酒店業(yè)客房經(jīng)理合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店業(yè)客房經(jīng)理合同模板合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同雙方第三條合同簽訂日期第四條合同生效日期第二章酒店概述第一條酒店名稱第二條酒店地址第三條酒店經(jīng)營范圍第四條酒店規(guī)模第三章職位與職責(zé)第一條客房經(jīng)理職位第二條客房經(jīng)理職責(zé)第三條工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休假第一條工作時(shí)間第二條工作班次第三條休假制度第四條加班制度第五章薪酬與福利第一條基本工資第二條績效獎(jiǎng)金第三條住房補(bǔ)貼第四條其他福利第六章合同期限第一條合同期限第二條合同續(xù)簽第七章違約責(zé)任第一條違約行為第二條違約責(zé)任第八章合同解除第一條合同解除條件第二條合同解除程序第九章保密條款第一條保密內(nèi)容第二條保密期限第三條違約責(zé)任第十章法律適用與爭議解決第一條法律適用第二條爭議解決第十一章其他條款第一條其他約定第二條合同附件第十二章合同生效與終止第一條合同生效第二條合同終止第十三章合同附件第一條附件一：酒店規(guī)章制度第二條附件二：薪酬福利明細(xì)表第十四章合同簽署第一條簽署雙方第二條簽署日期合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱本合同名稱為《酒店業(yè)客房經(jīng)理合同》。第二條合同雙方甲方：_______酒店乙方：_______（客房經(jīng)理姓名）第三條合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。第四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章酒店概述第一條酒店名稱甲方酒店名稱為：_______酒店。第二條酒店地址甲方酒店地址為：_______。第三條酒店經(jīng)營范圍甲方酒店經(jīng)營范圍包括：客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。第四條酒店規(guī)模甲方酒店規(guī)模為：_______間客房。第三章職位與職責(zé)第一條客房經(jīng)理職位乙方在甲方酒店擔(dān)任客房經(jīng)理職位。第二條客房經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)客房部的日常管理工作；2.確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)；3.管理客房部員工，提高員工服務(wù)意識；4.監(jiān)督客房維護(hù)和清潔工作；5.參與酒店重大決策和活動策劃。第四章工作時(shí)間與休假第一條工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______小時(shí)。第二條工作班次乙方工作班次為_______班制。第三條休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日；2.乙方享有帶薪年假_______天；3.乙方享有病假、事假等休假。第四條加班制度1.乙方加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；2.加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。第五章薪酬與福利第一條基本工資乙方基本工資為_______元/月。第二條績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)酒店業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。第三條住房補(bǔ)貼乙方享受_______元/月的住房補(bǔ)貼。第四條其他福利1.乙方享有五險(xiǎn)一金；2.乙方享有定期體檢；3.乙方享有員工活動參與資格。第六章合同期限第一條合同期限本合同期限為_______年。第二條合同續(xù)簽合同期滿前_______個(gè)月，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第七章違約責(zé)任第一條違約行為1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；2.甲方未按合同規(guī)定支付薪酬；3.任何一方違反合同約定的保密條款。第二條違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失；2.嚴(yán)重違約者，合同可立即解除。第八章合同解除第一條合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出辭職，且提前_______日書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后_______日內(nèi)乙方未糾正；3.甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需關(guān)閉或轉(zhuǎn)讓部分業(yè)務(wù)；4.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第二條合同解除程序1.一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；2.接到通知的一方應(yīng)在_______日內(nèi)給予書面回復(fù)；3.雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除協(xié)議。第九章保密條款第一條保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后_______年。第三條違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第十章法律適用與爭議解決第一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二條爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章其他條款第一條其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條合同附件1.酒店規(guī)章制度；2.薪酬福利明細(xì)表；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十二章合同生效與終止第一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同終止1.合同期限屆滿；2.合同解除；3.合同因法定原因終止。第十三章合同附件第一條附件一：酒店規(guī)章制度第二條附件二：薪酬福利明細(xì)表第十四章合同簽署第一條簽署雙方甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第二條簽署日期甲方簽署日期：________________________乙方簽署日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方管理權(quán)條款第一條甲方管理權(quán)甲方作為酒店的所有者和經(jīng)營者，對酒店擁有全面的管理權(quán)，包括但不限于客房部的人事任免、工作安排、財(cái)務(wù)決策等。第二條管理權(quán)執(zhí)行乙方應(yīng)無條件遵守甲方的管理決策，并確?？头坎抗ぷ鞣霞追降囊?。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款第一條甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高其工作能力和管理水平。第二條培訓(xùn)實(shí)施甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方有機(jī)會參加相關(guān)培訓(xùn)。3.甲方績效考核條款第一條績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)酒店業(yè)績和客房部工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。第二條績效考核結(jié)果績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主管理權(quán)條款第一條乙方自主管理權(quán)乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對客房部進(jìn)行自主管理，包括人員調(diào)配、工作流程優(yōu)化等。