2025屆畢業(yè)生電子協(xié)議書簽訂與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025屆畢業(yè)生電子協(xié)議書簽訂與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)合同目錄第一章合同簽訂原則與依據(jù)第一條款合同簽訂原則第二條款合同依據(jù)第二章合同簽訂主體第一條款畢業(yè)生第二條款用人單位第三條款簽訂程序第三章合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第一條款簽訂時(shí)間第二條款簽訂地點(diǎn)第四章合同簽訂內(nèi)容第一條款基本信息約定第二條款工作內(nèi)容與職責(zé)第三條款工作期限第四條款工資待遇第五條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第六條款試用期與轉(zhuǎn)正第七條款違約責(zé)任第八條款合同解除與終止第九條款爭(zhēng)議解決第十條款其他約定第五章合同簽訂流程第一條款畢業(yè)生準(zhǔn)備第二條款用人單位審核第三條款雙方協(xié)商第四條款簽訂合同第六章合同履行與監(jiān)督第一條款合同履行第二條款監(jiān)督與管理第三條款違約處理第七章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第八章合同解除與終止后的處理第一條款勞動(dòng)關(guān)系終止第二條款工資結(jié)算第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理第四條款其他處理第九章合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密條款第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十章合同解除后的爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同執(zhí)行中的特殊情況處理第一條款特殊情況定義第二條款特殊情況處理原則第三條款特殊情況處理程序第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同解釋與效力第一條款合同解釋原則第二條款合同效力第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂原則與依據(jù)第一條款合同簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二條款合同簽訂應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章合同簽訂主體第一條款畢業(yè)生應(yīng)具備完全民事行為能力。第二條款用人單位應(yīng)為依法設(shè)立并具有招聘資格的企業(yè)或事業(yè)單位。第三章合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第一條款合同簽訂時(shí)間應(yīng)在畢業(yè)生離校前完成。第二條款合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)在用人單位或畢業(yè)生所在地的勞動(dòng)行政部門指定的場(chǎng)所。第四章合同簽訂內(nèi)容第一條款合同應(yīng)包含畢業(yè)生的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作期限等。第二條款工資待遇應(yīng)明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利應(yīng)明確約定社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例及福利待遇。第四條款試用期與轉(zhuǎn)正應(yīng)明確約定試用期的期限、考核標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)正條件。第五條款違約責(zé)任應(yīng)明確約定雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條款合同解除與終止應(yīng)明確約定合同解除與終止的條件、程序及后果。第七條款爭(zhēng)議解決應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式、程序及機(jī)構(gòu)。第八條款其他約定應(yīng)包括合同簽訂的日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。第五章合同簽訂流程第一條款畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書等材料。第二條款用人單位應(yīng)審核畢業(yè)生的材料，并確定招聘意向。第三條款雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。第四條款雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂合同。第六章合同履行與監(jiān)督第一條款畢業(yè)生應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。第二條款用人單位應(yīng)監(jiān)督管理畢業(yè)生的工作，確保合同履行。第三條款違約處理應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，包括警告、罰款、解除合同等。第七章合同變更與解除第一條款合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同解除應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行，包括協(xié)商解除、法定解除等。第三條款合同終止應(yīng)明確約定合同終止的條件、程序及后果。第八章合同解除與終止后的處理第一條款勞動(dòng)關(guān)系終止后，用人單位應(yīng)依法為畢業(yè)生辦理離職手續(xù)。第二條款工資結(jié)算應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行，包括支付一個(gè)月的工資。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第四條款其他處理包括歸還公司物品、保密協(xié)議的解除等。第九章合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款雙方應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第十章合同解除后的爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟解決。第三條款爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第十一章合同執(zhí)行中的特殊情況處理第一條款特殊情況包括但不限于不可抗力、法律法規(guī)變更等。第二條款特殊情況處理原則應(yīng)遵循公平合理、合法合規(guī)的原則。第三條款特殊情況處理程序應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同附件第一條款附件包括但不限于崗位說明書、工作職責(zé)描述等。第二條款附件效力與合同具有同等法律效力。第十三章合同解釋與效力第一條款合同解釋應(yīng)遵循文義解釋、目的解釋、習(xí)慣解釋等原則。第二條款合同效力應(yīng)自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件包括合同簽訂、雙方簽字蓋章等。第二條款合同終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除等。甲方（畢業(yè)生）簽字：日期：乙方（用人單位）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容與職責(zé)。說明：本條款賦予甲方在合同履行期間，根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展或個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容與職責(zé)的權(quán)利，但應(yīng)確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與原合同精神相符，并提前通知乙方。