2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成合作協(xié)議合同目錄第一章合同概述第一條合同目的第二條合同依據(jù)第三條合同生效與終止第二章合作雙方信息第一條合作雙方名稱第二條合作雙方地址第三條合作雙方聯(lián)系方式第三章員工薪酬第一條基本工資第二條崗位工資第三條績效獎金第四條崗位津貼第五條休假工資第六條社會保險及公積金第四章項目提成第一條提成范圍第二條提成比例第三條提成計算方式第四條提成發(fā)放時間第五條提成支付方式第五章薪酬調(diào)整第一條調(diào)整原因第二條調(diào)整程序第三條調(diào)整幅度第六章保密條款第一條保密內(nèi)容第二條保密期限第三條違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任承擔(dān)第三條違約糾紛解決第八章合同解除第一條解除條件第二條解除程序第三條解除責(zé)任第九章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第三條爭議解決期限第十章其他條款第一條適用法律第二條通知方式第三條合同附件第十一章合同生效第一條生效條件第二條生效日期第十二章合同備案第一條備案主體第二條備案時間第三條備案手續(xù)第十三章合同解釋第一條解釋原則第二條解釋順序第十四章合同附件第一條附件一：員工薪酬明細(xì)表第二條附件二：項目提成明細(xì)表合同編號_________第一章合同概述第一條合同目的為明確2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成相關(guān)事宜，確保合作雙方的權(quán)益，特制定本合同。第二條合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除時終止。第二章合作雙方信息第一條合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二條合作雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]第三條合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第四章員工薪酬第一條基本工資甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方基本工資。第二條崗位工資乙方按照所在崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。第三條績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作績效，按照約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)支付績效獎金。第四條崗位津貼甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，支付相應(yīng)的崗位津貼。第五條休假工資乙方享受國家規(guī)定的各類休假，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的休假工資。第六條社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章項目提成第一條提成范圍乙方在完成甲方指定項目時，可享受項目提成。第二條提成比例項目提成比例為[具體比例]，具體提成比例根據(jù)項目性質(zhì)和難度進(jìn)行調(diào)整。第三條提成計算方式項目提成以項目實際完成金額為基數(shù)，按照約定的提成比例計算。第四條提成發(fā)放時間項目提成在項目驗收合格后[具體時間]內(nèi)發(fā)放。第五條提成支付方式項目提成以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第六章薪酬調(diào)整第一條調(diào)整原因薪酬調(diào)整包括但不限于物價上漲、公司經(jīng)營狀況變化等原因。第二條調(diào)整程序薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。第三條調(diào)整幅度薪酬調(diào)整幅度根據(jù)調(diào)整原因和實際情況確定。第七章違約責(zé)任第一條違約情形（一）甲方未按時足額支付乙方工資或提成；（二）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（三）一方違反合同約定，給另一方造成損失的。第二條違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條違約糾紛解決違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第八章合同解除第一條解除條件（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（四）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行。第二條解除程序解除合同需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第三條解除責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九章爭議解決第一條爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。第三條爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)。第十章其他條款第一條適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二條通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)。第十一章合同生效第一條生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條生效日期本合同自[具體日期]起生效。第十二章合同備案第一條備案主體本合同備案主體為甲方。第二條備案時間本合同應(yīng)在簽訂后[具體時間]內(nèi)備案。第三條備案手續(xù)備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。第十三章合同解釋第一條解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則。第二條解釋順序?qū)Ρ竞贤慕忉專瑧?yīng)依據(jù)合同，為附件。第十四章合同附件第一條附件一：員工薪酬明細(xì)表第二條附件二：項目提成明細(xì)表甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方作為主導(dǎo)方，對項目整體規(guī)劃和決策具有最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度和項目目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。第二條項目進(jìn)度與調(diào)整2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃，并通知乙方。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的項目進(jìn)度計劃執(zhí)行，如有變更，需經(jīng)甲方同意。第三條資源分配與協(xié)調(diào)3.1甲方負(fù)責(zé)提供項目所需的資源，包括資金、物資和人力資源。3.2甲方應(yīng)協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進(jìn)行。