零售業(yè)職工福利費(fèi)細(xì)則

零售業(yè)職工福利費(fèi)細(xì)則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下工作，雙方為了保障各自的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條福利費(fèi)的定義與范圍1.1本合同所稱福利費(fèi)是指甲方按照本合同的規(guī)定，向乙方提供的一系列福利待遇，包括但不限于：(1)社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；(2)住房公積金：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；(3)帶薪年假：乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假；(4)加班費(fèi)：乙方加班按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)；(5)勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；(6)其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。第二條福利費(fèi)的發(fā)放與支付2.1甲方應(yīng)當(dāng)按時足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，不得拖欠。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的加班費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用等其他福利待遇。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)福利權(quán)益，并應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2乙方有權(quán)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)假期。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。3.4乙方應(yīng)當(dāng)保持工作期間的職業(yè)形象，遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。第四條合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)的規(guī)定。4.2甲方應(yīng)當(dāng)在合同變更、解除或終止前，與乙方進(jìn)行充分的溝通，并達(dá)成一致意見。4.3甲方解除或終止本合同時，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方福利費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的金額，向乙方支付違約金。5.2乙方未按照本合同的約定，履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社會保險(xiǎn)繳納證明2.住房公積金繳納證明3.帶薪年假證明4.加班費(fèi)支付證明5.勞動保護(hù)用品發(fā)放證明6.其他福利證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方福利費(fèi)用，屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。2.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金。3.帶薪年假：指職工在工作滿一定年限后，按照國家規(guī)定享受的一年中連續(xù)休假。4.加班費(fèi)：指職工在法定工作時間之外工作的，按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得的額外勞動報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方福利費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)付的福利費(fèi)用。如協(xié)商無果，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如甲方仍不提供，可以向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，并希望規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方需要為乙方繳納社會保