2025年度二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款定義與解釋第四條款合同期限第五條款適用范圍第二章合作雙方第一條款合作單位第二條款合作人員第三條款聯(lián)系方式第三章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)教材與資料第三條款培訓(xùn)師資第四條款培訓(xùn)方式第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間安排第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)選擇第三條款培訓(xùn)期間的住宿安排第五章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用構(gòu)成第二條款費(fèi)用支付方式第三條款付款時(shí)間與期限第四條款費(fèi)用調(diào)整第六章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止后的處理第十三章其他第一條款本合同附件第二條款合同份數(shù)第三條款合同效力第四條款本合同未盡事宜，另行協(xié)商解決合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同名稱本合同名稱為“2025年度二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)協(xié)議”。第二條款合同目的本合同旨在明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位雙方合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)的條款，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高員工素質(zhì)。第三條款定義與解釋教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；用人單位：指與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，委托其進(jìn)行員工培訓(xùn)的單位；培訓(xùn)對(duì)象：指接受教育培訓(xùn)的用人單位員工；培訓(xùn)課程：指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為用人單位定制的培訓(xùn)項(xiàng)目；培訓(xùn)費(fèi)用：指用人單位支付給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條款合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第五條款適用范圍本合同適用于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位雙方在合同有效期內(nèi)合作開(kāi)展的定制化培訓(xùn)項(xiàng)目。第二章合作雙方第一條款合作單位教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________用人單位名稱：____________________第二條款合作人員教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：____________________用人單位負(fù)責(zé)人：____________________第三條款聯(lián)系方式教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________用人單位聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第三章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置1.培訓(xùn)課程應(yīng)滿足用人單位的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展目標(biāo)。2.培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、案例分析等。第二條款培訓(xùn)教材與資料1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)教材和資料。2.用人單位有權(quán)對(duì)培訓(xùn)教材和資料進(jìn)行合理使用。第三條款培訓(xùn)師資1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)背景的教師進(jìn)行授課。2.用人單位有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行評(píng)估。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間安排1.培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并確保不影響用人單位的正常工作。2.培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前一個(gè)月通知雙方。第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)選擇1.培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)交通便利，設(shè)施齊全，符合培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)地點(diǎn)由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。第五章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用等。2.具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。第二條款費(fèi)用支付方式1.用人單位應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第三條款付款時(shí)間與期限1.預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條款費(fèi)用調(diào)整1.如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。2.任何一方不得擅自調(diào)整費(fèi)用。第六章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式1.培訓(xùn)考核應(yīng)采用筆試、實(shí)操、答辯等多種方式。2.考核成績(jī)作為評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。2.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)反饋給用人單位。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的保密信息予以保密。2.保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第二條款保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。第三條款違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值的賠償金。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。2.用人單位在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有約定，否則歸用人單位所有。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)在培訓(xùn)中使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.用人單位在培訓(xùn)過(guò)程中，未經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書(shū)面同意，不得擅自使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.雙方應(yīng)共同保護(hù)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.如第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)共同采取法律行動(dòng)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.任何一方違反保密條款。第二條款違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款違約賠償1.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償金額應(yīng)包括但不限于實(shí)際損失、合理費(fèi)用等。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。2.如無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三條款爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和約定。2.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十一章合同解除第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)不可抗力；3.一方嚴(yán)重違約。第二條款合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。2.接到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起十五日內(nèi)作出答復(fù)。第三條款合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。2.雙方應(yīng)協(xié)商處理合同解除后的善后事宜。第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同簽訂地公證機(jī)關(guān)公證。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同解除條件。第三條款合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。2.雙方應(yīng)協(xié)商處理合同終止后的善后事宜。第十三章其他第一條款本合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。第二條款合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款本合同未盡事宜，另行協(xié)商解決。