第四條質(zhì)量控制4.1甲方負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，對項目相關(guān)信息保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方作為主導(dǎo)方，對項目具體實施和執(zhí)行具有決策權(quán)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作安排和決策。第二條項目實施與監(jiān)督2.1乙方負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，并通知甲方。2.2甲方對乙方的項目實施進(jìn)行監(jiān)督，確保項目按計劃進(jìn)行。第三條資源申請與使用3.1乙方有權(quán)向甲方申請所需資源，甲方應(yīng)予以支持。3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，避免浪費。第四條質(zhì)量保證4.1乙方保證項目質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。4.2乙方對項目質(zhì)量負(fù)責(zé)，如有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1甲方應(yīng)遵守乙方對項目信息的保密要求，對項目相關(guān)信息保密。5.2甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條中介職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項目相關(guān)各方的關(guān)系。1.2第三方中介應(yīng)客觀公正地處理各方爭議。第二條中介費用2.1第三方中介費用由甲方和乙方協(xié)商確定。2.2中介費用應(yīng)在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付。第三條中介保密3.1第三方中介應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，對項目相關(guān)信息保密。3.2第三方中介違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第四條中介責(zé)任4.1第三方中介對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2第三方中介因自身原因?qū)е马椖繜o法按期完成或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條中介更換5.1如第三方中介無法履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換中介。5.2更換中介的協(xié)商和更換程序應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工薪酬明細(xì)表2.項目提成明細(xì)表3.保密協(xié)議4.項目進(jìn)度計劃5.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資或提成。2.乙方未履行合同約定的義務(wù)，如未按期完成工作、未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.一方違反合同約定，給另一方造成損失。4.第三方中介未履行中介服務(wù)協(xié)議或違反保密協(xié)議。違約行為認(rèn)定：1.違約行為發(fā)生時，另一方應(yīng)立即通知違約方。2.違約方應(yīng)在接到通知后[具體時間]內(nèi)采取措施糾正違約行為。3.如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動法：規(guī)定勞動者和用人單位權(quán)利義務(wù)的基本法律。3.社會保險：國家強(qiáng)制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.公積金：國家規(guī)定的住房公積金制度，用于職工住房貸款和住房消費。5.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目進(jìn)度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)及時調(diào)整資源，乙方應(yīng)加強(qiáng)項目管理，確保項目按期完成。2.問題：薪酬發(fā)放不及時。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全薪酬發(fā)放制度，確保按時足額支付薪酬。3.問題：質(zhì)量不合格。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.房地產(chǎn)開發(fā)項目。2.建筑工程。3.工程咨詢。4.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。5.房地產(chǎn)物業(yè)管理。6.其他涉及員工薪酬及項目提成合作的領(lǐng)域。2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成合作協(xié)議1合同目錄第一章合同總則第一條款合同依據(jù)與目的第二條款合同當(dāng)事人第三條款合同有效期限第四條款合同解除條件第二章員工薪酬管理第一條款基本工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第三條款加班費計算方法第四條款薪酬調(diào)整機(jī)制第三章項目提成管理第一條款提成計算方式第二條款提成比例及金額第三條款提成發(fā)放條件第四條款提成調(diào)整機(jī)制第四章員工福利待遇第一條款社會保險第二條款養(yǎng)老保險第三條款醫(yī)療保險第四條款住房公積金第五章員工考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款晉升條件與流程第三條款員工培訓(xùn)與發(fā)展第六章合同違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第七章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第九章合同附件第一條款附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表第二條款附件二：提成計算明細(xì)表第三條款附件三：員工福利待遇明細(xì)表第十章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案手續(xù)第十一章合同解釋與適用第一條款合同解釋原則第二條款合同適用法律第十二章合同簽署與生效日期第一條款簽署日期第二條款生效日期第十三章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力條款第三條款合同變更與補(bǔ)充第十四章合同附件第一條款附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表第二條款附件二：提成計算明細(xì)表第三條款附件三：員工福利待遇明細(xì)表合同編號_________第一章合同總則第一條款合同依據(jù)與目的第二條款合同當(dāng)事人第三條款合同有效期限第四條款合同解除條件第二章員工薪酬管理第一條款基本工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