保安公司員工宿舍規(guī)章制度（20篇）

保安公司員工宿舍規(guī)章制度（20篇）

保安公司員工宿舍規(guī)章制度（通用20篇）

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇1

一、目的

為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓大家工作之余能有一個(gè)安全、休閑、

舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)

行。

二、適用范圍

適用于入住公司宿舍的所有職員。

三、內(nèi)容

1、公司宿舍權(quán)提供給公司員工使用，非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入

公司宿舍內(nèi)。

2、凡入住宿舍的員工均服從管理，協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的安排,

任何員工不得私自調(diào)換房間和床位，違者將給予處罰，并責(zé)令限

期搬出。

3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報(bào)批，任何員工不得隨

意變動、損壞室內(nèi)公用物品，如有損壞者、一律照價(jià)賠償，并依

據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

4、離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位，等個(gè)人物品清理干凈,

所攜出的物品，值班保安檢查確認(rèn)，到辦公室開放行條方可外出。

5、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，采取輪流值班的

方式，嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導(dǎo)致下水道堵塞，

由本宿舍所有職員承擔(dān)通廁維修等相關(guān)費(fèi)用，

6、房間鑰匙由個(gè)人保管，不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

7、嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為；

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

8、起床后要把被子、衣物等個(gè)人坳品清潔整理到位，保持整

個(gè)宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。

9、節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，用水后要將籠頭及時(shí)關(guān)閉，非特殊

情況白天不準(zhǔn)開走廊及房間的照明燈，最后一個(gè)離開宿舍時(shí)，負(fù)

責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

10、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從

樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

11、所有職員不得將坂菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內(nèi)

禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、

電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰。

12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險(xiǎn)物

品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節(jié)嚴(yán)重者送公

安機(jī)關(guān)處理。

13、嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并

處以雙倍價(jià)格罰款。

15、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物，

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，將無條件開除，并送公安機(jī)關(guān)處理。

16、經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動離職的員工，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)搬

出員工宿舍，不得逗留，凡24小時(shí)內(nèi)沒有搬出宿舍的，由保安協(xié)

助強(qiáng)制搬離。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇2

第一條、目的：

為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有

的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時(shí)為鼓

勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。

第二條、條件：

本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均

不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍，特殊

情況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住

宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住

宿需求。

3、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)

宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿

舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

4、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,

室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之

日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用

處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款）。

5、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收

賭器外，每人處以100—500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)

處理，并予除名。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情

節(jié)輕重處以10—100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，

并予除名。

7、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的

發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告

集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造

成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10—1000

元的罰款。

8、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特

殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動放棄住

宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住

入。

9、原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個(gè)宿舍床

位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或

分子公司行政人事部提交申請，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安

排住宿。

10、已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集

團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或

分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

11、集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿

人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使月，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其

住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

12、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量又要存放于宿舍，否則出現(xiàn)

丟失等情況后果自負(fù)。

第六條、住宿標(biāo)準(zhǔn)：

集團(tuán)中五級（含）以上管理人員，按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理辦法

執(zhí)行；

集團(tuán)及分子公司部門副經(jīng)理（含）以上管理人員，每個(gè)房間4

人住宿；

集團(tuán)基層員工，每個(gè)房間6人住宿;

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇3

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的

正常秩序，特制定本制度。

一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所

在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部

門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)

入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保

衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,

否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須保護(hù)，不得任意

搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予

罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間

必須按規(guī)定住滿室人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住

宿，任何人不得拒絕。

五、保護(hù)宿舍衛(wèi)生，室、過道、樓睇間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在

室外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在

墻上亂畫，違者處以10—50元罰款，各室由室長安排每天輪流清

掃室清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，

室嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室電燈定為一室

一燈、一插座，燈泡在100瓦以（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存

放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器

具外，并處以50—200元的罰款）。

七、廠單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐

外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原

則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意前方

能更換，違者處以10—50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

九、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情

節(jié)輕重處以10—100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，

并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元

罰款。

十一、宿舍安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因

用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室

20—50元。

十二、提高警覺，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故

的'發(fā)生，宿舍部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)報(bào)告

廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一

經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10—1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或

無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動放

棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他

人住入。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇4

為創(chuàng)造一個(gè)干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及

人員的財(cái)產(chǎn)平安，特制定如下條例：

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交原件。

每晚12點(diǎn)之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)

