聘用合同期限3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.技術(shù)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)考核5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假制度6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日與調(diào)休6.3夜班及加班規(guī)定7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（高速鐵路公司）基本信息1.1.1甲方名稱：高速鐵路公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方（司機(jī)）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXX1.2.3乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1試用期起止時(shí)間：自年月日至年月日2.2正式聘用合同期限：自年月日至年月日3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：高速鐵路司機(jī)3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)高速鐵路列車的駕駛操作3.2.2嚴(yán)格遵守列車運(yùn)行規(guī)定，確保行車安全3.2.3負(fù)責(zé)列車運(yùn)行中的乘客服務(wù)及應(yīng)急處理3.2.4參與列車日常維護(hù)保養(yǎng)工作3.3工作地點(diǎn)：高速鐵路線4.技術(shù)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1高速鐵路行車規(guī)程及操作技能4.1.2列車安全知識(shí)及應(yīng)急處理4.1.3乘客服務(wù)及溝通技巧4.1.4列車日常維護(hù)保養(yǎng)4.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、自學(xué)相結(jié)合4.3培訓(xùn)時(shí)間安排：4.3.1試用期內(nèi)的培訓(xùn)時(shí)間為天4.3.2正式聘用后，每年進(jìn)行一次技能提升培訓(xùn)4.4培訓(xùn)考核：4.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗4.4.2考核不合格者，甲方有權(quán)延長培訓(xùn)時(shí)間或解除合同5.工資與福利待遇5.1基本工資：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及乙方技能水平確定5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1安全行車獎(jiǎng)5.2.2出勤獎(jiǎng)5.2.3節(jié)能減排獎(jiǎng)5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.4休假制度：5.4.1按照國家法定節(jié)假日安排休假5.4.2享有年休假、婚假、產(chǎn)假等法定休假6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)6.2休息日與調(diào)休：6.2.1休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整休息日6.3夜班及加班規(guī)定：6.3.1夜班工作按照國家規(guī)定支付夜班補(bǔ)貼6.3.2加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1安全行車記錄7.1.2乘客滿意度7.1.3技能水平7.1.4工作態(tài)度7.2考核周期：每半年進(jìn)行一次綜合考核7.3晉升機(jī)制：7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行晉升7.3.2晉升崗位及待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方商業(yè)秘密8.1.2列車運(yùn)行技術(shù)參數(shù)8.1.3客戶信息及乘客隱私8.1.4高速鐵路運(yùn)營管理信息8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或人員9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同9.2解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議9.2.2乙方有義務(wù)在解除合同后妥善交接工作9.3終止條件：9.3.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽9.3.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同9.3.3甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因終止合同9.4終止程序：9.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議9.4.2乙方有義務(wù)在終止合同后妥善交接工作10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金10.1.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)支付違約金10.2.2乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)12.其他約定12.1隱私保護(hù)：乙方同意甲方對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行收集、使用和保護(hù)，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.3合同附件：合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃合同附件二：工資福利待遇明細(xì)13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同附件清單14.1合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2合同附件二：工資福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、股東、員工及其直系親屬。15.2第三方的職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，不構(gòu)成甲方或乙方的代理人或雇員。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)直接責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方介入：16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方介入：16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)合同約定，但最高不超過合同總金額的10%。17.2甲方和乙方的責(zé)任：17.2.1甲方和乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有責(zé)任。17.2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.第三方介入的審批程序18.1甲方引入第三方：18.1.1