2025年度非全日制員工勞動合同解除與重新就業(yè)援助協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度非全日制員工勞動合同解除與重新就業(yè)援助協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議的依據(jù)與目的第二條款協(xié)議的有效期限第三條款協(xié)議的適用范圍第二章合同解除第一條款解除合同的法定情形第二條款解除合同的程序第三條款解除合同的補償與責(zé)任第三章重新就業(yè)援助第一條款重新就業(yè)援助的原則第二條款重新就業(yè)援助的范圍第三條款重新就業(yè)援助的具體措施第四章責(zé)任與義務(wù)第一條款員工的責(zé)任與義務(wù)第二條款用人的責(zé)任與義務(wù)第三條款雙方的合作與協(xié)調(diào)第五章信息保密第一條款信息保密的范圍第二條款信息保密的責(zé)任第三條款信息泄露的處理第六章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)第二條款違約責(zé)任的計算第三條款違約責(zé)任的免除第七章爭議解決第一條款爭議解決的方式第二條款爭議解決的程序第三條款爭議解決的時效第八章不可抗力第一條款不可抗力的定義第二條款不可抗力的通知與證明第三條款不可抗力的影響與處理第九章協(xié)議的修改與補充第一條款協(xié)議的修改第二條款協(xié)議的補充第三條款協(xié)議修改與補充的生效第十章協(xié)議的終止第一條款協(xié)議終止的條件第二條款協(xié)議終止的程序第三條款協(xié)議終止后的處理第十一章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十二章通知與送達(dá)第一條款通知的形式第二條款送達(dá)的方式第三條款送達(dá)的效力第十三章其他第一條款協(xié)議的簽署與生效第二條款協(xié)議的解釋第三條款協(xié)議的附件合同編號_________第一章總則第一條款協(xié)議的依據(jù)與目的1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議旨在明確2025年度非全日制員工勞動合同解除與重新就業(yè)援助的相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系。第二條款協(xié)議的有效期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。第三條款協(xié)議的適用范圍3.1本協(xié)議適用于2025年度與我單位簽訂非全日制勞動合同的員工。第二章合同解除第一條款解除合同的法定情形4.1員工符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的法定解除勞動合同的情形。第二條款解除合同的程序4.2解除勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的程序進行。第三條款解除合同的補償與責(zé)任4.3用人單位依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償。第三章重新就業(yè)援助第一條款重新就業(yè)援助的原則5.1重新就業(yè)援助應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第二條款重新就業(yè)援助的范圍5.2重新就業(yè)援助范圍包括就業(yè)信息提供、就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。第三條款重新就業(yè)援助的具體措施5.3具體措施包括但不限于：5.3.1提供就業(yè)信息平臺，發(fā)布各類就業(yè)崗位；5.3.2組織就業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工就業(yè)競爭力；5.3.3推薦合適崗位，協(xié)助員工實現(xiàn)再就業(yè)。第四章責(zé)任與義務(wù)第一條款員工的責(zé)任與義務(wù)6.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的各項義務(wù)。第二條款用人的責(zé)任與義務(wù)6.2用人單位應(yīng)依法履行勞動合同約定的各項義務(wù)，保障員工合法權(quán)益。第三條款雙方的合作與協(xié)調(diào)6.3雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作，共同維護和諧勞動關(guān)系。第五章信息保密第一條款信息保密的范圍7.1信息保密范圍包括但不限于員工個人信息、企業(yè)商業(yè)秘密等。第二條款信息保密的責(zé)任7.2雙方均有義務(wù)對保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。第三條款信息泄露的處理7.3發(fā)生信息泄露事件時，雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進一步泄露，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任的計算8.2違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。第三條款違約責(zé)任的免除8.3.1不可抗力；8.3.2因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е逻`約。第七章爭議解決第一條款爭議解決的方式9.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。第二條款爭議解決的程序9.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條款爭議解決的時效9.3爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起一年。第八章不可抗力第一條款不可抗力的定義10.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力的通知與證明10.2發(fā)生不可抗力事件時，一方應(yīng)及時通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。第三條款不可抗力的影響與處理10.3不可抗力事件影響協(xié)議履行時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整履行方式或解除協(xié)議。第九章協(xié)議的修改與補充第一條款協(xié)議的修改11.1本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二條款協(xié)議的補充11.2協(xié)議的補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款協(xié)議修改與補充的生效11.3協(xié)議的修改與補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十章協(xié)議的終止第一條款協(xié)議終止的條件12.1.1協(xié)議約定的有效期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.1.3協(xié)議約定的其他終止條件成就。