任何法律責(zé)任。

二、宿舍實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工必須服從和配合寢室

長的管理。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己

有。不得向下水道和廁所丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁

盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍

員工共同承當(dāng)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工

宿舍物品應(yīng)保持干凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定

地點(diǎn)。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩

索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的,活動。保持宿

舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時(shí)間

不得超過凌晨一點(diǎn)。

七、吸煙者不得影響別人身體安康，不得在公眾場所和人員

集中的地方吸煙。

八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。

到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其

所有物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

十一、平安管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲。

3、宿舍制止開伙做保，制止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、

電熱棒、電爐等大功率電器。

4、違反平安管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和

追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者辭退并送公安機(jī)關(guān)處理。

5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫

穢書刊、光盤。

十三、宿舍他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

附則

員工如有違反宿舍管理?xiàng)l例者，將視情節(jié)輕重予以20-200

元的處分，屢教不改或情況嚴(yán)重者將予以辭退處理，并承當(dāng)由此

帶來的不良后果。知情不報(bào)者將與違規(guī)者一樣的處分。

宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇5

公司員工宿舍的管理制度

一、員工申請住宿條件：

員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，

方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配

套設(shè)施。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，

倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施，在

員工離開公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能

離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還，

不歸還者將除以100—500元的罰款。

三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、

蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)服從公司的安排，愛護(hù)宿

舍物品（包括門窗），對宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督，正

確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人

按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無法確定，則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人

員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿

舍配套設(shè)施一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把

外（由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配

齊后不再發(fā)放。

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，注意用電安全。

2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得堆積地上。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理，各宿舍值日安

排表帖在門背面。

11、節(jié)約用水、用電等，用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。

12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、打架、盜竊或其他

不良或不當(dāng)行為。

有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)給予50?500元罰款，情節(jié)

嚴(yán)重者將予以開除°

七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、

丟失的，應(yīng)及時(shí)配發(fā)新的，相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人

員的工資中扣除；發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)給予處罰，處罰

金從違規(guī)人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報(bào)。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇6

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的

休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員

安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在制度房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單,

經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起

三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)

及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1?各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)

通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢

查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不

準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過大的音

響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除

照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7,入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂

扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨

地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及

排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱

患，違者將給予重罰。

1L宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反

管理制度的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司

可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有

違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款

100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)c

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等C

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工

出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配

合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員

物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、

自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)

值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均

由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收

齊后，交行政部。

2、水電賽由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分

攤至個(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)

施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如

為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

八、附則

本制度自頒布之日起實(shí)施。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇7

為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽

滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細(xì)

閱讀，認(rèn)真遵守。

一、每間宿舍選一位宿舍長，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。

三、每天由宿舍長檢查各位員工的床上用品，生活用品是否擺

放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上扣10-20分。

四、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)

物，如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣20分。宿

舍內(nèi)的'公共財(cái)物自然損壞宿舍長及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

五、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反

者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5T0分.

六、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不

得影響其它員工的正常休息，如有違反扣20分一30分，情節(jié)嚴(yán)重

作開除處理并送相關(guān)部門查處。

七、宿舍員工必須在11:30之前，回到宿舍就寢，宿舍長負(fù)責(zé)

就寢后登記未回宿舍人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予處理。

八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，

探訪人員必須在11:30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

私自留宿者扣50-100分。

九、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反扣5-

10分。

十、部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理

進(jìn)行不定期抽查。

十一、各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,

每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇8

為了保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓

員工得到充分的休息，提高工作效率，特制定了該管理制度。

1?該制度旨在保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共

秩序，讓員工得到充分的休息，提高工作效率。

2.項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)該指定一名管理員負(fù)責(zé)職工宿舍的管理，各

施工隊(duì)?wèi)?yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。

3,任何患有傳染病或有不良嗜好的人不得入住，一旦發(fā)現(xiàn)，

應(yīng)立即報(bào)告并采取有效措施或調(diào)離。

4.住宿民工必須服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣和監(jiān)督。5.