第十四章合同簽字教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽字：____________________日期：____________________用人單位代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款第一條款：甲方責(zé)任說(shuō)明：甲方作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位的需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量保證條款第一條款：培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括師資水平、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等，并確保培訓(xùn)過(guò)程符合這些標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估條款第一條款：培訓(xùn)效果評(píng)估方法說(shuō)明：甲方應(yīng)建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、考試考核、工作表現(xiàn)評(píng)估等，以評(píng)估培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)進(jìn)度管理?xiàng)l款第一條款：培訓(xùn)進(jìn)度安排說(shuō)明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，包括課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資調(diào)配等，并確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款第一條款：乙方責(zé)任說(shuō)明：乙方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)需求、確定培訓(xùn)目標(biāo)和評(píng)估培訓(xùn)效果。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。2.培訓(xùn)需求分析條款第一條款：需求分析流程說(shuō)明：乙方應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，包括崗位需求、員工能力評(píng)估、培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定等，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求相符。3.培訓(xùn)效果反饋條款第一條款：效果反饋機(jī)制說(shuō)明：乙方應(yīng)建立培訓(xùn)效果反饋機(jī)制，包括定期收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋、評(píng)估培訓(xùn)對(duì)工作績(jī)效的影響等。4.培訓(xùn)資源投入條款第一條款：資源投入標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：乙方應(yīng)確保提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，并按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行。2.中介費(fèi)用條款第一條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方和乙方按合同約定比例承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中明確。3.中介責(zé)任條款第一條款：中介責(zé)任范圍說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)責(zé)任，包括監(jiān)督合同執(zhí)行、處理爭(zhēng)議等。4.中介保密條款第一條款：保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.中介違約責(zé)任條款第一條款：違約責(zé)任說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)或未履行協(xié)調(diào)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.費(fèi)用明細(xì)表3.培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)效果評(píng)估體系5.培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃6.培訓(xùn)需求分析報(bào)告7.教學(xué)大綱8.師資介紹9.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同履行過(guò)程中的往來(lái)函件12.培訓(xùn)效果反饋表13.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；任何一方未履行保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定履行培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋；中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)調(diào)職責(zé)或違反保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)雙方協(xié)商，確認(rèn)違約行為的存在；通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)（如仲裁委員會(huì)）的評(píng)估和認(rèn)定；通過(guò)法律途徑，由法院判定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因合同條款的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，定期收集反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。2.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確付款時(shí)間與期限，設(shè)置違約金條款，確保及時(shí)支付。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)不力。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保其履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展員工培訓(xùn)；2.政府部門與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展公共培訓(xùn)項(xiàng)目；3.事業(yè)單位與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)；4.第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助企業(yè)或政府部門進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)；5.個(gè)性化定制化培訓(xùn)項(xiàng)目合作。2025年度二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同目的第四條款合同期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)課程內(nèi)容第三條款培訓(xùn)課程安排第四條款培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)師資第一條款師資力量要求第二條款師資選拔與任用第三條款師資培訓(xùn)與發(fā)展第四章培訓(xùn)對(duì)象第一條款培訓(xùn)對(duì)象范圍第二條款培訓(xùn)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條款培訓(xùn)對(duì)象報(bào)名與錄取第五章培訓(xùn)方式與時(shí)間第一條款培訓(xùn)方式第二條款培訓(xùn)時(shí)間安排第三條款培訓(xùn)地點(diǎn)第六章培訓(xùn)費(fèi)用及支付第一條款培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用支付時(shí)間第七章培訓(xùn)考核與評(píng)估第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款評(píng)估方法與結(jié)果第八章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款合同變更第三條款合同解除第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第十二章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)課程表第二條款附件二：師資力量介紹第三條款附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署方式第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同附件效力第三條款合同附件變更合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：2025年度二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)協(xié)議第二條款合同雙方：甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）、乙方（用人單位名稱）第三條款合同目的：明確雙方合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任及違約處理等事項(xiàng)第四條款合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，乙方制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)課程內(nèi)容：包括理論教學(xué)、實(shí)操演練、案例分析等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性第三條款培訓(xùn)課程安排：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時(shí)間表進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)進(jìn)度和效果第四條款培訓(xùn)教材及資料：甲方提供培訓(xùn)所需的教材和資料，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的使用和保管第三章培訓(xùn)師資第一條款師資力量要求：乙方選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資團(tuán)隊(duì)第二條款師資選拔與任用：甲方對(duì)乙方選派的師資進(jìn)行審核，雙方共同確定師資名單第三條款師資培訓(xùn)與發(fā)展：乙方定