2025年度高校畢業(yè)生與用人單位三方就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生與用人單位三方就業(yè)協(xié)議書合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議內(nèi)容概述第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議有效期第三章學(xué)歷及專業(yè)要求第一條款學(xué)歷要求第二條款專業(yè)要求第四章用人單位招聘條件第一條款招聘崗位第二條款招聘人數(shù)第三條款招聘條件第五章試用期及薪資待遇第一條款試用期第二條款薪資結(jié)構(gòu)第三條款薪資標(biāo)準(zhǔn)第四條款社會保險及公積金第六章工作內(nèi)容及崗位要求第一條款工作內(nèi)容第二條款崗位要求第七章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第八章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱1.1用人單位名稱：_________________1.2畢業(yè)生姓名：_________________1.3畢業(yè)生身份證號碼：_________________第二條款協(xié)議雙方地址2.1用人單位地址：_________________2.2畢業(yè)生居住地址：_________________第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式3.1用人單位聯(lián)系電話：_________________3.2用人單位電子郵箱：_________________3.3畢業(yè)生聯(lián)系電話：_________________3.4畢業(yè)生電子郵箱：_________________第二章協(xié)議內(nèi)容概述第一條款協(xié)議目的2.1明確畢業(yè)生與用人單位之間的勞動關(guān)系。2.2規(guī)范畢業(yè)生在用人單位的工作行為。第二條款協(xié)議有效期2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_________________。第三章學(xué)歷及專業(yè)要求第一條款學(xué)歷要求3.1畢業(yè)生須取得_________________學(xué)歷。第二條款專業(yè)要求3.2畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)為_________________。第四章用人單位招聘條件第一條款招聘崗位4.1畢業(yè)生應(yīng)聘崗位為_________________。第二條款招聘人數(shù)4.2招聘人數(shù)為_________________。第三條款招聘條件4.3招聘條件如下：4.3.2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；4.3.3符合招聘崗位的專業(yè)技能要求。第五章試用期及薪資待遇第一條款試用期5.1畢業(yè)生試用期為_________________。第二條款薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第三條款薪資標(biāo)準(zhǔn)5.3基本工資為_________________；5.4崗位工資為_________________；5.5績效工資根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)確定。第四條款社會保險及公積金5.6用人單位依法為畢業(yè)生繳納社會保險及住房公積金。第六章工作內(nèi)容及崗位要求第一條款工作內(nèi)容6.1畢業(yè)生在用人單位從事_________________工作。第二條款崗位要求6.2崗位要求如下：6.2.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；6.2.3能夠適應(yīng)工作壓力，按時完成工作任務(wù)。第七章工作時間及休息休假第一條款工作時間7.1畢業(yè)生每周工作_________________天，每天工作_________________小時。第二條款休息休假7.2畢業(yè)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第八章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃8.1用人單位將為畢業(yè)生提供入職培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。8.2用人單位將根據(jù)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的在職培訓(xùn)機(jī)會。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3用人單位將與畢業(yè)生共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期的職業(yè)目標(biāo)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1畢業(yè)生未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，視為違約。9.2用人單位未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，視為違約。第二條款違約責(zé)任9.2.1畢業(yè)生違約，應(yīng)向用人單位支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.2.2用人單位違約，應(yīng)根據(jù)違約情況給予畢業(yè)生相應(yīng)的補(bǔ)償。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容10.1畢業(yè)生在用人單位工作期間，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限10.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至畢業(yè)生離職后_________________年。第三條款違約責(zé)任10.3畢業(yè)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)11.3本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為_________________。第十二章合同解除第一條款合同解除條件12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。12.2.1畢業(yè)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；12.2.2用人單位未按約定支付工資或提供勞動條件；12.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。第二條款合同解除程序12.3合同解除應(yīng)提前_________________日通知對方，并書面確認(rèn)。第十三章其他約定第一條款其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款其他約定效力13.2本協(xié)議的其他約定事項與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件14.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二條款合同終止條件14.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；14.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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證號碼：2.3畢業(yè)院校：2.4畢業(yè)專業(yè)：2.5學(xué)歷：2.6畢業(yè)時間：第三章就業(yè)崗位第一條款崗位名稱3.1崗位名稱：3.2崗位所在部門：3.3崗位職責(zé)：第二條款崗位職責(zé)3.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的工作任務(wù)；3.2遵守用人單位的規(guī)章制度；3.3完成用人單位安排的工作任務(wù)；3.4參加用人單位組織的各項培訓(xùn)。第四章工作時間和休息休假第一條款工作時間4.1工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2用人單位根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時間。第二條款休息休假4.1畢業(yè)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；4.2用人單位應(yīng)保障畢業(yè)生的休息休假權(quán)利。第五章工資和福利待遇第一條款工資結(jié)構(gòu)5.1基本工資：5.2獎金：5.3加班工資：5.4其他補(bǔ)貼：第二條款工資支付方式5.1用人單位按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付工資；5.2工資支付周期為每月支付一次。第三條款社會保險和住房公積金5.1用人單位按照國家規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會保險；5.2用人單位按照國家規(guī)定為畢業(yè)生繳納住房公積金。第四條款福利待遇5.1用人單位為畢業(yè)生提供必要的福利待遇；5.2福利待遇的具體內(nèi)容按照用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章培訓(xùn)和發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃6.1用人單位為畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)；6.2培訓(xùn)計劃的具體內(nèi)容和時間安排由用人單位制定。第二條款發(fā)展機(jī)會6.1用人單位為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會；6.2畢業(yè)生應(yīng)積極參與用人單位提供的發(fā)展機(jī)會。第七章紀(jì)律與考核第一條款工作紀(jì)律7.1畢業(yè)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；7.2畢業(yè)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。