第三條款加班費計算方法第四條款薪酬調(diào)整機(jī)制第三章項目提成管理第一條款提成計算方式第二條款提成比例及金額第三條款提成發(fā)放條件第四條款提成調(diào)整機(jī)制第四章員工福利待遇第一條款社會保險第二條款養(yǎng)老保險第三條款醫(yī)療保險第四條款住房公積金第五章員工考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款晉升條件與流程第三條款員工培訓(xùn)與發(fā)展第六章合同違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第七章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第九章合同附件第一條款附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表第二條款附件二：提成計算明細(xì)表第三條款附件三：員工福利待遇明細(xì)表第十章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案手續(xù)第十一章合同解釋與適用第一條款合同解釋原則第二條款合同適用法律第十二章合同簽署與生效日期第一條款簽署日期第二條款生效日期第十三章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力條款第三條款合同變更與補(bǔ)充第十四章合同附件第一條款附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表第二條款附件二：提成計算明細(xì)表第三條款附件三：員工福利待遇明細(xì)表[此處為合同附件，請根據(jù)實際情況填寫]甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)合同的整體執(zhí)行和管理，包括但不限于項目進(jìn)度、資金調(diào)配、資源協(xié)調(diào)等。甲方應(yīng)確保合同項下的項目按時、按質(zhì)完成。2.第二條款：甲方項目管理說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)合同項下項目的日常管理，包括進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、風(fēng)險評估等。3.第三條款：甲方資金支付說明：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時支付乙方薪酬、提成及項目款項。如因甲方原因?qū)е沦Y金支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。4.第四條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方在合同執(zhí)行過程中，對乙方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。5.第五條款：甲方違約責(zé)任說明：如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方責(zé)任與義務(wù)說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)合同項下項目的具體實施，包括但不限于項目進(jìn)度、質(zhì)量保證、成本控制等。乙方應(yīng)確保項目按合同約定完成。2.第二條款：乙方項目管理說明：乙方應(yīng)設(shè)立專門的項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)合同項下項目的日常管理，包括進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、風(fēng)險評估等。3.第三條款：乙方工作成果交付說明：乙方應(yīng)按合同約定的時間節(jié)點向甲方交付項目成果，并保證成果符合合同要求。如因乙方原因?qū)е鲁晒桓堆舆t，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第四條款：乙方保密義務(wù)說明：乙方在合同執(zhí)行過程中，對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。5.第五條款：乙方違約責(zé)任說明：如乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介作為合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與配合，確保合同順利履行。2.第二條款：第三方中介的監(jiān)督權(quán)說明：第三方中介有權(quán)對合同執(zhí)行過程中的項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方和乙方提出改進(jìn)建議。3.第三條款：第三方中介的費用承擔(dān)說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按比例分擔(dān)，具體比例由合同約定。4.第四條款：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，對甲方和乙方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)同意不得泄露。5.第五條款：第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方和乙方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表2.提成計算明細(xì)表3.員工福利待遇明細(xì)表4.甲方項目管理規(guī)定5.乙方項目管理規(guī)定6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.違約賠償計算標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決流程10.合同變更記錄二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付薪酬、提成及項目款項。未按時提供項目所需資源或信息。揭露乙方商業(yè)秘密。未履行保密義務(wù)。2.乙方違約行為：未按時完成項目或交付成果。揭露甲方商業(yè)秘密。未履行保密義務(wù)。3.第三方中介違約行為：未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。違約認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定由合同當(dāng)事人共同協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.違約行為的認(rèn)定需有充分的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.違約：指一方當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定。2.保密信息：指合同當(dāng)事人之間在合同執(zhí)行過程中知悉的，未公開的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方資金支付延遲。解決辦法：設(shè)立資金支付預(yù)警機(jī)制，確保按時支付。2.問題：乙方項目進(jìn)度延誤。解決辦法：加強(qiáng)項目管理，及時溝通，調(diào)整進(jìn)度計劃。3.問題：第三方中介服務(wù)不力。