2.第二附加條款：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。說明：本條款要求甲方在合同履行期間，為甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升甲方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)甲方的職業(yè)成長(zhǎng)。3.第三附加條款：甲方有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設(shè)備與工具。說明：本條款要求乙方在合同履行期間，為甲方提供完成工作所需的辦公設(shè)備與工具，確保甲方能夠順利開展工作。4.第四附加條款：甲方有權(quán)要求乙方提供合理的休息時(shí)間。說明：本條款要求乙方在合同履行期間，為甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，保障甲方的身心健康。5.第五附加條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資及福利待遇。說明：本條款強(qiáng)調(diào)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付甲方工資及福利待遇，確保甲方權(quán)益不受侵害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。說明：本條款賦予乙方在合同履行期間，對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核，以評(píng)估甲方的工作能力和業(yè)績(jī)。2.第二附加條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行調(diào)整。說明：本條款要求乙方在合同履行期間，根據(jù)工作需要和甲方的工作表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。3.第三附加條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說明：本條款要求乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司制度，對(duì)甲方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)甲方努力工作。4.第四附加條款：乙方有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度。說明：本條款要求甲方在合同履行期間，遵守乙方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。5.第五附加條款：乙方有權(quán)要求甲方完成工作任務(wù)。說明：本條款要求甲方在合同履行期間，按照合同約定和乙方要求，完成工作任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。說明：本條款要求第三方中介在合同履行期間，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.第二附加條款：第三方中介應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。說明：本條款要求第三方中介在合同履行期間，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方、乙方的權(quán)益不受侵害。3.第三附加條款：第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同爭(zhēng)議。說明：本條款要求第三方中介在合同履行期間，協(xié)助甲方、乙方解決合同爭(zhēng)議，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。4.第四附加條款：第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。說明：本條款要求第三方中介在合同履行期間，為甲方、乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助雙方更好地理解和執(zhí)行合同。5.第五附加條款：第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密。說明：本條款要求第三方中介在合同履行期間，保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷證書3.崗位說明書4.工作職責(zé)描述5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.辦公設(shè)備與工具清單7.公司規(guī)章制度8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付工資及福利待遇。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的支付時(shí)間、金額支付工資及福利待遇。3.違約行為：乙方未按照合同約定提供辦公設(shè)備與工具。認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供甲方完成工作所需的辦公設(shè)備與工具。4.違約行為：甲方未遵守公司規(guī)章制度。認(rèn)定：甲方違反了公司制定的規(guī)章制度，影響了公司正常運(yùn)營(yíng)。5.違約行為：第三方中介泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介在合同履行期間，泄露了甲方或乙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式勞動(dòng)合同簽訂前，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一定期限的考察。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于勞動(dòng)者退休、疾病、工傷、失業(yè)等情況的保障。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方工作表現(xiàn)不佳，無法滿足乙方要求。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)行政部門投訴。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.第三方中介參與畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。3.用人單位與畢業(yè)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。4.用人單位與畢業(yè)生簽訂培訓(xùn)協(xié)議。5.用人單位與畢業(yè)生簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。