第二條自主管理執(zhí)行甲方應(yīng)尊重乙方的自主管理權(quán)，并提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方職業(yè)發(fā)展條款第一條乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能提供支持。第二條發(fā)展計(jì)劃實(shí)施甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并定期評估進(jìn)展。3.乙方薪酬調(diào)整權(quán)條款第一條乙方薪酬調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整申請。第二條薪酬調(diào)整流程乙方提出薪酬調(diào)整申請后，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)給予回復(fù)，并說明調(diào)整理由。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介服務(wù)條款第一條第三方中介定義本合同中所述第三方中介，是指為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。第二條中介服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)：協(xié)助甲方招聘客房經(jīng)理，協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會；2.培訓(xùn)服務(wù)：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其工作能力；3.咨詢服務(wù)：為甲方和乙方提供行業(yè)咨詢，幫助雙方了解市場動態(tài)。2.第三方中介費(fèi)用條款第一條中介費(fèi)用承擔(dān)第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定比例分擔(dān)。第二條費(fèi)用支付方式中介費(fèi)用支付方式為：_______（例如：按月支付、按服務(wù)項(xiàng)目支付等）。3.第三方中介責(zé)任條款第一條中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條責(zé)任追究若第三方中介因服務(wù)不當(dāng)造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.酒店規(guī)章制度2.薪酬福利明細(xì)表3.第三方中介服務(wù)合同4.甲方授權(quán)委托書（如有）5.乙方個(gè)人簡歷及資格證書（如有）6.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；甲方未按合同規(guī)定支付薪酬；任何一方違反合同約定的保密條款；乙方違反合同約定的自主管理權(quán)；第三方中介未按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方可通過書面通知、協(xié)商或法律途徑，認(rèn)定對方是否存在違約行為；第三方中介的違約行為可通過中介服務(wù)合同中的違約條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定，對特定的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.法律適用：指合同糾紛的解決應(yīng)適用的法律體系。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。5.職業(yè)發(fā)展：指個(gè)人在職業(yè)生涯中，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等方式提升自身能力和素質(zhì)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方的工作表現(xiàn)不滿，但乙方認(rèn)為自己已經(jīng)按照合同履行職責(zé)。解決辦法：通過績效考核和溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和期望，共同尋找解決方案。2.問題：乙方提出薪酬調(diào)整申請，但甲方以各種理由拒絕。解決辦法：根據(jù)合同約定的薪酬調(diào)整權(quán)條款，明確調(diào)整流程和條件，確保乙方權(quán)益。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：根據(jù)中介服務(wù)合同中的違約條款，要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店與客房經(jīng)理之間的勞動合同；2.酒店與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)合同；3.客房經(jīng)理個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與酒店人才培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合的場景。酒店業(yè)客房經(jīng)理合同模板1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期和地點(diǎn)第三條款合同生效日期第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同解除條件第三章職責(zé)與權(quán)限第一條款客房經(jīng)理職責(zé)第二條款客房經(jīng)理權(quán)限第三條款內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通第四章工作內(nèi)容第一條款客房管理第二條款客房服務(wù)第三條款客房營銷第四條款客房預(yù)算與成本控制第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第六章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款福利待遇第三條款薪酬調(diào)整第七章績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績效考核流程第三條款獎(jiǎng)勵(lì)制度第八章合同解除與違約責(zé)任第一條款合同解除條件第二條款違約責(zé)任第三條款解除合同后的處理第九章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款違反保密條款的責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決地點(diǎn)第三條款爭議解決期限第十一章其他第一條款合同修改第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期和地點(diǎn)第三條款合同生效日期第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同解除條件第三章職責(zé)與權(quán)限第一條款客房經(jīng)理職責(zé)第二條款客房經(jīng)理權(quán)限第三條款內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通第四章工作內(nèi)容第一條款客房管理第二條款客房服務(wù)第三條款客房營銷第四條款客房預(yù)算與成本控制第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第六章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款福利待遇第三條款薪酬調(diào)整第七章績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績效考核流程第三條款獎(jiǎng)勵(lì)制度第八章合同解除與違約責(zé)任第一條款合同解除條件第二條款違約責(zé)任第三條款解除合同后的處理第九章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款違反保密條款的責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決地點(diǎn)第三條款爭議解決期限第十一章其他第一條款合同修改第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：本合同中，甲方享有最終決策權(quán)，包括但不限于客房管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、營銷策略等方面的決策。