室內(nèi)不允許燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易

燃易爆等危險(xiǎn)品，以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6.個(gè)人的.棉被、墊被、床單在起床后必須折疊整齊；毛巾應(yīng)

按規(guī)定掛成一條線；鞋子應(yīng)放置在床下，擺放整齊；牙刷、餐具

等必須放置在指定的地方。

7.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi)；

洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8.禁止將煙灰、煙蒂和其他雜物言棄在地上，應(yīng)持續(xù)地保持

地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，讓人感覺舒適。

9.室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打

麻將或其他不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放

大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10.宿舍不允許外人或親友留宿，更不能男女混住，如有外人

拜訪，應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

1L貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12.應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更

換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物

口

口口O

13.各房間應(yīng)設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，應(yīng)集中

于指定場所傾倒。

14,不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

應(yīng)舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪

費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15.目前宿舍內(nèi)的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）

在完好狀態(tài)下交由各隊(duì)使用，如有管理不善或惡意破壞，責(zé)任由

隊(duì)負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇9

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安

排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、

詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿

舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵

守。

、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理

物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理

費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

3.實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制，由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房

間設(shè)施的檢杳，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員

物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。

4.宿舍長有變動時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長

的‘確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)

行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿

舍張貼一份。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批

準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處

理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊

重、互相愛護(hù)、遵守社會公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人

翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)

的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影

響他人休息。

2?嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象

之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為°

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6,嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

三、宿舍值班制度

一）宿舍長負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的

日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)

保潔，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍

長具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管（宿

舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)

現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施。

8?定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、

蒼蠅、老鼠、蜂螂）工作C

二）宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由

各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值

班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30,值班員不能夠請假

外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)

以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請

假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，

外出人員銷假確認(rèn)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)

生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對各房間進(jìn)行檢查，檢查

有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，

及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級匯報(bào)，根據(jù)上級指示，采取有效的措

施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班

員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)工較差、未辦理留宿手續(xù)留

宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇10

第一章總則

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整

潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本

制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管

理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公

共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、

衛(wèi)生情況。

第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請住宿條件及方式：

4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政

人事部申請住宿。

4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4、2、1患有傳染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得攜眷住宿。

4、4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離

職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不

得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在

員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物

品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人

員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行

政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)

物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月

不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，

取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

第八條宿舍評出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員

必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或

有傷風(fēng)化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許

的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自

接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)

掉所有電器電源。

第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；

室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，

貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及

時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。

室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原貝卜

休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造

成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理

費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿

舍，女員工不得長時(shí)間（超過兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友

來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗

留；若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17、1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清

理至垃圾池。

17、2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)七值日人員并應(yīng)保持地面及

門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：

宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛

網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)與不清潔造成的堵塞由責(zé)任

人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并

根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實(shí)

施。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)

短，和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評、

警告、通報(bào)、記過、開除及10元TOO元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇11

員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所，為了

保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境，公司特制定以下

制度，所有同事必須遵守和執(zhí)行：

一、組織管理結(jié)構(gòu)

以分店店長為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名，各小宿

舍設(shè)置寢室長一人。

二、衛(wèi)生規(guī)范

1、宿舍管理實(shí)行舍長責(zé)任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。

3、值日工作范圍：打掃衛(wèi)生（包括衛(wèi)生間、客廳）物品擺放，

督促其他同事床上被褥物品擺放整齊；離開宿舍檢查門、窗、燈

是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。

三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、內(nèi)衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須天天刮。

5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈，并晾掛。（深夜班除外）

6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明規(guī)范

1、進(jìn)門請換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工

休息C

3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長

安排。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

8、不準(zhǔn)賭博。

9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器（如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào)）養(yǎng)成良

好的節(jié)約習(xí)慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員

工。

五、洗手間的管理規(guī)范

1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關(guān)燈。

4、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

六、娛樂室規(guī)范制度

1、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

2、人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。3、電視音量

應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12：00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

七、床位規(guī)范管理

1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各

一）O

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的

方向，枕頭放在被子上面。

5、被子等床二物品應(yīng)無異味。

八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音響設(shè)備。

3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特殊情況，不能及時(shí)回宿舍的必須請假。

九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。4、洗

衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。

十、宿舍安全管理規(guī)范

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材（如：電暖器、電爐、電熱

毯）。

2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉

氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿，確保人員不會掉下來。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各