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和專業(yè)能力第四章培訓(xùn)對(duì)象第一條款培訓(xùn)對(duì)象范圍：乙方根據(jù)培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)對(duì)象，確保培訓(xùn)對(duì)象具備相應(yīng)的崗位要求第三條款培訓(xùn)對(duì)象報(bào)名與錄取：乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)對(duì)象的報(bào)名和錄取工作第五章培訓(xùn)方式與時(shí)間第一條款培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果和靈活性第二條款培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)時(shí)間表第三條款培訓(xùn)地點(diǎn)：雙方協(xié)商確定培訓(xùn)地點(diǎn)，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全第六章培訓(xùn)費(fèi)用及支付第一條款培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等第二條款費(fèi)用支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等支付方式，具體支付方式由雙方協(xié)商確定第三條款費(fèi)用支付時(shí)間：按照培訓(xùn)進(jìn)度和合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行支付第七章培訓(xùn)考核與評(píng)估第一條款考核方式：采用理論考核、實(shí)操考核、項(xiàng)目評(píng)估等多種方式第二條款考核內(nèi)容：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)成果等第三條款評(píng)估方法與結(jié)果：采用定量和定性相結(jié)合的方法，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)估第八章合同履行與變更第一條款合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行第二條款合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效第三條款合同解除：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括未按時(shí)履行合同義務(wù)、提供不合格的培訓(xùn)內(nèi)容、違反保密條款等第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等第三條款違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第二條款爭(zhēng)議解決程序：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)為（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）第十一章合同生效與終止第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二條款合同終止：合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止第十二章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)課程表第二條款附件二：師資力量介紹第三條款附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間：____年____月____日第二條款簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)第三條款簽署方式：雙方代表簽字蓋章第十四章其他第一條款合同解釋：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二條款合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力第三條款合同附件變更：合同附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表簽字：________________________代表簽字：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：培訓(xùn)課程定制化說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的具體需求，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括但不限于課程大綱、教材、教學(xué)方法等，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相關(guān)。2.第二附加條款：師資選拔與培訓(xùn)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)選拔具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資，并對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)，確保其能夠滿足乙方的培訓(xùn)需求。3.第三附加條款：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等硬件設(shè)施，并確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的要求。4.第四附加條款：培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控說(shuō)明：甲方設(shè)立專門的培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控團(tuán)隊(duì)，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.第五附加條款：培訓(xùn)效果評(píng)估說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)效果評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告。6.第六附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：甲方提供的培訓(xùn)課程、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的知識(shí)和技能不得用于商業(yè)目的。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：培訓(xùn)需求調(diào)研說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)自身員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，并向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求報(bào)告，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式等。2.第二附加條款：培訓(xùn)對(duì)象選拔與安排說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)選拔合適的培訓(xùn)對(duì)象，并安排其參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)對(duì)象具備參與培訓(xùn)的基本條件。3.第三附加條款：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備提供說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等硬件設(shè)施，并確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。4.第四附加條款：培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算與支付說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.第五附加條款：培訓(xùn)效果跟蹤說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供反饋報(bào)告，包括培訓(xùn)對(duì)象的滿意度、培訓(xùn)成果等。6.第六附加條款：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作效能，并在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)向甲方報(bào)告培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與配合，確保合同條款的順利實(shí)施。2.第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.第三附加條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的咨詢服務(wù)負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第五附加條款：中介機(jī)構(gòu)變更通知說(shuō)明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。6.第六附加條款：中介機(jī)構(gòu)解除合同說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)或甲乙雙方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.師資力量介紹3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)需求報(bào)告5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.甲方提供的培訓(xùn)教材和資料8.乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備清單9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程、師資、教材等。認(rèn)定：甲方未按照合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：乙方未按照合同約定時(shí)間支付費(fèi)用，視為違約。3.違約行為：乙方未按約定選拔培訓(xùn)對(duì)象。認(rèn)定：乙方未能提供符合培訓(xùn)要求的培訓(xùn)對(duì)象，視為違約。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露甲乙雙方信息。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，分析原因，與乙方共同制定改進(jìn)措施。2.