2.第二條款：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。3.第三條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。4.第四條款：甲方信息披露說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作信息和數(shù)據(jù)，確保乙方能夠準(zhǔn)確了解客房運(yùn)營狀況，并據(jù)此制定相應(yīng)策略。5.第五條款：甲方違約責(zé)任說明：若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，如未能按時(shí)支付薪酬、未能提供必要的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：乙方自主經(jīng)營權(quán)說明：在合同執(zhí)行過程中，乙方享有客房管理的自主經(jīng)營權(quán)，包括客房定價(jià)、服務(wù)內(nèi)容、員工招聘等方面的決策權(quán)。2.第二條款：乙方創(chuàng)新權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和客戶需求，對客房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。3.第三條款：乙方成本控制權(quán)說明：乙方有權(quán)對客房運(yùn)營成本進(jìn)行控制，通過優(yōu)化資源配置、提高運(yùn)營效率等方式，降低成本，提高盈利能力。4.第四條款：乙方員工管理權(quán)說明：乙方有權(quán)對客房員工進(jìn)行管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等方面，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定和素質(zhì)提升。5.第五條款：乙方違約責(zé)任說明：若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，如未能達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、未能完成合同規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：中介服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介負(fù)責(zé)提供合同簽訂、合同履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。2.第二條款：中介費(fèi)用說明：中介服務(wù)費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。3.第三條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介責(zé)任說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第五條款：中介違約責(zé)任說明：若第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，如未能按時(shí)提供服務(wù)、未能妥善處理合同雙方的爭議等，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.客房管理標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程5.員工培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.薪酬及福利明細(xì)表7.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果8.保密協(xié)議9.合同變更記錄10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)向乙方支付薪酬，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方確認(rèn)。3.違約行為：第三方中介泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介在提供服務(wù)過程中，泄露了合同雙方的商業(yè)秘密。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定，保守對方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當(dāng)事人之間，就某一事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。2.違約：是指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：是指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。4.爭議解決：是指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方工作不滿，但乙方表現(xiàn)良好。解決辦法：通過第三方中介進(jìn)行調(diào)解，確認(rèn)乙方工作表現(xiàn)，必要時(shí)調(diào)整甲方對乙方的期望。2.問題：乙方未能達(dá)到合同規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：分析原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整策略，協(xié)助乙方達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止與該中介的合作，選擇新的中介或自行處理相關(guān)事務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店業(yè)客房經(jīng)理與酒店方簽訂的勞動合同。2.第三方中介為酒店提供客房管理服務(wù)。3.酒店客房經(jīng)理與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議。酒店業(yè)客房經(jīng)理合同模板2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同延期條件第三章職位與職責(zé)第一條款客房經(jīng)理職位描述第二條款客房經(jīng)理職責(zé)范圍第三條款工作時(shí)間與休息日第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金與提成第三條款社會保險(xiǎn)與公積金第四條款節(jié)假日福利第五章工作環(huán)境與設(shè)施第一條款工作環(huán)境要求第二條款工作設(shè)施與設(shè)備第三條款安全與衛(wèi)生要求第六章績效考核第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績效考核周期第三條款績效考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會第三條款培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第八章約束與保密第一條款競業(yè)禁止第二條款保密條款第三條款違約責(zé)任第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第十章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十二章合同附件第一條款附件一：客房經(jīng)理崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第十三章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止后的處理第十四章其他第一條款法律適用第二條款合同份數(shù)第三條款合同解釋權(quán)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1本合同于____年____月____日在____簽訂。第三條款合同生效時(shí)間3.1本合同自簽訂之日起生效。第二章合同期限第一條款合同起始日期4.1本合同自____年____月____日起生效。第二條款合同終止日期4.2本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條款合同延期條件4.3在合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。