2025屆畢業(yè)生電子協(xié)議書簽訂與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)1合同目錄第一章合同簽訂的基本原則第一條款合同簽訂的前提條件第二條款合同簽訂的程序第三條款合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)第二章合同主體資格與權(quán)利義務(wù)第一條款合同主體的資格要求第二條款合同主體的權(quán)利第三條款合同主體的義務(wù)第三章合同內(nèi)容與條款第一條款合同的主要內(nèi)容第二條款合同的條款構(gòu)成第三條款合同的修改與補(bǔ)充第四章合同簽訂的效力第一條款合同的生效條件第二條款合同的效力范圍第三條款合同的解除與終止第五章合同履行與變更第一條款合同履行的原則第二條款合同履行的期限第三條款合同的變更與解除第六章合同違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的免除第七章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第八章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第九章合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一條款合同附件的效力第二條款補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第三條款補(bǔ)充協(xié)議的效力第十章合同的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第十二章合同的生效、解釋與適用第一條款合同的生效第二條款合同的解釋第三條款合同的適用第十三章合同的生效日期與期限第一條款合同生效日期第二條款合同期限第三條款合同期限的延長(zhǎng)第十四章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序合同編號(hào)_________第一章合同簽訂的基本原則第一條款合同簽訂的前提條件第二條款合同簽訂的程序第三條款合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)第二章合同主體資格與權(quán)利義務(wù)第一條款合同主體的資格要求第二條款合同主體的權(quán)利第三條款合同主體的義務(wù)第三章合同內(nèi)容與條款第一條款合同的主要內(nèi)容第二條款合同的條款構(gòu)成第三條款合同的修改與補(bǔ)充第四章合同簽訂的效力第一條款合同的生效條件第二條款合同的效力范圍第三條款合同的解除與終止第五章合同履行與變更第一條款合同履行的原則第二條款合同履行的期限第三條款合同的變更與解除第六章合同違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的免除第七章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第八章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第九章合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一條款合同附件的效力第二條款補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第三條款補(bǔ)充協(xié)議的效力第十章合同的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第十二章合同的生效、解釋與適用第一條款合同的生效第二條款合同的解釋第三條款合同的適用第十三章合同的生效日期與期限第一條款合同生效日期第二條款合同期限第三條款合同期限的延長(zhǎng)第十四章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序合同簽署甲方（畢業(yè)生）：姓名：（簽名）日期：乙方（用人單位）：姓名：（簽名）日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明：第一附加條款：甲方優(yōu)先權(quán)說明：本合同中，甲方（畢業(yè)生）享有合同主導(dǎo)權(quán)，即在合同履行過程中，甲方有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋、變更或解除，除非合同另有約定或法律法規(guī)禁止。第二附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方在合同履行期間，應(yīng)承擔(dān)對(duì)乙方員工的培訓(xùn)責(zé)任，包括但不限于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，確保乙方員工能夠勝任工作崗位。第三附加條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)乙方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：甲方考核標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方員工的績(jī)效進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果與薪資、晉升等方面掛鉤。第五附加條款：甲方合同解除條件2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明：第一附加條款：乙方優(yōu)先權(quán)說明：本合同中，乙方（用人單位）享有合同主導(dǎo)權(quán)，即在合同履行過程中，乙方有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋、變更或解除，除非合同另有約定或法律法規(guī)禁止。第二附加條款：乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方薪酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并保證按時(shí)足額支付。第三附加條款：乙方提供工作條件說明：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作設(shè)施、安全防護(hù)等。第四附加條款：乙方合同解除條件第五附加條款：乙方保密義務(wù)說明：乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，附加條款及說明：第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在促成本合同簽訂過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證合同內(nèi)容的合法性、真實(shí)性。第二附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：中介費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。若中介機(jī)構(gòu)未能成功促成合同簽訂，其費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。第三附加條款：中介保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間及合同終止后，對(duì)合同雙方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：中介合同解除條件第五附加條款：中介爭(zhēng)議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人信息表2.用人單位基本信息表3.乙方員工培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.考核標(biāo)準(zhǔn)及表格6.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.合同簽訂現(xiàn)場(chǎng)照片8.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供工作條件。認(rèn)定：乙方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致甲方員工無法正常工作，經(jīng)提醒后仍未改善的，視為違約。3.違約行為：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方在合同終止后，未經(jīng)乙方同意，泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，視為違約。4.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方技術(shù)信息。認(rèn)定：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方技術(shù)信息，給甲方造成損失的，視為違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在促成合同簽訂過程中，未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：指對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，提前終止合同的行為。4.