代課教師解聘協(xié)議書(shū)(2篇)_第1頁(yè)
代課教師解聘協(xié)議書(shū)(2篇)_第2頁(yè)
代課教師解聘協(xié)議書(shū)(2篇)_第3頁(yè)
代課教師解聘協(xié)議書(shū)(2篇)_第4頁(yè)
代課教師解聘協(xié)議書(shū)(2篇)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

代課教師解聘協(xié)議書(shū)甲方(解聘方):____________________學(xué)校

乙方(被解聘方):____________________

鑒于乙方作為甲方聘請(qǐng)的代課教師,現(xiàn)因以下原因,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下解聘協(xié)議:

一、解聘事由

1.甲方因以下原因之一解聘乙方:

(1)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重;

(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)乙方身體狀況不佳,無(wú)法繼續(xù)履行代課教師職責(zé);

(4)其他甲方認(rèn)為需要解聘的合理原因。

二、解聘日期

本協(xié)議簽署后,甲方將于____年__月__日起解除與乙方的代課教師關(guān)系。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。

2.甲方已支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用,不再予以退還。

四、工作交接

1.乙方在解聘后__個(gè)工作日內(nèi),將所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、教材、教具等物品移交給甲方指定的接管人員。

2.乙方應(yīng)妥善處理與學(xué)生的關(guān)系,確保教學(xué)秩序正常。

五、保密義務(wù)

乙方在解聘后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方任何有關(guān)教學(xué)、管理等敏感信息。

六、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(解聘方):____________________學(xué)校

負(fù)責(zé)人(簽字):____________________

簽字日期:____________________

乙方(被解聘方):____________________

簽字:____________________

簽字日期:____________________代課教師解聘協(xié)議書(shū)(二)甲方(學(xué)校):____________________

乙方(教師):____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方解聘乙方達(dá)成以下協(xié)議:

一、解聘事由

1.乙方因__________(填寫(xiě)解聘事由,如:違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)質(zhì)量不合格等)被甲方解聘。

二、解聘日期

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,解聘日期為_(kāi)_________年__________月__________日。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):____________________元整)。

2.甲方已支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇,乙方確認(rèn)無(wú)遺留問(wèn)題。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)在解聘之日起7日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理工作交接、歸還工作證件等。

2.乙方應(yīng)當(dāng)在解聘之日起7日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù),并按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。

3.甲方應(yīng)當(dāng)在解聘之日起15日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密條款

1.乙方在解聘后,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。

2.乙方違反保密條款的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

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