第三章職位與職責(zé)第一條款客房經(jīng)理職位描述5.1乙方擔(dān)任甲方酒店客房部客房經(jīng)理，負(fù)責(zé)客房部的日常管理工作。第二條款客房經(jīng)理職責(zé)范圍5.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：5.2.1負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營與管理；5.2.2確?？头糠?wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；5.2.3負(fù)責(zé)客房部員工的管理與培訓(xùn)；5.2.4處理客房部的投訴與問題；5.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條款工作時(shí)間與休息日5.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。第四章工資與福利第一條款基本工資6.1乙方的基本工資為每月____元。第二條款獎(jiǎng)金與提成6.2乙方可依據(jù)績效考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金和提成。第三條款社會保險(xiǎn)與公積金6.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條款節(jié)假日福利6.4乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休息和福利待遇。第五章工作環(huán)境與設(shè)施第一條款工作環(huán)境要求7.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。第二條款工作設(shè)施與設(shè)備7.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的設(shè)施和設(shè)備。第三條款安全與衛(wèi)生要求7.3乙方應(yīng)遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)定，確?？头坎抗ぷ鳝h(huán)境的良好。第六章績效考核第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第二條款績效考核周期8.2績效考核周期為每季度一次。第三條款績效考核結(jié)果運(yùn)用8.3績效考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃9.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。第二條款發(fā)展機(jī)會9.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升和轉(zhuǎn)崗。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八章約束與保密第一條款競業(yè)禁止10.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。第二條款保密條款10.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違約責(zé)任10.3若乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第九章合同變更與解除第一條款合同變更11.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。第二條款合同解除條件11.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.2.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同解除程序11.3合同解除需提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章違約責(zé)任第一條款違約行為定義12.1違約行為是指任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)12.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約金計(jì)算12.3違約金的計(jì)算方式為：違約金=合同金額×違約比例。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式13.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費(fèi)用13.3爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件第一條款附件一：客房經(jīng)理崗位職責(zé)說明書12.1附件一為客房經(jīng)理崗位職責(zé)說明書，作為本合同的組成部分。第二條款附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二為績效考核標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同的組成部分。第三條款附件三：保密協(xié)議12.3附件三為保密協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十三章合同生效與終止第一條款合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3其他法定或約定終止合同的情形。第三條款合同終止后的處理13.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十四章其他第一條款法律適用14.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款合同份數(shù)14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第三條款合同解釋權(quán)14.3本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與晉升1.1甲方有權(quán)根據(jù)酒店發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)。1.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，提供晉升機(jī)會，包括但不限于晉升為高級客房經(jīng)理或部門主管。附加條款二：甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整2.1甲方保留根據(jù)市場行情和酒店經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方薪酬的權(quán)利。2.2甲方將在每年一次的績效考核后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。附加條款三：甲方主導(dǎo)的合同解除3.1在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)频暝斐芍卮髶p失的情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.2甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方主導(dǎo)的工作時(shí)間安排1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和酒店業(yè)務(wù)需求，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和休息日。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間，在不影響工作的情況下，允許乙方合理安排個(gè)人時(shí)間。附加條款二：乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)2.1乙方參加由甲方安排的培訓(xùn)，其個(gè)人差旅費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.2乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)優(yōu)異，且對酒店有突出貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)情況報(bào)銷部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。附加條款三：乙方主