解決辦法：明確中介服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期評估中介服務(wù)質(zhì)量。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，實施嚴(yán)格的保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.房地產(chǎn)開發(fā)項目中的員工薪酬及提成管理。2.房地產(chǎn)項目合作中的提成分配。3.房地產(chǎn)企業(yè)員工福利待遇管理。4.房地產(chǎn)企業(yè)員工考核與晉升。5.房地產(chǎn)企業(yè)合同爭議解決。2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成合作協(xié)議2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同目的第三條合同依據(jù)第四條合同適用范圍第二章合作雙方基本信息第五條合作雙方名稱第六條法定代表人或授權(quán)代表第七條注冊地址及聯(lián)系方式第八條法人資格及資質(zhì)證明第三章薪酬體系第九條薪酬構(gòu)成第十條基本工資第十一條獎金制度第十二條補(bǔ)貼及津貼第十三條薪酬調(diào)整機(jī)制第四章項目提成第十四條提成計算方式第十五條提成比例及標(biāo)準(zhǔn)第十六條提成支付周期第十七條提成支付方式第十八條提成調(diào)整機(jī)制第五章工作考核與評估第十九條考核內(nèi)容與方法第二十條評估周期及標(biāo)準(zhǔn)第二十一條考核結(jié)果應(yīng)用第六章合同期限第二十二條合同生效日期第二十三條合同期限第二十四條合同續(xù)簽第七章違約責(zé)任第二十五條違約情形第二十六條違約責(zé)任承擔(dān)第二十七條違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第二十八條保密內(nèi)容第二十九條保密期限第三十條違約責(zé)任第九章爭議解決第三十一條爭議解決方式第三十二條爭議解決機(jī)構(gòu)第三十三條爭議解決程序第十章合同解除第三十四條合同解除條件第三十五條合同解除程序第三十六條合同解除后的處理第十一章合同終止第三十七條合同終止條件第三十八條合同終止程序第三十九條合同終止后的處理第十二章其他第四十條合同附件第四十一條合同份數(shù)第四十二條合同生效第四十三條合同解釋第十三章合同簽署第四十四條簽署日期第四十五條簽署地點第四十六條簽署人第十四章合同附件第四十七條附件一：薪酬明細(xì)表第四十八條附件二：項目提成明細(xì)表第四十九條附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成合作協(xié)議第二條合同目的明確2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬及項目提成標(biāo)準(zhǔn)，保障員工權(quán)益，提高員工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第三條合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。第四條合同適用范圍本合同適用于2025年度房地產(chǎn)企業(yè)全體員工。第二章合作雙方基本信息第五條合作雙方名稱甲方：[房地產(chǎn)企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]第六條法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[員工姓名]第七條注冊地址及聯(lián)系方式甲方注冊地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第八條法人資格及資質(zhì)證明甲方具備合法經(jīng)營資格，并持有相關(guān)資質(zhì)證明。第三章薪酬體系第九條薪酬構(gòu)成員工薪酬由基本工資、獎金、補(bǔ)貼及津貼組成。第十條基本工資基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位及任職時間確定。第十一條獎金制度獎金包括年終獎、項目獎金等，根據(jù)業(yè)績和貢獻(xiàn)評定。第十二條補(bǔ)貼及津貼補(bǔ)貼及津貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定。第十三條薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬調(diào)整根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、物價水平、行業(yè)薪酬水平等因素進(jìn)行。第四章項目提成第十四條提成計算方式項目提成以項目實際完成金額為基數(shù)，按比例計算。第十五條提成比例及標(biāo)準(zhǔn)提成比例及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項目性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險等因素確定。第十六條提成支付周期提成支付周期為項目完成后一個月內(nèi)。第十七條提成支付方式提成通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶。第十八條提成調(diào)整機(jī)制提成調(diào)整根據(jù)項目完成情況、市場行情等因素進(jìn)行。第五章工作考核與評估第十九條考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。第二十條評估周期及標(biāo)準(zhǔn)評估周期為年度，評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定。第二十一條考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第六章合同期限第二十二條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十三條合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二十四條合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第七章違約責(zé)任第二十五條違約情形一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，構(gòu)成違約。第二十六條違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二十七條違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)、損失程度等因素確定。第八章保密條款第二十八條保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。第二十九條保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三十條違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決第三十一條爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第三十二條爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。