第二條款考核制度7.1用人單位對畢業(yè)生進(jìn)行定期考核；7.2考核結(jié)果作為畢業(yè)生晉升、獎勵和處罰的依據(jù)。第三條款考核結(jié)果的處理7.1考核結(jié)果由用人單位公布；7.2畢業(yè)生對考核結(jié)果有異議的，可向用人單位提出申訴。第八章合同解除和終止第一條款合同解除的條件8.1畢業(yè)生提出解除合同的條件：8.1.1畢業(yè)生因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位。8.1.2用人單位未履行合同約定的義務(wù)，畢業(yè)生提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位。第二條款合同終止的條件8.2合同終止的條件：8.2.1畢業(yè)生完成學(xué)業(yè)，合同自然終止。8.2.2用人單位因經(jīng)營不善等原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同終止。第三條款解除和終止的程序8.3解除和終止的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2用人單位應(yīng)在收到畢業(yè)生解除合同書面通知之日起一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任第一條款用人單位違約責(zé)任9.1用人單位未按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。第二條款畢業(yè)生違約責(zé)任9.2畢業(yè)生未履行合同約定的義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第十章保密條款第一條款保密事項10.1畢業(yè)生在任職期間及離職后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)10.2畢業(yè)生不得泄露用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3畢業(yè)生違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序11.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章附則第一條款協(xié)議的生效和終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議有效期為三年，自生效之日起計算。第二條款協(xié)議的修改和補(bǔ)充12.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款協(xié)議的份數(shù)和效力12.4本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第四條款協(xié)議的簽署和日期12.5本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章，自簽署之日起生效。畢業(yè)生簽字：____________________日期：____________________用人單位簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)資源1.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場地、師資、教材等。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化等。1.2甲方提供工作環(huán)境1.2.1甲方應(yīng)保證工作環(huán)境的符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保畢業(yè)生的人身安全。1.3甲方提供晉升通道1.3.1甲方應(yīng)為畢業(yè)生提供公平的晉升機(jī)會，建立明確的晉升制度和流程。1.3.2畢業(yè)生在滿足晉升條件的情況下，享有晉升的權(quán)利。1.4甲方提供績效獎金1.4.1甲方應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的績效表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。1.4.2績效獎金的計算和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。1.5甲方提供離職補(bǔ)償1.5.1畢業(yè)生因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付離職補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提供實習(xí)機(jī)會2.1.1乙方應(yīng)提供與畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)機(jī)會，讓畢業(yè)生提前了解行業(yè)和企業(yè)。2.1.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)保障畢業(yè)生的實習(xí)權(quán)益，提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和保障。2.2乙方提供職業(yè)規(guī)劃2.2.1乙方應(yīng)協(xié)助畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑等。2.2.2乙方應(yīng)定期評估畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展情況，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。2.3乙方提供就業(yè)保障2.3.1乙方應(yīng)積極推薦畢業(yè)生到合適的崗位，確保畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。2.3.2乙方應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤制度，了解畢業(yè)生的就業(yè)情況，提供必要的幫助。2.4乙方提供就業(yè)培訓(xùn)2.4.1乙方應(yīng)定期舉辦就業(yè)培訓(xùn)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于求職技巧、面試技巧、職場禮儀等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為畢業(yè)生和用人單位提供信息匹配服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂協(xié)議。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實性和有效性。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用的收取標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。3.2.2畢業(yè)生和用人單位應(yīng)按照約定支付第三方中介費用。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2畢業(yè)生和用人單位如對第三方中介的服務(wù)有異議，可向相關(guān)管理部門投訴。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對畢業(yè)生和用人單位的個人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.4.2第三方中介未經(jīng)畢業(yè)生和用人單位同意，不得泄露其個人信息和商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生個人信息表2.用人單位基本信息表3.崗位說明書4.培訓(xùn)計劃5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.福利待遇明細(xì)7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.離職補(bǔ)償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按約定支付工資、社會保險和住房公積金。畢業(yè)生未按約定履行崗位職責(zé)。雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。第三方中介未按約定提供準(zhǔn)確信息。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：用人單位未按時支付工資或社會保險，經(jīng)畢業(yè)生催告后仍未支付的，視為違約。第三方中介提供虛假信息或未履行服務(wù)職責(zé)，造成畢業(yè)生或用人單位損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為勞動者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.住房公積金：職工按規(guī)定繳納，用于購房、租房等住房消費的專項資金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與用人單位溝通，了解原因，尋求解決方案。2.問題：畢業(yè)生對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與用人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，調(diào)整培訓(xùn)計劃。3.問題：畢業(yè)生對績效獎金發(fā)放有異議。解決辦法：按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核實，確保獎金發(fā)放的公正性。五、所有應(yīng)用場景：1.高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.畢業(yè)生與第三方中介簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議。3.用人單位與畢業(yè)生簽訂保密協(xié)議。4.用人單位與畢業(yè)生簽訂離職補(bǔ)償協(xié)議。2025年度高校畢業(yè)生與用人單位三方就業(yè)協(xié)議書2合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議依據(jù)第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議適用范圍第四條款協(xié)議生效與終止第二章協(xié)議雙方基本信息第一條款用人單位基本信息第二條款畢業(yè)生基本信息第三條款中