宿舍負(fù)責(zé)人說明情況，辦完事后立即離開。

7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。

8、員工未經(jīng)允許，嚴(yán)禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。

十一、寢室衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)（總分：100分）

備注：

1床鋪20被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平

整整潔，床上物品擺放整齊

2書架衣柜10衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、

襪勤洗，無異味。

3室內(nèi)整體10室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣

物，保持客氣清新無異味。

4地面10地面清潔，無果皮、紙屑等雜物

5桌子10桌面清潔，物品擺放整齊有序。

6門窗10門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風(fēng)。

7床底10床底整潔，不堆放雜物。

8墻面10沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。

9衛(wèi)生間

10地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。

十二、評比時(shí)間及方式

1、店內(nèi)評比（每月兩次）。

2、片區(qū)、店與店評比（每月一次）。

3、個(gè)人評比（每月兩次）。

十三、評比結(jié)果的處理

1、被評為（店內(nèi)）先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎狀、獎金等。

2、被評為落后的，通報(bào)批評并限期整改。

公共行為規(guī)范：

一、下班回宿舍途中衣著整齊，過馬路不能闖紅燈。

二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。（保持小區(qū)環(huán)境）

三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，天能大聲喧嘩，做到尊老愛

幼，禮貌待人。

四、乘坐電梯時(shí)，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時(shí)必

須排隊(duì)等候，有老人時(shí)要先讓老人。迅速乘坐電梯的規(guī)定（不能超

載），在電梯內(nèi)不能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，

保持過道的安靜，以免影響他人休息。

過失：

輕度過失（店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討或給予1T0元罰款）。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進(jìn)門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。

3、不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)

定及時(shí)清洗。

4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水，不沖

廁所。

5、不按時(shí)關(guān)燈，關(guān)電視，不按時(shí)休息。

重度過失（店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予5-20元罰款）

1、不請假不按時(shí)回宿舍°

2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。

4、未經(jīng)本人同意，私自拿辨認(rèn)的洗漱用品。

嚴(yán)重過失（店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予20-50元罰款或辭

退）在寢室打架、賭博、偷拿他人財(cái)物等行為。宿舍衛(wèi)生大掃除

規(guī)定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)

行大掃除（如遇星期日或節(jié)假日順延即可），各店經(jīng)理根據(jù)情況安

排。宿舍實(shí)際評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。（10分）

2、是否有員工休息時(shí)打手機(jī)。（15分）

3、床邊放臟鞋、襪子等。（15分）

4、員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。

（15分）

5、乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼、禮貌待人。（15分）

6、看電視、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈，有無爭吵現(xiàn)象。（15

分）

7、洗澡用水、電時(shí)，是否注意節(jié)約。（15分）

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇12

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的：

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安

排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、

詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及

宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須

遵守。

二、范圍：

公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）、住宿管理

1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不

得私自更換床位、房間

3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，

如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕

重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證

件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，

責(zé)任自負(fù)。

（二）、紀(jì)律管理

1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區(qū)。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影

響他人休息。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象

之不雅行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（三）、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電

熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，入私拉亂接電線，不使用漏

電電器。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或

存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和

保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，

提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，

不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩

飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

（五）、探訪管理

1、員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影

響他人正常休息。

2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他

特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求

時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿

舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工）。

3、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人

物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予

以10—100元處罰，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞

動合同。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,

未盡事宜，另行修訂。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇13

因今年公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，人員編制不斷擴(kuò)充，而公司宿舍

資源相對有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先

保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對宿舍

規(guī)定作如下調(diào)整：

一、宿舍格局：

宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓

為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫

妻宿舍及單租房。

二、管理宿舍

1、凡公司管理人員、計(jì)時(shí)人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一

律免收房租。

2、公司單身管理人員及計(jì)時(shí)人員原則上規(guī)定為二至三人共一

個(gè)房間，如有個(gè)人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可

以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費(fèi)自理

（經(jīng)公司特批的除外）。

三、員工宿舍

1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為

夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留

隨時(shí)收回單租房的權(quán)利）。

2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間°

3、夫妻宿舍：

1）凡兩方皆屬本公司在職員工的天妻（或男女朋友關(guān)系的），

在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費(fèi)夫妻住房，能提供結(jié)婚

證明的優(yōu)先安排。

2）如因故一方請假超過二個(gè)月的，另一方仍一人在使用房間

的，則按大間90/元月，小間60元/月收費(fèi)。

3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單

租房標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

4、單租房：

1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請

單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費(fèi)，且水、

電費(fèi)自理。

四、水、電費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)

