版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)文化相關股權轉讓協議書甲方(轉讓方):__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(受讓方):__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司,擁有特定的企業(yè)文化資源及相關的股權。
2.乙方愿意受讓甲方持有的與企業(yè)文化相關的股權,以進一步整合和優(yōu)化企業(yè)文化資源。
3.雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就本次股權轉讓事宜達成如下協議:
第一條股權轉讓
1.1甲方同意將其持有的與企業(yè)文化相關的全部股權(以下簡稱“標的股權”)轉讓給乙方。
1.2標的股權的具體情況如下:
-公司名稱:__________________
-注冊資本:__________________
-甲方持有股權比例:__________________
-標的股權對應的出資額:__________________
第二條轉讓價格及支付方式
2.1雙方同意,標的股權轉讓價格為人民幣(大寫):__________________元整(小寫):¥__________________元。
2.2乙方應在本協議生效之日起____日內,將全部股權轉讓價款支付至甲方指定的賬戶。
第三條企業(yè)文化資源的移交
3.1甲方應在本協議生效之日起____日內,將與標的股權相關的企業(yè)文化資源(包括但不限于企業(yè)理念、價值觀、品牌形象、管理制度等)完整移交給乙方。
3.2甲方應確保移交的企業(yè)文化資源真實、完整、有效,不存在任何權利瑕疵。
第四條陳述與保證
4.1甲方保證其持有的標的股權合法、有效,不存在任何權屬糾紛,且有權進行轉讓。
4.2乙方保證其具備受讓標的股權的資格和能力,并按照本協議約定支付股權轉讓價款。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本協議約定的,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。
5.2若因甲方原因導致標的股權無法轉讓或企業(yè)文化資源無法移交的,甲方應雙倍返還乙方已支付的股權轉讓價款。
第六條爭議解決
6.1本協議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向標的股權所在地人民法院提起訴訟。
第七條其他約定
7.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方(轉讓方):__________________
簽字(蓋章):__________________
日期:__________________
乙方(受讓方):__________________
簽字(蓋章):__________________
日期:__________________企業(yè)文化相關股權轉讓協議書(二)甲方(轉讓方):__________
地址:____________________
法定代表人:______________
聯系電話:_______________
乙方(受讓方):__________
地址:____________________
法定代表人:______________
聯系電話:_______________
鑒于甲方擁有__________公司(以下簡稱“目標公司”)%的股權,且該股權包含與目標公司企業(yè)文化相關的特定權益。現甲方有意將其所持有的部分或全部股權轉讓給乙方,乙方愿意受讓。雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條股權轉讓
1.1甲方同意將其所持有的目標公司%的股權(以下簡稱“轉讓股權”)轉讓給乙方。
1.2轉讓股權包含但不限于與目標公司企業(yè)文化相關的權益,包括但不限于企業(yè)品牌的無形資產、企業(yè)文化理念、企業(yè)核心價值觀等。
第二條轉讓價格及支付方式
2.1雙方同意,轉讓股權的總價格為人民幣__________元(大寫:__________________________元整)。
2.2乙方應按照以下方式支付股權轉讓款:
(1)本協議簽訂之日起____日內,支付總價款的____%(即人民幣__________元)作為定金;
(2)剩余款項(即人民幣__________元)應在工商變更登記完成后的____日內一次性支付給甲方。
第三條企業(yè)文化相關權益的轉移
3.1甲方應確保在股權轉讓完成后,乙方能夠全面接續(xù)并享有與轉讓股權相關的企業(yè)文化權益。
3.2甲方應向乙方提供與企業(yè)文化相關的所有資料、文件和信息,并協助乙方理解和融入目標公司的企業(yè)文化。
第四條保證與承諾
4.1甲方保證其持有的轉讓股權合法、有效,不存在任何權屬糾紛,且有權進行轉讓。
4.2乙方承諾按照本協議約定的方式和期限支付股權轉讓款。
4.3雙方承諾,在股權轉讓過程中,將嚴格遵守國家法律法規(guī),不得損害目標公司及其他股東的利益。
第五條違約責任
5.1如一方違反本協議的任何條款,守約方有權要求違約方承擔違約責任,并支付因此造成的所有損失。
5.2如乙方未按約定支付股權轉讓款,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付違約金,違約金為未支付股權轉讓款的____%。
第六條爭議解決
本協議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,可依法向目標公司所在地人民法院起訴。
第七條其他約定
7.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年酒店布草批發(fā)市場銷售合同協議3篇
- 2025年西師新版高二數學下冊階段測試試卷
- 2025年湘師大新版九年級生物下冊月考試卷
- 2025年人教版(2024)第二冊地理上冊階段測試試卷含答案
- 2025年人教A新版七年級生物上冊階段測試試卷含答案
- 2025年浙科版八年級科學上冊階段測試試卷含答案
- 二零二五版U盤產品全球市場拓展合作合同3篇
- 二零二五年茶葉店承包經營合同2篇
- 二零二五年新型地暖墊層研發(fā)與市場推廣合作協議3篇
- 2024魚塘養(yǎng)殖技術培訓與承包經營協議3篇
- 企業(yè)年會攝影服務合同
- 電商運營管理制度
- 2025年上半年上半年重慶三峽融資擔保集團股份限公司招聘6人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 城市公共交通運營協議
- 內燃副司機晉升司機理論知識考試題及答案
- 環(huán)保設施安全風險告知卡
- 卵石地層樁基旋挖鉆施工方案
- (完整word版)手卡模板
- GB/T 4091-2001常規(guī)控制圖
- GB/T 13912-2020金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術要求及試驗方法
- GB 18399-2001棉花加工機械安全要求
評論
0/150
提交評論