合同終止：指合同因履行完畢、解除或其他原因而終止的法律行為。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)保留支付憑證，及時(shí)催告甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出整改要求，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)。解決辦法：合同雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或直接通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.用人單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，促成畢業(yè)生就業(yè)。3.畢業(yè)生與用人單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。4.畢業(yè)生與用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議。5.畢業(yè)生與用人單位簽訂兼職協(xié)議。2025屆畢業(yè)生電子協(xié)議書簽訂與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)2合同目錄第一章合同簽訂概述第一條款合同簽訂目的第二條款合同簽訂范圍第三條款合同簽訂主體第二章合同簽訂流程第一條款申請(qǐng)與審核第二條款簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款簽訂方式第四條款合同內(nèi)容確認(rèn)第三章合同內(nèi)容第一條款畢業(yè)生個(gè)人信息第二條款學(xué)歷與專業(yè)第三條款就業(yè)意向第四條款協(xié)議期限第五條款工作崗位第六條款工作地點(diǎn)第七條款工作時(shí)間與休息休假第八條款薪酬待遇第九條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第十條款福利待遇第十一條款合同解除與終止第十二條款違約責(zé)任第十三條款爭(zhēng)議解決第十四條款其他第四章合同簽訂后的管理第一條款合同備案第二條款合同變更與續(xù)簽第三條款合同解除與終止第四條款合同解除后的處理第五章合同執(zhí)行第一條款工作職責(zé)第二條款工作要求第三條款工作績(jī)效第四條款培訓(xùn)與發(fā)展第五條款考核與評(píng)價(jià)第六章合同終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約損害賠償?shù)诎苏聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件第一條款附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表第二條款附件二：工作職責(zé)說明書第三條款附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十章合同簽訂與執(zhí)行過程中的注意事項(xiàng)第一條款個(gè)人信息保護(hù)第二條款合同保密第三條款合同變更通知第十一章合同簽訂與執(zhí)行的相關(guān)政策與法規(guī)第一條款國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)第二條款地方相關(guān)政策規(guī)定第三條款行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范第十二章合同簽訂與執(zhí)行的監(jiān)督與檢查第一條款監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)第二條款檢查內(nèi)容與方式第三條款違規(guī)處理第十三章合同簽訂與執(zhí)行的反饋與改進(jìn)第一條款反饋渠道第二條款改進(jìn)措施第三條款改進(jìn)效果評(píng)估第十四章合同簽訂與執(zhí)行的其他事項(xiàng)第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同終止后的后續(xù)事宜合同編號(hào)_________第一章合同簽訂概述第一條款合同簽訂目的為了規(guī)范2025屆畢業(yè)生電子協(xié)議書的簽訂與執(zhí)行，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，特制定本協(xié)議書。第二條款合同簽訂范圍本協(xié)議書適用于2025屆畢業(yè)生與用人單位之間簽訂的電子協(xié)議書。第三條款合同簽訂主體本協(xié)議書的簽訂主體為2025屆畢業(yè)生與用人單位。第二章合同簽訂流程第一條款申請(qǐng)與審核畢業(yè)生需向用人單位提交就業(yè)申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。第二條款簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間由雙方協(xié)商確定，簽訂地點(diǎn)為用人單位指定地點(diǎn)。第三條款簽訂方式合同采用電子簽名方式簽訂。第四條款合同內(nèi)容確認(rèn)雙方需在簽訂前確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。第三章合同內(nèi)容第一條款畢業(yè)生個(gè)人信息畢業(yè)生需提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。第二條款學(xué)歷與專業(yè)畢業(yè)生需提供真實(shí)、有效的學(xué)歷證明和所學(xué)專業(yè)。第三條款就業(yè)意向畢業(yè)生需明確就業(yè)意向，包括工作崗位、工作地點(diǎn)等。第四條款協(xié)議期限合同期限為一年，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。第五條款工作崗位用人單位需明確畢業(yè)生的工作崗位，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。第六條款工作地點(diǎn)用人單位需明確畢業(yè)生的工作地點(diǎn)。第七條款工作時(shí)間與休息休假用人單位需遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的相關(guān)規(guī)定。第八條款薪酬待遇用人單位需按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定薪酬待遇。第九條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金用人單位需依法為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第十條款福利待遇用人單位需提供相應(yīng)的福利待遇。第十一條款合同解除與終止合同解除與終止需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致。第十二條款違約責(zé)任雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條款爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。第十四條款其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第四章合同簽訂后的管理第一條款合同備案用人單位需將合同備案至相關(guān)部門。第二條款合同變更與續(xù)簽合同變更與續(xù)簽需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致。第三條款合同解除與終止合同解除與終止需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致。第四條款合同解除后的處理合同解除后，雙方需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第五章合同執(zhí)行第一條款工作職責(zé)畢業(yè)生需按照崗位要求履行工作職責(zé)。第二條款工作要求畢業(yè)生需按照工作要求完成工作任務(wù)。第三條款工作績(jī)效用人單位需對(duì)畢業(yè)生的工作績(jī)效進(jìn)行考核。