第二條款協(xié)議終止的程序12.2協(xié)議終止應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序進行。第三條款協(xié)議終止后的處理12.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于：12.3.1結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；12.3.2返還相關(guān)資料和物品。第十一章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用13.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄13.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)。第十二章通知與送達(dá)第一條款通知的形式14.1.1直接送達(dá)；14.1.2郵寄；14.1.3傳真；14.1.4電子郵件。第二條款送達(dá)的方式14.2送達(dá)應(yīng)按照收件人的指定方式進行。第三條款送達(dá)的效力14.3送達(dá)通知后，自通知到達(dá)收件人或者其指定的代收人時生效。第十三章其他第一條款協(xié)議的簽署與生效15.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二條款協(xié)議的解釋15.2本協(xié)議如有歧義，應(yīng)按有利于維護雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。第十四章合同附件15.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。合同簽署部分：甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：____________________________甲方代表（簽字）：____________________________乙方代表（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責(zé)任承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確甲方在協(xié)議履行過程中的責(zé)任，確保甲方履行其義務(wù)。1.1.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。1.1.2甲方應(yīng)保障員工的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。1.1.3甲方應(yīng)按時足額支付員工工資，不得拖欠或克扣工資。1.2甲方信息提供義務(wù)條款說明：本條款要求甲方在協(xié)議履行過程中，及時向乙方提供相關(guān)信息。1.2.1甲方應(yīng)及時向乙方提供工作安排、工作內(nèi)容、工作時間等相關(guān)信息。1.2.2甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。1.3甲方培訓(xùn)與晉升條款說明：本條款旨在鼓勵甲方為員工提供培訓(xùn)機會，促進員工職業(yè)發(fā)展。1.3.1甲方應(yīng)定期組織員工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。1.3.2甲方應(yīng)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的員工晉升機會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方責(zé)任承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確乙方在協(xié)議履行過程中的責(zé)任，確保乙方履行其義務(wù)。2.1.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。2.1.3乙方應(yīng)妥善保管公司財物，不得擅自挪用或侵占。2.2乙方保密條款說明：本條款要求乙方在協(xié)議履行過程中，對甲方商業(yè)秘密進行保密。2.2.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.2.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。2.3乙方培訓(xùn)與晉升條款說明：本條款旨在鼓勵乙方提升自身能力，促進個人職業(yè)發(fā)展。2.3.1乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.3.2乙方應(yīng)努力提升工作表現(xiàn)，爭取晉升機會。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責(zé)任條款說明：本條款旨在明確第三方中介在協(xié)議履行過程中的責(zé)任，確保中介方履行其義務(wù)。3.1.1第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方中介費用條款說明：本條款旨在明確第三方中介費用的支付方式及標(biāo)準(zhǔn)。3.2.1第三方中介費用由甲方承擔(dān)，按協(xié)議約定支付。3.2.2第三方中介費用包括但不限于信息服務(wù)費、培訓(xùn)費等。3.3第三方中介保密條款說明：本條款要求第三方中介對甲方和乙方提供的信息進行保密。3.3.1第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介離職后，仍需遵守保密條款。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人信息表2.甲方工作安排表3.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.培訓(xùn)課程內(nèi)容與安排6.保密協(xié)議7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；未履行培訓(xùn)與晉升義務(wù)；泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)，影響工作質(zhì)量；違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；擅自挪用或侵占公司財物；泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.非全日制勞動合同：勞動者與用人單位簽訂的，工作時間不固定，每周工作時間不超過一定時長的勞動合同。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：雙方因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的一致意見，約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付工資；如溝通無效，可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。