第三十三條爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會]的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章合同解除第三十四條合同解除條件一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，另一方有權(quán)解除合同。第三十五條合同解除程序合同解除程序按照雙方協(xié)商一致或法定程序進(jìn)行。第三十六條合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于清算、賠償?shù)?。第十一章合同終止第三十七條合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第三十八條合同終止程序合同終止程序按照雙方協(xié)商一致或法定程序進(jìn)行。第三十九條合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于清算、賠償?shù)?。第十二章其他第四十條合同附件本合同附件包括但不限于薪酬明細(xì)表、項目提成明細(xì)表、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等。第四十一條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十三條合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章保密條款第三十一條保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以保密。第三十二條保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。第三十三條違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章爭議解決第三十四條爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。第三十五條爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。第三十六條爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會]的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章合同解除第三十七條合同解除條件一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，另一方有權(quán)解除合同。第三十八條合同解除程序合同解除程序按照雙方協(xié)商一致或法定程序進(jìn)行。第三十九條合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于清算、賠償?shù)取５谑徽潞贤K止第四十條合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第四十一條合同終止程序合同終止程序按照雙方協(xié)商一致或法定程序進(jìn)行。第四十二條合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于清算、賠償?shù)取５谑缕渌谒氖龡l合同附件本合同附件包括但不限于薪酬明細(xì)表、項目提成明細(xì)表、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等。第四十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四十五條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十六條合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同簽署第四十七條簽署日期[簽署日期]第四十八條簽署地點[簽署地點]第四十九條簽署人甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方對本協(xié)議的薪酬體系、提成標(biāo)準(zhǔn)、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等具有最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、企業(yè)發(fā)展需求等因素調(diào)整薪酬體系和提成標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)服從甲方的管理和安排。第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保乙方按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和提成。2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬和提成，不得拖欠。第三條甲方的監(jiān)督與檢查3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。3.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實其工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。3.3甲方有權(quán)對乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方在本協(xié)議的薪酬體系、提成標(biāo)準(zhǔn)、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等方面具有較大的發(fā)言權(quán)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身工作能力和業(yè)績要求調(diào)整薪酬體系和提成標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的合理要求，并盡量滿足乙方的工作需求。第二條乙方的責(zé)任與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進(jìn)展和成果，以便甲方及時了解情況。2.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，共同推動企業(yè)發(fā)展。第三條乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其工作能力。3.2乙方有權(quán)參與企業(yè)決策，對企業(yè)的薪酬體系、提成標(biāo)準(zhǔn)等提出意見和建議。3.3乙方有權(quán)對甲方的不合理要求或違法行為進(jìn)行投訴和舉報。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條第三方中介的引入1.1為確保本協(xié)議的執(zhí)行和雙方的權(quán)益，甲方或乙方可引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠公正、公平地處理雙方的爭議。第二條第三方中介的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2第三方中介應(yīng)公正、客觀地處理雙方的爭議，不得偏袒任何一方。2.3第三方中介應(yīng)按照雙方約定，及時向雙方通報協(xié)調(diào)進(jìn)展情況。第三條第三方中介的費用承擔(dān)3.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)