問(wèn)題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更換師資，并確保新師資符合合同要求。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備清單，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督并提供必要支持。4.問(wèn)題：合同變更難以協(xié)調(diào)。解決辦法：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決合同變更事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位之間的定制化培訓(xùn)合作。2.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展。3.行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門委托的培訓(xùn)項(xiàng)目。4.國(guó)際合作項(xiàng)目中的培訓(xùn)安排。2025年度二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作開(kāi)展定制化培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合作雙方名稱第二條法定代表人第三條住所地第四條聯(lián)系方式第二章合作背景與目的第一條合作背景第二條合作目的第三章合作內(nèi)容第一條培訓(xùn)對(duì)象第二條培訓(xùn)課程第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師資第五條培訓(xùn)教材第六條培訓(xùn)方式第七條培訓(xùn)考核第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第一條培訓(xùn)費(fèi)用總額第二條費(fèi)用支付方式第三條費(fèi)用支付時(shí)間第四條付款憑證第五章培訓(xùn)成果與考核第一條培訓(xùn)成果第二條考核方式第三條考核結(jié)果處理第六章保密條款第一條保密內(nèi)容第二條保密義務(wù)第三條違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任承擔(dān)第三條違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條爭(zhēng)議解決程序第九章合同生效與解除第一條合同生效條件第二條合同解除條件第三條合同解除程序第十章合同終止與后續(xù)處理第一條合同終止條件第二條合同終止后的后續(xù)處理第十一章合同附件第一條附件名稱第二條附件內(nèi)容第十二章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)第二條其他約定事項(xiàng)解釋第十三章合同簽署第一條簽署時(shí)間第二條簽署地點(diǎn)第三條簽署人員第十四章合同份數(shù)與效力第一條合同份數(shù)第二條合同效力合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二條法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第三條住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]第四條聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名、電話、郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名、電話、郵箱]第二章合作背景與目的第一條合作背景[合作雙方合作的具體背景描述]第二條合作目的[合作雙方合作的具體目的描述]第三章合作內(nèi)容第一條培訓(xùn)對(duì)象[培訓(xùn)對(duì)象的具體描述，如：新入職員工、在職員工等]第二條培訓(xùn)課程[培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，如：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等]第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)[培訓(xùn)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)的具體描述]第四條培訓(xùn)師資[培訓(xùn)師資的具體要求，如：具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的講師等]第五條培訓(xùn)教材[培訓(xùn)教材的具體要求，如：正版教材、補(bǔ)充資料等]第六條培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式的具體描述，如：面授、線上、混合式等]第七條培訓(xùn)考核[培訓(xùn)考核的具體方式，如：筆試、實(shí)操、答辯等]第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第一條培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)費(fèi)用總額的具體金額]第二條費(fèi)用支付方式[費(fèi)用支付的具體方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]第三條費(fèi)用支付時(shí)間[費(fèi)用支付的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)]第四條付款憑證[付款憑證的具體要求，如：發(fā)票、收據(jù)等]第五章培訓(xùn)成果與考核第一條培訓(xùn)成果[培訓(xùn)成果的具體要求，如：提高員工技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等]第二條考核方式[考核方式的具體描述，如：平時(shí)成績(jī)、考試分?jǐn)?shù)等]第三條考核結(jié)果處理[考核結(jié)果的處理方式，如：合格、不合格等]第六章保密條款第一條保密內(nèi)容[保密內(nèi)容的具體描述，如：培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等]第二條保密義務(wù)[保密義務(wù)的具體要求，如：不得泄露、不得擅自使用等]第三條違約責(zé)任[違反保密條款的違約責(zé)任描述]第七章違約責(zé)任第一條違約情形[違約情形的具體描述，如：未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)等]第二條違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如：賠償損失、支付違約金等]第三條違約賠償[違約賠償?shù)木唧w計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)]第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]第三條爭(zhēng)議解決程序[仲裁的具體程序描述]第九章合同生效與解除第一條合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同解除條件[合同解除的具體條件描述，如：一方嚴(yán)重違約、不可抗力等]第三條合同解除程序[合同解除的具體程序描述]第十章合同終止與后續(xù)處理第一條合同終止條件[合同終止的具體條件描述，如：培訓(xùn)完成、雙方協(xié)商一致等]第二條合同終止后的后續(xù)處理[合同終止后的后續(xù)處理描述，如：退還剩余費(fèi)用、辦理相關(guān)手續(xù)等]第十一章合同附件第一條附件名稱[附件的具體名稱，如：培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單等]第二條附件內(nèi)容[附件的具體內(nèi)容描述]第十二章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)的具體描述]第二條其他約定事項(xiàng)解釋[對(duì)其他約定事項(xiàng)的具體解釋]第十三章合同簽署第一條簽署時(shí)間[合同簽署的具體時(shí)間]第二條簽署地點(diǎn)[合同簽署的具體地點(diǎn)]第三條簽署人員[簽署合同的具體人員姓名及職務(wù)]第十四章合同份數(shù)與效力第一條合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二條合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本合同各方具有約束力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方在本合作中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排和師資選擇。1.2乙方需按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第二條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施2.1甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，包括教室、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資源等。2.2乙方應(yīng)確保提供的教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施符合甲方的要求，并承擔(dān)相關(guān)維護(hù)和保養(yǎng)責(zé)任。第三條培訓(xùn)師資管理3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的師資進(jìn)行審核，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2乙方應(yīng)配合甲方對(duì)師資進(jìn)行管理，包括師資的招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)整。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、培訓(xùn)效果的提升等。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。第五條費(fèi)用調(diào)整5.1如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.2乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)成本的增加，與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方在本合作中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排和師資選擇。1.2甲方需按照乙方的要求提供相關(guān)資料和信息，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第二條培訓(xùn)內(nèi)容定制2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行定制，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等。2.2甲方應(yīng)積極配合