1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費(fèi)，凡

本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費(fèi)送8度電

及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9

元/度、水2.5元/噸收費(fèi)。

2、因事離職員工當(dāng)月不享受免費(fèi)水、電，宿舍熱水全天24小

時(shí)免費(fèi)供應(yīng)。

五、宿舍調(diào)動

1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調(diào)換

房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自

調(diào)換房間，否則因此造成的水、電費(fèi)重復(fù)收取自行負(fù)責(zé)。

2、為便于水、電費(fèi)結(jié)算，員工申請房間調(diào)動一般安排在每月

月底進(jìn)行。

六、附則

1、本規(guī)定運(yùn)作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補(bǔ)充、完善；

2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬公司；

3、本規(guī)定自20__年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關(guān)規(guī)定同

時(shí)廢止。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇14

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自

隨意調(diào)換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍

住宿，外出請假并按時(shí)限返回，男女士宿舍不得互串。離開本宿

舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，

不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切

娛樂活動（特殊情況除外）。

4、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，

損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，

但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境

衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制

度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)芻者，可找同房間的另一人

頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、

評比。

9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插

座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功

率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴(yán)禁吸煙。

10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員

工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維

護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的.合理使用。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即

制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。

14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、

衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情

節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工

承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行欠罰。

15、員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職

之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床

位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺

放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放

置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視

機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保

管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他

不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友

須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上入在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿

舍長C

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從

宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)

施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情

輕重罰款10元一一100元不等。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇15

精銳員工宿舍住宿管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一

個(gè)良好的生活、休息場所，特制定本制度。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施（如空調(diào)、

電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門

窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，不得隨意改造

或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償

費(fèi)。

2、注意節(jié)加盟?玫紓啪鞫啤3方頻壤朔嚴(yán)窒蟆

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，

不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

4、男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共

住所。

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍實(shí)

行輪值制度。

6、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛

雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、

雜物。

9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后及時(shí)沖洗。

10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

11、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（三）有以下行為的，將取消其住宿資格

L在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

3,經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

4.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

5.有偷竊行為的。

總部定期進(jìn)行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警

告，警告三次后，搬出宿舍。若因衛(wèi)仁等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止

租房協(xié)議，公司將不再提供住宿。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇16

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)

的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的.生活環(huán)境,

特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工

本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員

工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違者，人事部視情況給予處罰或

取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人

不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰

款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日

若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理

或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違者，給

予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用

電坂煲等，若有違者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交機(jī)關(guān)處

理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或

麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送

交機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有

違者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p

壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對

個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、

亂放，若有違者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出

入宿舍門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不

自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已搐、解

雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿

廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，

超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿

舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，

超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違者，給予罰款50

o

14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違者，給

予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾

他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手

共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度篇17

一、目的：

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一

個(gè)良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。

二、范圍:

華東分公司所有宿舍

三、具體內(nèi)容：

3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出

申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記

備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿

舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的

事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。

3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀

況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部

每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)

施獎懲制度。

3.4宿舍禁止留宿外來人員。

3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意

變動。

3.7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；

不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁

上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，自

覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍

內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電

器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍

內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在

宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰°

3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃

圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定

帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追

逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音式得影響他人休息，違反者

進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)

行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除尹追究刑事責(zé)任。

3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，

視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識，做好防火防盜工

作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止

使用功率超過lOOOw的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。

3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線

及裝接電器、插排，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者將取消

其住宿，造成事故者，追究其法律責(zé)任。

3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷

風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失欠分直至終止勞動關(guān)系。

3.18宿舍屬公共場所，應(yīng)保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊；請保

管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助

調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用公司配備的

空調(diào)、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)

禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品，禁止用

手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)

生短路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中，注意觀

察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對不能處置的請

及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員

認(rèn)定后，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情

節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。

3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢

杳過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表揚(yáng)、

獎勵；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。宿舍

存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)

批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離

職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照

價(jià)賠償。

3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基

金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。

四、附件

違規(guī)處罰明細(xì)表序號違規(guī)行為處罰措施

1、未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100-200

元罰款并記通報(bào)處分一次。

2、宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000

元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均

攤，并記通報(bào)處分一次。

3、使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責(zé)任人100-

200元罰款，并記通報(bào)處分一次。

4、私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責(zé)任人100-200元罰

款，并通報(bào)處分一次。

5、故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰

責(zé)任人200-500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙

探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20_

元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均

攤，并記通報(bào)處分一次。

6、宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事

處罰責(zé)任人20—元，并記通報(bào)處分一次。

7、宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評一次.