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文檔簡介
企業(yè)職業(yè)發(fā)展計劃合同一、合同期限
本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。
二、乙方職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.乙方在甲方企業(yè)擔(dān)任____職位,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。
2.乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)努力提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì),達到以下目標(biāo):
(1)通過____證書考試;
(2)完成____項業(yè)務(wù)項目;
(3)獲得____榮譽稱號。
三、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展支持:
(1)提供必要的培訓(xùn)和進修機會;
(2)為乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議;
(3)在乙方達到職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時,給予相應(yīng)的晉升和薪酬待遇。
四、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)珍惜甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會,努力提升自身能力,實現(xiàn)合同約定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
五、合同解除和終止
1.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲方有權(quán)解除合同。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的職業(yè)發(fā)展計劃合同。
六、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(企業(yè)):__________________
乙方(員工):__________________
簽訂日期:__________________企業(yè)職業(yè)發(fā)展計劃合同(二)甲方(企業(yè)):________________
乙方(員工):________________
鑒于甲方是一家致力于員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè),乙方是甲方的一名員工,雙方為了共同促進乙方的職業(yè)成長,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本職業(yè)發(fā)展計劃合同。
第一條職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.1乙方在甲方的任職期間,甲方將根據(jù)乙方的個人特長、職業(yè)興趣和公司發(fā)展需要,為乙方制定職業(yè)發(fā)展計劃。
1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、考核和選拔,努力提升自身綜合素質(zhì),為實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
第二條培訓(xùn)與晉升
2.1甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展計劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)機會,包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。
2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并在培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方的要求提交培訓(xùn)報告。
2.3甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和潛力,為乙方提供晉升機會。乙方應(yīng)努力提升自身能力,爭取晉升機會。
第三條獎勵與激勵
3.1甲方將設(shè)立獎勵機制,對乙方在職業(yè)發(fā)展過程中取得的優(yōu)異成績給予獎勵。
3.2甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻和表現(xiàn),為乙方提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
第四條合同期限
4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。
4.2在合同期限內(nèi),如乙方達到職業(yè)發(fā)展目標(biāo),雙方可協(xié)商一致提前終止合同。
第五條違約責(zé)任
5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2若乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)、考核或晉升,甲方有權(quán)終止本合同。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等
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