第四條款培訓(xùn)與發(fā)展用人單位需為畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條款考核與評(píng)價(jià)用人單位需對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。第六章合同終止第一條款合同解除條件合同解除條件需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致。第二條款合同終止程序合同終止程序需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致。第三條款合同終止后的處理合同終止后，雙方需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約損害賠償違約方需按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括直接損失和間接損失。第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。第九章合同附件第一條款附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表第二條款附件二：工作職責(zé)說明書第三條款附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十章合同簽訂與執(zhí)行過程中的注意事項(xiàng)第一條款個(gè)人信息保護(hù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對(duì)方的個(gè)人信息。第二條款合同保密除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三條款合同變更通知一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。第十一章合同簽訂與執(zhí)行的相關(guān)政策與法規(guī)第一條款國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)雙方在簽訂與執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二條款地方相關(guān)政策規(guī)定雙方在簽訂與執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守地方相關(guān)政策規(guī)定。第三條款行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范雙方在簽訂與執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。第十二章合同簽訂與執(zhí)行的監(jiān)督與檢查第一條款監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)本協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人力資源和社會(huì)保障部門。第二條款檢查內(nèi)容與方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合同簽訂與執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于合同內(nèi)容、履行情況等。第三條款違規(guī)處理對(duì)違反本協(xié)議的，監(jiān)督機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行處理。第十三章合同簽訂與執(zhí)行的反饋與改進(jìn)第一條款反饋渠道第二條款改進(jìn)措施根據(jù)反饋意見，雙方應(yīng)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提高合同簽訂與執(zhí)行的效率和質(zhì)量。第三條款改進(jìn)效果評(píng)估雙方應(yīng)定期對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保改進(jìn)措施的有效性。第十四章合同簽訂與執(zhí)行的其他事項(xiàng)第一條款合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款合同解釋本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸協(xié)議簽訂地的人力資源和社會(huì)保障部門。第三條款合同終止后的后續(xù)事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。畢業(yè)生（甲方）簽字：日期：____年__月__日用人單位（乙方）簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃說明：本條款旨在明確甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)畢業(yè)生的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃負(fù)有主要責(zé)任。甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等，以確保畢業(yè)生能夠適應(yīng)工作要求并實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.第二附加條款：甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)體系說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)建立科學(xué)、合理的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.第三附加條款：甲方主導(dǎo)的崗位調(diào)整與晉升機(jī)制說明：本條款明確甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)提供公平的崗位調(diào)整與晉升機(jī)會(huì)。畢業(yè)生在滿足一定條件后，有權(quán)申請(qǐng)崗位調(diào)整或晉升。4.第四附加條款：甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整機(jī)制說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)定期根據(jù)市場(chǎng)行情和畢業(yè)生的工作表現(xiàn)，對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度應(yīng)合理，以確保畢業(yè)生的薪酬水平與市場(chǎng)保持一致。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：乙方主導(dǎo)的入職與離職手續(xù)說明：本條款明確乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生的入職與離職手續(xù)。乙方應(yīng)確保手續(xù)的及時(shí)辦理，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。2.第二附加條款：乙方主導(dǎo)的工作環(huán)境與設(shè)施說明：本條款規(guī)定乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，并確保工作設(shè)施的正常運(yùn)行。乙方有責(zé)任維護(hù)工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。3.第三附加條款：乙方主導(dǎo)的員工福利與補(bǔ)貼說明：本條款規(guī)定乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的福利與補(bǔ)貼，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.第四附加條款：乙方主導(dǎo)的員工關(guān)懷與支持說明：本條款明確乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)關(guān)注畢業(yè)生的